Plomberie
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INDICE
TABLE DES MATIRES
page
- PRSENTATION...................................................................................03
- APPROCHE MTHODOLOGIQUE................................................................04
- SYSTME D'VALUATION..........................................................................05
..07
- PROFIL DE DPART...08
- MODULES DENSEIGNEMENT..09
MATRE DE LA LISTE DES MATRIAUX ET QUIPEMENTS
..22
BLIBIOGRAFIA
...25
- CRDITS...26
PRSENTATION
Le prsent recueil des programmes de la famille au travail de plomberie a t prpar afin de mettre en uvre sous la forme de formation pour aider tendre la couverture de l'mergence de nouveaux et meilleurs techniciens insrer dans le march productif. Il est rvis et mis jour dans le but de travailleurs de l'obtention de leur diplme avec un excellent niveau de qualification professionnelle, qui contient :
les stratgies d'enseignement de base pour la mise en oeuvre du programme sont prsents. d'valuation, qui dfinissent les objectifs et les principes qui seront valu les rsultats. profil technique pdagogique des instructeurs, o sont dfinies le souhaitable prsente dans l'ducation, l'exprience et la capacit technique pdagogique et met en vedette personnel inculquer l'action de formation
D) -Les
E) -Le profil de sortie, mettant en lumire les comptences cls doit montrer
le participant une fois la priode totale de la formation.
APPROCHE MTHODOLOGIQUE
La stratgie mthodologique de ce programme de plomberie doit tenir compte des caractristiques spcifiques de la forme tablie (formation continue), ainsi que les caractristiques des participants impliqus. Par consquent, cette stratgie signifie que d'apprentissage, qu'il ou le participant est l'axe central et instructeur, est seulement d'entraneur dans le processus. L'approche consiste utiliser des stratgies complmentaires et combins.Activits, l'instructeur doit tre une combinaison de mthodes l'aide de stratgies, comme suit : -Prsent les concepts, les principes et les normes en leons participatives, o les participants ont mis en preuve leurs expriences. -Dmonstrations Make claires et prcises pour faciliter le participant, les transactions observes. -Promouvoir le travail de groupe ou individuels auxquels les participants ont mis en pratique les notions, les normes et principes tudis. -en plnire, avec la participation d'un groupe ou individu, afin d'valuer le travail effectu par les participants pour donner l'apprentissage de la rtroaction. -Suivi au participant aux travaux de renforcer leur apprendre acqurir, au sein de normes tablies. Afin d'effectuer ces stratgies, l'instructeur utilisera dans le sens gnral , pas projetables et fixe projection didactique ; ainsi que des documents imprims.
SYSTME D'VALUATION
L'valuation est continue dans la nature, afin de vrifier la ralisation qualitative et quantitative des objectifs prciss dans le programme ; Par consquent, au cours du processus d'enseignement - apprentissage, selon la fois telle valuation en cours d'excution peut tre :
a) Diagnostic :
Pour identifier les caractristiques de l'entre de l'ou les apprentis ou des participants et de fournir d'innovations dans le programme, afin qu'il soit possible et appropri une ralit particulire ; et mise en uvre d'une batterie de tests qui dterminent les intrts, attitudes et les comptences lies l'occupation qui aspirent devenir candidats. Pour dterminer le niveau de l'apprentissage do les apprentis ou participants, facilitant la surmonter des difficults grce des activits menant l'enseignant et les sujets de la formation, la ralisation des objectifs. Pendant l'laboration du programme, effectu ces valuations avec la finalit minemment pdagogique. Les rsultats doivent tre consignes dans l'onglet aux fins prvues par le Manuel du systme d'valuation du processus d'enseignementapprentissage .
b) Formation :
Ces valuations, lorsqu'elles correspondent la formation Dual, enseignants techniques et centres de formation continue ; Ils doivent tre labors et administrs par l'valuation Comit d'occupation ou famille professionnel concernes et s'appuieront sur l'application thorique et pratique de tests avec l'intention de :
- Inventaire conserv les notions techniques ; - Dtecter les erreurs - Voir l'habilet manuelle Apprcier le rythme de travail
Identifier l'application des normes et des contrles de qualit et de sant, d'hygine et de scurit par les apprentis ou les participants un moment donn. Identifier la mise en uvre des principes de l'thique professionnelle. Reconnatre les comptences acquises par ceux qui les stagiaires ou les participants.
organisationnel
et
c) Final: Afin de faciliter la prise de dcisions l'gard de la reconnaissance officielle des comptences acquises par ceux qui les stagiaires ou participants, la fin. Sa formation. Lce type d'valuation est prpar et excut avec la participation de lo valuation de la Commission de l'occupation ou la famille professionnel concerne ; Il doit tre thorique et pratique.
