Projet Donnons Le Leur Chance Une Nouvelle Vie 1

Télécharger au format pdf ou txt
Télécharger au format pdf ou txt
Vous êtes sur la page 1sur 13

Projet : Donnons le leur chance, une nouvelle vie.

Présentation :

Depuis début juillet 2021 Marcus Service Placement intervient dans la ville de
Kinshasa avec des formations professionnelles, maintenant pour élargir notre
mission en collaboration avec le centre Tobonga l’un des centres de l’aide à
l’enfance défavorisée en sigle A.E.D

En élargissant notre mission cette fois-ci nous avons pensé aux jeunes filles
mères, célibataire, enceinte ou avec enfants. Marcus Service Placement
aimerait dans le temps réduire le nombre d’enfant filles mères abandonnées
celui-ci en augmentation permanente.

Objectif :

L’objectif de notre action serait de soutenir les filles mères ainsi que leurs
enfants en situation particulièrement difficile.

Créer une structure à caractère social : prise en charge psychologique la


structure Marcus Service Placement en sigle M.S.P. aurait une vocation de
formation et de réinsertion des filles mères dans le milieu professionnel et
faciliter leur accès à l’emploi : les éduquer et le former.

La République Démocratique du Congo est un pays aux traditions bien ancrées :


la situation des femmes enceinte célibataire, qui ne peuvent révéler le nom du
père de l’enfant qu’elles portent, est source des nombreux conflits familiaux.
Rejetées, bannies, elles doivent fuir leur demeure…et se retrouver en situation
d’errance désespéré. Certaine avortent clandestinement, d’autres abandonnent
leur enfant dès la naissance.

Dans la rue elles sont exposées à des nombreux risques (viol, maladie
sexuellement transmissible, sida, toxicomanie, prostitution) elles vivent dans des
conditions indécent. Le faible taux d’alphabétisation et de scolarisation dès le
rend particulièrement vulnérable cela limite pour elles l’accès à leur droits ou à
la capacité de faire respecter leur droit.
Ces souvent très jeunes, mineures, immatures deviennent mères et de plus,
doivent faire face à un environnement hostile, elles n’ont pas la possibilité de
bénéficier d’une solidarité familiale.

Se posent alors des multiples problèmes d’ordre effectif, financier, de logement,


de santé, d’intégration sociale, de nourriture, de loisir, d’habillement, d’arrêt des
études ou échec scolaire…

Les enfants qu’elles portent sont confrontés à des problèmes de développement


psychoaffectif, de santé d’éducation, d’épanouissement, d’intégration sociale,
d’identification et filiation (nombreux enfants sans père, sans extrait de
naissance donc des enfants qui n’existe pas officiellement).

Description :

Marcus Service Placement s’orientera tout d’abord vers une aide financière,
pour la formation, de matériel et matière première nécessaire.

Cet appui leur permettra d’avoir une autonomie financière, gage de leur survie
avec leur bébé.

Notre projet est de mettre en place des formations professionnelles à des métiers
manuels rémunérateurs, ils s’adressent à des filles mères mineures ayant leurs
bébés en charge, celles vivant dans des familles d’accueil ou dans la rue avec
leurs bébés suite au rejet de leurs familles.

Les besoins de Marcus Service Placement est d’ordre financier, matériels et


matières premières pour la rubrique inscrite dans ce projet de budget
(Gastronomie : cuisine congolaise et étrangère, techniques de salle : serveuse,
pâtisserie : fabrication de biscuit, gâteaux, baigner etc…, Et esthétique : tissage,
tresse, habillé la mariée et makeup) et la prise en charge nutritionnel d’un repas
servi (déjeuner) lors de la formation à de mère allaitantes.

Ces formations seront couronnée par une attestation qui validera leur temps
d’apprentissage au sein de la structure MSP, un suivi complémentaire
d’accompagnement est inclus afin de voir si les filles formées appliquent les
techniques apprises pendant la formation et surtout les initié à la vie
professionnelle et à la gestion à fin qu’elles puisse elles même prendre en main
leur avenir.
Ci-dessous la liste du matériel et des matières de premières nécessités :

BESOINS EN MATIELS : UNITE DE & APPAREILS A GONFRE ET


GATEAU
PRISE EN CHARGE DES FORMATEURS

DESIGNATION UNITE PRIX PRIX TOTAL 3MOIS


UNITAIRE

Formateur en 1 900.000Fc 2700000Fc 1350$


esthétique

Formateur en 1 900.000Fc 2700000Fc 1350$


pâtisserie

Formateur en 1 900.000Fc 2700000Fc 1350$


technique de salle

Formateur en 1 900.000Fc 2700000Fc 1350$


gastronomie

5700$

Somme total

REPAS JOURNALIER

DESIGNATION UNITE PRIX UNUTAIRE PRIX TTAL 3MOIS

Forfait repas des 15 5000Fc 37.5000Fc 187,5$


filles

Forfait repas des 13 2000Fc 150000Fc 75$


enfants

Somme total 262,5$


CALENDRIER DES ACTIVITES

DATE ACTIVITES
Lundi 01/11/2021 Prise de contact avec les filles mères, Encadreurs et
administration
Mardi02/11/2021 Déontologie et éthique
Mercredi Début de la formation
03/11/2020
Objectif global et spécifiques du projet

Objectif Global :

L’objectif global est de contribuer à la création d’un environnement sociable


plus favorable à l’équité par des formations et des sensibilisations pour le
changement de comportement de la famille et de la société.

