Evaluations Et Fonctionnement Du Jury en LMD
Evaluations Et Fonctionnement Du Jury en LMD
Evaluations Et Fonctionnement Du Jury en LMD
EVALUATIONS, COMPOSITION ET
FONCTIONNEMENT DU JURY, ET
DELIBERATION DANS LE SYSTEME
Joël KAFUMBI KATSIATSIA
LMD
Extrait du Cadre normatif du système LMD
Sous la supervision de
Prof. Dr John INIPAVUDU BAELANI
Mai 2023
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INTRODUCTION
La République Démocratique du Congo a opté pour la généralisation du
système LMD depuis l’année académique 2021-2022, ce qui est l’une
des recommandations phares des états généraux de l’ESU tenu à
Lubumbashi en septembre 2021.
Cette généralisation a soulevé un besoin important en formation du
personnel, ce qui a poussé le ministère de l’ESU à déployer ses experts
à travers les provinces pour des formations sur le système LMD. Mais le
rythme de ces formations et le temps imparti pour ces activités n’ont
pas permis aux formateurs d’aborder toute la matière vu leur volume
important.
Afin de permettre aux établissements de mettre en œuvre le système
LMD, le ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire avait
édicté toutes les normes nécessaires relatives au bon fonctionnement
dudit système dans un document intitulé : Cadre Normatif du système
LMD en République Démocratique du Congo. Ce document donne les
orientations nécessaires et permet aux acteurs de l’ESU dans les
établissements d’appliquer correctement ce système LMD.
Si l’idéal est de voir chaque établissement de l’ESU disposer de cet outil
combien important, afin de favoriser son appropriation par l’ensemble
du personnel, la réalité est toute autre. La quasi-totalité des
établissements, particulièrement en milieu rural n’en dispose.
Les difficultés d’accès à l’internet et le déficit en équipement
informatique ne permettent pas à plusieurs établissements et
personnels de l’ESU de bénéficier de cet outil qui s’avère incontournable.
Ce document qui est un extrait du cadre normatif du système LMD en
RDC est élaboré dans le but d’aider tant soit peu les enseignants à faire
face aux difficultés liées aux activités d’évaluations, composition et
fonctionnement du jury et des délibérations.
Nous avons accordé notre attention sur ces aspects parce qu’il a été
observé sur terrain plusieurs divergences au sein de chaque
établissement, particulièrement en milieu rural.
Ce document peut faire l’objet d’une séance de formation à tous ceux
qui désirent en bénéficier.
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LISTE D’ACRONYMES
AQ : Assurance Qualité
CAMES : Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur
CC : Contrôle Continu
CECT : Crédit d’Évaluation Capitalisable et Transférable
CM : Cours Magistraux
CRU : Comité Réseau des Universités
EC : Élément Constitutif
ECUE : Élément Constitutif de l’Unité d’Enseignement
EES : Établissement d’Enseignement Supérieur
EPES : Centre Européen pour l’Enseignement Supérieur
ERASMUS : European Community Action University of Students
ESU : Enseignement Supérieur et Universitaire
IES : Institution d’Enseignement Supérieur
L1 : Licence 1ère année
L2 : Licence 2ème année
L3 : Licence 3ème année
LMD : Licence-Maîtrise-Doctorat
M1 : Maîtrise 1ère année
M2 : Maîtrise 2ème année
MESU : Ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire
MINESU : Ministère d’Enseignement Supérieur et Universitaire
PADEM : Pacte de Modélisation de l’Enseignement Supérieur
PV : Procès-Verbal
S1 : Premier semestre
S2 : Deuxième semestre
S3 : Troisième semestre
Scheme For The Mobility (Programme d'Action Communautaire en
Matière de Mobilité Étudiante)
TD : Travaux dirigés
TP : Travaux pratiques
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Parcours
Le parcours est une progression, au sein d'un ensemble cohérent de
matières, adaptée au projet personnel et professionnel de l'étudiant.
Grâce à une organisation pédagogique qui offre des enseignements
obligatoires et des enseignements au choix, l'étudiant construit son
parcours, en accord avec l'équipe pédagogique, en vue d'une mention de
diplôme donnée.
