APPEL A CANDIDATURES

BOURSES D’EXCELLENCE
JEUNES CHERCHEURS
2025
Table des matières
CONTEXTE
Introduction
Objet de l’appel

01
REGLEMENT DE L’APPEL
Eligibilité
Critères d’évaluation
Durée et modalités de recrutement et de financement
Dossier de candidature

02 Calendrier de l’appel

MODALITÉS DE SOUMISSION
Soumission de candidature et adresse de contact

05
ANNEXES
Annexe 1 : Liste des Programmes Stratégiques de l’IdEx
Annexe 2 : Formulaire de candidature
Annexe 3 : Modèle de Curriculum Vitae

06
CONTEXTE

Introduction

Dans le cadre du renforcement de sa politique

d’excellence et de rayonnement international, l’IdEx
d’Université Côte d’Azur lance la campagne «Bourses
d’Excellence Jeunes Chercheurs 2025» visant à favoriser
le recrutement dans ses laboratoires de jeunes
chercheurs et de jeunes chercheuses au niveau post-
doctoral.

Objet de l’appel
Cet appel doit permettre à de jeunes scientifiques de haut
niveau d’intégrer pour 24 mois au maximum un
laboratoire d’Université Côte d’Azur, avec pour objectif
explicite et contractuel :

➢ de permettre au postdoctorant de préparer une

candidature pour un poste permanent sur le site
d’Université Côte d’Azur (notamment le concours de
Chargé de Recherche (CR) en positionnant un
laboratoire d’accueil d’Université Côte d’Azur en
premier vœu d’affectation).
et/ou
➢ de permettre à l’encadrant et/ou postdoctorant de
déposer un dossier ERC dans les deux années suivant
le recrutement.

L’appel est doté pour permettre le financement de 12

contrats. Toutes les disciplines et toutes les thématiques
sont concernées.

Les candidats doivent d’abord prendre contact avec un

laboratoire ou groupe de recherche d’Université Côte
d’Azur (https://univ-cotedazur.fr). Ensemble, le candidat
et l’encadrant élaboreront un programme de recherche
original qui sera déposé via notre plateforme dédiée
Nuxéo.

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REGLEMENT DE L’APPEL
Article 1 – Critères d’Eligibilité
➢ Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (PhD).
➢ Les candidats ne doivent pas avoir soutenu la thèse de doctorat depuis plus de 4 ans à la date
de clôture des candidatures : la thèse doit donc avoir été soutenue après le 17 mars 2021.1

Article 2 – Critères d’Evaluation

Par ordre décroissant d’importance :

➢ Adéquation aux objectifs de l’appel d’offre.
➢ Qualité du CV du candidat (diplômes, parcours, publications, crédibilité du plan de carrière).
➢ Qualité scientifique du projet présenté (importance de la question, originalité, faisabilité
technique prenant en compte la durée du contrat).
➢ Qualité du laboratoire d’accueil et du CV de l’encadrant (publications, environnement
scientifique et technique …).
➢ Adéquation du laboratoire d’accueil à la réalisation du projet de recherche.
➢ L’adéquation du projet avec un des programmes stratégiques de l’IdEx d’Université Côte d’Azur
(voir liste en annexe) sera considérée comme un élément favorable additionnel.

Article 3 – Durée
La durée du financement sera de 24 mois

Article 4 – Modalités de Recrutement et de Financement

➢ Le salaire brut mensuel sera 3 520 euros.
➢ Un budget de fonctionnement de 5 000 euros est prévu pour la durée du projet.
➢ Le financement sera accordé sous forme d'un contrat à durée déterminée (CDD), et l'employeur
sera Université Côte d'Azur.
➢ Il s'agit d'un contrat de recherche à temps plein, le cumul d'activité (par exemple : activités
d’enseignement) ne sera pas autorisé hors d’Université Côte d’Azur et soumis à validation du
superviseur et de l’IdEx.
➢ Il est obligatoire de résider à proximité du laboratoire d’accueil pendant la durée du contrat.
➢ Une possibilité d’hébergement temporaire sera proposée aux lauréats au sein du Faculty Club
d’Université Côte d’Azur (avec prise en charge du loyer pendant un mois) sous réserve de
disponibilités.
➢ Enfin, le Welcome Center d’Université Côte d’Azur informe, conseille et propose une aide
personnalisée aux lauréats en amont et durant leur séjour à Université Côte d’Azur.
1 Cedélai maximum de 4 ans peut être révisé et rallongé dans divers cas classiquement reconnus tels que la prise en
compte d’un congé maternité (décompté à 100%), d’un congé parental (décompté à 50%), d’un congé maladie de plus
de 3 mois, et de certains autres cas de figure qui seront évalués sur demande argumentée.

