Struktur Kepengurusan Beserta Tugas Pokok dan FungsiPengurus Ikatan Muda Mudi

Dukuh Bakungan

BAB IPENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Berdasarkan dari Hasil Musyawarah Mufakat yang diselenggarakan Oleh OrganisasiPemuda
Ikatan Muda Mudi Dukuh Bakungan bersama dengan Pemerintah Desa Baknganyang dipimpin
langsung oleh Kepala Desa Bakungan Bp. Agus Krisnanto WD di DukuhBakungan RW 04, Desa
Bakungan, Kecamatan Karangdowo, kabupaten Klaten,Memutuskan bahwa demi kemajuan Desa
Bakungan secara keseluruhan dalam berbagaiaspek kehidupan, Maka begitu pentingnya peranan
Pemuda dan Pemudi dalam sumbangdsurung segala kegiatan yang ada di sekitar lingkungan
masyarakat desa Khususnya DesaBakungan. maka perlu dilakaukannya Perubahan struktur
Organisasi dan KepengurusanIkatan Muda Mudi Dukuh Bakungan beserta tugas pokok dan
fungsinya masing-masing.
B . D A S A R P E M I K I R A N
Pada umumnya, setiap organisasi merumuskan struktur dan Uraian Tugas Pengurus(SUTP) pada
forum pengambilan keputusan tertingginya seperti Kongres, Musyawarah Nasional, Musyawarah
Besar, dan sebagaianya. Namun, bagi organisasi Karang Taruna yang berwatak sosial, praktek-
praktek dan tradisi
–
tradisi dimaksud lebih banyak mengacu darikomitmen, konvensi , integritas seorang pekerja
sosial, dan terbukti bahwa ia tetap eksis.Ikatan Muda Mudi Dukuh Bakungan dibawah bimbingan
dan pembinaan Pemerintah DesaBakungan merumuskan Struktur dan Uraian Tugas
Pengurus(SUTP) . Hal ini dimaksud agarada konsistensi antara keputusan yang satu dengan
lainnya yang merupakan satu kesatuanyang utuh dan komprihensif.
C. MAKSUD DAN TUJUAN
1.

Memudahkan pelaksanaan tugas setiap prngurus karena memahamidengan2.

baik tugas pokok, fungsi dan perannya.2. Memudahkan pengawasan terhadap tugas pokok, fungsi
dan peran pengurus dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bermutu danorganisasi yang
sehat.3.

Menjadikan dokumen tertulis(otentik) organisasi yang dipakai dandipedomani bagi semua

anggota organisasi dan terbuka terhadap koreksi,kritik, dan upaya-upaya penyempurnaan lainnya.

BAB IISTRUKTUR PENGURUS IKATAN MUDA MUDI DUKUH BAKUNGANDESA

BAKUNGAN, KECAMATAN KARANGDOWO, KABUPATEN KLATEN,PROVINSI
JAWA TENGAHMASA BHAKTI 2014-2015

A. SRUKTUR ORGANISASI
Sesuai dengan ketentuan yang diatur Peraturan Menteri Sosial RI Nomor:83/HUK/2005 tentang
Pedoman Dasar Karang Taruna dan Dalam Pedoman Rumah TanggaKarang Taruna Hasil TKN
VI 2005, maka Pengurus Ikatan Muda Mudi Dukuh Bakunganakan mengunakan struktur pengurus
yang lebih progesif, fleksibel dan dapatdipertanggungjawabkan. Susunan dan Komposisi pengurus
dimaksud sebagai berikut.1. Ketua;2. Wakil Ketua;3. Sekretaris;4. Wakil Sekretaris;5.
Bendahara;6. Wakil Bendahara;7. Bidang Pendidikan dan Pelatihan;8. Bidang Usaha
Kesejahteraan Sosial;9. Bidang Sinoman;10. Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental;11.
Bidang Olahraga dan Seni Budaya;12. Bidang Lingkungan Hidup;13. Bidang Hubungan
Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan;
B. URAIAN TUGAS PENGURUS KARANG TARUNA

