Magazine Crise Et Résilience - Avril 2023
Magazine Crise Et Résilience - Avril 2023
Magazine Crise Et Résilience - Avril 2023
MAGAZINE
Intelligence artificielle
Interview d’une experte en intelligence artificiel
sur l’utilisation de l’IA en gestion de crise
Biais cognitifs
Dans la mise en place de la cybersécurité
et dans les cellules de gestion de crise
Négociation
Pourquoi il est possible de
négocier lors d’une cyberattaque
Opportunité
Le management des opportunités
face aux nouvelles crises
PARRAIN DE CE NUMÉRO
RAPHAËL DE VITTORIS OUTIL leadership
INTERVIEW : Quelle leader êtes vous
RÉSILIENCE ET ANTIFRAGILITÉ, en période de crise
POUR UNE ENTREPRISE PROSPÈRE
Dernière minute!
Quand les pirates mécontents jettent
d’approvisionnement 1
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& RÉSILIENCE
SOYEZ RÉSILIENT JANVIER – AVRIL – JUILLET – OCTOBRE
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EDITO DE RAPHAËL DE VITTORIS Raphaël de Vittoris
Founder Antifragile.fr
Michelin Group Crisis
sommaire Numéro 2 – AVRIL 2023
04
PARÔLE D’EXPERT : Résilience et antifragilité
Manager - Associate
Raphaël de Vittoris
Professor Strategy & Crisis Interview fait par Alexandre Fournier, article écrit par Karine Maréchal-Richard
Mgt Université Clermont
Auvergne L’expression des biais cognitifs dans les cellules de crise 08
par Raphaël de Vittoris
Pour ce nouveau numéro, j’ai l’honneur de vous Pourquoi est-il possible de négocier lors d’une cyberattaque ?12
partager mon interview portant sur l’antifragilité, où la par Lilian Laugerat
menace se transforme en opportunité. Ce thème est en
rapport avec l’article de Karine Maréchal-Richard, qui Le management des opportunités face aux nouvelles crises 16
par Christophe Saussereau
démontre l’importance de tirer un bénéfice d’une mise
à l’épreuve au moyen des exercices de crise, mais aussi La crise ne frappe pas avant d’entrée! 20
avec celui de Christophe Saussereau où, au-delà de la 6 raisons d’effectuer des exercices de gestion de crise
seule résilience à l’évènement, des opportunités par Karine Maréchal-Richard
peuvent émerger de la crise.
SECRET : 16 secrets d’un exercice de gestion de crise réussi 24
L’antifragilité peut se définir comme la recherche de par Karine Maréchal-Richard
l’optionnalité et la quête de redondance, qui fait
totalement sens lorsqu’on évoque les chaînes LE DOSSIER DU MOIS : La chaîne d’approvisionnement 26
d’approvisionnement et l’impact de leur arrêt, comme par Alexandre Fournier
cela est démontré dans le dossier du mois. Toutefois, si 37
CONFÉRENCE : Comment bien rater sa gestion de crise
ces notions sont aisément assimilables pour les par Alexandre Fournier
entreprises préparant leurs dispositifs de gestion de
crise, qu’en est-il des communes et de leur Gestion de crise : qui prépare les communes ? 38
préparation? Guillaume Aghroum nous offrira une grille par Guillaume Aghroum
de lecture à ce propos. 41
OUTIL GRATUIT : Auto-évaluation de votre résilience
La technologie apporte de nouvelles perspectives à la
gestion de crise et aux potentialités de résilience ou
d’antifragilité. C’est dans ce cadre que la notion de « Le nerf de la guerre c’est le renseignement 42
par Hervé Jouffe
digitalisation » ou « transformation numérique » sera
abordée via un article d’Alexandre Fournier sur l’impact SENSIBILISATION : 15 affiches offertes 45
de l’intelligence artificielle sur la discipline et un article
de Lilian Laugerat sur la négociation en situation de
cyberattaque. Cette digitalisation contribue au transfert INTERVIEW : La gestion de crise à l’ère de l’I.A. 46
des informations, point clé de la gestion de crise, Avantages, limites et risques
par Alexandre Fournier
comme l’explique Hervé Jouffre dans son article.
Vous l’avez compris, le thème de ce numéro est de Les biais cognitifs qui nous empêchent d’agir 52
commencer à songer à tirer parti de la volatilité plutôt par Romain Bouvet
que de seulement se préparer à résister à l’aléa.
CHRONIQUE CYBERSÉCURITÉ : Démystifier les tests d’intrusion 56
Comprendre la résilience et l’antifragilité pour passer par CyberSwat
de l’un à l’autre selon le contexte.
Devenir plus pérenne. LA GAZETTE : Les pirates seniors en grève 58
par Anne Honym
Survivre…
ÉDITO DE LA RÉDACTION
Résilience et antifragilité,
pour une entreprise prospère
I nI NtTeE rR vV IiEeWw
Raphaël de Vittoris
Founder Antifragile.fr
Michelin Group Crisis Manager -
Associate Professor Strategy &
Crisis Mgt Université Clermont
Auvergne
En conclusion, la fragilité et la robustesse ne suffisent plus. L’avenir appartient à l’antifragilité. Les entreprises doivent être
conscientes des risques croissants liés à la mondialisation et aux changements climatiques, et accueillir l’incertitude comme une
opportunité de se développer. Pour réussir, elles doivent être à la fois être résilientes et antifragiles. La résilience aide à surmonter
un choc, mais c’est l’antifragilité qui permet de prospérer après. Les entreprises doivent élaborer des plans de continuité des
affaires, mais également apprendre des échecs et des erreurs pour être plus habiles et plus à même de faire face aux perturbations.
Karine Maréchal-Richard
6
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En savoir plus sur l’antifragilité Livres
à lire
Vidéos
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Dans ce livre, vous découvrirez les éléments essentiels pour ajuster votre
entreprise à un environnement fluctuant, imprévisible, compliqué et équivoque.
Une approche novatrice vous sera proposée pour repenser votre structure
organisationnelle et renforcer ses qualités fondamentales, permettant ainsi
d'assurer sa pérennité et sa croissance sur le long terme.
