ESTUDIANTES

LOGRO PODER AFILIACION AUTO-REALIZACION RECONOCIMIENTO DEDICACION A TAREA

PB. PT PB. PT PB. PT PB. PT PB. PT PB.
5 29 5 32 5 29 5 7 5 28 5
6 32 6 34 6 32 6 10 6 32 6
7 34 7 36 7 35 7 13 7 35 7
8 37 8 38 8 37 8 16 8 38 8
9 39 9 41 9 40 9 19 9 42 9
10 42 10 43 10 43 10 22 10 45 10
11 44 11 45 11 46 11 24 11 49 11
12 47 12 47 12 49 12 27 12 52 12
13 49 13 50 13 52 13 30 13 55 13
14 52 14 52 14 55 14 33 14 59 14
15 54 15 54 15 57 15 36 15 62 15
16 57 16 57 16 60 16 39 16 66 16
17 59 17 59 17 63 17 42 17 69 17
18 62 18 61 18 66 18 45 18 72 18
19 64 19 63 19 69 19 47 19 76 19
20 67 20 66 20 72 20 50 20 79 20
21 69 21 68 21 75 21 53 21 83 21
22 72 22 70 22 77 22 56 22 86 22
23 74 23 72 23 80 23 59 23 90 23
24 77 24 75 24 83 24 62 24 93 24
25 79 25 77 25 86 25 65 25 97 25
DEDICACION A TAREA ACEPTACION AUTO ACEPT. NORMAS REQUISICION EXPECTACION SUPERVISION
PT PB. PT PB. PT PB. PT PB. PT PB. PT
10 5 15 5 13 5 31 5 31 5 25
13 6 19 6 17 6 34 6 35 6 28
16 7 22 7 21 7 37 7 38 7 31
19 8 26 8 24 8 39 8 41 8 34
22 9 29 9 28 9 42 9 45 9 37
25 10 33 10 32 10 44 10 48 10 39
28 11 37 11 36 11 47 11 51 11 42
32 12 40 12 40 12 50 12 55 12 45
35 13 44 13 44 13 52 13 58 13 48
38 14 47 14 48 14 55 14 61 14 51
41 15 51 15 52 15 57 15 65 15 54
44 16 54 16 55 16 60 16 68 16 56
48 17 58 17 59 17 62 17 71 17 59
50 18 62 18 63 18 65 18 74 18 62
53 19 65 19 67 19 68 19 78 19 65
56 20 69 20 71 20 70 20 81 20 68
60 21 72 21 75 21 73 21 84 21 70
63 22 76 22 79 22 75 22 88 22 73
66 23 79 23 83 23 78 23 91 23 76
69 24 83 24 86 24 80 24 94 24 79
72 25 86 25 89 25 83 25 97 25 82
 GRUPO TRABAJO CONTENIDO DE TR. SALARIO PROMOCION
PB. PT PB. PT PB. PT PB. PT PT MUJER
5 27 5 15 5 40 5 29 3
6 30 6 18 6 42 6 31 6
7 33 7 20 7 45 7 33 9
8 35 8 23 8 48 8 35 12
9 37 9 26 9 50 9 37 15
10 40 10 29 10 53 10 39 18
11 43 11 31 11 56 11 41 21
12 45 12 34 12 59 12 43 24
13 48 13 37 13 61 13 45 27
14 50 14 39 14 64 14 47 30
15 53 15 42 15 67 15 49 33
16 55 16 45 16 69 16 51 36
17 58 17 47 17 72 17 53 39
18 60 18 50 18 75 18 55 42
19 63 19 53 19 78 19 57 45
20 65 20 56 20 80 20 59 48
21 68 21 58 21 83 21 61 51
22 70 22 61 22 86 22 63 54
23 73 23 64 23 88 23 65 57
24 75 24 66 24 91 24 67 60
25 80 25 69 25 94 25 69 63
RECONOCIMIENTO REQUISICION GRUPO DE TRABAJO
PB. PT HOMBREPT MUJER PB. PT HOMBREPT MUJER PB. PT HOMBREPT MUJER
5 2 3 5 2 3 5 2 3
6 4 6 6 4 6 6 4 6
7 6 9 7 6 9 7 6 9
8 8 12 8 8 12 8 8 12
9 10 15 9 10 15 9 10 15
10 12 18 10 12 18 10 12 18
11 14 21 11 14 21 11 14 21
12 16 24 12 16 24 12 16 24
13 18 27 13 18 27 13 18 27
14 20 30 14 20 30 14 20 30
15 22 33 15 22 33 15 22 33
16 24 36 16 24 36 16 24 36
17 26 39 17 26 39 17 26 39
18 28 42 18 28 42 18 28 42
19 30 45 19 30 45 19 30 45
20 32 48 20 32 48 20 32 48
21 34 51 21 34 51 21 34 51
22 36 54 22 36 54 22 36 54
23 38 57 23 38 57 23 38 57
24 40 60 24 40 60 24 40 60
25 42 63 25 42 63 25 42 63
 NOMBRE :
PROFESION:
EDAD:
SEXO:

Para el desarrollo de
a. Saber que se esta prueba,
reconocen mis asigne (5) a la opción que
conocimientos y capacidades.
4
b. Poder coordinar y estimular los esfuerzos
1. La mayor satisfacción 5
de otros.
que deseo obtener en el c. Saber
d. que otras
Idear formas más personas medeaprecian.
eficientes hacer el 3
trabajo es: trabajo
a. para aventajar
Economizar a otros
materiales con la calidad
e implementos de 1
e. Poderme ocupar en aquellos trabajos
de los resultados.
trabajo y evitar los riesgos de pérdidas y 2
6. Usualmente el medio para
daños.
los que tengo buenas capacidades.
b. Con todo respeto solicitarle un trato 2
más efectivo para justo
c. Darycumplimiento
considerado, acuando
lo que sea necesario.
él espera que 3
uno
obtener un trato justo y d. lleve a cabo.
Dedicarse con empeño al trabajo durante 5
considerado por parte e. el Dar
tiempo debido.
cumplimiento a sus instrucciones y 4
del jefe es: sugerencias.
a.
b Contar
Ganar con
buenosun jefe queeconómicos
auxilios se preocupeyde 1
verdad
d. Poderpor
buenas su gente.
prestaciones
integrar mis extralegales para mi
esfuerzos a las 4
beneficio
c. Tener y el de
ascensos mi familia.
que me permitan
actividades de otra personas para produciralcanzar 3
11. Lo más importante un trabajo de mayor responsabilidad.
resultados conjuntos que beneficien a 5
para mi en el trabajo es: todos.
e. Poder experimentar interés y motivación 2
por mis tareas. 1
 RODRIGO ALEJANDR
TECNICO ADMIN
22 CARGO:
MASCULINO

CMT
, asigne (5) a la opción quea.considere más
Que mis ideas y importante
propuestas o que realizaria en prim
sean tenidas
enMantener
cuenta. una relación cordial con los
5
b.
2. La mayor satisfacción c. Poder persuadir o convencer a otros para 3
compañeros de trabajo.
que deseo obtener en el llevar a cabo actividades relacionadas con 4
d. Poder ocuparme en lo que
trabajo es: el trabajo.
verdaderamente
1
e. Poder resolver,sécon
y puedo hacer.
más éxito que los
demás, los problemas difíciles del trabajo.
2
7. El medio más efectivo a.
b. Ponerle
Solicitarempeño e imaginación.
personalmente al jefe mi 4
ubicación en un trabajo que se acomode 1
para tener un trabajo c. Esforzarme por realizar con entusiasmo
bien a mis capacidades o que me interese. 5
verdaderamente lasConfiar
d. funciones y tareas
en que asignadas.
la empresa me brinde una
e. Aceptar con interés los cambios de
buena oportunidad.
3
interesante es: puesto
a. Ganardeuntrabajo
sueldoo que
de actividad
me permitecuando el
atender 2
jefe lo solicite. todas mis necesidades y
adecuadamente 4
b. Tener ascensos para lograr un trabajo
las de mi familia. 5
12. Lo más importante más
c. interesante
Poderme e importante.
integrar a un equipo con gente
2
para mi en el trabajo es: dinámica.
d. Que mi jefe evalúe mi rendimiento de una
e. Desempeñar un trabajo que contenga
manera considerada, comprensiva y justa.
1
actividades variadas y verdaderamente 3
interesantes.
 RODRIGO ALEJANDRO VELOSA LOPEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
CARGO: ASESOR SERVICIO AL CLIENTE
1 HOMBRE 2 MUJER

