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    Exercices, Applications Et Étude de Cas n2

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    Etude de cas

    Vous disposez des informations suivantes sur les salariés de la société ALPHA, qui vous a chargé de traiter la
    paie de ses salariés :

    Matricul Nom Prénom Date Situation Nombre Fonction Salaire


    e d’embauche familiale d’enfants de base
    1 Alami Mohamme 01/01/2005 Marié 3 Directeur 40 000
    d
    3BOUKRIM ABDELLAH 01/03/2011 Marié 7 Commercial 8 000
    8AMRANI KARIM 15/05/2013 célibataire 0 Commercial 9 000
    9BELHACH MOSTAPHA 07/12/2015 Marié 4 Chauffeur 2 500
    I
    12 AMRAH SANAE 11/07/2016 Mariée 2 Secrétaire 3 500
    16 BADIRI NIZAR 30/04/2017 Divorcé 3 administratif 5 000
    Vous disposez aussi des informations suivantes sur les primes et indemnités

    Matricu Nom Prénom Indemni Indemni Indemnité Prime de Frais de Commissi


    le té de té de de performan déplacem on
    transpor panier représentati ce ent
    t on
    1 Alami Mohamm 0 550 4 000 0 10 000 0
    ed
    3 BOUKRI ABDELLA 0 550 800 1000 5 000 1200
    M H
    8 AMRAN KARIM 0 550 1 000 1000 5 000 500
    I
    9 BELHAC MOSTAPH 500 550 0 500 5 000 0
    HI A
    12 AMRAH SANAE 500 550 0 500 5 000 0
    16 BADIRI NIZAR 0 550 500 500 5 000 0
    Lors du mois de janvier 2018, et pour préparer un dossier d’appel d’offres important, la secrétaire et
    l’administratif ont été appelés à faire les heures supplémentaires tel qu’il est mentionné dans le tableau
    suivant :

    Matricul Nom Préno HS HS HS


    e m 125% 150% 200%
    16 BADIRI Nizar 8 4 6
    12 AMRA SANAE 8 2 4
    H
    Suite à la charge de travail élevé en décembre, la direction de la société a décidé de fermer pendant 4 jours à
    titre de congé.

    La société a opté, en 2015, pour un contrat d’assurance DIM parallèle à l’AMO ; le taux de contribution est 6,8%
    réparti égalitairement entre l’employeur et les salariés.

    Le directeur de la société a souscrit un contrat de retraite complémentaire avec la société AXA, il cotise chaque
    mois à taux de 6%.

    La secrétaire a acheté en 2015 un logement (principal), elle paye 240 dhs mensuellement à titre d’intérêts de
    prêt de logement.
    Le chauffeur a obtenu un prêt de 5000 dhs de la société, à rembourser dans 10 mois à partir de janvier 2018.

    L’administratif à pris le 17 janvier 2018 une avance sur salaire de 350 dhs.

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