Semana

ETICA PROFESIONAL DEL INGENIERO

1. LA RESPONSABILIDAD ÉTICA DEL
INGENIERO .

2. LOS CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONAL .

3. EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL C OLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERÚ.
Responsabilidad Éticadel
Ingeniero
a) Ejecución de actividades constructivas
respetando la normatividad vigente.
b) Ejecución de actividades constructivas
respetando los objetivos del proyecto, en
ello meta de costos, plazos y calidad del
alcance encomendado.
c) Respeto a códigos CIP y código de la
empresa contratante.
d) Respeto a códigos Safety y MM. AA.
e) Especial respeto a las comunidades del
entorno.
f) Gestión comunicacional efectiva
para generación de efecto multiplicador.
g) Adecuada designación o
delegación de funciones.
Códigosde
ÉticaProfesional
 Son conjuntos de principios, reglas, obligaciones y

derechos determinados, con el fin de guiar la conducta

moral
y profesional de los participantes de una
asociación, reglamentando
diferentes actores la actividad
de la sociedad, tales como clientes,
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y diversos a favor de los
profesional
stakeholders.
 Por lo general los colegios profesionales poseen códigos
de ética, así como muchas empresas del rubro de
ingeniería; también los encontramos en organismos
sociales, clubes, etc.
Códigode Éticadel CIP–Breve
Historia
 CIP: Colegio de Ingenieros del Perú
 En la Primera Conferencia Nacional de Ingeniería realizada en
1932 por la Sociedad de Ingenieros del Perú se propone la
creación del Colegio de Ingenieros del Perú.
 La propuesta no prosperó; 30 años después se cristaliza su
creación ante la necesidad de colegiación de los ingenieros
peruanos.
 El 8 de junio de 1962 se promulgue la Ley N° 14086 de Creación
del Colegio de Ingenieros del Perú, durante el segundo gobierno
del Presidente Manuel Prado.
 En 1986, el Consejo Nacional, plantea
elaboLoraer rmuinpsnumuedvooorl esstitaatmueto,t cyonsectetur gestiona una nueva ley
para el Colegio de Iandgpi einscieni rgoesiltdel Perú, que
permita la descentralización y autonomía de los
Consejos Departamentales.
 El 20 de enero de 1987, el Congreso de la República
aprueba la Ley
Nº 24648, modificando la Ley N° 14086 que creó el
Colegio de Ingenieros del Perú.
Códigode Éticadel CIP
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I DE LA BASE LEGAL
TÍTULO I CAPÍTULO II CONCEPTOS FUNDAMENTALES
CAPÍTULO III PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
CAPÍTULO IV ALCANCES - DEFINICIONES
TÍTULO II DE LOS DEBERES GENERALES
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y DE LAS FALTAS CONTRA LA ÉTICA PROFESIONAL
CAPÍTULO I DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS
CAPÍTULO II DE LA CONDUCTA PERSONAL
TÍTULO III CAPÍTULO III PARA CON LA SOCIEDAD
CAPÍTULO IV PARA CON LA PROFESIÓN
CAPÍTULO V PARA CON LOS COLEGAS
CAPÍTULO VI PARA CON LOS CLIENTES
TÍTULO IV DE LAS FALTAS CONTRA LA INSTITUCIÓN
TÍTULO V DE LAS FALTAS CONTRA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL
DE LOS ORGANISMOS DEONTOLÓGICOS Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
CAPÍTULO I DE LOS ORGANISMOS adipiscing elit
TÍTULO VI CAPÍTULO II DE LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR LOS ORGANISMOS DEONTOLÓGICOS
CAPÍTULO III DE LAS SESIONES, QUÓRUM Y PROCEDIMIENTO GENERAL DE LOS ORGANISMOS DEONTOLÓGICOS
CAPÍTULO IV DE LA VACANCIA, RECUSACIÓN Y EXCUSAS
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
CAPÍTULO I DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL TRIBUNAL AD- HOC PROFESIONAL POR
COMISIÓN DE FALTAS CONTRA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL
TÍTULO VII
CAPÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO POR COMISIÓN DE FALTAS A LA ÉTICA PROFESIONAL,
CONTRA LA INSTITUCIÓN, EL ESTATUTO, LOS REGLAMENTOS, RESOLUCIONES Y OTROS DE
OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO, EMITIDAS POR EL CIP
TÍTULO VIII DISPOSICIONES FINALES
Artículosrelevantes –TítuloI
Artículo 1. La Ley N. Artículo 4. La Ley N. 28858, Ley que
24648, Ley de Creación complementa la Ley N. 16053, Ley
del Colegio de Ingenieros que autoriza al CIP para supervisar a
del Perú, promulgada el 20 los profesionales de Ingeniería de la
de enero de 1987. República y velar por que estas
actividades se desarrollen dentro de
las normas de ética profesional;
Artículo 3. La Ley N. además establece que todo
16053, que autoriza al profesional que ejerza labores
Colegio de Ingenieros del propias de Ingeniería y de docencia
Perú de la Ingeniería, de acuerdo a Ley,
supervisar a requiere poseer grado académico
los profesionales de y título profesional otorgado por
Ingeniería de la República. una universidad nacional o
extranjera debidamente revalidado
en el país, estar colegiado y
encontrarse habilitado por el CIP.
Artículosrelevantes –TítuloI
Artículo 9. El Código de Ética define criterios y conceptos que deben
guiar la conducta profesional del Ingeniero en razón de los elevados
fines de la profesión que ejerce. Como tal, es un instrumento de
autorregulación, el cual norma la actuación profesional y personal
del Ingeniero, haciendo que esa función sea desempeñada dentro del
marco de valores y principios que el CIP propugna.
La ética profesional es el conjunto de normas y valores que hacen y
mejoran al desarrollo de las actividades profesionales y marcan,
además, las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores
universales
Artículo 14. Los ingenieros están al servicio de la sociedad. Por
consiguiente, tienen la obligación de contribuir al bienestar humano,
dando importancia primordial a la seguridad y adecuada utilización
de los recursos en el desempeño de sus tareas profesionales.
Los ingenieros deben reconocer y hacer suyos los principios que el CIP
desarrolla en su Estatuto en aplicación al ejercicio profesional.
Artículosrelevantes –TítuloI
Artículo 15. Los ingenieros deben promover y defender la
integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo
con su conducta a que el consenso público se forme y mantenga un
cabal sentido de respeto hacia ella y sus miembros, basado en
la honestidad e integridad con que la misma se desempeña.
Por consiguiente, deben ser honestos e imparciales.
Sirviendo con
fidelidad al público, a sus empleadores y a sus clientes, deben
esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de
la ingeniería y deben apoyar a sus instituciones profesionales y
académicas. Los principios que guiarán su conducta serán:
 La lealtad
 La
profesional.
 El honor
honestidad.
 La
profesional.
 La
responsabilidad.
 Respet
solidaridad.
 Justicia
o
 Inclusión
Social
Artículosrelevantes –TítuloII