CMT
nte o que realizaria en primer
a. Tenerlugar, (4)
personas a laa que
a cargo las queconsideró
yo en segundo lugar
pueda corregir o estimular por su 1
b. Llegar a sentir aprecio y estimación por
3. La mayor satisfacción rendimiento. 2
lasDarme
c. otras personas.
cuenta de que perfecciono mis
que deseo obtener en el conocimientos.
3
d. Ser mejor en el trabajo que el común de
trabajo es: e. Que mis compañeros me tengan respeto
las personas.
4
8. Usualmente el medio y reconocimiento por lo que valgo como 5
a. Convencer al jefe de que poseo los
más efectivo para
persona.
méritos
3
b. Hacersuficientes para
el trabajo con ello.
eficiencia y
4
obtener aumentos de responsabilidad.
c. Aceptar y cumplir las funciones, normas
2
sueldo y mejores y reglamentos
d. de trabajo.y orientaciones del
Acatar las decisiones
e. Estar a la espera de que la empresa haga
jefe inmediato.
1
beneficios económicos losContar
a. aumentos convenientes
con un según sus
sueldo equivalente o mejor 5
es: posibilidades.
que el de otras personas que trabajan en mi 1
b. Trabajar en equipo con gente de la que yo
ocupación. 3
13. Lo más importante c. pueda
Teneraprender.
un jefe que me dé a conocer los
2
resultados
para mi en el trabajo es: d. de mi trabajo.
Tener ascensos que me permitan ir
obteniendo mayor prestigio y autoridad.
4
e. Poder atender con frecuencia asuntos y
situaciones de trabajo diferentes.
5
onsideró en segundo lugar y asíconhasta
a. Contar llegar
la compañía a (1)deentendida
y el apoyo los esta como la de
compañeros de trabajo.
5
b. Que mis idea y propuestas sean tenidas
4. La mayor satisfacción c. Poder enseñar y dar sugerencias a otros 2
en cuenta.
que deseo obtener en el sobre la solución de problemas 3
d. Saber que voy adquiriendo mayor
trabajo es: relacionados con el trabajo.
habilidad en mi ocupación.
4
e. Lograr resultados de mejor calidad que
losDar
queapoyo
alcanzan
1
a. a losotros en su trabajo.
proyectos, planes y
9. El medio más efectivo b.
políticas de la empresa.e iniciativas en el
5
Presentar proyectos
c. Convencer al jefe, no sólo con palabras 4
para obtener un trabajo.
sino
d. contiempo
Darle mi rendimiento, de los
a la empresa méritos
para que seydé 2
ascenso en el trabajo capacidades
cuenta
e. de miscon quey cuento.
conocimientos
Dar colaboración apoyo a yla decisiones 3
es: capacidades.
del jefe de la dependencia donde uno 1
a. Trabajar con otros para beneficiarme de
trabaja.
sus conocimientos y experiencia.
4
b. Saber que periódicamente puedo recibir
1
14. Lo más importante c. Llevar a cabo actividades variadas y de
aumentos salariales.
interés
d. Tenerque me eviten
ascensos quelame
rutina y la sentir
permitan 3
para mi en el trabajo es: que
monotonía.
progreso y me perfecciono en mi 5
e. Tener un jefe que se fije más en mis
ocupación.
aciertos que en mis errores.
2
) entendida esta como la a.deTener
menor importancia.
la oportunidad de influir en la gente
para sacar
1
b. Estar conadelante
personaslasque
cosas.
sean unida, se
5. La mayor satisfacción 4
apoyen y se defiendan mutuamente.
que deseo obtener en el c. Que las personas acepten mis méritos. 2
d. Ideas algo de interés y luchar hasta
trabajo es: sacarlo
3
e. Poderadelante.
aplicar los conocimientos que
poseo.
5
a. Mostrar interés en la tarea encomendada
b. Ofrecerle apoyo cuando sea necesario
al grupo.
1
10. El medio más eficaz trabajar para obtener ventajas o beneficios 2
c. Colaborarle para que pueda sacar
para poderse integrar a para
d. el bienque,
Esperar de todos.
a medida que me vayan
adelante los trabajos que su jefe le encargó.
4
un grupo de trabajo es: conociendo, me acepten y me tengan en 3
e. Mostrase respetuoso de las personas y
cuenta.
a. Estar en un grupo capaz de organizar y
de las normas sociales.
5
llevar a cabo actividades de interés y 2
b. Ganar un sueldo que verdaderamente
utilidad. 4
15. Lo más importante recompense
c. mi esfuerzo
Tener un jefe que, antes que exigir, me
5
para mi en el trabajo es: apoye
d. Podery motive.
elegir la mejor entre diversas
posibilidades de realizar las tareas.
1
e. Tener ascensos que me den a conocer
que se tienen en cuenta mis capacidades.
3
 RECURSOS HUMANOS