Objectif(s) spécifique(s) :

Accroitre le niveau de connaissance des jeunes filles mères (renforcement de


capacité/ formation à la …….).

 Contribuer à faciliter l’accès des jeunes filles mères en situation


difficile aux réseaux basées sur le Genre et de toutes sortes de
discrimination, à leur réinsertion au sein des familles, à l’emploi.
 Promouvoir des campagnes de proximité par des émissions pour
favoriser le regard et le changement de comportement de la famille et
de la société civile.
 Outiller les filles par la formation continue afin de leur permettre de
créer plus tard de petits emplois/ puis une autonomie financière.

Population Cible

Une vingtaine de files/ mères seront concernées par ce projet de réinsertion


sociale et professionnelle (………………………….) cette prise en charge
sociale et de réinsertion prendra aussi en compte les 25 enfants de ces filles, ou
plus si jumeaux.

Stratégie de mise en œuvre du projet


Notre stratégie sera uniquement basée sur des formations manuelles
rémunératrices mettant en œuvre des techniques adaptées aux besoins des filles.

Pendant la période de formation il est prévu des activités d’informations, d’aide,


de sensibilisations et d’éducation et de contrôle.

Le projet s’appuiera sur trois catégories acteurs :

L’équipe technique (Responsable de Marcus Service Placement), les formateurs


et les bénéficiaires.

Les filles/mères bénéficiant des prestations, ont pris une part active dans
l’élaboration du présent projet à travers des séances de travail .cette contribution
a été jugée nécessaire afin de bien cerner les besoins réels de cette catégorie de
bénéficiaires. Elle a permis de dégager des pôles de responsabilités qui seront
entièrement assurés par les filles/mères tout au long de l’exécution du projet.

Des aspects d’appui tel que la réinsertion sociale, à l’emploi et l’éducation ont
été identifiés comme des chalenges à relever. De ce fait ils seront l’objet d’une
attention particulière dans la mise en œuvre du projet.

Cette phase va certainement accroitre le nombre de Filles/mères en situation de


vulnérabilité abandonnée par les familles du fait de leur position sociale
impliquées dans la mise en œuvre des activités d’une part et renforcer leur
autonomie, leur connaissance dans de nombreux domaines.
Résultat attendus Indicateurs

Objectif Spécifique 1

Résultat 1.1 1. Avoir au moins 15 filles/mères


parfaitement formées et intégrées
 Promouvoir la formation
socialement et économiquement
manuelle
actives et épanouies au sein de leurs
Auprès de cette couche
familles et de la communauté,
vulnérable ainsi que d’autres
2. Réduire le taux de prostitution,
thèmes de formation : les
d’abandon d’enfant, d’infanticides,
grossesses non désirées, les
de vol, de prise de drogue de cette
IST et le VIH/SIDA,
couche vulnérable.

Objectif 2

1. Développer le potentiel individuel


des filles à travers les formations à
Outiller les filles par la formation
des métiers manuels et à procéder à
continue afin de leur permettre de
leurs installation privées (pâtisserie,
créer plus tard des petits emplois et
salon de coiffure, restaurant)
avoir une autonomie financière

2. Restaurer l’estime de soi des


filles/mères et leurs bébés et surtout
leurs conditions de vie.

3. Renforcer la capacité opérationnelle


de l’entreprise pour une prise de
charge adéquate et une réinsertion
sociale et professionnelle plus
adéquate des pensionnaires
Méthodologie

La structure travail Sera en étroite collaboration avec les autorités compétentes qui
seront informées des démarchent et activités du projet, une planification sera faite sur
(nombre de mois).

La réalisation du projet se fera en 3 phases :

 La formation théorie et pratique


 Dotation
 Le suivi correctionnel.

Suivi/Evaluation

Un comité de pilotage sera mise en place pour le suivi et l’évaluation à mi-parcours et


final à savoir

1. Responsable de projet
2. Personnel d’appui
3. Comptable

La Pérennisation des acquis du projet

Le fonctionnement de la structure est continu et les activités sont menées tout au long
de l’année :

Planification familiale, sensibilisation, alphabétisation, formation etc.

Vous aimerez peut-être aussi