Par consquent, l'valuation devrait envisager une action continue de contrle, de vrification et l'analyse de l'information sur le dveloppement intgral de les apprentis ou les participants, en particulier de l'valuation de l'apprentissage du mme ; donc cela permettra l'enseignant de prendre les dcisions sur les conseils, orientation, la rtroaction et la gestion des moyens et des stratgies de formation qui facilitent la ralisation des objectifs proposs dans le programme. Les valuations formatives et fin ont caractre formative parce que dans les deux cas tre offert l'apprenti ou participant, une occasion pour la rcupration, selon les lacunes qui montrent.
EXIGENCES MINIMALES : (1.1) :ducation de base Possdent le certificat de plomberie (1.2) :ducation spcialise - Formation mthodologique pour les animateurs (1.3) Autres tudes et/ou de comptences : (1.4) :Exprience de travail Quatre 4 annes en travaux similaire au poste Exprience d'enseignement : Deux 2 ans
Qualits spciales : a) Physique : ge : 22 ans. b) Personnel : Facilidad d'expression, bonne diction dominio de la zone Concept de dominio Enseignement pratique Creatividad, l'initiative, capacit rflchissante et critique. Communication Coopration et les relations interpersonnelles capacit Auto-valuation Puntualit
Recommandations :
Avoir une connaissance jour dans la rgion.
INFOTEP
INFORMATIONS GNRALES SECTEUR : INDUSTRIELLE DATE : JANVIER 2012 DIRECTION TECHNIQUE : CONSTRUCTION FAMILLE PROFESSIONNELLE: BRICOLAGE ADVANCED
NOM DU COURS : AVANCE DE PLOMBERIE MODE : COMPLEMENTATION CODE ______________ DURE : 60 HEURES SORTIE AU TRAVAIL : PLOMBIER CONDITIONS D'ADMISSION: TRE MINIMUM G DE 18 ANS, PRATIQUE CAPABLE DE LIRE ET CRIRE, MATRISER LES QUATRE RGLES DE MATHMATIQUES LMENTAIRES ET TRE PLOMBIER, AVEC DEUX 2 ANS OU PLUS D'EXPRIENCE DANS L'EXERCICE DE LA PROFESSION. POPULATION CIBLE : JEUNES GENS ET ADULTES AYANT INTRT JOUER DANS CE DOMAINE DE LA PLOMBERIE PROFIL DE SORTIE: LA FIN DU PROGRAMME ACTUEL, OU LE CONCURRENT POURRONT :
-APPLICATION DE FORMATION HUMAINE DE CONNAISSANCES FONDAMENTALES ET DE LA SANT ET LA SCURIT -IDENTIFIER ET CLASSER DES OUTILS ET DES MATRIAUX. -APPLIQUER LES CONNAISSANCES DE BASE MATHMATIQUES APPLIQUES L'OFFICE. -INTERPRTER LES NIVEAUX DES TABLISSEMENTS DE SANT -INSTALLER DES CONDUITS D'APPROVISIONNEMENT EN EAU POTABLE EN PVC, C.P.V.C, -INSTALLER DES CONDUITS D'VACUATION DES EAUX USES -ACCESSOIRES SANITAIRES INSTALLES -APPLICATION DES PRINCIPES DE SUPERVISION DE LA CONSTRUCTION D'INSTALLATIONS D'ASSAINISSEMENT
MODULE D'ENSEIGNEMENT
AU
N 01
OPRATIONS
1.1Aplicar principes de scurit au travail
CONNAISSANCES
-Principes de Scurit et sant au travail : Prevention d accidents comportements en cas d'accidents causes Accidents Court dire et indirecte de l accidents -Sources principal de Maladie occupationnelles : Mcaniques physiques Quimiques
10
2.1 Participer avec enthousiasme dans les activits pour ces cours
CI-DESSOUS :
N 3
HEURES
OPRATIONS CONNAISSANCES
3.1 Identifier les facteurs qui amliorent les performances dans la formation professionnelle -Les facteurs biologiques -Facteurs psychologiques -Les facteurs environnementales T 1 P
TCHES IDENTIFIE LES FACTEURS QUI FAVORISENT LA PERFORMANCE DANS LA FORMATION PROFESSIONEL DFINIT LES PRINCIPAUX PRINCIPES POUR LA COMMUNICATION EFFICACE ANALYSE L ADAPTATION L ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
-Concept de communication -Les principes qui favorisent la communication pour pour tre efficace -Responsabilit dans le travail -thique
11 6
IDENTIFIE LES AVANTAGES DES CONNAISSANCES SUR LUI-MME EXPLIQUE L IMPORTANCE DE L EDUCA TION SEXUELLE
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 02
NOM : MATRIAUX ET OUTILS DURE: 4 HEURES.