1. KETUA

a.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan
–
keputusan dan kebijakan-kebijakan organisasi yang bersifat strategis (politis) melalui
kesepakatandalam forum rapat Pengurus Pleno (RPP).
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraanorganisasi dan program
kerjanya dan mempertanggungjawabkan secarainternal kepada Organisasi.
c.Tugas
1.Memimpin rapat
–
rapat Rutin dan rapat
–
rapat pengurus harian2.Mewakili organisasi untuk membuat persetujuan/kesepakatan dengan
pihaklain3.Mewakili organisasi untuk menghadiri acara/upacara kenegaraan tertentuatau agenda
strategis lainnya4.Bersama-sama Sekretaris menandatangani surat-surat yang berhubungandengan
sikap dan kebijakan organisasi, baik bersifat kedalam maupun keluar

5.Bersama-sama Sekretaris dan Bendahara merancang agenda mengupayakan pencarian dan

penggalian sumber dana bagi aktifitas operasional dan programorganisasi6.Memelihara keutuhan
dan kekompakan seluruh pengurus organisasi7.Memberikan pokok-pokok pikiran yang
merupakan strategi dan kebijakanKarang Taruna dalam rangka pelaksanaan program kerja
maupun dalammenyikapi reformasi diseluruh tatanan kehidupan demi pencapaian cita-citadan
tujuan organisasi.8.Mengoptimalkan fungsi dan peran Wakil Ketua agar tercapainya efisiensidan
efektivitas kerja organisasi
2. WAKIL KETUAa.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan organisasi diSeluruh Bidang dalam
pengurusan .
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggara programkerja di Seluruh
Bidang dalam pengurusan dan mempertanggungjawabkankepada ketua.
c.Tugas
1.Mengkoordinasikan dan mewakili kepentingan organisasi di Seluruh Bidangdalam
pengurusan.2.Mewakili Ketua apabila berhalangan untuk setiap aktifitas dalam
rodaorganisasi.3.Merumuskan segala kebijakan di Seluruh Bidang
dalam pengurusan4.Mengawasi seluruh penyelenggaraan program kegiatan di seluruh
bidangdalam pengurusan
3. SEKRETARIS

a.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama ketua dalam
bidang administrasi dan penyelenggaraan roda organisasi.
b.Tanggungjawab
Mengordinasikan seluruh penyelenggaraan roda organisasi bidangadministrasi dan tata kerja
organisasi dan mempertanggung jawabkan kepadaketua.
c.Tugas
1.Bersama Ketua menandatangani surat masuk dan keluar pengurus2.Bersama Ketua dan
Bendahara merupakan Tim Kerja Keuangan TKK) atauotorisator keuangan ditubuh
pengurus.3.Bertanggungjawab untuk setiap aktifitas di bidang administrasi dan tatakerja
organisasi.4.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang

administrasi dan tata kerja organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi5.Mengawasi seluruh
penyelenggaraan aktifitas organisasi di bidangadministrasi dan tata kerja dan menghadiri rapat-
rapat pleno dan rapat pengurus harian.6. Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal
organisasi antara bidang7.Menjaga dan memelihara soliditas kepengurusan melalui
konsolidasiinternal dan menejemen konflik yang representive.

WAKIL SEKRETARIS

a.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama Sekretaris dalam
hal kesekretariatan dan kerumahtanggaan.
b.Tanggungjawab
Mengordinasikan seluruh aktivitas kesekretariatan dan tata usaha organisasidan mempertanggung
jawabkan kepada Sekretaris.
c.Tugas
1.Mewakili sekretaris apabila berhalangan terutama untuk setiap aktifitaskesekretariatan dan tata
kerja organisasi.2.Bersama Sekretaris mengawasi seluruh penyelenggaraan aktifitas organisasidi
bidang administrasi dan tata kerja dan menghadiri rapat-rapat pleno danrapat pengurus
harian.3.Membuat risalah dalam setiap pertemuan/ rapat-rapat organisasi baik RPPmaupun rapat
pengurus harian (RPH)4.Merumuskan, mengusulkan dan mendokumentasikan peraturan dan
Datayang berkaitan dengan atribut dan asset yang tidak bergerak untuk mendukungkepentingan
organisasi baik internal maupun eksternal.5.Mengusulkan dan memfasilitasi kebutuhan organisasi
dalam pengadaanakomodasi, logistik dan travel organisasi.
. BENDAHARA