Artículo 18. El Ingeniero respetará las leyes, ordenanzas y

disposiciones vigentes relacionadas con su profesión y
actuará dentro de los más estrictos principios de honradez y
moralidad en todo su proceder.

Artículo 19. El Ingeniero ejecutará todos los actos inherentes a

la profesión de acuerdo a las reglas técnicas y métodos
científicos procediendo con diligencia; autorizará planos,
documentos o trabajos solo cuando tenga la convicción de su
idoneidad y seguridad, de acuerdo a las normas
correspondientes.
Artículosrelevantes –TítuloIII
Artículo 21. El CIP, a través de los Órganos Deontológicos, debe aplicar a los
ingenieros, según la magnitud de la faltacometida, las siguientes sanciones:
a. Amonestación escrita, calificada y resuelta por
el
Tribunal Departamental de Ética
correspondiente, sanción que es inapelable.
b. Suspensión temporal por Falta Leve, desde tres meses hasta un año, calificada
por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelta por el Tribunal
Nacional de Ética, cuya resolución es inapelable.
c. Suspensión temporal por Falta Grave, más de un año hasta tres años,
calificada por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el
Tribunal Nacional de Ética, cuya resolución es inapelable.
d. Expulsión o separación definitiva por Falta Muy Grave, calificada por el
Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el Tribunal Nacional de
Ética, cuya Resolución podrá ser materia de revisión o apelación a fin de que se
eleven los actuados al Congreso Nacional de Consejos Departamentales, cuyo
fallo es definitivo e inapelable, con lo cual se agota la vía administrativa.
e. Sanción económica, que procede en los casos resueltos por el Tribunal Ad-Hoc
Profesional, en los hechos contemplados como infracciones administrativas por
ejercer labores propias de Ingeniería sin estar colegiado o habilitado en el CIP,
cuya Resolución es inapelable.
Artículosrelevantes –TítuloIV