HEURES.
T 1 P
12 Syameteau Segueta Hoja Masse Cincel Cinta Mtriques Equipo de l'actylne Plomada Niveau Tiwaell Niveau Tuyau Corinbre Caoutchouc Trinquete llave d Combine Escareateur
CI-DESSOUS :
N TCHES OPRATIONS
HEURES.
CONNAISSANCES T 1 Tournevis plat et Stri llave d rgle Llave d stilson llave d Espagnol Taladro 1.3 Identifier un quipement de protection -quipement de protection: Casque d Protection Gant Bottes 1.4 Classer et grer matriaux et outils pour Gafe Protection diffrents emplois dans Bata de travail les installations sanitaires -Emplacement de la zone de travail -Classification des matriaux -Types de matriaux P
13 -Types d'outils
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 03
NOM : BASIC MATHMATIQUES DURE : 08 HEURES
HEURES.
T 1
-Enlvement : Concept, Pices -Les lments de la Multiplication. Facteurs ; Produit -Les tables de multiplication -Procdures mathmatiques pour rsoudre les problmes de multiplication
-Division : concept et Pices -Procdures mathmatiques pour rsoudre les problmes de Division
CI-DESSOUS : N TCHES
2
2.1 Effectuer les EXCUTE oprations de base avec OPRATIONS des nombres dcimaux. FONDAMENTALE AVEC NUMROS FRACTIONNAIRE ET DCIMALES.
15 -Procdures pour ajouter nombres dcimaux -La rgle de l'enlvement du nombres dcimaux -La rgle pour la multiplication des nombres dcimaux -Rgle pour diviser les numros nombre de dcimales -Procdures pour rsoudre problmes avec les nombres dcimales 2.2 Oprations avec nombres fractionnels. -Dfinition et certaines parties de la nombres fractionnels -Conversion des fractions dans nombre de dcimales -Simplification des fractions -Rduction des fractions avec diffrents dnominateurs -Ajout de fractions dans diffrentes formes -Multiplication des fractions -Division des fractions -Procdures pour rsolution de problmes avec fractions -Histoire et dveloppement -Concept et tymologie -Systme international de mesures (SI) -Anglais, systme, de triage, de pied, Pouces -Multiples et Sub multiples -Facteurs de Conversion de un systme un autre -quivalence 1 1
16
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 04
NOM : INTERPRTE LES NIVEAUX DES TABLISSEMENTS DE SANT DURE : 12 HEURES.
HEURES.