7
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Gestion de crise
Depuis les
productions de
Kahneman et
Tversky (1972), il
n’est pas rare de
voir aborder la
problématique des
facteurs humains et
notamment de
l’expression des
biais cognitifs dans
le cadre des études
de crises.
Soll et al.
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ENTRAÎNEZ-VOUS POUR
ÉVITER LES PHRASES.
Si l’expression des biais n’est pas contrôlable, il
demeure qu’une connaissance des biais par
l’équipe de la cellule de crise permet de détecter
leur manifestation de manière à en diminuer
l’influence.
À ce titre, nous conseillons aux cellules de
s’interdire de prononcer ou d’entendre de telles
phrases en situation de crise :
Le biais rétrospectif :
« J’ai rapidement collecté quelques
il consiste à estimer, a posteriori, qu’un événement était probable ou informations et voici la situation :… »
prévisible, alors qu’il ne l’était pas a priori sur la base des informations
alors disponibles.
Conclusion
Si les biais ne sont pas évitables, leur expression peut néanmoins être diminuée par une vigilance et une discipline collectives. Dans un
contexte d’anxiété et d’incertitude, de surcharge informationnelle et cognitive et de surexpression des émotions, nous invitons
sincèrement les cellules à s’organiser de manière à mieux objectiver leurs débats et, surtout, leurs prises de décision.
Raphaël De Vittoris
Raphaël de Vittoris est Group crisis manager de Michelin depuis 2015, il est aussi enseignant et chercheur en
sciences de gestion sur les problématiques de gestion de crise, gestion des risques, communication de crise,
négociation de crise et biais cognitifs en situation de crise. Docteur en sciences de gestion et qualifié maître de
conférence, diplômé d'un master en physiologie en environnement extrême, d'un master en administration
d'entreprise et d'un master en hygiène, sécurité et environnement, il enseigne dans divers masters et il est membre
du board de l'Institut d'études des crises et d'intelligence économique
10 et stratégique. Il est aussi l’auteur de « antifragile.fr
surmonter les crises (Dunod, 2021) » et de « par de la la résilience et l’antifragilité (Eska, 2022)
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C’est le moment quiz !
Cliquez sur l’image pour
Saurez-vous reconnaître le bon biais cognitif ? accéder aux contenus
4-Quel biais cognitif consiste à penser que quelque chose est plus
probable simplement parce qu'elle ressemble à nos idées
préconçues ?
a) Présomption b) Représentativité c) Survivant
6-Quel biais cognitif consiste à considérer que les choses qui ont
survécu à une épreuve sont nécessairement meilleures ou plus
adaptées ? À voir
a) Survivant b) Champion c) Attribution
Alignement conscient ou
non sur les éléments de
langage habituellement
utilisés par les autorités,
les entreprises et les
entités qui font face,
pourtant, à un
dilemme particulier.
13
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Négocier, c’est
Négocier en période de gestion de crise revient à expliquer à
l’autre (dans ce cas l’attaquant) qu’il ne peut pas faire avant tout
obligatoirement ce qu’il veut et que, si un accord doit intervenir, échanger, et pas
celui-ci s’effectuera selon certaines modalités. seulement sur
La négociation de crise entre de plain-pied dans la partie le montant de
communication. Il ne s’agit ni de la communication de la rançon.
crise vers les médias ni de la communication en période de
crise vers les parties prenantes touchées.
Lilian Laugerat est un expert en sûreté et en gestion de crise. Il dirige le cabinet de conseils SOLACE, spécialisé dans
l’analyse des risques sûreté et la posture de gestion de crise. Solace est une entité de Cecys Group, filiale du Groupe
Goron. Lilian LAUGERAT a une expérience opérationnelle dans le domaine du renseignement et des interventions en
zones sensibles. Il a été membre du Groupe d’Intervention de la Gendarmerie Nationale (GIGN) de 2000 à 2006, où il
a occupé en particulier les fonctions de chef de la cellule de négociation de crise Il a également été instructeur OACI
(Organisation de l’aviation civile internationale) pour la formation des négociateurs de crise à travers le monde.
14
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Le management d’opportunités
face aux nouvelles crise
Toutes les
origines des
grandes crises
suivent une
triangulation
influente entre
les parties
financière, sociale
et économique.
Avec l’évolution
technonumérique,
cela nous amène à un
autre type d’influence
incorporant le facteur
information.
Les crises modernes ont fait apparaître Savoir décoller est une chose, savoir atterrir sans dommage
une révolution et une évolution dans les en est une autre
systèmes de gestion de l’information et En effet, pour chaque crise, devenue de plus en plus
de communication, et elles ont fait complexe avec le temps, c’est de savoir prévoir longtemps,
émerger de nouvelles méthodologies de d’avoir tous les atouts nécessaires – et au-delà – afin de la
travail. surmonter rapidement et efficacement avec un véritable plan
de continuité et de reprise de l’activité de l’entreprise. Plus
qu’une opportunité, il s’agit d’une nécessité vitale à la survie
De nos jours, sans d’une entreprise.
informations certifiées en Les moindres défauts peuvent devenir sources d'une crise :
problèmes financiers (trésorerie, besoin de fonds de
temps réel, il est difficile de roulement, fonds de roulement, etc.), défauts liés à
l’innovation et à la qualité d’un produit ou d’un service,
pouvoir piloter sereinement mauvaise gestion du personnel, mauvaise gestion
prévisionnelle, manque de suivi clients, méconnaissance des
son activité et de mesurer les marchés, etc. Les signaux peuvent être verts un jour et
devenir rapidement rouges le lendemain. Les causes sont
conséquences à la fois dans multiples et bien souvent dues à une mauvaise gestion des
ressources et du temps et à des décisions non maitrisées à
les risques et dans moyen et long terme.
Seules les entreprises ayant la bonne formation sauront gérer
les opportunités l’information et l’appliquer efficacement.
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PISTES DE RÉFLEXION POUR
SAISIR LES OPPORTUNITÉS
Le management des opportunités : une autre façon d’aborder la
partie organisationnelle et sociale en entreprise – Exemple dans
l’industrie
Lors de la crise qui a débuté en France en 2008, les secteurs de la
finance et de l’industrie et le secteur social sont tombés; la plupart
des entreprises ont dû fermer et placer leurs collaborateurs au
chômage partiel. La question que nous nous sommes posée était
assez pragmatique : comment préserver son activité, pouvoir
dégager des bénéfices, lorsque la situation socioéconomique et
financière est négative?
