RPL 9 Dan Materi - Karir Masa Depan

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 4

RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN DARING

DARURAT PANDEMI COVID - 19


SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2020/2021

Satuan Pedidikan : MTs Negeri 4 Batanghari


Komponen  : Layanan Informasi
Bidang Layanan : Karier
Topik / Tema : Karier Masa depanku
Layanan
Kelas / Semester : IX/Genap
Alokasi Waktu : 1 x ..40.. menit

1 Tujuan Layanan
. 1. Mengidentifikasi Bekal untuk meniti dan menggapai karir
2. Menjelaskan Rahasia menggapai sukses
3. Mengklasifikasi berbagai macam kegitan positif
4. Menganalisis Pengemangan diri siswa dalam mencapai karier

2 Metode, Alat dan Media


. 1.Metode        : Daring
2.Alat / Media : HP/Komputer yang terkoneksi dengan internet, Materi PPT yang diupload
di  youtube, Medsos WhatsApp
3 Langkah-langkah Kegiatan Layanan
.  Tahap Awal/Pendahuluan
1. Membuka dengan salam dan berdoa di group whatsApp kelas
2. Membina hubungan baik dengan peserta didik di dalam group
3. Menyampaikan tujuan layanan sehubungan dengan materi yang akan disampaikan
4. Menanyakaan kesiapan kepada peserta didik dalam mengikuti kegiatan layanan
daring

 Tahap Inti
1. Menampilkan materi PPT yang sudah dijadikan video melalui link youtube tampilkan 
Ke group https://youtu.be/6VJjH_UxMiw
2. Peserta didik membuka link dan menyaksikan video sesuai waktu yang ditentukan
2. Curah pendapat dan Tanya jawab sekitar materi dalam tayangan video
2. Peserta didik yang kurang faham akan diberi kesempatan bertanya dengan cara
memunculkan emoji tangan
5. Menampilkan beberapa flyer yang ada hubungannya dengan materi layanan
6. Memberi kesempatan kepada 2-3 anak untuk berkomentar di Group
    whatsApp dan dikirim di group

Tahap Penutup
1. Membuat kesimpulan terkait materi layanan
2. Membagikan link google formulir https://forms.gle/C4y58tTuqUHEMDQK6 yang
berisi umpan balik dari layanan hari ini
3. Menyampaikan rencana layanan yang akan datang Kegiatan diakhiri dengan doa
dan salam

4 Evaluasi
. 1. Evaluasi Proses : Menyimak proses jalannya layanan via whatsApp group tentang
sikap dan keaktifan para peserta dalam mengikuti layanan..
2. Evaluasi Hasil : Evaluasi dari hasil layanan ini akan dilakukan secara daring melalui
link google formulir  https://forms.gle/C4y58tTuqUHEMDQK6 yang akan diisi anggota group

......................,  Januari 2021


Mengetahui
Kepala Sekolah Guru BK

Dra.Nurhayana Jihan Indah alqarani S.Pd


NIP. 196610121998032001              NIK. 15040768807980005 

MATERI PERENCANAAN KARIR MASA DEPAN

1. Arti dan Pentingnya Perencanaan Karir


Memperoleh karir atau pekerjaan yang layak dan sesuai harapan, merupakan salah satu aspek 
terpenting dalam kehidupan manusia yang sehat, di mana pun dan kapan pun mereka berada.
Betapa orang akan merasa sangat susah dan gelisah jika tidak memiliki pekerjaan yang jelas,
apalagi kalau sampai menjadi penganggur. Demikian pula banyak orang yang mengalami stres
dan frustrasi dalam hidup ini karena masalah pekerjaan. Menggapai karir yang gemilang tidak
didapatkan hanya dengan melewati proses semalam. Ia membutuhkan kerja keras, aktualisasi diri
yang mendalam, dan kemauan untuk terus belajar. Seorang professional yang berhasil dalam
karirnya adalah ia yang telah merintisnya sejak muda. Para praktisi SDM mengatakan, ”Orang
yang berhasil pada umumnya akan melakukan analisa serta mengetahui apa yang menjadi tujuan
karirnya, apa rencana serta tindakan yang diambil untuk mencapai karir yang diharapkan”.

