AVIS DE RECRUTEMENT

Poste Chargé.e Collecte de Données

Responsable Direct Responsable Terrain REACH/IMPACT

Lieu(x), jours et horaires de Port-au-Prince
travail Du lundi au samedi - 7 heures 30 / 16 heures 30
Référence de Poste CHARGCDONNEES/PAP/202303

Localisation(s) Port-au-Prince avec déplacements constants dans les départements

Durée 3 mois prolongeables, avec une prise de poste dès le 1.04.2022

ACTED dans le monde

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de
développement dans les pays en crise et en voie de développement. ACTED intervient aujourd’hui, dans 37 pays sur 5 zones (Asie,
Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5000 salariés.

Présente en Haïti depuis 2004, ACTED se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le
besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout
en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique,
notamment dans le secteur agricole, et l’adaptation au changement climatique.

IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives est un « think-and-do-tank » basé à Genève, en Suisse, qui se spécialise dans la collecte, la gestion et l'analyse
de données afin de soutenir l'action humanitaire et de développement à travers ses Initiatives AGORA, PANDA et REACH. IMPACT
est une organisation sœur d'ACTED, et les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global,
ce qui permet à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses pays d'intervention.
L’objectif de ce projet REACH est d’informer efficacement la réponse humanitaire en Haïti, et de soutenir la prise de décision basée
sur des preuves pour le processus du cycle de planification humanitaire 2022-2023, ainsi que la planification parmi les acteurs
humanitaires clés en fournissant une analyse multisectorielle à l’échelle nationale et départementale, des besoins de la population
actuelle.

Description du projet
Les défis et catastrophes fréquents en Haïti au cours des années précédentes, ainsi que le paysage économique, politique et social
en constante évolution, ont provoqué une situation humanitaire en constante évolution, tandis que des lacunes cruciales en matière
d'information existent en Haïti. Des informations plus régulièrement mises à jour concernant la vulnérabilité et les besoins de la
population haïtienne au cours de l'année aideraient les acteurs humanitaires à mettre en place une programmation humanitaire plus
efficace.
Les données disponibles sur la situation humanitaire en Haïti n'ont souvent pas la couverture géographique et thématique
(sectorielle) complète nécessaire pour prendre des décisions sur l'allocation de ressources rares. En couvrant l’entièreté du
territoire haïtien, REACH à travers ses différents projets, à l’objectif de permettre la création de données pour faciliter la planification
humanitaire en 2023-2024.

Page 1 / 4
TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Responsable terrain, les Chargé(s) Collecte de Données seront responsables de :

a. Appuyer la préparation des activités terrain des évaluations

• Soutenir la préparation de tous les détails d’ordre logistique, ressources humaines, administratifs, financiers, en
lien avec les responsables dédiés, afin d’assurer la bonne réalisation des évaluations ;
• Gérer la bonne logistique d’une équipe de collecte (transport, téléphones, tablettes, gps) au bureau et sur le
terrain ;
• Participer à l’élaboration des plannings individuels des enquêteurs/enquêtrices ainsi que la répartition par zone
dans les communes ;

b. Appuyer la gestion des ressources humaines liées aux activités de terrain

• Apporter un soutien pour l’identification de profils de terrain (enquêteurs) ;
• Conduire des formations pour les équipes d'enquêteurs ;
• Participer à l’identification/la sélection de guides communautaires journaliers pour les enquêtes ;
• Gérer une équipe de terrain pendant les collectes (enquêteurs, chauffeur et guides) : s’assurer de l’engagement
des enquêteurs, du respect des objectifs définis et du code de conduite ACTED qui s’applique dans le pays ;
• Promouvoir des relations de travail saines et participer à la résolution de tout conflit à l’intérieur des équipes
d’enquêteurs ou avec la population ;

c. Superviser au jour-le-jour les collectes de données pour une équipe d’enquêteurs

• Coordination des activités d’une équipe de terrain (enquêteurs, chauffeurs, guides) pendant les collectes ;
• Pour chaque évaluation, suivre les consignes fournies par le responsable d’évaluation et le responsable terrain, et
les partager de manière précises et à temps avec les enquêteurs de son équipe ;
• Appuyer avec proactivité les enquêteurs dans la collecte de données, et s’assurer que la méthodologie et les
outils sont correctement respectées, afin que les données soient les plus fiables possibles ; une participation aux
évaluations est nécessaire pour garantir la qualité des informations collectées ;
• Communiquer tout retard et difficultés rencontrées lors de la collecte de données, avec des informations claires et
précises, au responsable terrain;
• Organiser des debriefings avec les enquêteurs à la fin de chaque journée de collecte afin de recueillir toute
observation sur le contenu du questionnaire et la compréhension/l’attitude des personnes enquêtées qui
pourraient être utiles à la compréhension des données/résultats ou à l’ajustement des enquêtes ;
• Effectuer des rapports d’activités de collecte pour l’équipe supervisée ;
• Participer aux débriefings avec le responsable de terrain à Port-au-Prince ;
• Participer à la collecte de données selon les besoins ;

