Alaa Ben Abdallah
Alaa Ben Abdallah
Alaa Ben Abdallah
REPUBLIQUE TUNISIENNE
*****
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEURET DE
LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
*****
DIRECTION GENERALE DES ETUDES
TECHNOLOGIQUES
*****
INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES
TECHNOLOGIQUES DE CHARGUIA
*****
Département Management
Rapport de stage d’initiation
Elaboré par
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ISET charguia 2022
Remerciements
Tout d’abord, je tiens à remercier toute l’équipe de la Banque
Tuniso-Libyenne, pour leur accueil et leur collaboration en stage dans le
cadre de mes études en ISET charguia
Et je tiens aussi à remercier toutes l’équipe pour leur accueil, leur soutien et
leur confiance.
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Sommaire :
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Introduction générale
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I. Présentation de la banque
Créée en 1984 en tant que banque de développement, la BTL est devenue à
partir du 20 octobre 2005 une banque universelle, offrant ainsi tous les produits
et services proposés par les banques commerciales tunisiennes, tout en
capitalisant sur sa grande expérience acquise en matière de financement du
commerce extérieur (en dinar tunisien et en devises). La BTL a entrepris avec
succès durant ces dernières années un plan de développement stratégique qui lui
permet aujourd’hui de se positionner en tant que banque commerciale à
dimension régionale, au service des opérateurs tunisiens aussi bien sur le marché
local qu’à l’international. La stratégie commerciale de la BTL se décline en une
gamme diversifiée de produits et de services bancaires, répondant aux besoins et
attentes spécifiques de sa clientèle.
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II. Historique
Fondée en 1984 en tant que banque de développement chargée du financement
du commerce extérieur entre la Tunisie et la Libye1, elle
devient universelle le 20 octobre 20052.
En mai 2017, la direction de la BTL annonce la clôture de son premier emprunt
obligataire, BTL 2017-1, pour un montant total collecté de vingt millions
de dinars4.
En février 2018, la direction inaugure son nouveau siège situé dans le centre
urbain nord de Tunis1. La banque compte alors près de 240 employés en
Tunisie1.
III. Renseignent généraux :
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V. Organigramme de la banque
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3. Paiement déplacé
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مليون دينار:الوحدة
)%( ) نسبة%( نسبة ديسمبر ديسمبر
التطور البيـــــــان
2020 2021 2020 2021
0,0% 0,0% 0,000 100,000 100,000 رأس المال
0,0% 0,0% 0,000 9,106 9,106 احتياطيات
106,8% 81,0% -29,762 -36,753 -66,516 نتائج مؤجلة
56,8% -34,8% 10,372 -29,762 -19,390 النتيجة الصافية
-41,1% -45,5% -19,390 42,591 23,200 األموال الذاتية
مليون دينار:الوحدة
نسبة نسبة
ديسمبر ديسمبر
)%( )%( التطور البيـــــــان
2020 2021
2020 2021
-61,4% -76,2% -1,929 2,531 0,602 مستحقات لدى المؤسسات المالية
-0,5% -1,7% 0,000 0,004 0,004 حساباتنا لدى البنوك المحلية
-31,0% 172,0% 63,487 36,912 100,399 حساباتنا لدى المراسلين األجانب
-96,2% 10,4% 0,003 0,031 0,035 تسهيالت مصرفية
-
-19,4% -51,0% 224,181 109,895 توظيفاتنا لدى البنوك
114,286
مستحقات على المؤسسات المالية
-22,3% -20,0% -52,725 263,660 210,935
والبنكية
o Contexte
J’ai observée quelques tache durant mon stage tels que : collecte les facteurs et
les chèques pour vérifier les erreurs et payer les clients et les sociétés avec le
système bancaire T24.
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Conclusion
Cette expérience pratique de ce stage chez BTL a été
particulièrement enrichissante et a répondu aux objectifs fixés, à savoir
l’évaluation de mes compétences, des valeurs d'un grand Groupe
comme BTL, et des contraintes du travail sur le terrain. Elle m’a aidé à
me connaitre dans la banque, à mieux être responsable et à intégrer
mes connaissances.
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