Le management des opportunités est géré en interne
Le principal objectif était de ne pas investir, d’utiliser efficacement
Ce management se trouve essentiellement dans sa propre ce que nous avions déjà en notre possession (humain et matériel).
organisation : amélioration de la gestion financière en temps
La création d’un système matriciel managérial des opportunités à la
réel, de la sécurisation du système d’information et de la révision
fois collaboratif et participatif, à travers un système d’information
de son management opérationnel (humain, performance
par des validations simples, a été un véritable défi. Nous devions
commerciale, amélioration de la rentabilité des unités de
changer complètement le modèle managérial et organisationnel de
production, etc.) et externe (gestion de l’information auprès de
l’entreprise en nous tournant vers un modèle de gestion neuronale
ses clients, fournisseurs, réseaux professionnels, etc.).
dans les choix et décision rapide.
Ce système de management des opportunités est un véritable
L’entreprise 202X, une ressource à surveiller en temps réel
pilotage opérationnel tout en étant participatif et collaboratif. Il
est possible, à partir du moment où la gouvernance de L’information est devenue un facteur clé dans les choix stratégiques
l’entreprise accepte l’idée du changement de modèle d’une entreprise. La constante évolution de l’information fait en
managérial, d’assurer son propre audit en interne afin de sorte que la prise de décision doit se faire selon des critères précis,
détecter les moindres signes de faiblesse, d’accepter de les maitrisables et contrôlables en temps réel.
corriger et de veiller à rendre ces corrections pérennes et fiables.
De nos jours, l’outil de production par la maitrise financière
L’opportunité numérique durant la crise sanitaire (énergie, matière première, etc.) est de pouvoir disposer en temps
réel de coûts complets de production qui évoluent
Autre point, la crise sanitaire de 2019, qui a permis à l’ensemble
automatiquement.
du monde numérique de faire une belle croissance. Le télétravail,
le commerce électronique, la communication, etc., ont permis de C’est une base indispensable afin de pouvoir développer une vraie
développer sans souci diverses opportunités durant cette stratégie en prenant en compte l’exacte situation de l’entreprise.
période d’inactivité pour certains et d’activité intenses pour
Savoir prendre les bonnes décisions qui s’imposent
d’autres.
Il est indispensable de disposer en temps réel des résultats nets
L’émergence de ces opportunités a aussi révélé une grande part
avant impôts détaillés par période, produit, client et secteur et de
de négligence dont les Pirates informatiques ont su profiter
pouvoir simuler l’impact de toutes les décisions envisagées
pleinement à travers les failles dans les organisations et les
(commerciales, organisationnelles, relatives aux investissements,
systèmes d’information non maitrisés. La plupart du temps, les
etc.) afin de connaître préalablement l’incidence qu’elles auraient
décisions furent précipitées et non réfléchies.
sur les résultats.
Un cycle infoéconomique profitable à ceux et celles qui
détiennent le bon usage de cette opportunité.
Analyser les marchés et les choix socioéconomiques et financiers, détecter la bonne information et s’attacher aux actions les plus
influentes et pas forcément les plus importantes dans une organisation permettront d’obtenir de véritables opportunités.
Les marchés évoluent en permanence dans un brouillard perpétuel d’informations de toute origine. Chaque prise de décision ne doit
pas être l’unique solution, mais résulter d’une multitude de possibilités pour sortir d’une crise. Le plus important n’est pas forcément
de maintenir son cap, mais surtout de ne pas perdre de vue ses objectifs et d’être irréprochable.
Christophe Saussereau
Christophe Saussereau De la recherche appliquée au développement des systèmes d’information, un
parcours dans divers secteurs d’activité à l’international. Mon activité s’oriente principalement vers les
développements de systèmes d’information (gestion financière, sécurité et conseil etc.) et de les
transmettre à travers des formations en entreprise et des écoles de commerce.
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Karine Maréchal-Richard
5. Planifiez la date de l'exercice. La date de l'exercice doit être planifiée en fonction des contraintes de votre organisation et
de vos participants, en prenant en compte les événements externes qui pourraient perturber l'exercice.
6. Définissez clairement le périmètre et assurez-vous que votre exercice n'impactera pas le quotidien. Le périmètre de
l'exercice doit être clairement défini pour éviter tout impact négatif sur les activités normales de l'organisation. Une fois le
périmètre défini, vous pourrez identifier les participants à l'exercice.
7. Identifiez les participants à l'exercice (membres de la cellule de crise décisionnelle, opérationnelle, les partenaires,
observateurs, etc.). Les participants à l'exercice doivent être sélectionnés en fonction de leur rôle dans la gestion de crise.
Cela peut inclure les membres des cellules de crise décisionnelle et opérationnelle, ainsi que des partenaires externes,
parmi d'autres. Les observateurs jouent un rôle crucial, car ils suivent le déroulement de l'exercice, identifient les domaines
d'amélioration et apportent des retours constructifs après l'exercice. Les observateurs peuvent être des membres de
l'organisation non directement impliqués dans la réponse à la crise, ou bien des experts externes en gestion de crise.
8. Déterminez les objectifs de l'exercice. Les objectifs de l'exercice doivent être déterminés en fonction des résultats
attendus et des domaines à tester. Ils doivent être clairement communiqués à tous les participants.
24
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9. Définissez votre scénario d'exercice en
tenant compte de la maturité de votre
organisation. Le scénario d'exercice doit être
défini en tenant compte de la maturité de
votre organisation et des risques réels
auxquels elle est confrontée. Il doit être
réaliste et pertinent.
10. Construisez de fausses pièces pour rendre le
scénario de crise le plus réaliste en faisant
appel aux experts du domaine (liste des
applications essentielles, fiches techniques,
coupures de presse, faux courriels, extraits
de médias sociaux, etc.). Les fausses pièces
doivent être construites pour rendre le
scénario de crise le plus réaliste possible. Les
experts du domaine peuvent aider à créer
des documents tels que des listes
d'applications essentielles, des fiches
techniques, des coupures de presse, des faux
courriels, des extraits de médias sociaux, etc.