PERFIL DISC
DATOS PERSONALES

Nombres y Apellidos: RODRIGO ALEJANDRO VELOSA LOPEZ Edad:

Cargo ASESOR SERVICIO AL CLIENTE Fecha:

Cortés Convincente -

1 Cortés Convincente

2 Carismático Respetuoso

3 Fácil de Guiar Osado

4 Receptivo Servicial

5 Divertido Exacto

6 Competitivo Considerado

7 Meticuloso Obediente

8 Empeñoso Motivado

9 Accesible Tolerante

10 Aventurero Receptivo

11 Locuaz Moderado

12 Amable Arriesgado

13 Desafiante Social

14 Precavido Determinado

15 Dispuesto Anhelante

16 Firme Comprensivo
17 Estricto Desprendido

18 Admirable Bondadoso

19 Decente De iniciativa

20 Polemico Flexible

21 Ejemplar Satisfecho

22 Amigable Culto

23 Compañero Preciso

24 Inquieto Buen Amigo

CURSOS HUMANOS

PERFIL DISC
TOS PERSONALES

Edad: 22
Fecha: 2/16/2021 17:01

Sencillo Creativo +

Sencillo Creativo

Obstinado Atento

Leal Ameno

Caprichoso Alegre

Intrépido Equitativo

Extrovertido Armonioso

Radical Inquieto

Dócil Timido

Seguro de sí Gentíl

Afable Evita extremos

Tradicional Decidido

Sutíl Complacido

Dedicado Temeroso

Persuasivo Agradable

Conformista Entusiasta

Tolerante Directo
 Animado Insistente

Conformista Persistente

Positivo Complaciente

Indiferente Descuidado

Arraigado Tranquilo

Activo Benévolo

Expresivo Reservado

Conocido Organizado
Apellidos y nombres: RODRIGO ALEJANDRO VELOSA LOPEZ Fecha: #NAME?
Cédula Evaluador:
Cargo: ASESOR SERVICIO AL CLIENTE
Observaciones:

I. PRUEBA ABSTRACTA

En el siguiente ejercicio deberá escoger entre las opciones que aparecen en la columna de respuestas,
aquella que continúa o completa la secuencia que se esta desarrollando en la columna A.

Debe seguir el orden lógico de la secuencia y anotar, en la casilla en blanco, la letra que corresponde a
la opción que usted ha escogido.
Ejemplo:
COLUMNA A COLUMNA DE RESPUESTAS

1 2 3 18 4 33 12 22 100
A B C D E

Como podemos apreciar en el ejemplo anterior en la columna A encontramos la serie de los números naturales, e
número que seguiría en la série es el "4" el cual aparece en la columna de respuestas identificado con la letra B
por lo cual es la letra que colocamos en el cuadro en blanco que sigue al número 3.

COLUMNA A COLUMNA DE RESPUESTAS

1 2 3 B 18 4 33 12 22 100
A B C D E

Recuerde: a medida que la prueba avanza se volverá más compleja.

 COLUMNA A COLUMNA DE RESPUESTAS

1. C

A B C D E

2. D

A B C D E

3. B

A B C D E

4. C

A B C D E

5. B

A B C D E

6. D

A B C D E
7. E

A B C D E

8. B

A B C D E

9. E

A B C D E

10. D

A B C D E
 #NAME?

las opciones que aparecen en la columna de respuestas,

que se esta desarrollando en la columna A.

anotar, en la casilla en blanco, la letra que corresponde a

COLUMNA DE RESPUESTAS

100
F

n la columna A encontramos la serie de los números naturales, el

aparece en la columna de respuestas identificado con la letra B
en blanco que sigue al número 3.

COLUMNA DE RESPUESTAS

100
F

se volverá más compleja.

COLUMNA DE RESPUESTAS

F
F

F
 PRUEBA DE CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y
ASOCIACIÓN
Apellidos y nombres: RODRIGO ALEJANDRO VELOSA LOPEZ Fecha:
Cédula: 1.03E+09 Evaluador: 0
Observaciones:

III. PRUEBA CODIFICACIÓN

Los ejercicios que se proponen a continuación consisten en determinar la letra clave correspondi
los nombres que se indican. Para ello debe seguir los siguientes pasos:

1. Busque la lista de nombres, escoja el primer nombre y ubíquelo en el listado de saldos bancari
2. Ubique el saldo de dicha persona.
3. Una vez identificado el saldo busque en la tabla de RANGOS que letra le correspondería segú
rango en el que el saldo se encuentre.
4. Digite la letra que escogió frente al nombre.