1.2 - Jauge layouts et passer des points pour des installations sanitaires
17
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 05
NOM : INSTALLATION DE CONDUITS DURE : 08 HEURES
P
2
18 C. C V De P Fer Galvanis (HG) -moyens d'installation gaine -CPVC -HG / cuivre -types des syndicats de la tuyaux : droites, en "L", "T", courbes et 45 degrs
19
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 06
NOM : INSTALLATION DE CONDUITS DURE : 04 HEURES
N
1
TCHES
INSTALLE CONDUITS DE VACUATION DE EAUX
OPRATIONS
1.1
T
2
P
2
Installer conduits en vacuation de l'eau a: de rivire d'gouts et de drainage 1.1.1 Chambre septique 1.1.2 Pige graisse 1.1.3 gouts ou filtre bien
20
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 07
NOM : INSTALLATION D'ACCESSOIRES DURE : 08 HEURES
HEURES
T 1 P 1
quipement
-matriaux -tools -installation de savon -types de savon -types de bronerie -spcifications de quipement -Matriaux -tools -installation de savon -types de savon -spcifications de quipement 1 1
MODULE D'ENSEIGNEMENT N 08
NOM : SUPERVISION DE TRAVAUX DE BRICOLAGE ET TECHNIQUES DES RAPPORTS DURE : 06 HEURES ,
HEURES
T P
MONITEURS TRAVAIL DE L INSTALLATEURS DE GOUTTIRES, LES DESCENTES PLUVIALES ET EXPERTS EN SINISTRES DE TUYAUX
1.2 Mener de supervision et rception des uvres de les installateurs de gouttires, tuyaux de descente et monteurs de tuyaux
-Rdaction de rapports technique -Les spcifications de quipement -Les rapports de surveillance -Rapports de dtection de Dpannage-les rapports de travail faites
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NOM DU COURS : BRICOLAGE FAMILLE PROFESSIONNELLE : BRICOLAGE MODALIT : HABILITATION DURE EN HEURES : 60 RH NOMBRE DE PARTICIPANTS : _20_______CODE: _________
DESCRIPTION Tube en plastique (1, , moiti) Coude (1, , moiti) T (1, , ) Cocher verticale Cocher horizontale IMPEL Ciment PVC Tflon Union universelle (1, , moiti) tape cl Contrle de l'air Tuyau pour le contrle arien Rductions de semestre 1 Hg Rduction de moiti de quart Hg Adaptateur mle 1 "PVC. Adaptateur mle "PVC. Pied Unit
UNIT
"" "" "" "" Gallon Unit "" "" Unit ""
23
NOM DU COURS : BRICOLAGE FAMILLE PROFESSIONNELLE : BRICOLAGE MODALIT : HABILITATION DURE EN HEURES : 60 RH NOMBRE DE PARTICIPANTS : 20 _________CODE:_______ _ No. 1. 2. 3. 4. No. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
DESCRIPTION quipement de l'actylne Scurit informatique (casques) Paires de gants Lunettes DESCRIPTION Bottes de scurit Robes de travail Jauge de pression 0,5 Pompe Pompe de HP HP 1 de pompe submersible Rservoir d'eau 42 gallons Unit Paires "" UNIT Paires Unidad 4 20 1 1 1 1 1 UNIT MONTANT 1 4 4 4 MONTANT
NOM DU COURS : BRICOLAGE FAMILLE PROFESSIONNELLE : BRICOLAGE MODALIT : HABILITATION DURE EN HEURES : 60 RH NOMBRE DE PARTICIPANTS : 20__________ CODE: ____________
No. DESCRIPTION Cl stillson 3/8 1 "terraja Coupeur de tuyaux manuelle Brosse dents soie Unit UNIT MONTANT 4 1 1 1
1. 2. 3. 4.
24
5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.
Pot Ciseaux Ruban mesurer Cadre Segueta Feuille de Segueta Bit alsoir Tube presse Huile Lima plat Tournevis plat "" vergetures Cl rglable Cl combin Pico cl Paddle bateau Lame coupante Barre de creuser Pinces mcaniques No.10 Milieu plat Seau de caoutchouc Ratchet
4 4 4 4 5 1 1 4 4 4 4 2 1 1 1 1 1 1 4 4 4
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NOM DU COURS : ADVANCED BRICOLAGE FAMILLE PROFESSIONNELLE : BRICOLAGE MODALIT : HABILITATION DURE EN HEURES : 60 RH NOMBRE DE PARTICIPANTS : 20 _________CODE: ________
No.
1 2 3
DESCRIPTION Placard pour stocker des quipements et des matriaux Flip chart Table dessin
UNIT Unit
MONTANT 1 1 1
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Ce document correspond aux installations lectriques rsidentiels dans le formulaire d'autorisation de programme. Il a t dvelopp selon les PT-ONA-052 dans la gestion du dveloppement et des normes, par l'entremise du ministre du dveloppement et des liens pdagogiques d'enseignement. CRDITS POUR L'ENSEIGNEMENT DE L'QUIPE TECHNIQUE DE LA FETRACOM
Lic. Republica Dominicana de leo Ramrez Instructora INFOTEP Directora acadmica INFAS