d. Appuyer la consolidation des données

• Récupérer les données de chaque tablette à la suite de chaque journée d’enquête ;
• Envoyer les données collectées à la chargée de l’évaluation à la fin de la journée ;
• Faire le lien entre le/la chargé.e d’évaluation et les équipes de terrain lors du nettoyage ;
• Faire remonter toutes erreurs récurrentes au responsable de l’enquête, et partager aux enquêteurs les solutions
définies par la coordination de manière précise et rapide.
• Documenter les activités sur le terrain avec tes rapports d’activités réguliers et les envoyer à la chargée
d’évaluation;

e. Gérer la sécurité de son équipe lors des collectes

• Suivre et faire appliquer par les enquêteurs toutes les règles et procédures sécuritaires ACTED qui s’appliquent
dans le pays ;
• Assurer que les SOPS COVID-19 soient bien respectés

Page 2 / 4
 • Reste toujours informé des mouvements ou activités dans la zone de travail qui pourraient entraîner la
dégradation de la situation sécuritaire ;
• Communiquer tout incident sécuritaire immédiatement à la coordination ;
• Suivre et faire appliquer par les enquêteurs le code de conduite ACTED qui s’applique dans le pays ;
• S’assurer que l’anonymisation et la conservation des données sont effectuées ;
• Supprimer de chaque tablette les données collectées une fois l’enquête réalisée et les données envoyées ;

f. Appuyer la mise en œuvre des procédures FLATS

• Soutenir la coordination à Port-au-Prince et le département FLATS dans la gestion quotidienne du projet en
termes de logistiques et suivi des procédures FLATS, ainsi que dans le rapportage interne ;
• Appuyer les vérifications hebdomadaires de l’état des stocks REACH (nombre de tablettes, matériel, etc.).

g. Assurer la représentation/Coordination au niveau communal lors des collectes

• Assurer des relations de partenariat saines et constructives avec les autorités locales et populations sur chaque
zone d’évaluations dans le cas échéant ;
• Assurer une bonne coopération et coordination avec les partenaires au besoin.

SALAIRE_________________________________________________________________________________________________________

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

COMPETENCES REQUISES______________________________________________________________________________________

 Au moins 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire ou de développent dans la
recherche, le suivi et l’évaluation ou la gestion de projet ;
 6 mois d’expérience en gestion des travailleurs journaliers ;
 6 mois d’expérience en conduite d’enquêtes, notamment groupes de discussion et entretien avec informateurs clés ;
 Maitrise des différents outils de collecte de données Kobo, ODK, OSMAND etc. ;
 Bonne maitrise des logiciels Excel, Word et Powerpoint ;
 De l’expérience avec la prise en points GPS serait un atout ;
 Activité positive, proactive et volonté d’apprendre ;
 Excellente communication, rédaction et gestion du temps et autonomie ;
 Capacité à exercer dans un environnement multi culturel et sécuritaire changeant, demandant une forte flexibilité ;
 Capacité à travailler de manière indépendante et de travailler avec des équipes dans d’autres régions ou bases ;
 Capacité à se sentir à l'aise sur le terrain lors d'un déploiement dans le cadre d'évaluations rapides ;
 Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte ;
 Parfaite maitrise du français et créole.

LIEU DE TRAVAIL________________________________________________________________________________________
Port-au-Prince, mais le ou la chargé.e de collecte sera amené à effectuer des missions ailleurs en Haïti en fonction des besoins de
REACH
Du lundi au samedi - 7 hres 30 AM / 16 hres 30 PM

POUR POSTULER_____________________________________________________________________________________
Il est prié aux intéressé(e)s de soumettre leur :
 CV
 Lettre de motivation
 Copie des diplômes
 Copie de carte d’identité
Page 3 / 4
 Eventuelles références
 Copie du permis de conduire

Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de déposer un dossier complet du 07 Mars 2023 au 19 Mars 2023, de 7.30 h à
16h30PM, dans une enveloppe fermée reportant le titre du poste, le numéro de référence, au bureau de :

− ACTED Port-au-Prince, 9, Rue Mont Joli Turgeau

Ou par email à l’adresse [email protected] en indiquant comme objet CHARGCDONNEES/PAP/202303

Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés par téléphone à venir passer un test.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

Les candidatures internes sont vivement encouragées ainsi que les candidats avec une expérience de travail passée avec ACTED.

Les personnes originaires des différents départements d’Haïti sont vivement encouragées à postuler.

*Le poste sera pourvu sous réserve de validation du financement*

Page 4 / 4