Para nuestros dos ejemplos señalados en Rojo, podemos observar que al buscar al Señor Baquero Lópe
la relación de Saldos Bancarios, tiene un saldo de $ 5.004,18 monto que está en el rango de 2,000 o má
cual la letra que se le debe asignar es la P; por otra parte el Señor Bueno Garcés F no aparece registrad
relación de Saldos Bancarios (el nombre que aparece es Bueno Garcés P) por lo cual la letra que se le d
asignar es la O que identifica los nombres omitidos en la relación de Saldos Bancarios.

VAYA TOMANDO LOS NOMBRE POR ORDEN

EMPIECE AQUÍ SALDOS BANCARIOS
LISTA DE NOMBRES
1 Baquero López H P Ejemplo Abella Torres J 2,375.81 Daza Fiejoo C
2 Bueno Garcés F O Ejemplo Acevedo Fuentes M 1,942.88 D´Costa Sanz T
3 Clavijo Rojas J S Adams García L 267.45 Díaz Merino P
4 Buitrago Vásquez M R Aguado Díaz A 1,712.50 Donoso León M
5 Alvarado Sánchez E T Algarra Lago S 1,543.37 España Diaz C
6 Daza Fiejoo C T Almansa Pérez H 724.16 Franco Suarez P
7 Cruz Navas R T Alvarado Sánchez E 2,130.26 Fernandez Pérez I
8 Adams García L R Baquero López H 5,004.18 Gomez Arias J
9 Durán García C O Barón Ruiz F 384.62 Gonzalez Arrubla C
10 Colmena Sánchez G S Blanco Ortiz S 637.42 Manzanares F
11 Barón Ruiz F R Bueno Garcés P 1,822.77 Mercado Diaz E
12 D´Costa Sanz T P Buitrago Vásquez M 187.16 Monsalve Pardo A
13 Bruges Suárez C P Bulla García B 967.26 Muñoz Rubio T
14 Bustos Sánchez B O Bruges Suárez C 4,768.33 Narvaez Perez C
15 Chacón Méndez R S Bustos Sánchez V 1,542.87 Nieves Diaz A
16 Ramos Rico I P Cabal Lago S 6,144.14 Numpaque Lopez J
17 Narvaez Perez C O Clavijo Rojas F 318.89 Palomino Diaz A
18 Díaz Mariño P O Clavijo Rojas J 1,731.46 Padron Alvarez D
19 Manzanares F S Colmena Sánchez G 1,135.58 Perez Ruiz M
20 Pinzon Castro M P Corpas Camargo E 1,074.77 Pinzon Castro M
Correal Peláez M 967.26 Pomares Arias F
RANGOS Cruz Navas R 2,597.16 Pulecio Niño J
SALDO LETRA CLAVE Chacón Méndez R 1,374.04 Ramos Rico I
999,99 pesos o menos R Chaparro Banco A 954.16 Rios Vasquez R
De 1.000 a 1.999.99 S Chávez Rubio R 3,418.21 Zuluaga Peña F
2.000 a 3.999,99 T
4.000 o más P
Nombre Omitido O
IS Y
16/02/2021

etra clave correspondiente a

ado de saldos bancarios

e correspondería según el

al Señor Baquero López H, en

el rango de 2,000 o más por lo
s F no aparece registrado en la
o cual la letra que se le debe
carios.

S BANCARIOS

Daza Fiejoo C 2,354.36

D´Costa Sanz T 8,914.67
Díaz Merino P 1,317.85
Donoso León M 895.22
España Diaz C 9,658.23
Franco Suarez P 725.23
Fernandez Pérez I 4,378.21
Gomez Arias J 4,792.38
Gonzalez Arrubla C 1,327.29
Manzanares F 1,671.98
Mercado Diaz E 2,140.21
Monsalve Pardo A 3,124.71
Muñoz Rubio T 5,786.11
Narvaez Perez C 235.00
Nieves Diaz A 876.32
Numpaque Lopez J 475.57
Palomino Diaz A 2,734.75
Padron Alvarez D 1,189.34
Perez Ruiz M 3,721.60
Pinzon Castro M 10,798.16
Pomares Arias F 6,889.53
Pulecio Niño J 1,189.34
Ramos Rico I 4,720.55
Rios Vasquez R 7,232.88
Zuluaga Peña F 1,189.34
Apellidos y nombres: RODRIGO ALEJANDRO VELOSA LOPEZ
Cédula: 1030689227 Evaluador:
Observaciones:

I. PRUEBA LOGICA MATEMATICAS

EJEMPLO:

¿Cuántos cortes se deben hacer como minimo para que un pastel quede dividio en ocho p

a. 1 b. 2 c. 3 d.