Artículo 47. Es deber del Ingeniero contribuir con eficiencia, capacidad y dedicación
al mejor éxito de los fines colectivos del Colegio de Ingenieros del Perú. Dentro de este
concepto general, el Ingeniero:
a. Participará activamente en los organismos del Colegio de Ingenieros del Perú y en los actos
por ellos organizados. Asume responsabilidad adicional cuando le corresponde ejercer
cargos y /o funciones
para los cuales ha sido elegido o específicamente designado por los órganos de la Institución.
b. Cumplirá con idoneidad y lealtad las comisiones que el Colegio le asigney que ha aceptado.
c. Aportará directamente u oportunamente con datos, documentos e información que el
Colegio le solicite y él conozca y que no sean reservados por secreto funcional o
profesional.
d. Participará en la forma estatutariamente establecida en las tareas y actos del Colegio,
especialmente en las sesiones a las que se le convoque y en el proceso electoral.
e. Colaborará con el Colegio en la supervigilancia del ejercicio de las actividades
profesionales de la
Ingeniería, para que estas se desarrollenen concordancia con las normas de la ética profesional.
f. Coordinará con el Colegio la creación o modificación de la legislación sustantiva y /o
procesal concerniente a la Institución, sus miembros y al ejercicio profesional de la
Ingeniería cuando le
corresponda actuar en ese tema, para garantizar que la norma no trasgreda derechos
adquiridos ni omita aspectos importantes, informaciones y contenidosde pronunciamientos
de la institución.
g. Estimulará a sus colegas a colegiarse inmediatamente. Constituye falta de ética
profesional impedir que un colega se colegie o propiciar que nolo haga.
Artículosrelevantes –TítuloV
Artículo 50. Toda persona que ejerza labores propias de
la Ingeniería requiere:

a. Poseer Título Profesional de Ingeniero otorgado por una

universidad del territorio peruano o fuera del mismo, en
este caso debidamente revalidado o reconocido a efectos
de su ejercicio en el Perú.
b. Contar con Número de Registro en el Libro de Matrícula de

los Miembros del Colegio de Ingenieros del Perú.

c. Estar habilitado por el CIP, según el Estatuto del Colegio de
Ingenieros del Perú.
Artículosrelevantes –TítuloVI

Artículo 64. El Tribunal Nacional de Ética es el encargado de resolver en

última instancia, en un plazo máximo de cuarenta y cinco (45) días
calendario de recibido el expediente, los procedimientos disciplinarios
correspondientes a las sanciones establecidas en los literales b), c) y d)
del Art. 21.o del presente Código, derivados, según sea el caso, por los
Tribunales Departamentales de Ética.

Las resoluciones emitidas por el Tribunal Nacional de Ética son

inapelables, salvo en los casos de expulsión o separación definitiva del
CIP, ante el cual se podrá interponer recurso de revisión, el mismo que
será resuelto por el Congreso Nacional de Consejos Departamentales.
Artículosrelevantes –TítuloVII

Artículo 72. Para integrar los organismos

Deontológicos se debe cumplir con los siguientes
requisitos:

a. Ser Miembro Ordinario o vitalicio y encontrarse

b. Tener como mínimo diez (10) años de
habilitado.
colegiado.
c. Haber mantenido un comportamiento y
d. No haber sido
conducta sancionado por el
honorable.
CIP.No haber sido sentenciado por Comisión de Delito
e.
doloso.
f. No ostentar ningún otro cargo o representación en
el CIP.
g. No ser cónyuge o pariente, hasta el segundo grado
de
consanguinidad, con algún Miembro de los Órganos
de Gobierno o Especializados del CIP.
Artículosrelevantes –TítuloVIII

Primera. Quedan derogados todos los acuerdos,

disposiciones y reglamentos que se opongan o sean
distintos del presente Código.

Segunda. El presente Código rige a partir del día

siguiente de su aprobación.

Tercera. Los Órganos Deontológicos de nivel

Departamental y Nacional continuarán en vigencia
hasta la nueva conformación de los mismos, lo que
deberá efectuarse a la entrada en vigencia del
presente Código.

Fuente; base, Mag. B. Espinoza