INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengelola Akuntansi

2. KODE JABATAN : 001.046.002.002.001.003
3. UNIT KERJA :
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama : UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Siti Fatimah
c. Administrator :
d. Pengawas :
e. Jabatan : Pengelola Akuntansi
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan dibidang
akuntansi sesuai dengan Permenpan Nomor 41 Tahun 2018 Tentang
Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan
Instansi Pemerintah agar pelaksanaan tugas Sub Bagian Perencanaan
dan Akuntansi terlaksana secara efisien dan efektif.
5. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : - D-3 (DIPLOMA-TIGA) Akuntansi
- D-3 (DIPLOMA-TIGA) Ekonomi
- D-3 (DIPLOMA-TIGA) Manajemen

b. Diklat : Diklat Penyusunan Laporan Keuangan ;Diklat Perpajakan

c. Pangkat / Golongan Ruang : Pengatur / II/c
d. Pengalaman : Pelaksana di Bagian Keuangan
6. TUGAS POKOK :
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Waktu Efektif
No Uraian Tugas Beban Kerja Penyelesaian Pegawai
Kerja Penyelesaian
1 Tahun (Jam) (1250)
1 Mengumpulkan data Dokumen 400 1 400,00 0,320
dan bukti transaksi
penerimaan dan
pengeluaran RSUD Siti
Fatimah secara harian
berdasarkan
peraturan agar
terciptanya kelancaran
proses pembukuan
2 Mencatat dan Dokumen 400 1 400,00 0,320
mengklasifikasi sesuai
kode rekening BLUD
berdasarkan
peraturan agar sesuai
dengan ketentuan
yang berlaku
3 Menjurnal transaksi Dokumen 400 1 400,00 0,320
harian sesuai dengan
dokumen sumber
berdasarkan
peraturan agar
terciptanya informasi
keuangan yang valid
4 Memposting jurnal ke Dokumen 300 1 300,00 0,240
buku besar sesuai
dengan kode rekening
yang telah ditetapkan
berdasarkan
peraturan yang
berlaku agar
menghasilkan laporan
yang valid
5 Mengetik dan Dokumen 24 1 12,00 0,010
mengarsipkan Laporan
Keuangan BLUD setiap
bulan berdasarkan
peraturan agar
terciptanya informasi
keuangan yang
akuntabilitas
6 Mengetik dan Dokumen 7 2 14,00 0,011
mengarsipkan Laporan
Keuangan Tahunan
BLUD berdasarkan
peraturan agar
terciptanya informasi
keuangan yang
akuntabilitas
7 Mengetik dan Dokumen 48 1 48,00 0,038
mengarsipkan Laporan
Pajak (Bulanan,
Tahunan) berdasarkan
peraturan agar
terciptanya informasi
keuangan yang
akuntabilitas
8 Mencatat nilai Dokumen 24 1 12,00 0,010
Persediaan Logistik
dan Persediaan
Farmasi secara
periodik berdasarkan
peraturan agar
tercipta Laporan
Keuangan yang akurat.
9 Menghitung dan Dokumen 12 1 8,04 0,006
menilai penyusutan
Aset Tetap sesuai
dengan ketentuan
yang berlaku
berdasarkan
peraturan agar
memberikan informasi
yang valid
10 Melakukan Dokumen 12 1 8,04 0,006
Rekonsiliasi antara
data Belanja dengan
data inventarisasi Aset
Tetap berdasarkan
peraturan agar
Laporan Keuangan
menjadi akurat
11 Melakukan Dokumen 12 1 8,04 0,006
Rekonsiliasi Kas antara
data Bendahara
dengan data dari
Rekening Koran Bank
berdasarkan
peraturan agar
menyajikan Saldo Kas
yang sebenarnya
12 Membuat daftar Dokumen 12 0 3,96 0,003
tagihan Piutang secara
periodik berdasarkan
peraturan agar proses
penagihan Piutang
berlajan dengan lancar
13 Membuat daftar Dokumen 12 0 3,96 0,003
analisa hutang sesuai
ketentuan yang
berlaku berdasarkan
peraturan agar dapat
memberikan informasi
yang akurat.
14 Mendokumentasikan Dokumen 20 0 3,40 0,003
semua
data/bahan/surat/per
aturan perundang-
undangan yang
berkaitan dengan
Akuntansi dan
Perencanaan sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang
berlaku agar apabila
sewaktu-waktu
diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari
15 Merekap Laporan Dokumen 12 1 6,00 0,005
Pendapatan Bulanan
per unit layanan
secara periodik
berdasarkan
peraturan agar dapat
 dinilai sesuai dengan
kinerja per unit
layanan
16 Merekap Laporan Dokumen 12 1 6,00 0,005
Pengeluaran Bulanan
sesuai dengan kode
rekening Belanja
secara periodik
berdasarkan
peraturan agar sesuai
dengan ketentuan
yang berlaku
17 Mengumpulkan bahan Dokumen 12 0 3,96 0,003
monitoring dan
evaluasi realisasi
penerimaan dan
pengeluaran
berdasarkan
peraturan agar
terciptanya Laporan
Keuangan yang handal
18 Menyampaikan Dokumen 12 0 2,04 0,002
laporan pelaksanaan
kegiatan kepada
atasan dan hasil
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
berdasarkan
peraturan agar dapat
dievaluasi dan dinilai
19 Menyampaikan Dokumen 12 1 8,04 0,006
laporan pelaksanaan
kegiatan kepada
atasan dan hasil
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
