INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pranata Lab Kes Penyelia

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : UPTD Labkesda Kabupaten Sambas

3.1. Eselon IV : Kepala UPTD Labkesda Kabupaten Sambas

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala UPTD Labkesda

Pranata Lab Kes Pranata Lab Kes Pranata Lab Kes Pranata Lab Kes
Pemula Pelaksana Pelaksana Lanjutan Penyelia
5. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan tugas
pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang
hematologi, kimia klinik,
mikrobiologi, imunoserologi,
toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi
{histopatologi, sitopatologi,
histokimia,
imunopatologi, patologi
molekuler), biologi dan fisika
Melaksanakan tugas
pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang
hematologi, kimia klinik,
mikrobiologi, imunoserologi,
toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi
{histopatologi, sitopatologi,
histokimia,
imunopatologi, patologi
molekuler), biologi dan fisika
Melaksanakan tugas
pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang
hematologi, kimia klinik,
mikrobiologi, imunoserologi,
toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi
{histopatologi, sitopatologi,
histokimia,
imunopatologi, patologi
molekuler), biologi dan fisika
Melaksanakan tugas
pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang
hematologi, kimia klinik,
mikrobiologi, imunoserologi,
toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi
{histopatologi, sitopatologi,
histokimia,
imunopatologi, patologi
 molekuler), biologi dan fisika
Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia
klinik, mikrobiologi, imunoserologi dan kimia lingkungan di UPTD Labkesda.

6. URAIAN TUGAS :

1. Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan efisien.
2. Memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana
Melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota dengan teknis kelaboratoriuman
3.
sederhana
4. Melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota dengan teknis kelaboratoriuman sederhana
5. Menerima dan atau mengeluarkan peralatan / bahan penunjang
6. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan laboratorium kesehatan

7. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan
tugas dan fungsi.
2. Peraturan/perundang-undangan tentang pranata Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
laboratorium kesehatan kerja dalam pelaksanaan tugas.
3. Materi Rencana Kerja UPTD Labkesda Dipergunakan sebagai pedoman operasional
kegiatan
4. Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan,
bulanan dan tahunan.
5. Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan
bulanan.

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Alat pemeriksaan laboratorium kesehatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan
fungsi
2. Komputer Untuk melaksanakan tugas pokok dan
fungsi
3. Telepon / faximile Untuk sarana telekomunikasi dalam
melakukan koordinasi
4. Internet Untuk keperluan akses dan update
data/informasi
5. Meja & Kursi Sebagai sarana pendukung tugas
6. Lemari/Filling Cabinet Untuk menyimpan file arsip yang berkaitan
dengan tugas pokok dan fungsi

9. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Membuat Rencana Kegiatan Dokumen
2 Peeliharaan Alat dan bahan Penunjang Pemeliharaan
3 Melakukan Supervisi Laporan
4 Menerima dan Mengeluarkan Alat Laporan
10. TANGGUNG JAWAB :

a. Keberlangsungan dan kelancaran Pelayanan Laboratorium

b. Kesesuaian dan akurasi hasil pemeriksaan
c. Keberhasilan Pelaksanaan Pelayanan Laboratorium pada UPTD Labkesda
d. Terlaksananya tugas pranata lab kes pada UPTD Labkesda
e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

11. WEWENANG :
a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
b. Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja.
c. Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan pranata lab kes di lingkungan
UPTD Labkesda
d. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan
Tupoksi
e. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila
dibutuhkan.
f. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati.

12. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :

NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN

1. - -

13. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

1. Kepala UPTD Labkesda UPTD Labkesda Kabupaten Hierarki, koordinatif dan
Sambas konsultasi
2. Para pemegang jabatan UPTD Labkesda Kabupaten Koordinasi /Konsultasi
fungsional tertentu rumpun Sambas
kesehatan
3. P2P Dinas Kesehatan Koorsdinasi /Konsultasi
4. Yankes Dinas Kesehatan Koorsdinasi /Konsultasi
5. Klien (pasien) Masyarakat Untuk pelaksanaan tugas

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

1. Tempat Kerja di dalam ruangan dan di luar ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Ventilasi lancer
4. Luas ruangan 8m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

15. RESIKO BAHAYA :

 NO. FISIK/MENTAL PENYEBAB
1. Kontaminasi/Penularan Pasien, Sampel/spesimen, Reagensia
2. Menghadapi tugas rutin yang cukup
Kelelahan fisik
banyak
3. Stress Menghadapi tugas memerlukan ketelitian
dan tanggung jawab tinggi.

16. SYARAT JABATAN :

16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Penata Muda Gol III C, III D
16.2. PENDIDIKAN : D III
JURUSAN
a. Diutamakan : Analis Kesehatan
b. Alternatif :
16.3. KURSUS/DIKLAT :
a. Kepemimpinan : Diklat Prajabatan Gol II
b. Teknis/Fungsional :  Diklat sanitasi laboratorium kesehatan
 Diklat universal precaution
16.4. PENGALAMAN KERJA :
a. Diutamakan : -
b. Alternatif : -
16.5. PENGETAHUAN : Pengetahuan mengenai pranata lab kes
16.6. KETERAMPILAN : a. Keterampilan melakukan pelayanan
laboratorium kesehatan
b. Keterampilan pencegahan infeksi
nosokomial
16.7. SYARAT KONDISI FISIK :
a. Jenis kelamin : Laki- laki atau Perempuan
b. Usia : 27 Tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Penampilan : Rapi dan bersih

a. 16.8. BAKAT KERJA  G : Inteligensi

b.  V : Verbal
 Q : Ketelitian
16.9. TEMPERAMEN KERJA  D : Kemampuan menerima tanggung jawab
c. d.  R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus
 M : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambilan kesimpulan
 P : Kemampuan berhubungan dengan
orang lain
16.10. MINAT KERJA  3a : Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
 1b : Kegiatan yang berhubungan dengan
data
16.11. FUNGSI KERJA  2a : Kegiatan yang berhubungan dengan
orang
 D2 : Menganalisa data
 D5 : Membandingkan/Mencocokan data
  O6 : Komunikasi (berbicara)
 O7 : Melayani
 O8 : Menerima instruksi
16.12. UPAYA FISIK :
Membungkuk : Rendah
Duduk : Sedang
Berjalan : Sedang
Mencatat : Tinggi
Berdiri : Tinggi

17. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA JUMLAH SATUAN
DIPERLUKAN
1. Menyusun rencana kerja tahunan sesuai
dengan tugas pokok dan fungsi agar
1 Dokumen 45 Menit
pelaksanaan tugas berjalan efektif dan
efisien.
2. Memelihara fungsi peralatan
laboratorium sederhana
100 Pemeliharaan 105 Menit
3. Melakukan supervisi ke laboratorium
lain di dalam kota dengan teknis 2 Laporan 300 Menit
kelaboratoriuman sederhana
4. Melakukan supervisi ke laboratorium 1350 Menit
lain di luar kota dengan teknis 2 Laporan
kelaboratoriuman sederhana
5. Menerima dan atau mengeluarkan 45 Menit
12 Laporan
peralatan / bahan penunjang
6. Ditugaskan memimpin satuan unit 30000 Menit
1 Kegiatan
pelayanan laboratorium kesehatan

18. BUTIR INFORMASI LAIN :

Mengetahui,
Kepala Dinas Kabupaten Sambas

dr. Fatah Maryunani

Nip. 196805031998031017