Doc 20190612 Wa0003
Doc 20190612 Wa0003
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Activités :
Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour
satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier,
concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont :
Dispenser des programmes de formation ;
Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis :
Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, en Gros Œuvres, en
Génie Civil ou Conducteur de Travaux ou similaire (Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la
Fonction Publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la
construction des bâtiments ;
Avoir une bonne connaissance de la conception et de la préparation des ouvrages (plans, métré
et devis), ainsi que de l’exécution, de la conduite des travaux, et de la coordination des différents
corps d’état,
Être de nationalité Marocaine ;
Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
Dossier de candidature :
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec
le poste + Lettre de motivation ;
Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers
doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
1. Les candidats doivent s’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le
site : http://recrutement.ofppt.ma
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.