Modelo de PPT para Sustentaciones (Jornada)
Modelo de PPT para Sustentaciones (Jornada)
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EXPOSICIÓN
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APELLIDOS YmNOMBRES COMPLETOS
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Desarrollo Organizacional
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MARCO TEÓRICO
SOLO SE
DESARROLLA
BREVEMENTE
Estructura
LAS TEORIAS
BASE
Teoría de Litwing & Responsabilidad
Stringer (1968)
Recompensa
Desafío
Agrupación de Relaciones
CLIMA propiedades en el
Cooperación
LABORAL entorno laboral
Estándares
Identidad Conflictos
Apreciación de Autorrealización
aspectos Involucramiento Laboral
influyentes en el Componentes del Supervisión
entorno laboral clima Laboral 2004
Comunicación
Condiciones Laborales
Recuerde que este material es un modelo que puede mejorar dentro de los parámetros de un sustentación de índole
académico
MARCO TEORICO
Agotamiento emocional
Modelo Tridimensional Despersonalización
del MBI – HSS (1981) Realización Personal
PROBLEMA GENERAL
Recuerde que este material es un modelo que puede mejorar dentro de los parámetros de un sustentación de índole
académico
JUSTIFICACIÓN
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DETALLAR BREVEMENTE LOS TIPOS DE JUSTIFICACIÓN QUE
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DISEÑO,TIPO NIVEL Y ENFOQUE DE
INVESTIGACIÓN
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VARIABLES
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académico
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POBLACIÓN Y MUESTRA
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Se seleccionó
Por lo tanto
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Título original: Clima Laboral CL s us- SPC
Autor: Sonia Palma Carrillo 2004 e un
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Tiempo de aplicación:rá10 m a 30 minutos
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Aplicación: Trabajadores o de con dependencia laboral.
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INSTRUMENTOS DE
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RECOLECCIÓN DE DATOS
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Título original: Inventario Burnout de Maslach - MBI
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Autores: Maslach y Jackson 1981
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Adaptado: Victoria Llaja 2007
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Administración: Individual
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Tiempo de aplicación: 10 a 15 minutos
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Número de Ítems: 22
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Áreas : Evalúa tres dimensiones: Agotamiento
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• Título original:
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emocional, despersonalización, realización personal.
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MÉTODO DE ANÁLISIS DE DATOS
Prueba de Estadística
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RESULTADOS Análisis diferencial de la motivación de
según edad y niveles de estudio e ín
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