Para resolver este caso, miremos la solución grafica:

Por lo tanto la respuesta será:

a. 1 b. 2 c. 3 d.

PRIMERA PARTE
A continuación encontrara una serie de problemas lógico matemático las cuales debe solucionar con bas
elegir una (1) de las opciones.

Se le pregunta la hora a un señor y este contesta: "Dentro de 20 minutos mi reloj marcará las 10 y 32". Si el reloj e
1
hora real 5 minutos, ¿qué hora fue hace 10 minutos exactamente?

a. 10:10 b. 10:07 c. 10:12 d.

La Empresa Eléctrica va instalar postes equidistantes cada 5m a lo largo de un pasaje de 95m de tal forma que ha
2
al final. Además emplean 15 minutos para colocar cada poste. ¿Cuánto tiempo demorarán en colocar todos los p

a. 4 horas 45 minutos b. 2 horas 30 minutos c. 6 horas d.

 Una secretaria puede hacer 3 escritos del mismo tamaño en 4 horas. ¿Qué tiempo le llevará a la misma secretaria
3
la misma longitud?

a. 7h. 15 min. b. 7h. 30 min. c. 6h. 40 min. X d.

4 Una bicicleta avanza 122 mts en un minuto a velocidad constante. ¿Qué distancia recorrerá en 5 horas y media?

a. 4260 b. 10260 c. 20260 d.

En Foto Estrella, por la impresión de un paquete de 24 fotografias cobran $15.000 Si este mes hace un descuento
5
paquete, ¿Cuánto pagará Pedro por 2 paquetes que mandó a revelar hoy?

a. $20,000 b. $20,500 c. $22,500 d.

6 En la serie 18 / 27, 18 / 21, 18 / 15, …. La fracción siguiente es:

a. 18 / 15 X b. 18 / 9 c. 18 / 11 d.

José Perez es un asesor de ventas de call center para una compañía financiera. La semana pasada vendió tarjeta
de cada día registró la cantidad de unidades vendidas. Con base a los datos mostrados ¿Cuál fue el promedio de
semana?

a. 50 b. 60 c. 70 d.
 Una encuesta realizada a 1500 alumnos sobre sus preferencias deportivas mostro los resultados que se exponen
Determine ¿Cuántos alumnos prefieren los deportes denominados “otros” en la grafica circular?

a. 270 b. 110 c. 100 d.

Observe la siguiente gráfica que representa los resultados de la votación de los habitantes de Puerto Madero par
por Rafael Toro votaron 300 personas, ¿cuántas personas votaron por Camilo Pérez?

a. 3600 b. 3000 c. 2500 d.

 La empresa Tejidos Condor desea analizar el número de defectos en los tejidos de fabrica identificando los causa
corregirlos y mejorar la satisfacción de sus clientes. De acuerdo al gráfico y teniendo en cuenta que en Lino se t
¿Cuantos defectos tendría Tul?

10

a. 90 b. 100 c. 105 d.
 X

OPEZ Fecha: 16/02/21

0

astel quede dividio en ocho partes iguales?

4 X

4 X

uales debe solucionar con base en el enunciado y

oj marcará las 10 y 32". Si el reloj está adelantado de la

9:57 X

pasaje de 95m de tal forma que haya uno al inicio y otro

demorarán en colocar todos los postes?

5 horas X
po le llevará a la misma secretaria realizar 5 trabajos de

6h. 20 min.

cia recorrerá en 5 horas y media?

40260

00 Si este mes hace un descuento del 25% por cada

$25,000

18 / 3

La semana pasada vendió tarjetas de crédito, al final

ostrados ¿Cuál fue el promedio de las ventas en esa

80 X
tro los resultados que se exponen a continuación.
a grafica circular?

90

s habitantes de Puerto Madero para elegir su Alcalde. Si

Pérez?

1500
 de fabrica identificando los causantes para así
niendo en cuenta que en Lino se tienen 9 defectos,

110