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Article 5 – Rapport d’Activité
Au terme de la première année de financement, un rapport d’activité devra impérativement
être remis à la direction opérationnelle du programme recherche de l’IdEx.

Article 6 – Publications - Présentations

Il est attendu que les projets lauréats donnent lieu à des publications et des productions de haut
niveau. Les publications et les présentations à des congrès, conférences, colloques, etc. issues du
projet devront mentionner l’origine du soutien financier sous forme de remerciements à l’IdEx
d’Université Côte d’Azur et au Programme France 2030 opéré par l’ANR et respecter la charte de
signature commune d’Université Côte d’Azur (détails ici).
Les publications issues du projet doivent par ailleurs être publiées en accès ouvert et un exemplaire
de chacune des publications sera déposé sur la collection IdEx HAL-UniCA. Si possible, les codes de
calcul et les données utilisés pour les publications devront aussi être accessibles en accès ouvert.

Article 7 – Comité de Sélection

Un comité de sélection pluridisciplinaire sera constitué avec l’aide des composantes d’Université
Côte d’Azur ; il sera présidé par le Vice-Président de l’IdEx d’Université Côte d’Azur.

Article 8 – Conditions du Financement

Ces bourses individuelles sont nominatives, non-transférables et ne sont cumulables avec d’autres
financements post-doctoraux. Les candidats qui décident de retirer leur candidature sont priés
d'informer leur interlocuteur IdEx à Université Côte d'Azur dans les plus brefs délais. Les candidats
sélectionnés pour la bourse ne peuvent pas différer le début de leur contrat après le 1er Février
2026. En cas de refus de l'offre de bourse, les candidats en liste d'attente seront contactés.

Article 9 – Changement de Situation

Si le recrutement dans un organisme de recherche intervient pendant la période de versement
du financement, il appartient au post-doctorant de le notifier par écrit à la direction
opérationnelle du programme recherche de l’IdEx; il lui appartient de manière générale de
notifier tout changement de situation administrative.

Article 10 – Dossier de Candidature

Concernant le candidat ou la candidate
1. Lettre de motivation expliquant les raisons du choix du laboratoire d’accueil,
2. Curriculum vitae complet s’inspirant du modèle figurant en annexe,
3. Liste des publications,
4. Deux lettres de recommandations :
I. Une première lettre de recommandation pertinente au regard du projet déposé,
II. Une seconde lettre de recommandation du directeur du laboratoire ou de l’équipe qui aura
la responsabilité d’accueillir le post-doctorant.
NB : pour les publications en révision ou sous presse, joindre : abstract et réponse de l’éditeur.

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Concernant le projet de recherche
➢ Présentation de 6 pages maximum incluant la bibliographie et précisant la faisabilité et les
étapes clés du projet et l’adéquation avec le projet de l’équipe ou du laboratoire d’accueil.
➢ Résumé du projet en une demi-page indiquant les mots-clés pertinents et, le cas échéant, un
ou plusieurs Objectif(s) de Développement Durable (ODD) associé(s) au projet de recherche.

Concernant le positionnement stratégique de la candidature

➢ Lettre d’engagement du candidat à postuler dans l’année suivant son recrutement sur un poste
permanent sur le site d’Université Côte d’Azur (en positionnant son laboratoire d’accueil
Université Côte d’Azur en premier vœu d’affectation pour les concours de chargé de recherche
des EPST)
ET/OU
➢ Lettre d’engagement de l’encadrant et/ou du candidat à déposer dans l’année un dossier pour
l’obtention d’une bourse ERC et expliquant en quoi l’attribution d’un contrat post-doctoral sera
un soutien fort à cette candidature.

Concernant le laboratoire d’accueil

➢ CV du superviseur énumérant les principales publications des trois dernières années et
soulignant, le cas échéant, son expérience dans l’encadrement ou co-encadrement de projets
de recherche.

LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDÉRATION

Article 11 – Calendrier de l’Appel

➢ 2 décembre 2024 : lancement de l’appel à candidature
➢ 17 mars 2025 : date limite d’envoi des dossiers
➢ Fin mai 2025 : notification des résultats
➢ 1er février 2026 : date limite pour la prise de fonction

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 MODALITÉS DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature doivent être déposés par

l’encadrant sur Nuxéo, la plateforme de gestion des
appels à projets de l’IdEx :
Excellence Fellowships Post-doc IdEx 2025

L’ensemble des documents demandés doivent être

rassemblés et concaténés dans un seul fichier PDF
dénommé selon le schéma :
PRENOM_NOM(candidat)-POSTDOCIDEX2025

La première lettre de recommandation relative au

candidat (lettre de recommandation pertinente au
regard du projet déposé) sera transmise par son
rédacteur à l’adresse suivante :
[email protected].

Les questions relatives au programme peuvent être

envoyées à la même adresse.

