Maroc Telecom

Leader national, Maroc Telecom (Itissalat Al-Maghrib) a profondément façonné
le paysage des télécommunications marocaines et son histoire est indissociable

de celle de la modernisation des infrastructures du Royaume.
Soucieux d’anticiper toutes les attentes de sa clientèle, Maroc Telecom offre une
large gamme de produits et services aussi bien à ses clients résidentiels que
professionnels. Il s’est engagé pour que ses clients, particuliers, professionnels
comme entreprises, bénéficient de solutions sur mesure qui les connectent entre
eux, au monde et les rendent performants.
Entreprise de proximité, Maroc Telecom s’est déployé sur tout le territoire du
Royaume grâce à ses directions régionales, ses agences commerciales, et un
réseau dense de distributeurs et de partenaires.
Recrutement
Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec
sa vision Ressources Humaines.
Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux
stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s’engage à promouvoir la
diversité et l’égalité des chances tout en valorisant les compétences et l’engagement.
Par ailleurs, Maroc Telecom accompagne ses nouvelles recrues et facilite leur
intégration en leur offrant un environnement de travail dynamique et fédérateur, un
encadrement de qualité et un suivi personnalisé propice au développement personnel
et au dépassement de soi.
Développement des compétences :

Le développement des compétences est au centre de la stratégie RH de Maroc
Telecom. Il s'appuie particulièrement sur:
- Des opportunités de carrières offertes aux collaborateurs au niveau national
et international, leur permettant de donner un nouvel élan à leurs carrières
professionnelles au sein du groupe.
- Une offre de formation très diversifiée et régulièrement enrichie pour tenir

compte des évolutions de l'environnement et des attentes des collaborateurs.
- Un entretien annuel qui permet de faire le point sur les performances
réalisées, les attentes, et les perspectives de carrières du salarié.
Rémunération
La compétitivité et l’équité sont les fondements de la politique de rémunération de
Maroc Telecom. Le groupe veille à offrir des rémunérations compétitives par rapport
au marché et s’assure en permanence de la justesse de la rétribution de ses
collaborateurs en interne, tout en réajustant la rémunération en fonction de la
performance individuelle et du niveau de maîtrise de l’emploi. En plus de la partie
fixe du salaire, Maroc Telecom offre une rémunération variable qui récompense la
contribution des collaborateurs à l’atteinte des objectifs du Groupe.
Avantages sociaux
Les programmes d'avantages sociaux viennent compléter la rémunération pour
assurer le bien-être des collaborateurs et celui de leurs familles. Maroc Telecom offre
une palette de prestations sociales destinée à ses collaborateurs et à leurs proches et
s'engage à les améliorer continuellement.
Maroc Telecom offre une protection sociale renforcée notamment en sécurisant les
dispositifs médicaux et de retraite. Chaque collaborateur peut ainsi bénéficier d'une
couverture médicale complémentaire et d'un régime de retraite complémentaire
permettant de profiter d'un avenir paisible.
Maroc Telecom soutient financièrement ses collaborateurs pour accéder à la
propriété de leurs logements à des taux subventionnés, pour se doter de moyens de
transport individuels, pour effectuer le devoir de pèlerinage ou encore pour passer
des vacances en famille dans des centres d'estivage ou des résidences touristiques
conventionnés.
Convention collective
La première richesse de Maroc Telecom sont ses femmes et ses hommes. Le Groupe
veille ainsi à les protéger et à leur offrir le meilleur environnement de travail. C'est
ainsi que Maroc Telecom et ses partenaires sociaux avaient signé la première
convention collective, en 2004, qui réglemente les relations du travail entre les
collaborateurs et Maroc Telecom. Cette convention a été renouvelée quatre fois
depuis cette date.
Cette convention guide la gestion des Ressources Humaines et garantit un nouveau
cadre qui offre plus d'avantages, d'opportunités de développement et de promotions
à l'ensemble des collaborateurs.
Cette convention est la première régissant le secteur des télécommunications au
Maroc.
Métiers
La diversité des métiers au sein de Maroc Telecom offre aux collaborateurs de
nombreuses opportunités d’emploi tout au long de leur carrière, principalement
autour des domaines suivants:
 Réseaux de Télécommunications
 Systèmes d’Information
 Commerce & Marketing
 Relation Client
 Communication
 Finance
 Réglementation & Juridique
 RessourcesHumaines
 Qualité
 Supply Chain

Maroc Telecom

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Maroc Telecom

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Maroc Telecom

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Leader national, Maroc Telecom (Itissalat Al-Maghrib) a profondément façonné

le paysage des télécommunications marocaines et son histoire est indissociable

Développement des compétences :

- Une offre de formation très diversifiée et régulièrement enrichie pour tenir

Vous aimerez peut-être aussi