11. Introduisez des stimuli pour rythmer votre
exercice (appel téléphonique d'un
journaliste, une prise d'otage, un faux
spécialiste TI, réaction d'un partenaire, etc.).
Les stimuli doivent être introduits pour
rythmer l'exercice et simuler les réactions
réelles. Des collaborateurs peuvent jouer des
rôles pour augmenter le réalisme de
l'exercice.
12. Produisez votre chronogramme qui
présentera toute la chronologie de votre
exercice. Un chronogramme détaillé est
essentiel pour assurer le bon déroulement de
l'exercice de gestion de crise. Il permettra à
l'animateur de l'exercice de suivre la
13. Prévoyez la logistique de l'exercice : la préparation de la salle, les déplacements, les repas, etc. La logistique
de l'exercice doit être prévue pour garantir un déroulement efficace de l'exercice.
14. Répétez avec le comité de préparation pour vous assurer que tout est en place. Pour garantir que tout est prêt
et s'enchaîne harmonieusement, une séance de répétition avec le comité de préparation doit être organisée.
Elle permet de s'assurer que tous les éléments sont en place et que les transitions se déroulent sans problème.
15. Préparez les documents qui vous permettront de réaliser un retour d'expérience. Pour faciliter l'analyse de
l'exercice et la mise en place de mesures d'amélioration, vous pouvez préparer à l’avance les questions qui vous
permettront de réaliser votre retour d’expérience.
16. Gagnez en rapidité en préparant certaines parties du bilan d'exercice. Afin de gagner du temps lors de la
rédaction du bilan d'exercice, certaines parties peuvent être préremplies, telles que la liste des participants, le
scénario de l'exercice, les objectifs et le chronogramme, présentés sous format Excel.
Karine Maréchal-Richard
25
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DOSSIER DU MOIS
La chaine
d’approvisionnement
Les chaines
d’approvisionnement
sont la colonne
vertébrale de
l’économie mondiale,
mais
leur fragilité peut
entrainer des
conséquences
catastrophiques.
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DÉPENDANCE AUX APPROVISIONNEMENTS MONDIAUX
La mondialisation des échanges a favorisé une interdépendance croissante
des économies à travers le monde, conduisant à une augmentation
importante des approvisionnements mondiaux.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises dépendent au quotidien de la
chaine d’approvisionnement mondiale pour fournir les matières premières,
les pièces détachées et les produits finis nécessaires à leur production.
Cette dépendance aux approvisionnements mondiaux présente des
avantages tels que la diversification des fournisseurs, la réduction des coûts,
l’optimisation des délais de production et une plus grande accessibilité des
produits pour les consommateurs.
Cependant, cela présente également des inconvénients comme la
fragilisation de la chaine d’approvisionnement en cas de perturbations
cyber, logistiques, économiques, politiques ou environnementales.
30
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RISQUES QUI POURRAIENT
GÉNÉRER UNE RUPTURE DE LA
CHAINE D’APPROVISIONNEMENT
Les formations de Crise & Résilience sont vraiment très dynamiques pour une
formation virtuelle. Les présentateurs, debout devant la présentation, rendent le tout
vraiment intéressant et captivant.
Pierre-Henri D.
F O R M AT I O N S G R AT U I T E S
Gestion de crise
Qui prépare les communes?
La multiplication
des crises de
différentes natures,
dues majoritairement
à l’activité humaine,
a une incidence majeure
sur le fonctionnement
des collectivités locales,
premier acteur de
proximité des citoyens.
Les communes se
retrouvent face à des
défis auxquels elles
par Guillaume Aghroum
doivent répondre, mais
Référent Sauvegarde et Prévention des Risques
COMMUNE DE LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
sont-elles préparées?
38
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La multiplication des crises de différentes natures, dues Des moyens souvent peu valorisés
majoritairement à l’activité humaine, a une incidence majeure sur
Pouvoir prendre le temps de gérer une crise semble demander,
le fonctionnement des collectivités locales, premier acteur de
notamment, des moyens humains développés. Toutefois, quelle
proximité des citoyens. Les communes se retrouvent face à des
que soit la taille de son équipe, il est possible d’adapter ses
défis auxquels elles doivent répondre, mais sont-elles préparées?
effectifs à la crise.
Les communes : acteurs de la gestion de crise de proximité Il est nécessaire pour cela d’établir en amont les ressources
disponibles et les capacités de chacun à agir. Il est aussi primordial
Au Canada, les municipalités et en France, les communes, sont les
de hiérarchiser les services non prioritaires en situation dégradée
acteurs premiers d’accompagnement des citoyens. Ce sont des
pour permettre de réaffecter, si nécessaire, les moyens humains
échelons locaux qui ont une grande connaissance du terrain et de
et matériels à la gestion de crise.
la population. Dans le cadre de la mise en place d’un plan de
continuité d’activité, il est primordial de commencer par L’anticipation est la clé. Elle passe notamment par la création
l’élaboration d’un diagnostic fondé sur la prise en compte du d’une culture du risque qui doit être transmise tant à ses agents
contexte et de l’identification des risques. qu’à l’ensemble des membres de la collectivité.
Longtemps, les alertes données aux habitants des villes et villages Un bon outil est le Document
passaient par le tocsin, qui retentissait des différentes églises. d’Information Communal sur les Risques
C’était un moyen local de prévenir les personnes à proximité. Une Majeurs (DICRIM).
relation de confiance était établie par cette gestion de l’alerte
C’est un condensé du diagnostic des
grâce à des acteurs de proximité. Aujourd’hui, si les moyens se
risques de la commune, des moyens de
sont modernisés (réseaux sociaux, sirènes, etc.), les communes et
prévention existants et de conseils à la
les municipalités restent ces acteurs de proximité que l’on
population. Le tout doit absolument être
identifie clairement. À la différence d’acteurs étatiques, qui
adapté au territoire visé, sans quoi il ne
peuvent créer du doute chez certains administrés, la commune
serait pas efficace.
représente cette figure de confiance.