a.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama Ketua dalam hal
keuangan dan kekayaan organisasi.
b.Tanggungjawab
Mengordinasikan seluruh aktivitas pengolahan keuangan dan kekayaanorganisasi dan
mempertanggungjawabkan kepada ketua.
c.Tugas
1.Mewakili Ketua apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas di bidang
pengelolahan kekayaan dan keuangan organisasi.2.Bersama Ketua dan Sekretaris merupakan Tim
Kerja Keuangan TKK) atauotorisator keuangan ditubuh pengurus.3.Merumuskan dan
mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang pengelolahan kekayaan dan keuangan
organisasi untuk menjadi kebijakanorganisasi.4.Memimpin rapat-rapat organisasi dibidang
pengolahan kekayaan dan

keuangan organisasi,menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat pengurus harian.5.Memfasilitasi

kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi
6. WAKIL BENDAHARA
a.Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama Bendahara dalam
pengolahan pengawasan dan pemeriksaan kekayaankeuangan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengolahan/pembukuan keuanganorganisasi dan
mempertanggungjawabkan kepada Bendahara.
c.Tugas
1.Mewakili Bendahara apabila berhalangan hadir terutama untuk setiapaktivitas di bidang
pengelolahan kekayaan dan keuangan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan segala
peraturan organisasi tentang system pembukuan keuangan organisasi untuk menjadi kebijakan
organisasi.3.Menyelenggarakan aktifitas pembukuan terhadap transaksi pengeluaran
dan pemasukan keuangan secara rutin.
7. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber DayaManusia yang terkait
dengan Pendidikan dan Pelatihan mulai dari perencanaanhingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang PendidikanDan Pelatihan serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Pendidikan Dan Pelatihansesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan
berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan
menginventarisir aktivitas Pendidikan Dan Pelatihan yangsudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.4.Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan dalam
pemberdayaan pemudadan masyarakat pada umumnya.5.Membangun hubungan kerjasama
kemitraan dengan pihak lain untukmengembangkan aktivitas Pendidikan Dan Pelatihan khususnya
bagi WargaKT maupun masyarakat pada umumnya,.6.menyelenggarakan kegiatan Pelatihan-
Pelatihan.

8. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas Usaha Kesejahteraan Sosial yang terkaitdengan Pelaksanaan
fungsi-fungsi KT dalam Pelaksanaan bantuan Pelayanandan Rehabilitasi Sosial khususnya kepada
para penyandang Masalahkesejahteraan Sosial(PMKS) mulai dari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang UsahaKesejahteraan Sosial serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Usaha KesejahteraanSosial sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakanorganisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan
berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan
menginventarisir aktivitas bantuan, Pelayanan dan RehabilitasiSosial yang sudah ada untuk diteliti
dan dikaji menjadi bahan pengembanganlebih lanjut.4.Menyelenggarakan aktivitas bantuan sosial
dalam berbagai bentuk sepertisantunan dan bantuan lainnya dalam momentum tertentu secara
berkala.5.Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untukmengembangkan
aktivitas Pelayanan Sosial Terpadu kepada PMKS.
9. BIDANG KELOMPOK USAHA BERSAMA

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Ekonomi yang Terkaitdengan Kelompok
Usaha Bersama dan Koperasi Karang Taruna mulai dari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi Kelompok UsahaBersama dan Koperasi Karang Taruna serta
mempertanggungjawabkankepada Wakil Ketua
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Kelompok Usaha Bersamasesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan
berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan
menginventarisir aktivitas Kelompok Usaha Bersama yangsudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.

Trusted by over 1 million members

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!

Start Free Trial

Cancel Anytime.

4.Membuat Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi untuk dikembangkansebagai Wirausaha atau
kemndirian Warga Karang Taruna.5.Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak
lain untukmengembangkan aktivitas Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi.

10. BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber DayaManusia yang terkait
dengan Kerohanian Dan Pembinaan Mental mulai dari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam BidangKerohanian Dan Pembinaan Mental serta
mempertanggungjawabkan kepadaWakil Ketua.
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Kerohanian DanPembinaan Mental sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadikebijakan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan
berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan
menginventarisir aktivitas Kerohanian Dan Pembinaan Mentalyang sudah ada untuk diteliti
dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebihlanjut.4.Menyelenggarakan pembinaan dan
pendampingan dalam rangka melaluiaktivitas diBidang Kerohanian Dan Pembinaan Mental baik
secara twmporermaupun rutin melalui lembaga-lembaga keagamaan, perkumpulan
keagamaanremaja yang bersifat Koordinatif.5.Membangun hubungan kerjasama
kemitraan dengan pihak lain untukmengembangkan aktivitas Kerohanian Dan Pembinaan Mental
khususnya bagiWarga KT maupun masyarakat pada umumnya,.6.Menyelenggarakan Peringatan
Hari-Hari Besar Keagamaan
11. BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber DayaManusia yang terkait
dengan Olahraga dan Seni Budaya mulai dari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Olahragadan Seni Budaya serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.

c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Olahraga dan Seni Budayasesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan
berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan
menginventarisir aktivitas Olahraga dan Seni Budaya yangsudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.4.Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan
dalam rangka melaluiaktivitas diBidang Olahraga dan Seni Budaya baik secara temporer
maupunrutin melalui klub-klub dan sanggar-sanggar seni budaya5.Membangun hubungan
kerjasama kemitraan dengan pihak lain untukmengembangkan aktivitas Olahraga dan Seni
Budaya khususnya bagi WargaKT maupun masyarakat pada umumnya,.6.Menyelenggarakan
Kegiatan Pekan Olahraga dan Seni Secara Berkala.
12. BIDANG LINGKUNGAN HIDUP

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas produktif yang terkait dengan pemeliharaan Lingkungan
Hidup mulai dari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam BidangLingkungan Hidup serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Lingkungan Hidup sesuaidengan visi dan misi organisasi untuk
menjadi kebijakan organisasi.2.Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran
kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.3.Mendata dan menginventarisir
aktivitas Lingkungan Hidup yang sudah adauntuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan
lebih lanjut.4.Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka memeliharadan
mengembangkan melalui aktivitas diBidang Lingkungan Hidup baiksecara temporer maupun
rutin5.Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untukmengembangkan
aktivitas Lingkungan Hidup khususnya bagi Warga KTmaupun masyarakat pada
umumnya,.6.Menyelenggarakan Kegiatan gerakan masyarakat untuk mencintaiLingkungan Hidup
13. BIDANG HUB. MASYARAKAT DAN KERJASAMA KEMITRAAN

a.Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang terkait dengan pelaksanaan fungsi Hubungan
Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan mulaidari perencanaan hingga laporan.
b.Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang HubunganMasyarakat dan Kerjasama Kemitraan
serta mempertanggungjawabkankepada Wakil Ketua.
c.Tugas
1.Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang systemdan mekanisme
pelaksanaan program kerja Bidang Hubungan Masyarakat danKerjasama Kemitraan sesuai
dengan visi dan misi organisasi untuk menjadikebijakan organisasi.2.Merumuskan dan
mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatansetiap tahunnya unruk disetujui oleh
RPP.3.Mendata dan menginventarisir aktivitas Hubungan Masyarakat danKerjasama Kemitraan
yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih
lanjut.4.Menyelenggarakan aktivitas publikatif dan promotif dalam rangkamemperkenalkan
organisasi dengan berbagai program dan perspektif hinggamampu membentuk opini publik yang
menguntungkan organisasi5.Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untukmengembangkan aktivitas Hubungan Masyarakat dan Kerjasama Kemitraankhususnya bagi
Warga KT maupun masyarakat pada umumnya.6.bertindak Selaku juru bicara organisasi yang
berwenang menjembatanikepentingan organisasi dengan pihak pers dan
masyarakat.7.Menyelenggarakan Kegiatan gerakan masyarakat dalam bidang Komunikasi