berdasarkan
peraturan agar dapat
dievaluasi dan dinilai
20 Menyampaikan Dokumen 12 1 8,04 0,006
Laporan Pajak ke
Kantor Pelayanan
Pajak Provinsi
Sumatera Selatan
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku agar
terlaksananya
 pelaporan Pajak yang
baik.
21 Melaksanakan tugas Frekuensi 20 1 10,00 0,008
kedinasan lainnya
yang diperintahkan
oleh pimpinan baik
tertulis maupun lisan
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku agar kegiatan
kedinasan dapat
berjalan lancar.
Jumlah 1.665,52 1,332
Jumlah Pegawai 1
7. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Peraturan Perundang-Undangan. ; Perda ; Pergub; Mengumpulkan data dan bukti transaksi
DPA,RKA;. Kebijakan Pimpinan; Disposisi tugas penerimaan dan pengeluaran RSUD Siti
Pimpinan Fatimah secara harian berdasarkan peraturan
agar terciptanya kelancaran proses
pembukuan,Mencatat dan mengklasifikasi
sesuai kode rekening BLUD berdasarkan
peraturan agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku,Menjurnal transaksi harian sesuai
dengan dokumen sumber berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang valid,Memposting jurnal ke
buku besar sesuai dengan kode rekening yang
telah ditetapkan berdasarkan peraturan yang
berlaku agar menghasilkan laporan yang
valid,Mengetik dan mengarsipkan Laporan
Keuangan BLUD setiap bulan berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang akuntabilitas,Mengetik dan
mengarsipkan Laporan Keuangan Tahunan
BLUD berdasarkan peraturan agar terciptanya
informasi keuangan yang
akuntabilitas,Mengetik dan mengarsipkan
Laporan Pajak (Bulanan, Tahunan) berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang akuntabilitas,Mencatat nilai
Persediaan Logistik dan Persediaan Farmasi
secara periodik berdasarkan peraturan agar
tercipta Laporan Keuangan yang
akurat.,Menghitung dan menilai penyusutan
Aset Tetap sesuai dengan ketentuan yang
berlaku berdasarkan peraturan agar
memberikan informasi yang valid,Melakukan
Rekonsiliasi antara data Belanja dengan data
inventarisasi Aset Tetap berdasarkan
 peraturan agar Laporan Keuangan menjadi
akurat,Melakukan Rekonsiliasi Kas antara data
Bendahara dengan data dari Rekening Koran
Bank berdasarkan peraturan agar menyajikan
Saldo Kas yang sebenarnya,Membuat daftar
tagihan Piutang secara periodik berdasarkan
peraturan agar proses penagihan Piutang
berlajan dengan lancar,Membuat daftar
analisa hutang sesuai ketentuan yang berlaku
berdasarkan peraturan agar dapat
memberikan informasi yang
akurat.,Mendokumentasikan semua
data/bahan/surat/peraturan perundang-
undangan yang berkaitan dengan Akuntansi
dan Perencanaan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-
waktu diperlukan lagi data tersebut mudah
dicari,Merekap Laporan Pendapatan Bulanan
per unit layanan secara periodik berdasarkan
peraturan agar dapat dinilai sesuai dengan
kinerja per unit layanan,Merekap Laporan
Pengeluaran Bulanan sesuai dengan kode
rekening Belanja secara periodik berdasarkan
peraturan agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku,Mengumpulkan bahan monitoring dan
evaluasi realisasi penerimaan dan pengeluaran
berdasarkan peraturan agar terciptanya
Laporan Keuangan yang
handal,Menyampaikan laporan pelaksanaan
kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
berdasarkan peraturan agar dapat dievaluasi
dan dinilai,Menyampaikan laporan
pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban berdasarkan peraturan
agar dapat dievaluasi dan
dinilai,Menyampaikan Laporan Pajak ke Kantor
Pelayanan Pajak Provinsi Sumatera Selatan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya pelaporan Pajak yang
baik.,Melaksanakan tugas kedinasan lainnya
yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar kegiatan kedinasan dapat
berjalan lancar.
8. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Penugasan Dalam Tugas
1 ATK ; Komputer ; Printer Mengumpulkan data dan bukti transaksi
penerimaan dan pengeluaran RSUD Siti
Fatimah secara harian berdasarkan peraturan
agar terciptanya kelancaran proses
pembukuan,Mencatat dan mengklasifikasi
sesuai kode rekening BLUD berdasarkan
peraturan agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku,Menjurnal transaksi harian sesuai
dengan dokumen sumber berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang valid,Memposting jurnal ke
buku besar sesuai dengan kode rekening yang
telah ditetapkan berdasarkan peraturan yang
berlaku agar menghasilkan laporan yang
