Rapport de stage Safran KEZZOULI ilyes
Rapport de stage Safran KEZZOULI ilyes
Rapport de stage Safran KEZZOULI ilyes
Tout d’abord, je souhaiterai remercier mon tuteur Monsieur K. Cyril, Monteur sur
bancs d’essais, qui m’a très bien accompagnée et qui a su répondre à toutes mes
questions pendant toute la durée du stage.
Je tiens aussi à remercier Monsieur B. Sofian, Responsable des essais de
développements, pour m’avoir accueillie au sein de ses bancs d’essais.
Ainsi que toute l’équipe de la Zone Est, Responsables, Qualiticiens et monteurs
pour m’avoir accompagnée, donnée des conseils et m’avoir accordée leurs temps
pour m’aider dans mes différentes tâches.
Je remercie également Safran Aircraft Engine pour mon accueil entouré et pour
m’avoir permis d’intégrer leur site afin d’effectuer mon stage.
L’écoute et l’accompagnement dont j’ai bénéficié m’ont permis d’affiner mon projet
professionnel. Ainsi, je pourrai débuter ma dernière année de BTS avec de
l’expérience et une sérénité que je n’aurais pu obtenir sans ce stage.
Je n’oublie pas mes proches qui m’ont sans cesse soutenu dans l’élaboration de mon
projet professionnel, et m’ont aidé pour la réalisation de ce stage.
Enfin, je remercie toutes les personnes que je n’ai pas citées ici, mais qui ont contribué
au bon déroulement de ce stage, et qui ont su me transmettre leur savoir.
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Sommaire :
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Présentation du stagiaire :
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I. Présentation de l’entreprise Safran
a. Groupe Safran
N° SIREN : 562 082 909
N° SIRET :56208290901190
Safran est un groupe international de haute technologie Code NAF : 7010Z
opérant dans les secteurs de l'aéronautique de la
défense et de l’espace.
Les origines de cette société proviennent, à la demande du ministère de la guerre, de
la fusion en 1914 des deux constructeurs de moteurs : Gnome et Le Rhône.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 83 000 collaborateurs (en
2022) au travers de 60 pays pour un chiffre d’affaires de 19 milliards d’euro en 2022.
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Pour répondre à l’évolution des marchés, le groupe s’engage dans des programmes
de recherche et développement qui ont représenté en 2021 des dépenses totales
d'environ 1,43 milliards d’euros.
Le groupe est dans une perspective de développement et d’innovation en continue,
ce qui le place comme un acteur majeur international dans le monde de
l’aéronautique.
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b. Répartition du chiffre d’affaires par activité
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c. Evolution du chiffre d’affaires du au COVID-19.
L’impact s’est en revanche fait durement sentir en mars dans toutes les activités du
groupe (propulsion, équipements aéronautiques et aérosystèmes, intérieurs d’avions)
avec une chute de 20,4% du chiffre d’affaires.
Confronté à l'effondrement du trafic aérien mondial et aux baisses de cadences de
production décidées par les avionneurs, Safran est parvenu à maintenir sa marge
opérationnelle à 10,8% au premier semestre.
Il a pour cela "considérablement renforcé" fin mars un plan d'adaptation mis en œuvre
face à l'impact de la crise du Boeing 737 MAX dont Safran fournit tous les moteurs.
Le groupe, qui employait 95.000 personnes dans 27 pays fin 2019, a ainsi fait baisser
ses effectifs de 12% (14% en tenant compte des intérimaires).
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d. Filiales de Safran
Safran comporte un total de 27 filiales dans différent domaines. Safran offre un service
d’expertise couvrant le cycle de vie complet des produits, depuis la conception et la
fabrication jusqu’à la maintenance et la réparation.
Safran Ceramics
Centre d’excellence de Safran sur les matériaux composites haute température, de
la recherche à la production. Développement des technologies céramiques pour les
produits du Groupe.
