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    Travail Domestique

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    La loi n°19/12 réglemente désormais le travail domestique au Maroc. Elle définit les obligations des employeurs, notamment concernant le contrat de travail, les horaires, les congés, et la santé des travailleurs.

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    La loi n°19/12 réglemente désormais le travail domestique au Maroc. Elle définit les obligations des employeurs, notamment concernant le contrat de travail, les horaires, les congés, et la santé des travailleurs.

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    Travail Domestique (1)

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    La loi n°19/12 réglemente désormais le travail domestique au Maroc. Elle définit les obligations des employeurs, notamment concernant le contrat de travail, les horaires, les congés, et la santé des travailleurs.

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    TRAVAIL

    DOMESTIQUE

    La loi
    N°19/12
    khadija la khzine n 25
    hind goundale n 20
    fatima zahra midas
    n29
    oumaima ouraie n32
    travail domestique
    Travail
    domestique

    LA LOI
    C’est parti pour l’entrée en vigueur de la loi
    sur le travail domestique! Ce 10 août
    N°19/12
    marque sa mise en application,après une
    longue série de tractations et de
    tergiversations. Désormais, le travail
    domestique sera réglementé et soumis à de
    nombreuses dispositions juridiques. Le
    contrat de travail comme les tâches
    ménagères jugées dangereuses sont bien
    ficelés et doivent être respectés par tous,
    conformément aux obligations
    internationales relatives au travail décent
    des travailleurs domestiques
    Travail
    domestique

    Le contrat de travai le salaire

    le congé
    le temps de travail

    Le travail domestique au Maroc est désormais organisé. La loi n°19/12 reportée à plusieurs
    reprises devra être appliquée par tous les Marocains. Le contrat de travail devient obligatoire. Un
    modèle de ce contrat a été bien défini par le gouvernement. Celui-ci doit mentionner la nature du
    travail des travailleurs domestiques, la période de test, la durée du contrat, le temps de travail, le
    repos hebdomadaire, le salaire ainsi que le congé annuel payé. En cas de non conclusion de
    contrat, l’employeur encourt le paiement d’une amende de 3.000 à 5.000 dirhams
    Pour ce qui est de la liste des travaux
    dangereux qui sera applicable à tous les
    travailleurs domestiques, elle concerne à
    la fois les hommes et les femmes quel
    que soit leur âge. Cette liste s’étend ainsi
    à l’utilisation des produits chimiques et
    interdit leur utilisation par les employés
    ayant moins de 18 ans. La loi fixe aussi
    une liste relative à une conjoncture
    spéciale du travailleur domestique
    comme le handicap, la surveillance de la
    maison ou la maladie.La loi stipule aussi
    qu’ il est interdit de forcer le travailleur à
    effectuer des travaux contre sa volonté
    et d’employer des personnes âgées de
    16 à 18 ans dans des travaux dangereux
    La nouvelle loi limite le nombre
    d’heures de travail pour les
    employés âgés de 16 et 17 ans à
    40 heures par semaine et 48
    heures par semaine pour les
    adultes. Elle garantit 24 heures
    de repos hebdomadaire et un
    salaire minimum de 1.542
    dirhams par mois, soit 60% du
    salaire minimum pour les
    emplois couverts par le Code du
    travail marocain.L’âge minimum
    du travail domestique sera de 16
    ans durant une période
    transitoire de cinq ans. Après,
    l’âge minimum passera à 18 ans
    travail domestique

    Un examen médical est obligatoire tous les 6 mois


    : les employés âgés de 16 à 18 ans sont soumis à
    un examen médical obligatoire tous les 6 mois à
    la charge de l’employeur. La loi garantit par
    ailleurs le droit d’être autorisé à une absence
    payée pour des raisons familiales ou personnelles.
    La femme enceinte bénéficie d’un congé
    journalier d’une heure pendant une durée de 12
    mois suivis.
    travail domestique

    En cas de licenciement, le travailleur


    domestique bénéficie d’une indemnité après
    12 mois d’activité auprès du même employeur,
    au même titre que les indemnités prévues pour
    les autres secteurs d’activité.
    TRAVAIL
    DOMESTIQUE

    La loi
    N°19/12

    KHADIJA LA
    KHZINE

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