valid,Mengetik dan mengarsipkan Laporan
Keuangan BLUD setiap bulan berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang akuntabilitas,Mengetik dan
mengarsipkan Laporan Keuangan Tahunan
BLUD berdasarkan peraturan agar terciptanya
informasi keuangan yang
akuntabilitas,Mengetik dan mengarsipkan
Laporan Pajak (Bulanan, Tahunan) berdasarkan
peraturan agar terciptanya informasi
keuangan yang akuntabilitas,Mencatat nilai
Persediaan Logistik dan Persediaan Farmasi
secara periodik berdasarkan peraturan agar
tercipta Laporan Keuangan yang
akurat.,Menghitung dan menilai penyusutan
Aset Tetap sesuai dengan ketentuan yang
berlaku berdasarkan peraturan agar
memberikan informasi yang valid,Melakukan
Rekonsiliasi antara data Belanja dengan data
inventarisasi Aset Tetap berdasarkan
peraturan agar Laporan Keuangan menjadi
akurat,Melakukan Rekonsiliasi Kas antara data
Bendahara dengan data dari Rekening Koran
Bank berdasarkan peraturan agar menyajikan
Saldo Kas yang sebenarnya,Membuat daftar
tagihan Piutang secara periodik berdasarkan
peraturan agar proses penagihan Piutang
berlajan dengan lancar,Membuat daftar
analisa hutang sesuai ketentuan yang berlaku
berdasarkan peraturan agar dapat
memberikan informasi yang
akurat.,Mendokumentasikan semua
data/bahan/surat/peraturan perundang-
undangan yang berkaitan dengan Akuntansi
dan Perencanaan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-
waktu diperlukan lagi data tersebut mudah
dicari,Merekap Laporan Pendapatan Bulanan
 per unit layanan secara periodik berdasarkan
peraturan agar dapat dinilai sesuai dengan
kinerja per unit layanan,Merekap Laporan
Pengeluaran Bulanan sesuai dengan kode
rekening Belanja secara periodik berdasarkan
peraturan agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku,Mengumpulkan bahan monitoring dan
evaluasi realisasi penerimaan dan pengeluaran
berdasarkan peraturan agar terciptanya
Laporan Keuangan yang
handal,Menyampaikan laporan pelaksanaan
kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
berdasarkan peraturan agar dapat dievaluasi
dan dinilai,Menyampaikan laporan
pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban berdasarkan peraturan
agar dapat dievaluasi dan
dinilai,Menyampaikan Laporan Pajak ke Kantor
Pelayanan Pajak Provinsi Sumatera Selatan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya pelaporan Pajak yang
baik.,Melaksanakan tugas kedinasan lainnya
yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar kegiatan kedinasan dapat
berjalan lancar.
9. TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran data dan bukti transaksi penerimaan dan pengeluaran
RSUD Siti Fatimah.
b. Keakuratan pencatatan transaksi sesuai kode rekening BLUD.
c. Keakuratan Jurnal transaksi harian sesuai dengan dokumen sumber
agar terciptanya informasi keuangan yang valid.
d. Keakuratan posting jurnal ke buku besar sesuai dengan kode
rekening yang telah ditetapkan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
e. Kebenaran dan keakuratan Laporan Keuangan BLUD setiap bulan.
f. Kebenaran dan keakuratan Laporan Keuangan BLUD Tahunan.
g. Kebenaran dan keakuratan Laporan Pajak (Bulanan, Tahunan).
h. Keakuratan nilai Persediaan Logistik dan Persediaan Farmasi.
i. Keakuratan nilai penyusutan Aset Tetap sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
j. Kebenaran dan keakuratan Rekonsiliasi antara data Belanja dengan
data inventarisasi Aset Tetap.
k. Kebenaran dan keakuratan Rekonsiliasi Kas antara data Bendahara
dengan data dari Rekening Koran Bank.
l. Kebenaran daftar tagihan Piutang.
m. Kebenaran daftar analisa hutang.
n. Kebenaran semua data/bahan/surat/peraturan perundang-
undangan yang berkaitan dengan Akuntansi dan Perencanaan sesuai
 dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.
o. Kebenaran dan keakuratan Laporan Pendapatan Bulanan per unit
layanan.
p. Kebenaran dan keakuratan Laporan Pengeluaran Bulanan sesuai
dengan kode rekening Belanja.
q. Kebenaran bahan monitoring dan evaluasi realisasi penerimaan dan
pengeluaran.
r. Kebenaran laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.
s. Kebenaran dan keakuratan Laporan Keuangan ke Dinas Kesehatan
Provinsi Sumatera Selatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
t. Kebenaran dan keakuratan Laporan Pajak ke Kantor Pelayanan Pajak
Provinsi Sumatera Selatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
u. Kebenaran dan keakuratan tugas kedinasan lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.