2. Pengertian Karir
Pekerjaan tidak serta merta merupakan karier. Kata pekerjaan (work, job, employment)
menunjuk pada setiap kegiatan yang menghasilkan barang atau jasa, sedangkan kata karier
(career) lebih menunjuk pada pekerjaan atau jabatan yang ditekuni dan diyakini sebagai
panggilan hidup, yang meresapi seluruh alam pikiran dan perasaan seseorang, serta mewarnai
seluruh gaya hidupnya. Pada dasarnya yang dimaksud dengan karir adalah suatu pilihan profesi
atau pekerjaan yang menjadi tujuan bagi seorang individu. Karir juga dapat diartikan sebagai
perkembangan dari perjalanan kehidupan kerja seseorang yang digeluti secara serius dan
ditingkatkan semaksimal mungkin. Karir tertiggi (puncak karir) tidak dapat dicapai secara
instant, melainkan harus dengan perencanaan matang. Cara yang paling efektif untuk meniti karir
adalah dengan menggali bakat atau potensi sedini mungkin. Masa remaja merupakan saat yang
paling tepat untuk meniti karir yakni dengan mengenal bakat dan minat yang dimilikinya.
Sehingga nantinya seseorang tersebut tidak hanya akan berhasil meniti karir tersebut dengan
sempurna, melainkan juga menggapainya dengan optimal.

3. Apakah perencanaan karir itu ?


Perencanaan karir adalah suatu aktivitas atau kegiatan yang dilakukan secara terarah dan terfokus
demga berdasar pada potensi (minat, bakat, keyakinan, nilai-nilai) yang kita miliki untuk
mendapatkan sumber penghasilan yang memungkinkan kita untuk maju dan berkembang baik
secara kualitas (hidup) maupun kuantitas (kesejahteraan). Sesunguhnya dalam perencanaan karir
ini yang ditekankan bukan hanya pada pekerjaan apa yang nantinya kita peroleh, tetapi pada
persiapan-persiapan yang kita lakukan. Salah satun persiapan yang sangat penting adalah
memilih pendidikan dan keterampilan yang akan dikembangkan. Misalnya kalau saat ini kita
berada di bangku Sekolah Menengah Atas (SMA) maka kita nantinya harus bisa menentukan
kira-kira jurusan apa yang akan dipilih IPS, Bahasa, atau IPA. Oleh karena itu poin-poin penting
dalam Perencanaan meliputi hal-hal sebagai berikut :

1. Menyadarkan diri sendiri terhadap peluang-peluang, kendala-kendala, pilihan-pilihan,


dan konsekuensi yang akan dihadapi.
2. Mengidentifikasi tujuan-tujuan hidup terutama yang berkaitan dengan karir,
3. Penyusunan program pendidikan, keterampilan dan pengalaman-pengalaman yang
bersifat pengembangan dalam meraih tujuan karir.
 

4. Langkah-Langkah Dalam Merencanakan Karir


Berikut langkah-langkah dalam merencanakan karir, antara lain :