Crédits
Un crédit est une unité de mesure, une unité de compte, exprimant la
valeur donnée à une Unité d’Enseignement ou à un élément constitutif
d’une UE. Il est défini par le volume horaire, le coefficient et l’évaluation
de chacune des matières composant l’UE. Le système de crédit est
applicable à :
Toutes les activités d’enseignement y compris stages, mémoires,
projets, travail personnel,
Toutes les formes d’enseignement : présentiel, ouvert, à distance,
en ligne...
Un crédit équivalent à 20 à 30 heures de travail intégré, dont 7 à 10 h
de travail présentiel, le reste en travail personnel (voir paragraphe
suivant).
N B : Les crédits visent à faciliter la souplesse entre les parcours et la
mobilité. Ils sont capitalisables, transférables et applicables à toutes les
formes d’enseignement (sous réserve d'acceptation par l'équipe
pédagogique), c'est-à-dire qu'ils permettent à l'étudiant de faire
reconnaître le parcours déjà réalisé et de poursuivre son cursus dans
un autre établissement sans recommencer l'intégralité du parcours.
Capitalisation
La capitalisation est la conservation (obligatoire) d'une année sur l'autre
des unités d'enseignement acquises (moyenne égale ou supérieure à
10/20). La capitalisation d'une unité d'enseignement entraîne celle des
crédits correspondants.
La capitalisation d’un élément signifie que cet élément est définitivement
acquis et que son résultat peut être réutilisé au titre d’un autre
parcours, d’un autre diplôme et au titre d’une année universitaire.
Compensation
La compensation est la possibilité de valider une entité (unité
d'enseignement, semestre, année) en obtenant une note égale ou
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L’assiduité
L’étudiant est obligé d’assister à tous les cours présentiels en licence et
en master. Il a néanmoins le droit de s’absenter à raison de 25% par
séance tout au long du semestre. Ainsi, l’étudiant qui s’absente dans
plus de 25% des séances hebdomadaires d’un cours, TD, TP ou cours
intégré d’un élément constitutif, sera automatiquement éliminé et
n’aura plus le droit de passer l’examen final de l’élément en question en
session principale. Par exemple, si un étudiant s’absente en quatre (4)
séances de TD sur quatorze (14), alors il sera considéré éliminé de
l’élément constitutif en question même s’il a été présent dans toutes les
séances de cours et de travaux pratiques de cet élément. Il est à noter
que les certificats médicaux ne constituent pas nécessairement un
justificatif d’absentéisme.
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• Compléter sa formation
• Valider l’unité d’enseignement, le semestre
• Obtenir une certification, etc.
En fin de compte, l’évaluation donne les éléments nécessaires pour
garantir la valeur professionnelle de l’étudiant en fin de parcours : elle
doit donc vérifier tout le long du parcours s’il présente les capacités,
projet professionnel. L’évaluation en LMD est donc axée sur les
compétences.
1.2. Des qualités d’une bonne évaluation LMD
Une bonne évaluation LMD cherche à:
1. Favoriser l’approche formative sans négliger l’approche
sommative;
2. Valoriser et non à sélectionner ou à sanctionner;
3. Accentuer la réussite de l’étudiant et non simplement à éviter
son échec;
4. Bâtir les instruments d’évaluation autour d’objectifs
d’enseignement clairs et précis qui servent continuellement de
points de référence pour tous;
5. Mettre d’abord l’accent sur l’individu en tant que tel, avant le
groupe ou la classe;
6. Consentir le maximum d’effort pour encadrer les étudiants en
difficulté.
L’évaluation des enseignements LMD doit aussi intégrer l’évaluation de
l’enseignant.
1.7. Du redoublement
L’étudiant non admis à progresser en année supérieure d’un parcours
de formation est, selon les cas, autorisé à se réinscrire dans le même
parcours ou réorienté par l’équipe pédagogique vers un autre parcours
de formation.
La procédure d’orientation doit conduire à la construction d’un parcours
plus conforme aux aptitudes de l’étudiant et devrait lui permettre une
meilleure progression dans son cursus d’études. Il est donc nécessaire
de redynamiser les cellules d’orientation d’encadrement des étudiants à
l’université (COEEU).
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Passage du L2 au L3
Références bibliographiques