LAPORAN KEGIATAN

RAPAT KERJA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
AMBON
TAHUN 2019

INSTITUT AOAMA lSLA0g NEGERI

KEMENTERIAN AGAMA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI AMBON
PANITIA RAPAT KERJA
TAHUN 2019
 LEMBAR PENGESAHAN

Dengan ini kami sampaikan Laporan Kegiatan Rapat Kerja

IAIN Ambon Tahun 2019 yang berlangsung selama 3 hari pada
tanggal 21 — 23 Maret 2019 bertempat di Aula Rektorat IAIN Ambon.
Dapat dilaporkan bahwa pelaksanaan kegiatan Rapat Kerja
tersebut telah selesai dilaksanakan berdasarkan hak dan kewenangan
yang diberikan kepada panitia.
Demikian penyampaian kami, atas perhatiannya diucapkan terima
kasih.

Ambon, April 2019

Sekretaris Panitia,
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur dihaturkan kehadirat Allah SWT atas

limpahan rahmat serta taufiq dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat

menyelesaikan penyusunan laporan kegiatan “Rapat Kerja IAIN Ambon

Tahun 2019” sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

Laporan kegiatan ini dibuat sebagai bentuk

pertanggungjawaban kami sebagai panitia pelaksana sekaligus

sebagai bahan evaluasi untuk pelaksanaan kegiatan sejenis di masa

yang akan datang. Sejak kami menerima amanah sebagai panitia

sampai dengan pelaksanaan kegiatan Rapat Kerja IAIN Ambon yang

dilaksanakan pada tanggal 21 — 23 Maret 2019 bertempat di Aula

Rektorat IAIN Ambon, banyak pihak yang telah terlibat secara

langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu melalui kesempatan

ini kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang tiada

terhingga kepada :

1. Bapak Dr. Hasbollah Toisuta, M.Ag. selaku Rektor lnstitut

Agama Islam Negeri (IAIN) Ambon yang telah menerbitkan

Surat Keputusan (SK) kepada panitia untuk melaksanakan

Kegiatan Rapat Kerja IAIN Ambon Tahun 2019;

2. Para Narasumber, yang telah dengan setia dan ketekunan

membagi ilmu pengetahuan kepada peserta sehingga

mendapatkan pengalaman baru serta menambah wawasan

berpikir yang lebih maju dari sebelumnya;

 3. Moderator dan Peserta Rapat Kerja IAIN Ambon tahun 2019 yang

telah membantu kelancaran kegiatan Rapat Kerja;

4. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu per satu,

semoga Allah SWT membalas semua bantuan dan dukungan yang

diberikan dengan yang lebih baik.

Penulis sangat menyadari bahwa dalam penyusunan laporan

kegiatan Rapat Kerja Tahun 2019 ini masih banyak terdapat kekurangan,

maka kritik dan sumbang saran sangat diharapkan guna penyempurnaan

laporan tersebut. Akhirnya kami berharap semoga laporan kegiatan Rapat

Kerja ini ada manfaatnya.

Ambon, April 2019

„niAv retaris Panitia,

z Basta, S.Ag., M.Pd.I.

20515 198703 1 003

iv
 DAFTAR ISI

Halaman

l{Aimv|ANIUDUL i
LEMBAR PENGESAHAN

KATA PENGANTAR III

DAFTAR ISI vi
BAB I. PENDAiIULUAN

A. Latar Belakang

B. Dasar Hukum ..... 2

C. Maksud dan Tujuan 3
BAB II. PROSES PELAKSANAAN

A. Persiapan Pelaksanaan 4

B. Pelaksanaan Kegiatan ........................................................................ 5

C. Pemateri Kegiatan 8

D. Peserta Kegiatan ................................................................................ 8

E. Waktu Pelaksanaan ............................................................................ 9

F. Tempat Pelaksanaan 9

BAB IH. PENCAPAIAN BASIL MGIATAN

A. Harapan Yang Ingin Dicapai 10

B. Hasil Evaluasi Kegiatan 10

BAB IV. BIAYA PELAKSANAAN

A. Belanja Honor 12

V
 B. Belanja Bahan 12

BAB V. PENUTUP

A. Kesimpulan 13

B. Saran .................................... 13

LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. TOR Kegiatan

2. SK Pelaksanaan Kegiatan

3. Daftar Hadir Peserta

4. Naskah Materi

5. Jadwal Kegiatan

6. Daftar Honor

7. Dokumentasi

8. Bukti Pengeluaran

VI
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan merupakan salah satu bidang yang menjadi perliatian utama