1. Mengembangkan rencana karir. Pikirkanlah mengenai apa yang akan kita lakukan dan
langkah-langkah strategis apa yang dibutuhkan untuk melakukan hal-hal yang kita inginkan.
2. Tinjaulah bakat atau kemampuan serta minat yang kita miliki. Pikirkan secara serius dan
mendalam hal-hal yang kita sukai, mampu kita kerjakan dengan baik, serta nilai-nilai yang
kita yakini kebenarannya.
3. Cobalah mencari tahu jenis-jenis karir atau pekerjaan yang mendekati dengan diri kita,
yaitu sesuai bakat serta minat yang kita miliki, latar belakang pendidikan, kondisi kerja serta
lingkungan yang kita harapkan, serta hal-hal lain yang akan memberikan kejelasan arah dan
fokus karir/pekerjaan kita.
4. Selanjutnya, bandingkanlah keterampilan dan minat yang kita miliki dengan jenis karir
atau pekerjaan yang akan kita pilih. Jadi karir atau pekerjaan yang paling sesuai dan dekat
dengan diri kita sangat mungkin menjadi karir atau pekerjaan kita di masa depan.
5. Kembangkanlah tujuan karir/ pekerjaan yang kita pilih. Hal ini akan menjadi panduan
yang sangat penting bagi kita untuk menyusun langkah-langkah strategis selanjutnya.
6. Ikutilah pendidikan atau pelatihan yang mendekatkan kita dengan tujuan karir atau
pekerjaan yang telah kita buat.
7. Hal penting yang tidak boleh dilewatkan adalah masalah keuangan. Kita mungkin akan
berfikir mengenai sumber-sumber dan besarnya uang yang kita butuhkan untuk mewujudkan
karir kita.
8. Cobalah minta nasehat dari beberapa sumber yang anda yakini dapat membantu anda
memberikan penjelasan dan arahan megenai karir/pekerjaan pilihan anda.
 

5. Rumus dalam Memilih Karir


Richard leider, seorang konsultan karir dari Amerika Serikat, memiliki rumus moderen yang
dapat mengkalkulasikan bagaimana kita dapat mewujudkan rencana karir di masa depan degan
eektif dan gemilang. Rumus yang dimilikinya adalah sebagai berikut.

Karier = T + 2P + E + V
T              : Talent / Bakat

2P           : Passion dan Purpose

E              : Environment

V             : Vision

T  yang berarti talent atau bakat.


Untuk mengetahui arah karir dan profesi yang cocok untuk kita jalani dimasa depan, cobalah
mendeteksi apa saja kelebihan dan kelemahan yang kita miliki.

2P yaitu Passion dan Purpose, atau keinginan dan tujuan.


Maksudnya, dalam meilih sebuah karir, diperlukan adanya gairan atau keinginan yang kuat untuk
menggapai karir tersebut dengan maksimal. Selain itu, dibutuhkan pula tujuan dan arah yang
jelas, agar pencapaian karir dimasa depan tidak salah arah. Kedua elemen ini membutuhkan kerja
keras dan pengenalan diri yang mendalam agar tujuan karir yang akan dicapai dapat diarahkan
dengan benar.

E atau Environment (lingkungan).


Masa remaja merupakan fase dimana kita sangat membutuhkan lingkungan sekitar untuk dapat
mengembangkan kepribadian dan emosi. Lingkungan sekitar kita dapat berupa lingkungan
keluarga, sekolah, atau tempat bermain. Dalam lingkungan sekitar, seseorang dapat mengasah
bakat dan minatnya sedemikian rupa sehingga dapat menggapai karir yang direncanakan.
Lingkungan sekitar menjadi tempat belajar dan aktualisasi diri. Oleh karena itu, pilihlah selalu
lingkungan yang positif, sehingga kita tidak akan terjerumus kedalam hal-hal yang justru akan
dapat menghambat karir kita dimasa depan.

V atau Vision yang berarti pandangan (visi).


Leider melihat bahwa dengan menerapkan pola visioning atau memandang jauh ke masa depan,
kita akan dapat mengetahui bentuk-bentuk karir yang akan dicapai. Untuk menciptakan sebuah
visi yang baik, langkah pertama adalah menggali potensi diri dan membuat perencanaan
bagaimana memanfaatkan potensi tersebut untuk meraih karir yang dicita-citakan.

SUMBER: https://pendidikanbkupstegal1.wordpress.com/2018/06/02/materi-perencanaan-
karir-masa-depan/

Anda mungkin juga menyukai