Ariane Group
Co-entreprise avec Airbus : conception, développement et production de systèmes
de lanceurs spatiaux et d’applications spatiales civiles et militaires pour clients
institutionnels commerciaux et industriels.
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Equipements aéronautiques, défense et aerosysteme
Safran Landing Systems
Systèmes d’atterrissage et de freinage aéronautiques. Systèmes de contrôle et de
surveillance.
Safran Nacelles
Nacelles d’avions pour tous les segments du marché civil : des avions régionaux et
d’affaires aux plus grands avions de ligne.
Safran Aerosystems
Systèmes pour avions et hélicoptères : systèmes de sécurité, d’évacuation et de
flottaison, systèmes oxygène, systèmes d’arrêt d’urgence pour avions militaires,
systèmes de gestion carburant, systèmes de gestion des fluides.
Aircraft Interiors
Safran Cabin
Intérieurs de cabine pour les avions régionaux, moyens et long-courriers, l’aviation
d’affaires et militaire. Cabines intégrées, coffres à bagages, blocs-cuisine (galleys) et
équipements de service à bord, cabinets de toilettes, espaces de repos pour
équipage et conteneurs de fret.
Safran Seats
Sièges passagers pour la classe économie, premium économie, affaires et première,
sièges pour équipage navigant et commercial, sièges d’hélicoptères.
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e. Production
Safran Aircraft Engines bénéficie d’une implantation mondiale. Un total de 35 sites est
réparti dans le monde.
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Safran Aircraft Engines et General Electric (GE), conglomérat américain, sont
partenaires depuis plus de quarante ans. Toutes les activités sont partagées entre les
deux sociétés sur les moteurs CFM : le design, le développement, la production, les
ventes et le support. Le partenariat a été renouvelé jusqu’en 2040.
Dans le civil, le plus gros succès de Safran Aircraft Engines est le moteur CFM56 qui
est le moteur civil le plus vendu au monde. Plus de 30 000 moteurs CFM 56 ont été
livrés dans le monde et leur fréquence de décollage est d’un toutes les deux secondes.
Trois millions de voyageurs utilisent chaque jour des avions qui en sont équipés.
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Les appareils plus récents sont équipés de moteurs LEAP. Les premiers modèles,
prévus pour les Airbus, sont entrés en service en 2016, d’autres prévus pour les
Boeing entrent en service en 2017 et les derniers prévus pour les Comac était
programmer pour 2018.
Safran Aircraft Engines propose aux gouvernements et aux états-majors des solutions
de propulsion pour les avions de combat (moteurs M88 du Rafale et M53 du Mirage
2000). Ainsi que le turbopropulseur TP400 de l'Airbus A400M.
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f. Impact de la crise Covid-19 sur le marché de l’aéronautique
La crise Covid-19 est sans précédent en termes d’impact sur le trafic aérien : l’OACI
estime qu’elle a fait baisser de 60 % le nombre de passagers en 2020.
La croissance forte du trafic aérien s’est montrée résiliente aux précédentes crises
économiques mondiales (2001 et 2008), et les prévisions de Safran envisagent un
retour au niveau de trafic 2019 entre 2023 et 2025, suivi d'une croissance restant
solide, malgré le poids croissant de l'impact écologique sur le transport aérien.
34 500 nouveaux avions sont attendus dans les 20 prochaines années. Cette
dynamique est particulièrement marquée sur le segment des avions court et moyen-
courriers (22 400 avions attendus), et les avionneurs Airbus et Boeing ont des carnets
de commandes d’avions à livrer qui demeurent à des niveaux très élevés malgré la
crise (respectivement à 7 184 et 4 997 appareils à fin décembre 2020). Enfin, l’après-
vente suit également la même tendance d’une forte croissance compte tenu de
l’augmentation de la flotte en service.
Malgré l’impact de la crise Covid-19 sur le marché aéronautique dans les prochaines
années, les fondamentaux du développement du trafic aérien demeurent solides et
devraient soutenir une forte croissance à long terme de la flotte mondiale d’avions
commerciaux.