dalam melaksanakan pembangunan bangsa karena berhubungan dengan

kualitas sumber daya manusia dan pembentukan manusia seutiihnya. Beberapa

negara besar seperti Ainerika Serikat, Jepang dan China merupakan negara

yang memiliki perhatian yang sangat besar dalam membangun sumber daya

manusia melalui pendidikan. Di era globalisasi terbnkti bahwa negara yang

member perhatian yang besar kepada pendidikan akan membuat negara

menjadi maju, kuat dan memiliki daya saing yang tinggi. Indonesia merupakan

negara yang sejak awal peinbentukan menekankan pentingnya pendidikan. Hal

ini tercantum pada konstitusi negara yaitu UUD 1945 pasal 31 yang inengatur

tentang pendidikan.

Institut Agmna Islmn Negeri (IAIN) Ambon adalah salah satu lembaga

pendidikan tinggi di Provinsi Maluku yang menyelenggarakan pendidikan,

pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat, dimana dalam

melaksanakan tugas dan fungsinya IAIN Ambon tidak terlepas dari sistem

pendidikan nasional yaitu harus mampu menjamin pemerataan kesempatan

pendidikan, peningkatan mutu serta relevansi dan efisiensi manajemen

pendidikan untuk menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan

kehidupan lokal, nasional dan global sehingga perlu dilakukan pembaliaruan

pendidikan secara terencana, terarali dan berkesinambiingan.

 Untuk mencapai sistem pendidikan nasional tersebut perlu didtikung oleh
ketersediaan Rencana Kerja dan Anggaran yang cukup untuk inembiayai
pelaksanaan pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat,
peningkatan kualitas dosen, mahasiswa serta sarana prasarana pendiikung
Pendidikan yang dituangkan dalam dokumen perencanaan. Dengan
demikian penyusunan rencana kerja dan anggaran yang berkualitas tentunya
mempermudah mencapai tujuan Pendidikan nasional selain agar penggunaan
anggaran bisa lebih efektif, efisien, ekonomis dan memiliki dampak positif bagi
masyarakat, bangsa dan negara.

B Dasar Hukum

Dasar hukum pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja IAIN Ambon Tahun

2019 yaitu:

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang

Keuangan Negara;
2. Undang-Undang Repiiblik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang
Sistem
Pendidikan Nasional;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 90 Tahun 2010 tentang Penyusunan Rencana
Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2017 tentang Sinkronisasi
Proses Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Nasional;
6. Peraturan Presiden RI Nomor 111 Tahun 2006 tentang Pengalihan
Status STAIN menjadi IAIN Ambon;
7. Peraturan Menteri Againa RI Nomor 21 Tahun 2013 tentang Organisasi dan
Tata Kerja IAIN Ainbon;
8. Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 94/PMK.02/2017 tentang Petunjuk
Penyusunan dan Penelaalian Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian
Negara/Lembaga dan Pengesahan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran;

2
 9. Keputusan Rektor IAIN Ambon No. Tahun 2019 tentang Penetapan
Panitia, Narasumber, Moderator dan Peserta Rapat Ke a IAIN Ambon.

C. Maksud dan Tujuan

Kegiatan Rapat Kerja IAIN Knbon Tahun 2019 dilaksanakan dengan

maksud dan tujuan untuk:

1. Memberi bekal pengetahuan dan wawasan kepada peserta selungga dapat

inenyusun program kerja 2020 yang baik dan sesuai dengan atiiran yang

berlaku.

2. Tersedianya Draft Program Kerja dan Anggaran 2020 yang dijadikan

referensi dalam penyusunan RKA-KL 2020

3
 BAB III

PENCAPAIAN HASIL KEGIATAN

A. Harapan Yang Ingin Dicapai

Kegiatan Rapat Ke a IAIN Ambon Tahun 2019 dilaksanakan agar

peserta dapat:

1. Memiliki bekal pengetahuan, ketrampilan dan wawasan sehingga diharapkan

dapat menyusun program kerja sesuai dengan kondisi bangsa, kebutuhan dan

aturan yang berlaku;

2. Mengevaluasi program kerja tahun 2018;

3. Menghasilkan draft program kerja tahun 2020;

4. Memiliki motivasi untuk menyusiin draft program kerja tahun 2020;

5. Mengetahui tantangan ideologi bangsa di era reformasi;

6. Mengenal dan mengoperasikan aplikasi e-Office.

B. Hasil Evaluasi Kegiatan

Keberhasilan dalam pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja IAIN Ambon

Tahun 2019 dapat diketahiii melalui hasil evaluasi kegiatan. Salah satu

keberhasilan yaitu kehadiran peserta dalam setiap materi yang disampaikan oleh

pemateri.