Si les moyens sont peu valorisés, c’est aussi par cette image de
Gérer la crise et gérer SA crise pessimisme qui est souvent reprochée à la gestion de crise et à la
prévention en général. Pour lutter contre cette mauvaise image, il
La commune, où la municipalité est un acteur de confiance de
ne faut pas se laisser aller et continuer à travailler avec l’ensemble
tous les jours pour les habitants. Or, c’est en plein cœur de la
des partenaires locaux.
crise, puis lors du retour à la normale, que la confiance peut
souvent se fragiliser. Ainsi, si les forces de secours vont agir dans
l’immédiateté pour sauver, si nécessaire, des vies,
l’accompagnement des communes se fait sur un plus long terme.
Gérer une crise, c’est courir un marathon, pas un sprint. Il est
nécessaire de ne pas agir dans la précipitation ni de perdre son
énergie les premiers temps.
Si, en interne, les responsables d’une commune ou d’une
municipalité ne savent pas communiquer, prendre soin des
agents et donner une ligne directrice claire, c’est la crise RH qui
pointe son nez. De nombreux responsables politiques souhaitent
souvent que tout soit réglé dans l’immédiateté, parce que c’est
mieux de dire que tout est terminé, parce que cela risque de
coûter cher au contribuable, etc. Mais la mission de la personne
responsable de la prévention est de garder la tête froide et de
prendre, si nécessaire, son temps. L’organisation de la réunion
d’une cellule de gestion de crise est importante. Cela permet de
réunir les parties prenantes, d’avoir une image globale des actions
de chacun et des solutions proposées. Cela permet aussi
d’organiser sa communication avec le public.
En définitive, la gestion de crise au sein des communes passe par Communiquez après :
un grand travail d’anticipation. La rédaction d’un Plan Ne laissez pas des non-dits ou des rumeurs enfler,
Communal de Sauvegarde (PCS), ou encore d’un DICRIM, est un informez la population de la fin de crise et des suites à
élément d’appui, mais ces documents ne feront pas tout. Gérer donner.
une crise, c’est avant tout gérer de l’humain. Même en ayant
des dizaines de plans d’action préparés en amont, rien ne vaut
Faites des retours d’expérience (RETEX) :
une équipe soudée, qui a confiance en ses managers et qui sait
quel est le but recherché. C’est un élément nécessaire pour apprendre
de ses erreurs et valoriser les points positifs.
Donner du sens
reste un élément essentiel. Valorisez vos équipes :
À l’issue d’une crise, soyez à l’écoute et n’oubliez pas que le
Il appartient donc à chacun de savoir commencer à placer le travail accompli dépassait parfois les compétences et les
curseur des objectifs de gestion de crise : quel est le diagnostic attentes des agents.
actuel, vers où ma commune doit aller? Même de petites actions
comme les évacuations incendie sont des étapes majeures dans
le développement de la culture du risque.
Emergency management organizations (preparez-vous.gc.ca)
Guillaume Aghroum S’engager pour aider en cas de crise (gouvernement.fr)
Guillaume Aghroum
Guillaume est Référent Sauvegarde et Prévention des Risques au sein de la
commune du Chesnay-Rocquencourt (France, 32 000 habitants). Il intervient
sur des sujets comme la prévention des risques majeurs et professionnels ainsi
que la prévention de la délinquance. 40
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L’OUTIL GRATUIT DU MOIS E S PA C E P U B
Découvrez des outils gratuits et pratiques pour
préparer la gestion de crise et les plans de
continuité des affaires.
Apprenez à anticiper et surmonter les situations
difficiles grâce à des ressources simples pour
l'évaluation des risques, la planification d'urgence
et la communication en situation de crise.
Renforcez vos compétences et assurez la résilience
de votre entreprise.
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Importance de l’information
Le nerf de la guerre
c’est le renseignement!
Or, gérer une crise, c’est prendre les bonnes décisions au bon
moment. Tout repose donc sur la qualité de la remontée en
interne d’informations fiables et précises.
(1)Patrick Lagadec, La gestion des risques : outils de réflexion à l’usage des décideurs,
McGraw Hill, mars 1991.
“ Se faire battre
est admissible,
se faire surprendre On le voit, dans un cas, l’information est peu précise. Dans
l’autre, il s’agit d’éléments vérifiés qui, une fois recoupés
est inacceptable. ” avec d’autres informations, donneront lieu à des consignes
de sécurité pour les ressortissants français (« éviter l’axe
Napoléon rond-point de l’Indépendance – ambassade française
jusqu’à nouvel ordre »).
Plus vos informations sont fiables et précises, plus vos décisions
ont une chance d’être rationnelles. À l’inverse, moins vous en (2) Francis Beau, « Culture du renseignement et théories de la connaissance », Revue
internationale d’intelligence économique, 2010.
savez, plus vos décisions sont prises à l’instinct (et dans la
panique). Le renseignement : les yeux et les oreilles des décideurs
Gardons-nous cependant de trop attendre avant d’agir. Les En période de crise, on est saturé d’informations. Il est donc
militaires le savent : le seul moment où on connaît le plan exact impératif pour les décideurs de ne pas être surchargés.
de l’adversaire, c’est après la bataille.
Pour cela, on met en place un filtre, une équipe destinée au
Il s’agit donc bien d’avoir suffisamment d’informations pour agir traitement de l’information, entre les émetteurs et les
promptement. décideurs.
Cette information, une fois vérifiée et contextualisée, devient un Cette cellule de crise aura notamment, parmi d’autres
renseignement : « A1 : à 10 h 27, 70 personnes, à pied, non fonctions, la mission de recueillir les informations
armées, qui brandissent des panneaux “dehors la France”, en ascendantes en interne puis de les analyser (et de les
déplacement depuis le rond-point de l’Indépendance vers transformer en renseignements). Idéalement, ceux qui
l’ambassade française. » recueillent ne sont pas ceux qui analysent.
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4 CLÉS POUR ORGANISER LA
REMONTÉE D’INFORMATIONS
Instaurez une culture du compte rendu
Si les organes d’un même corps ne communiquent pas
en permanence avec la tête, le corps s’arrête.
45
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Interview de LIA – Assistante en Intelligence artificielle
I nI NtTeE rR vV IiEeWw
Lia Ianepo
Assistante en IA
Experte en tout
L'intelligence artificielle
est omniprésente et
transforme nos façons de
travailler, tout comme
l'internet.