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 ANNEXE 1 : Liste des Programmes Stratégiques de l’IdEx
d’Université Côte d’Azur

o Mathématiques
o Technologies quantiques
o Biocontrôle
o Sciences de la terre et de l’univers
o Vieillissement et bien-être
o Arts et Sciences
o Tourisme
o Défis socio-environnementaux
o Risques en territoire Méditerranéen
o Santé numérique
o Arômes et Parfum
o Ressources marines
o Défis et impacts des nouveaux réseaux programmables 5G/6G
o Mobilité Intelligente et véhicules automatisés
o Matériaux innovants
o Signaux et ondes
o Economie de l'innovation en Intelligence Artificielle
o Impacts et défis de la mondialisation
o Industries Créatives - Héritages Culturels
o Environnement et santé - notion d’exposome
o Innovations thérapeutiques
o Robotique
o Canaux ioniques
o Voies de signalisation biologique.

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 ANNEXE 2 : Formulaire de candidature

Prénom

Nom

Nationalité

Pays

Adresse mail de contact

Date de soutenance de thèse et institution de

la thèse

Fonction actuelle

Institution actuelle

Laboratoire ou équipe d'accueil à Université

Côte d'Azur
Discipline
(Par exemple, Physique, Biologie)

Titre du projet et Acronyme

Le cas échéant, Objectif(s) de Développement

Durable (ODD) associé(s) au projet de
recherche
Nom et adresse mail du superviseur (hôte à
Université Côte d’Azur)

Date anticipée de prise de fonction

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ANNEXE 3 : Modèle de Curriculum Vitae

[Please follow the template below as much as possible (it may however be amended if
necessary).]

PERSONAL INFORMATION
Gender: Male/Female/Non-binary/Prefer not to say
Family name, First name:
Researcher unique identifier(s) (such as ORCID, Research ID, etc ):
Date of birth:
Nationality:
URL for web site:

EDUCATION
200? PhD
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution, Country
Name of PhD Supervisor and date of defense
199? Master
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution, Country

CURRENT POSITION(S)
201? – Current Position
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution/ Country
200? - Current Position
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution/ Country

PREVIOUS POSITIONS
200? – 200? Position held
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution/ Country
200? – 200? Position held
Name of Faculty/ Department, Name of University/ Institution/ Country

FELLOWSHIPS AND AWARDS

200? – 200? Scholarship, Name of Faculty/ Department/Centre, Name of University/
Institution/ Country
200? Award, Name of Institution/Country
199? – 199? Scholarship, Name of Faculty/ Department/Centre, Name of University/
Institution/ Country
SUPERVISION OF GRADUATE STUDENTS AND POSTDOCTORAL FELLOWS (if applicable)
200? – 200? Number of Postdocs/ PhD/ Master Students
Name of Faculty/ Department/ Centre, Name of University/ Institution/ Country

TEACHING ACTIVITIES (if applicable)

200? – Teaching position – Topic, Name of University/ Institution/ Country
200? – 200? Teaching position – Topic, Name of University/ Institution/ Country

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 ORGANISATION OF SCIENTIFIC MEETINGS (if applicable)
201? Please specify your role and the name of event / Country
200? Please specify type of event / number of participants / Country

INSTITUTIONAL RESPONSIBILITIES (if applicable)

201? – Faculty member, Name of University/ Institution/ Country
201? – 201? Graduate Student Advisor, Name of University/ Institution/ Country
200? – 200? Member of the Faculty Committee, Name of University/ Institution/ Country
200? – 200? Organizer of the Internal Seminar, Name of University/ Institution/ Country
200? – 200? Member of a Committee; role, Name of University/ Institution/ Country

REVIEWING ACTIVITIES (if applicable)

201? – Scientific Advisory Board, Name of University/ Institution/ Country
201? – Review Board, Name of University/ Institution/ Country
201? – Review panel member, Name of University/ Institution/ Country
201? – Editorial Board, Name of University/ Institution/ Country
200? – Scientific Advisory Board, Name of University/ Institution/ Country
200? – Reviewer, Name of University/ Institution/ Country
200? – Scientific Evaluation, Name of University/ Institution/ Country
200? – Evaluator, Name of University/ Institution/ Country

MEMBERSHIPS OF SCIENTIFIC SOCIETIES (if applicable)

201? – Member, Research Network “Name of Research Network”
200? – Associated Member, Name of Faculty/ Department/Centre, Name of
University/ Institution/ Country
200? – Founding Member, Name of Faculty/ Department/Centre, Name of University/
Institution/ Country

MAJOR COLLABORATIONS (if applicable)

Name of collaborators, Topic, Name of Faculty/ Department/Centre, Name of University/
Institution/ Country

CAREER BREAKS (if applicable)

Exact dates - Please indicate the reason and the duration in months.

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