Indikator lainnya yaitu selunili peserta telah memperoleli materi sesuai

dengan jadwal yang ditentukan sehingga pengetahuan peserta tentang ideology

bangsa, perencanaan program kerja dan penganggaran serta manajemen kampus

modern menjadi meningkat. Dalam inengiktiti materi, peserta secara aktif

berkoinunikasi dengan peinateri seperti menanyakan hal yang belum jelas

menyangkut dengan materi yang disampaikan pemateri, mengeluarkan ide-ide,

berdiskusi dengan pemateri untuk menyelesaikan suatu permasalahan.

Hasil evaluasi peserta terhadap materi pelatihan yaitu materi yang

diberikan memiliki nilai manfaat dan peserta memberikan apresiasi

terhadap pelaksanaan Rapat Kerja karena mereka merasa mendapat tambahan

wawasan dan pengetahuan. Peserta juga memberikan penilaian yang baik

terhadap kine a panitia dan menilai kegiatan ini sangat sukses yang disampaikan

secara langsung kepada panitia.

Dalam kegiatan Rapat Kerja ditemukan ada faktor pendukung dan

penghambat kegiatan. Faktor pendukung kegiatan Rapat Kerja diantaranya

berasal dari panitia pelaksana yang telah mengeluarkan seluruh kemampuan dan

inengorbankan waktu serta tenaga untuk bekerjasama dalam satu tim deini

kelancaran dan kesuksesan kegiatan Rapat Kerja. Motivasi, kekompakan dan

rasa tanggung jawab sebagai satu tim membuat kegiatan Rapat Kerja dapat

terlaksana dan selesai sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan.

Piinpinan Rektorat juga membantu memberikan arahan dan masukan yang

konstruktif sehingga memudahkan panitia dalam melaksanakan kegiatan.

Sedangkan faktor pengliambat kegiatan Rapat Kerja diantaranya

kurangnya komimikasi antara panitia dan peserta. Selain itu kesibukan dari

seluruh panitia membuat persiapan kegiatan sedikit terganggu.

11
 BAB IV

BIAYA PELAKSANAAN

Biaya pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja IAIN Ainbon Tahun 2019 bersumber pada

DIPA IAIN Ainbon Tahun Anggaran 2019.

 BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Sebagaimana diketahui bahwa Kegiatan Rapat Kerja IAIN Ambon

Tahun 2019 telah dilaksanakan dengan baik dan lancar. Beberapa

kesimpulan dari kegiatan tersebut yaitu:

1. Pemateri pada Rapat Kerja telah melaksanakan tugasnya dengan baik

diantaranya menambah wawasan dan pengetahuan peserta di bidang

ideology bangsa, manajemen modern, perencanaan dan penganggaran

program dan kegiatan.

2. Peserta pada Rapat Kerja telah mengikuti rapat dengan baik. Hal tersebut

dapat dilihat pada antusiasme peserta dalam mengikuti setiap jadwal

materi yang telah ditentukan. Selain itu peserta sangat aktif dalam proses

rapat ditandai dengan adanya pertanyaan maupun diskusi dengan

peinateri.

3. Panitia pada Kegiatan Rapat Kerja telah bekerja dengan maksimal walaupun

ada kendala atau hambatan yang dihadapi tapi dapat diatasi sehingga

tidak mengganggu kelancaran kegiatan.

4. Hasil Kegiatan Rapat Kerja yaitu hasil evaluasi program kerja taliim 2018

dan perencanaan program kerja tahun 2020 serta peserta mendapatkan

ilmu pengetahuan tentang ideology, perencanaan dan penganggaran. Setelah

Rapat Kerja peserta juga memiliki kepercayaan diri yang tinggi untuk

mengembangkan ide yang dituangkan dalam program kerja tahun 2020.

 5. Kegiatan Rapat Kerja merupakan salah satu kegiatan pembinaan ASN IAIN

Ambon yang telah meningkatkan kualitas dan inenghasilkan peserta yang

memiliki kemmnpuan diri untuk menyusun program kerja tahun 2020.

B. Saran-saran

Dengan meliliat manfaat dari Kegiatan Rapat Kerja dalam ineningkatkan

motivasi dan wawasan ASN selain mempersiapkan ASN untuk inenytisun

perencanaan program kerja dan penganggaran yang baik maka kegiatan Rapat

Kerja perlu diadakan setiap tahun.

14
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA IAIN AMBON TAHUN 2019

1
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA IAIN AMBON TAHUN 2019

2
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA IAIN AMBON TAHUN 2019

3
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA IAIN AMBON TAHUN 2019