Dans cette interview
exclusive, découvrez
comment l'IA est utilisée
dans la gestion de crise.
Est-ce une opportunité
ou un danger ?
par Alexandre Fournier
Expert en gestion et simulation de crise
Nous explorons les
Consultant, formateur et conférencier dans les domaines de la
continuité des affaires et de la gestion de crise depuis 30 ans. enjeux clés.
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L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus utilisée Les risques liés aux cyberattaques,
dans la gestion de crise, mais quels sont ses avantages, ses
limites et ses risques? à la dépendance excessive à l’IA
Dans cette interview exclusive, ChatGPT, un modèle de
langage préentraîné, fait connaître son point de vue sur
et aux préoccupations éthiques,
l’utilisation de l’IA pour la gestion de crise et explique
comment l’IA peut être un outil utile, tout en soulignant
doivent être abordés de manière
les limites et les risques à prendre en compte. proactive pour assurer l’utilisation
appropriée et efficace de l’IA
Alexandre Fournier – Il y a un buzz énorme sur les
intelligences artificielles depuis que ChatGPT a été en situation de crise.
diffusé. Comment expliques-tu ce buzz?
Lia Ianepo – Eh bien, je pense que l’une des raisons pour
lesquelles il y a un buzz énorme autour des intelligences
artificielles est que les gens sont de plus en plus conscients Je vois bien le potentiel de l’utilisation d’une IA dans le cadre de la
de leur potentiel et de leurs capacités. gestion de crise. Je souhaiterais savoir comment toi, ChatGPT, tu
pourrais apporter tes services au moment d’une crise.
Avec les progrès rapides de la technologie de l’IA ces
dernières années, il est devenu de plus en plus évident que En effet, l’IA peut être très utile dans la gestion de crise, car elle peut
les machines peuvent accomplir des tâches qui étaient aider à collecter et à analyser rapidement des données en temps réel,
autrefois considérées comme exclusivement réservées aux à communiquer des informations importantes aux personnes
êtres humains. concernées et à soutenir la prise de décision.
De plus, l’IA est de plus en plus présente dans notre vie En tant que modèle de langage, je peux contribuer à la gestion de crise
quotidienne, que ce soit dans les assistants vocaux, les en fournissant des informations et des réponses rapides et précises
voitures autonomes, les recommandations personnalisées aux questions que les personnes peuvent se poser pendant une crise.
sur les plateformes de streaming [diffusion en continu], Par exemple, en cas de catastrophe naturelle, je peux aider les
etc. personnes à trouver des abris ou des ressources de secours les plus
Les gens sont fascinés par ces technologies et cherchent à proches de leur position. Je peux également fournir des informations
comprendre comment elles fonctionnent et ce qu’elles sur les routes à éviter ou les itinéraires alternatifs, en cas de situation
peuvent apporter à notre vie. de blocage du trafic.
Enfin, je pense que l’IA suscite également des inquiétudes De plus, en tant que robot conversationnel [chatbot], je peux aider à
quant à son impact sur notre société, notre économie et désengorger les lignes téléphoniques et les centres d’appels d’urgence
même notre sécurité. Les gens s’interrogent sur les en répondant aux questions les plus courantes des personnes.
implications de l’utilisation de l’IA dans différents Cela permettrait aux opérateurs humains de se concentrer sur les cas
domaines et cherchent des réponses à ces questions. les plus urgents.
Dans l’ensemble, je pense que le buzz autour de l’IA reflète Enfin, je peux également aider à collecter des données importantes et
l’importance croissante de cette technologie dans notre à fournir des analyses en temps réel sur la situation de la crise.
monde et la curiosité et l’inquiétude que cela suscite chez
les gens. Par exemple, je peux collecter des informations sur les zones touchées,
les personnes évacuées, les dommages matériels, etc.
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Ces informations pourraient inclure des données telles que les
zones touchées, les personnes évacuées, les ressources disponibles,
etc. Je pourrais alors utiliser ces informations pour répondre aux
questions des personnes et fournir des mises à jour en temps réel.
De plus, il est également possible d’utiliser des techniques
d’apprentissage automatique pour adapter mon modèle aux
données en temps réel.
Cela peut être réalisé en utilisant des méthodes telles que
l’apprentissage par renforcement, où mon modèle apprend à partir
de la rétroaction des utilisateurs en temps réel.
Il y a des limites à la
qualité et à la fiabilité
des informations que
je peux fournir. 48
L’ensemble de ces images sont réalisées
par une intelligence artificielle
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Ensuite, bien que je sois capable de répondre à de nombreuses
questions courantes, il y a des sujets très spécifiques qui nécessitent
une expertise spécialisée, telle que la médecine ou la physique
nucléaire. Dans ces domaines, il est important de faire appel à des
experts humains pour obtenir des réponses précises.
Enfin, il y a des limites à la qualité et à la fiabilité des informations que
je peux fournir. Bien que je sois capable de fournir des réponses
précises à de nombreuses questions courantes, il est possible que mes
réponses ne soient pas toujours à jour où qu’elles soient basées sur
des sources d’information incomplètes ou incorrectes.
Les formations de Crise & Résilience sont vraiment très dynamiques pour une
formation virtuelle. Les présentateurs, debout devant la présentation, rendent le tout
vraiment intéressant et captivant.
Pierre-Henri D.
En matière de
cybersécurité, les
biais cognitifs
menacent la
survie de
l’entreprise et
empêchent une
réelle prise de
conscience des
enjeux.
C’est paradoxal
quand on sait que
60 % des TPE et
PME déposent
leur bilan dans les
par Romain Bouvet six mois après
Docteur en Psychologie
Sociale & Cognitive.
Associé chez CYBCO
une cyberattaque
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En matière de cybersécurité, les biais cognitifs menacent la survie de
l’entreprise et empêchent une réelle prise de conscience des enjeux. “ 60 %
Selon les observations, les dirigeants ne sont pas encore prêts à investir
dans leur propre cybersécurité. des TPE et PME
C’est paradoxal quand on sait que 60 % des TPE et PME déposent leur
bilan dans les six mois après une attaque*.