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g. Le site de Villaroche
Créé en 1947, pour les essais au sol et en vol des moteurs civils et militaires, le
site s'est fortement développé et réunit aujourd'hui près de 5000 personnes.
L'établissement accueille les divisions Moteurs Civils et Moteurs Militaires de
Safran Aircraft Engines.
L'activité industrielle du site correspond au « dernier acte » du processus de
production des moteurs qui sont assemblés et testés avant d'être livrés aux clients.
Villaroche est notamment chargé de l'assemblage complets des moteurs civils
LEAP et CFM56 ainsi que du turboréacteur militaire M88.
Afin de répondre aux exigences d'ergonomie de cycles et à des standards
d'excellence en matière de qualité, Safran Aircraft Engines a investi dans le
déploiement de moyens industriels innovants sur son site d'assemblage de
Villaroche comme une ligne d'assemblage pulsée pour le LEAP.
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II. Mon service
7 bancs d’essais :
• Banc Feu
• Banc 7P, endurance à chaud, avec entraînement
• Banc 9R, endurance à froid avec entraînement
• Banc 14R, endurance carburant chaud, avec entraînement
• Banc 8A, endurance à chaud, sans entraînement
• Banc 87H, endurance huile à chaud, sans entraînement
• Banc 19A, matériels mobiles
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a. Certification et norme ISO
Les normes ISO sont des accords documentés contenant des spécifications
techniques et critères précis destinés à être utilisés systématiquement en tant que
règles, lignes directrices ou définitions de caractéristiques. Ces normes
internationales garantissent des produits et services sûrs, fiables et de bonne qualité.
Pour les entreprises, elles sont des outils stratégiques permettant d'abaisser les coûts,
en augmentant la productivité et en réduisant les déchets et les erreurs. Elles ouvrent
l'accès à de nouveaux marchés, établissent des règles du jeu équitable pour les pays
en développement et facilitent le libre-échange et le commerce équitable dans le
monde.
Pour le « civil »
➢ C’est le règlement EASA Part 21 qui est le référentiel. Ce règlement PART 21 définit
les conditions de certification d’un point de vue « NAVIGABILITE et
ENVIRONNEMENTALE ». Pour le domaine de production l’organisation mise en place
doit répondre aux exigences de la sous-partie G (part 21G).
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Pour le « militaire »
➢ C’est le règlement FRA 21 qui est le référentiel. Pour le domaine de production
l’organisation mise en place doit répondre aux exigences de la sous-partie G La FRA
21 reprends les exigences de la PART 21
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b. Banc feu
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c. Banc 9R, endurance à froid avec entraînement
❖ Génération hydraulique
❖ T° 40 à -60°C
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d. Banc 7P, endurance à chaud, avec entraînement
❖ Génération hydraulique :
50000L/H - 15bar
2400L/H - 100bar
800L/H - 250bar
❖ Chambre climatique de 1,6 m 3 sous azote
❖ T° 15 à 180°C
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e. Banc 14R, endurance carburant chaud, avec
entraînement
❖ Génération hydraulique
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f. Banc 8A, endurance à chaud, sans entraînement
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g. Banc 87H, endurance huile à chaud, sans entraînement
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h. Banc 19A, matériels mobiles
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i. Les risques
Zone ATEX
C’est pour cela que dans ces zones, afin d’éviter les risques d’explosion, il est interdit
de fumer, d’utiliser des appareils électroniques non ATEX (pouvant émettre une
étincelle). C’est pour toutes ces raisons qu’à mon arrivée, j’ai assisté à une
sensibilisation ATEX.
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III.Description du stage
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a. BHMPR = Bloc HydroMécanique Principale
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b. BHMPC = Bloc HydroMécanique Post Combustion
La pompe PC :
- La pompe PC est une pompe centrifuge :
Elle est équipée d’un clapet d’entrée et d’un clapet de sortie assurant
l’isolement de la pompe en fonctionnement sec.
En environnement sec, le clapet de sortie assure la vidange du carburant de la
pompe pour éviter sa surchauffe.
