Grand Oral SES

eGrand Oral Terminale : L'Impact de l'Intelligence Artificielle et de
l'Automatisation sur le Marché de l'Emploi

Problématique :
Comment l’intelligence artificielle et l’automatisation transforment-elles le marché de
l’emploi et quelles en sont les conséquences pour les travailleurs et les entreprises ?
I. Transformation du marché de l'emploi par l'IA et l'automatisation
1.Automatisation des tâches répétitives
-Secteurs les plus touchés : fabrication, logistique, services administratifs.
-Exemples : robots dans les chaînes de montage automobile, algorithmes dans les banques pour les
tâches de back-office
-Impact sur l’emploi : suppression des emplois peu qualifiés et répétitifs.
2.Émergence de nouveaux métiers et compétences
-Nouveaux besoins : spécialistes en IA, data scientists, développeurs de logiciels.
-Importance de la formation continue et de la reconversion professionnelle : développement de

formations en ligne pour les compétences numériques.
-Exemples : programmes de formation en programmation, analyse de données, cybersécurité.
3.Modification des processus de travail
-Collaboration homme-machine : augmentation de l'efficacité et de la productivité grâce à la

coopération avec des systèmes automatisés.
-Flexibilité et travail à distance : télétravail et horaires flexibles favorisés par les technologies
d'automatisation.
-Avantages : meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.
-Inconvénients : isolement social, surcharge de travail, difficulté de déconnexion.
II. Impact de l'IA et de l'automatisation sur les travailleurs

1.Déplacement des emplois
-Perte d'emplois : travailleurs impactés par l'automatisation des tâches qu'ils effectuaient
auparavant.
-Secteurs les plus touchés : production manufacturière, services de caisse, certaines fonctions
administratives.
-Reconversion professionnelle : nécessité d'acquérir de nouvelles compétences pour rester

employables.
-Programmes de formation et de reconversion : essentiels pour permettre aux travailleurs de

s'adapter.
2.Inégalités
-Disparités régionales : régions dépendant des industries automatisées pouvant connaître des taux
de chômage plus élevés.
-Inégalités de revenus : travailleurs dotés de compétences technologiques avancées bénéficiant de

salaires plus élevés, tandis que ceux qui ne se reconvertissent pas voient leurs revenus stagner ou
diminuer.
III. Conséquences pour les entreprises
1.Productivité et compétitivité
-Augmentation de la productivité : automatisation des tâches répétitives augmentant l'efficacité.
-Avantage concurrentiel : entreprises adoptant rapidement l'IA et l'automatisation obtenant des

avantages compétitifs en réduisant leurs coûts opérationnels.
-Optimisation des processus : traitement de volumes de données importants, réduction des erreurs.
2.Transformation des modèles d'affaires
-Innovation : développement de nouveaux produits et services grâce à l'IA.
-Exemple : personnalisation de masse dans le commerce de détail et les services.
-Changement organisationnel : réorganisation interne des entreprises pour intégrer les technologies
d'IA.
-Modification des rôles et des responsabilités : ajustements nécessaires pour les employés.
IV. Réponses économiques et sociales aux défis posés par l'IA et
l'automatisation
1.Politiques publiques et soutien à la transition
-Initiatives pour la formation et la reconversion : subventions, programmes de formation, soutien à

l’éducation continue.
-Exemples de politiques : formation professionnelle financée par l’État, incitations fiscales pour les
entreprises investissant dans la formation de leurs employés.
2.Rôle des entreprises et des partenaires sociaux
-Responsabilité des entreprises : intégration éthique de l’IA, investissements dans la formation de

leurs salariés.
-Négociations collectives : rôle des syndicats dans la protection des travailleurs, adaptation des
conventions collectives.
-Exemple : accords d’entreprise pour la gestion des transformations numériques.
3.Perspectives et scénarios pour l’avenir
-Scénarios optimistes : augmentation de la productivité, création de nouveaux emplois, amélioration

des conditions de travail.
-Scénarios pessimistes : chômage technologique, accroissement des inégalités, déshumanisation du

travail.
-Importance de repenser le modèle économique et social : revenu universel, partage du temps de

travail, valorisation des activités non marchandes.
Conclusion :
Synthèse des principaux enjeux : La transformation du marché du travail par l’IA et l’automatisation
présente des défis importants, mais aussi des opportunités significatives.
Importance d’une approche équilibrée et proactive : Maximiser les bénéfices et minimiser les risques
par des politiques de formation continue et de soutien à la reconversion professionnelle.
Ouverture : Réflexion sur la place du travail dans la société future et l’importance de nouvelles
formes de participation sociale et économique.
Ce plan structuré intègre les éléments essentiels des trois plans, en présentant une vue d'ensemble
complète sur la transformation du marché de l'emploi par l'IA et l'automatisation, les impacts sur les
travailleurs, les conséquences pour les entreprises et les réponses économiques et sociales
nécessaires.

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eGrand Oral Terminale : L'Impact de l'Intelligence Artificielle et de

l'Automatisation sur le Marché de l'Emploi

I. Transformation du marché de l'emploi par l'IA et l'automatisation

1.Automatisation des tâches répétitives

-Secteurs les plus touchés : fabrication, logistique, services administratifs.

-Impact sur l’emploi : suppression des emplois peu qualifiés et répétitifs.

2.Émergence de nouveaux métiers et compétences

-Nouveaux besoins : spécialistes en IA, data scientists, développeurs de logiciels.

-Importance de la formation continue et de la reconversion professionnelle : développement de

-Exemples : programmes de formation en programmation, analyse de données, cybersécurité.

3.Modification des processus de travail

-Collaboration homme-machine : augmentation de l'efficacité et de la productivité grâce à la

-Avantages : meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.

-Inconvénients : isolement social, surcharge de travail, difficulté de déconnexion.

II. Impact de l'IA et de l'automatisation sur les travailleurs

-Reconversion professionnelle : nécessité d'acquérir de nouvelles compétences pour rester

-Programmes de formation et de reconversion : essentiels pour permettre aux travailleurs de

-Inégalités de revenus : travailleurs dotés de compétences technologiques avancées bénéficiant de

III. Conséquences pour les entreprises

-Augmentation de la productivité : automatisation des tâches répétitives augmentant l'efficacité.

-Avantage concurrentiel : entreprises adoptant rapidement l'IA et l'automatisation obtenant des

2.Transformation des modèles d'affaires

-Innovation : développement de nouveaux produits et services grâce à l'IA.

-Exemple : personnalisation de masse dans le commerce de détail et les services.

1.Politiques publiques et soutien à la transition

-Initiatives pour la formation et la reconversion : subventions, programmes de formation, soutien à

2.Rôle des entreprises et des partenaires sociaux

-Responsabilité des entreprises : intégration éthique de l’IA, investissements dans la formation de

-Exemple : accords d’entreprise pour la gestion des transformations numériques.

3.Perspectives et scénarios pour l’avenir

-Scénarios optimistes : augmentation de la productivité, création de nouveaux emplois, amélioration

-Scénarios pessimistes : chômage technologique, accroissement des inégalités, déshumanisation du

-Importance de repenser le modèle économique et social : revenu universel, partage du temps de

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