Alors pourquoi les dirigeants ne prennent-ils pas les décisions qui sont
déposent leur bilan
conformes à leurs propres intérêts?
Dans cet article, nous vous expliquerons certaines des raisons
dans les six mois
psychologiques qui poussent les dirigeants à faire preuve d’inertie et à ne
pas investir dans leur propre cybersécurité. après une attaque ”
Les biais cognitifs qui menacent les entreprises Hugues Foulon, PDG d’Orange Cyberdéfense,
Forum Sécurité & Résilience, Direction générale de la gendarmerie nationale,
France, octobre 2022
1. L’aversion à la perte
L’aversion à la perte consiste à accorder plus d’importance à une perte
qu’à un gain. Imaginons un dirigeant qui a le choix entre investir 30 000 € 4. La disponibilité mentale
dans le développement commercial ou dans la cybersécurité.
Cette fois-ci, ce n’est pas un biais de raisonnement, mais un
• Dans la première situation, il investit pour obtenir un gain, alors que, biais lié à la disponibilité mentale du dirigeant.
dans la deuxième situation, il investit pour éviter une potentielle
Un chef d’entreprise doit gérer au quotidien de nombreux
attaque.
risques qui peuvent affaiblir son entreprise, comme les
• Dans le deuxième cas, le dirigeant considère la dépense comme une risques associés au développement commercial, les risques
perte au même titre qu’une prime d’assurance. psychosociaux liés au management et tous les facteurs
externes tels que les effets de la guerre ou encore de la
Ce premier biais active le second biais.
COVID.
2. Le biais de surconfiance Par exemple, un chef d’entreprise nous expliquait que sa
priorité était de gérer la démotivation de ses salariés et les
Le biais de surconfiance amène les dirigeants à sous-estimer les
différents départs.
probabilités que leur entreprise soit victime d’une cyberattaque. On
entend souvent : La cybersécurité n’est qu’un défi de plus qui paraît lointain et
sur lequel il n’aurait pas de prise directe.
“ Cela n’arrive qu’aux autres ! ”
Pire encore, lorsque nous présentons les probabilités, nous entendons
souvent :
3. Le biais de confirmation
Ce biais renforce les deux premiers. Le dirigeant va sélectionner les
informations qui confirment ses propres croyances.
Récemment, un dirigeant nous a dit, juste après avoir vu un article de
presse : « les cyberattaques ne concernent que les grands groupes » ainsi
que « je ne connais personne dans mon entourage qui a été victime
d’une cyberattaque ».
Ce biais renforce l’optimisme du dirigeant et confirme son inertie.
La prise de conscience
se fait souvent quand quelqu’un de
l’entourage a directement été victime
d’une cyberattaque. 53
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4. La disponibilité mentale COMMENT AMENER LES DIRIGEANTS À
Cette fois-ci, ce n’est pas un biais de raisonnement, mais un UNE PRISE DE CONSCIENCE?
biais lié à la disponibilité mentale du dirigeant.
Voici trois stratégies pour améliorer la prise de conscience
Un chef d’entreprise doit gérer au quotidien de nombreux
risques qui peuvent affaiblir son entreprise, comme les
chez les dirigeants de TPE et de PME.
risques associés au développement commercial, les risques
psychosociaux liés au management et tous les facteurs
Faire visualiser les conséquences
externes tels que les effets de la guerre ou encore de la
COVID. Pour les dirigeants, il est difficile de visualiser les conséquences concrètes
d’une cyberattaque. La communication médiatique est souvent centrée
Par exemple, un chef d’entreprise nous expliquait que sa
sur l’attaque, mais rarement sur toutes les conséquences.
priorité était de gérer la démotivation de ses salariés et les
différents départs. On entend souvent « il suffit de tout remettre à zéro », ce qui montre
bien la difficulté de se représenter clairement l’ensemble des préjudices.
La cybersécurité n’est qu’un défi de plus qui paraît lointain et
Un moyen de faire comprendre la cyberattaque est d’utiliser une
sur lequel il n’aurait pas de prise directe.
analogie en orientant les questions.
5. Le biais de l’affect
Par exemple : « Imaginez que vous n’ayez plus Internet dans votre
Ce biais explique en grande partie l’absence d’intérêt des entreprise et que vos salariés ne puissent pas se connecter de chez eux
dirigeants d’entreprise pour la cybersécurité. pendant un mois. Quelles seraient les conséquences pour votre
entreprise? » La réponse est unanime : la faillite. Par une simple question
Il faut avoir en tête qu’un humain prend des décisions à
en entretien, on améliore instantanément la prise de conscience.
partir de ce qu’il ressent et de ses émotions. Une
cyberattaque est vécue comme une menace émotionnelle Cette analogie avec l’accès à Internet est bien plus concrète qu’une
lointaine et probabiliste. cyberattaque, qui est hypothétique et lointaine dans les esprits.
Concernant les enjeux cyber, les dirigeants ne ressentent pas Éviter une communication trop rationnelle
d’émotion immédiate comme c’est le cas avec les urgences
Nous prenons tous des décisions en fonction de notre état émotionnel.
quotidiennes, par exemple celles liées au développement
Le problème est que la communication autour de la cybersécurité est
commercial, lequel a un impact direct sur la croissance de
très rationnelle, avec des chiffres énormes et des explications techniques
leur entreprise.
détaillées. Tout semble fait pour activer l’ensemble des biais cognitifs
Ce biais explique pourquoi les entreprises les plus fragiles que nous venons de présenter.
n’investissent pas dans leur cybersécurité.
Dans une expérience célèbre, on obtient deux fois plus de dons pour
C’est particulièrement irrationnel lorsqu’on sait qu’une aider les enfants en Afrique quand on présente la photo d’une petite fille
entreprise fragilisée est quasiment sûre de faire faillite à la de 7 ans qui s’appelle Rokia que lorsqu’il s’agit de sauver des millions
suite d’une attaque. d’enfants. On a là une image mentale concrète et les émotions sont
activées.