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c. BHMTU = Bloc HydroMécanique Tuyère
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d. Dérouler du stage
Exemples de situation :
1.
Lors d’un test d’endurance sur une pompe principale un technicien a rentré par
erreur une consigne de pression plus importante que la pression acceptable par la
pompe, donc cette dernière n’a pas résisté.
Vis cassé
ZOOM
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2.
À la suite d’un test d’endurance sur une pompe principale, le bureau d’étude à
remarquer des relevés de rendement anormaux et en ont donc fait part aux bancs
d’essai développement.
Ils ont demandé d’ouvrir la pompe pour une vérification visuelle dans un premier
temps.
À la suite du démontage de la pompe, nous avons remarqué une usure prématurer au
niveau des paliers des pignons de la pompe principale haute pression.
Des photos ont été envoyer au bureau d’étude, qui en ont conclu que l’ajustement
était trop « serré » ce qui augmente le frottement et réduit le rendement.
Ils ont décidé par la suite de réusiner les pièces de manière à rectifier l’usure
prématurer et récupérer un rendement optimal dans la limite du possible.
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Conclusion
Conclusion économique :
Au niveau économique, Safran Aircraft Engines est une entreprise solide et
performante dans le secteur de l'aéronautique. Malgré les défis actuels du marché
mondial de l'aviation, l'entreprise a su maintenir sa position grâce à son engagement
en faveur de l'innovation, de la qualité et de la satisfaction de ses clients. Les
résultats financiers de l'entreprise témoignent de sa capacité à faire face aux
fluctuations du marché et à maintenir sa rentabilité.
Conclusion organisationnelle :
Sur le plan organisationnel, Safran Aircraft Engines a une culture d'entreprise forte et
un leadership clair qui permet à l'entreprise de travailler efficacement pour atteindre
ses objectifs stratégiques. La collaboration étroite entre les différentes équipes et
départements est également une force de l'entreprise. L'entreprise est axée sur la
satisfaction de ses clients et met l'accent sur l'amélioration continue de ses
processus pour garantir la qualité et l'efficacité opérationnelle.
Conclusion technique :
Sur le plan technique, Safran Aircraft Engines est à la pointe de l'innovation dans le
domaine de l'aéronautique. L'entreprise investit régulièrement dans la recherche et
le développement pour améliorer ses produits, ses processus et ses technologies.
La qualité des produits de l'entreprise est reconnue par l'industrie et elle est
constamment à la recherche de moyens d'améliorer ses performances techniques
pour répondre aux besoins de ses clients.
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Conclusion personnelle :
Personnellement, ce stage chez Safran Aircraft Engines m'a permis d'acquérir une
expérience professionnelle enrichissante. J'ai pu observer les différentes étapes de la
production des moteurs d'avion, ainsi que les procédures de contrôle qualité mises en
place pour garantir la fiabilité et la sécurité des produits. J'ai également été
impressionné par l'engagement de l'entreprise en faveur de l'innovation et de
l'amélioration continue.
Ce stage m’a permis de mieux comprendre la vie en entreprise, perfectionner mes
rapports en communication et relationnel avec les différents professionnels rencontrés
et m’apporter d’autres connaissances techniques très enrichissantes.
J’ai pu constater durant ce stage qu’ils travaillent en étroite collaboration avec le
bureau d’étude, cela démontre parfaitement à quel point le travail d’équipe est
essentiel.
J’ai eu cette immense chance et opportunité d’avoir pu faire mon stage de 1ère année
de BTS aéronautique parmi le Banc d’Essaies & Développement ; Essais d’étude et
de certification d’équipements hydromécaniques. Lors de ces quatre semaines en
compagnie de cette équipe, j’ai pu voir des bancs en fonctionnements, et participer à
des réunions de concertations pour une préparation d’essai.
Je souhaite encore remercier les équipes qui m’ont accompagnées durant toute ma
période de stage et de m’avoir permis d’acquérir de nouvelles compétences.
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