10 WEWENANG : a. Menilai kebenaran bahan kerja

. b. Meminta data yang berkaitan dengan tugas
c. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
d. Menyampaikan usulan dan masukan kepada atasan terkait
pelaksanaan tugas

11 KORELASI JABATAN :
.
No Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1 Sub. Bag. Perencanaan dan RSUD Siti Fatimah Koordinasi, Konsultasi
Akuntansi
2 Pelaksana RSUD Siti Fatimah Koordinasi
3 Pelaksana Dinas Kesehatan Prov. Sumsel Koordinasi
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
.
No Aspek Faktor
1 Suhu Baik
2 Ventilasi Baik
3 Kebersihan Baik
4 Ketenangan Baik
5 Penerangan Baik
6 Sarana Lain Baik
7 Kondisi Ruangan Baik
13 RESIKO BAHAYA :
.
No Fisik Mental Penyebab
1 Cacat/Luka, Stressdalam bekerja, Radiasi Komputer.
14 SYARAT JABATAN LAIN :
.
a. Ketrampilan Kerja : Komputer, - Public Speaking
 - Komputer
- Manaf Data
- Manaf Anggaran
b. Bakat Kerja : 1. Intelegensi Umum (G) : Kemampuan belajar secara umum
2. Kemampuan Numerik (N) : Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat
3. Pengamatan Tulisan (Q) : Kemampuan mengamati rincian bahan
verbal, tulisan atau tabel
4. Kemampuan Verbal (V) : Kemampuan untuk menangkap kata-kata
dan menggunakan secara efektif

c. Temperamen Kerja : 1. Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan (D).
2. Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan (F).
3. Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan
kesimpulan, penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau dasar pertimbangan pribadi (J).
4. Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau diuji (M).
5. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi (P).
6. Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau terus menerus melakukan kegiatan yabng sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
(R).
7. Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadsaan darurat , kritis tidak biasa
atau berbahaya dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagaian aspek dari
pekerjaan (S).
8. Kemampuan menyesuaikan dengan situasi yang ,menhendaki
pencapaian dengan tepatv menurut perangkat batas , toleran atau
standar-standar tertentu (T).
9. Kemampuan menyesuaikan dengan situasi yang ,menhendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas , toleran atau
standar-standar tertentu yang “berbeda” sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenagna diri (V).
10.Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut pandangan
pribadi (FF).

d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
b. Umur : 21 - 55 tahun Tahun
c. Tinggi Badan :
 d. Postur Badan :
e. Penampilan :

g. Fungsi Pekerjaan :

15 PRESTASI KERJA YANG DI :

. HARAPKAN
16 KELAS JABATAN :
.

Palembang , 2021

NIP.