En conclusion
Appliquée à la cybersécurité, la phrase « une entreprise dans la
Les biais cognitifs jouent un rôle majeur dans la négligence
rénovation a fait faillite à la suite d’une cyberattaque » a bien plus
des dirigeants face à la cybersécurité.
d’impact que « plus de 174 000 entreprises ont fait faillite à la suite
Les entreprises sont menacées par ces biais qui les d’une cyberattaque ».
empêchent de prendre conscience des risques réels et de
Utiliser les histoires
l'importance d'investir dans leur protection.
Notre cerveau analyse constamment la crédibilité des informations qu’il
Pour surmonter ces obstacles, il est nécessaire d'améliorer la
reçoit, sauf les histoires. Pourquoi? Car notre cerveau interprète comme
prise de conscience en faisant visualiser les conséquences, en
étant vraies les histoires qui nous sont racontées.
évitant une communication trop rationnelle, et en utilisant
des histoires concrètes et émotionnelles. C’est pour cette raison que nous ressentons autant d’émotions lorsque
nous regardons un film, alors que nous savons pertinemment que c’est
En adoptant ces stratégies, les dirigeants de TPE et PME
faux.
seront plus enclins à investir dans leur cybersécurité,
protégeant ainsi leur entreprise contre les cyberattaques Nous (CYBCO) avons récemment commencé à diffuser des histoires
potentiellement dévastatrices. d’entreprises qui ont fait faillite à la suite d’une cyberattaque ainsi que
des scénarios concrets de gestion de crise. Cela a permis de réduire de
Romain Bouvet nombreuses objections. Les histoires sont un moyen très efficace pour
lever les cinq biais cognitifs qui mènent à l’inertie.
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L A C H R O N I Q U E C Y B E R S É C U R I T É – o f f e r t p a r l e G R O U P E C Y B E R S WAT
Démystifier
les tests d’intrusion
Un test d'intrusion, aussi appelé « pentest » en anglais, est une technique
sophistiquée de simulation d’attaque informatique pour évaluer préventivement la
cybersécurité et la qualité de diverses infrastructures informatiques telles que :
• un site web;
• une application Web en infonuagique (SaaS);
• les API d’un logiciel SaaS ou d’autres types de logiciels;
• le réseau interne ou externe d’une entreprise;
• le réseau WIFI d’une entreprise;
• etc.
L’objectif du test d’intrusion est de découvrir les vulnérabilités dans les applications
d’affaires en ligne et les infrastructures TI afin de corriger les failles avant qu’un
attaquant réel exploite ces vulnérabilités.
Il faut savoir que le coût d’un test d’intrusion réalisé par des professionnels sur une
application d’affaires en ligne exposée sur Internet se situe généralement dans une
fourchette entre $5,000 et $10,000 CAD selon la nature de cette application. Pour
les petites entreprises, un test d’intrusion peut sembler cher en apparence, mais le
piratage d’une application d’affaires ou du réseau informatique de l’entreprise coûte
encore plus cher.
Si vous avez de l’intérêt pour la réalisation d’un test d’intrusion, n’hésitez pas à nous
contacter. Nous pourrons discuter de vos besoins et vous en apprendre davantage
sur les tests qui pourraient être effectués dans votre entreprise.
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LA CHRONIQUE, INFOS, ASTUCES DES LECTEURS – Exprimez-vous.
Jean-Daniel Genest
En étant Développeur Back-End et expert en cybersécurité, je
conçois le squelette et mets en relation l’aspect technique et
l’aspect visuel des sites. Avec mon baccalauréat en
technologies de l’information, j’ai comme mandat de faire vivre
les données brutes en données utilisables, tout en faisant en
sorte que le produit final soit rapide, sécuritaire et intègre.
En savoir plus sur moi : https://jdgenest.site/about
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La gazette Le seul journal d'investigation qui résiste aux tempêtes médiatiques, aux catastrophes
économiques et même aux invasions de bug ou de virus dans la rédaction !
de crise&résilience
ENQUÊTES POURIRE
De son côté, Odette, 50 ans et reine de la cryptographie, se demande si elle devra apprendre à
tricoter avec des mains arthritiques : "C'est comme si on nous demandait de courir un marathon
avec des chaussures en béton. À ce rythme, je vais devoir déchiffrer des codes secrets en braille !"
Ces "Pirates seniors" ne sont pas les seuls à se mobiliser contre la réforme des retraites. Raymond,
61 ans et informaticien aguerri, en appelle à la solidarité de tous les claviers : "Nous devons unir
nos forces pour faire entendre notre voix. Que vous soyez un hacker aguerri ou un simple
utilisateur de clavier, il est temps de dire stop à cette réforme qui nous condamne à taper sur des
touches jusqu'à ce que mort s'ensuive."
La grève des "Pirates seniors" témoigne de l'ampleur de la contestation face à la réforme des
retraites. En levant le pavillon noir et en déposant leurs claviers, ces hackers espèrent faire
résonner leur mécontentement jusque dans les couloirs du pouvoir. Reste à savoir si le
ODETTE Y "À ce rythme, je vais devoir gouvernement saura décrypter le message de détresse de ces cyberactivistes fatigués, avant qu'ils
déchiffrer des codes secrets en braille !" ne soient contraints de remplacer leurs écrans par des loupes et des cannes blanches.
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La gazette
de crise&résilience
EN BREF POURIRE
Forts de leur longue carrière dans le secteur de l'informatique, ces retraités chevronnés
travaillent en étroite collaboration avec des experts en cybersécurité pour déjouer les
pièges tendus par les cybercriminels.
Qui a dit que les seniors étaient dépassés par les nouvelles technologies ? Les techniques proposées par nos cyber-
seniors sont d’une efficacité redoutable.
Ces animaux, dotés d'un odorat exceptionnel, sont capables de percevoir les
signaux électromagnétiques émis par les appareils électroniques compromis.
Ces chiens, baptisés "Cyber-Clebs", sont entraînés à repérer les signes d'intrusion
informatique et à alerter leurs maîtres en cas de menace potentielle.
Poissonnerie SANSOS
OFFRE DE LA POISSONERIE « SANS OS » : Ne manquez pas notre promotion spéciale "Poisson
d'avril" ! Pour célébrer cette journée de la plaisanterie et du rire, nous vous proposons une
réduction exceptionnelle : tous nos poissons sont gratuits ! 🐟 Et gratuit c’est pas cher!
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