La constitución de una empresa implica documentar el perfil de la empresa, los asociados y sus porcentajes de capital, los puestos requeridos y otros aspectos legales. Se recomienda constituir la empresa legalmente cuando está siendo lucrativa o cuando se busca ampliar el alcance o incluir nuevos inversionistas para evitar problemas futuros. El documento luego describe diferentes formas jurídicas como trabajador autónomo, sociedad civil, sociedad limitada, sociedad cooperativa, sociedad anónima y sociedad laboral.
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La constitución de una empresa implica documentar el perfil de la empresa, los asociados y sus porcentajes de capital, los puestos requeridos y otros aspectos legales. Se recomienda constituir la empresa legalmente cuando está siendo lucrativa o cuando se busca ampliar el alcance o incluir nuevos inversionistas para evitar problemas futuros. El documento luego describe diferentes formas jurídicas como trabajador autónomo, sociedad civil, sociedad limitada, sociedad cooperativa, sociedad anónima y sociedad laboral.
La constitución de una empresa implica documentar el perfil de la empresa, los asociados y sus porcentajes de capital, los puestos requeridos y otros aspectos legales. Se recomienda constituir la empresa legalmente cuando está siendo lucrativa o cuando se busca ampliar el alcance o incluir nuevos inversionistas para evitar problemas futuros. El documento luego describe diferentes formas jurídicas como trabajador autónomo, sociedad civil, sociedad limitada, sociedad cooperativa, sociedad anónima y sociedad laboral.
La constitución de una empresa implica documentar el perfil de la empresa, los asociados y sus porcentajes de capital, los puestos requeridos y otros aspectos legales. Se recomienda constituir la empresa legalmente cuando está siendo lucrativa o cuando se busca ampliar el alcance o incluir nuevos inversionistas para evitar problemas futuros. El documento luego describe diferentes formas jurídicas como trabajador autónomo, sociedad civil, sociedad limitada, sociedad cooperativa, sociedad anónima y sociedad laboral.
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CONSTITUCIÓN DE UNA
EMPRESA Integrantes André padilla Zubieta Isabel Gutiérrez villca Jhoselin fresco Mamani ¿QUÉ ES LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA?
• Cuando hablamos que es la constitución de una empresa nos
referimos a colocar en documentos el perfil de la empresa, los asociados, porcentajes de capital aportados, puestos requeridos entre otros elementos de los aspectos legales. • ¿Cuándo se debe Constituir una Empresa? • No existe ningún tiempo determinado para la constitución legal, sin embargo, sí es indicativo que es la constitución de una empresa necesaria cuando estás notando que está siendo lucrativa. • Un punto a tomar en cuenta es que, si la empresa está creciendo, y se están ampliando horizontes nacionales a internacionales o bien se busca incluir un nuevo inversionista, realizar la constitución legal es lo ideal para evitar problemas futuros. TRABAJADOR AUTÓNOMO
Los trabajadores autónomos
son profesionales independientes que suscriben sus actividades mediante contratos mercantiles con terceros, se dan de alta en el Impuesto de Actividades Económicas, tributan, pagan una cuota mensual a la Seguridad Social como cuota de autónomos. SOCIEDAD CIVIL
En una sociedad civil, al menos dos
trabajadores autónomos se agrupan en torno a la misma forma jurídica firmando un contrato privado de colaboración, o adquiriendo un NIF societario. Aunque no existe un capital social mínimo, la responsabilidad de los socios es ilimitada, teniendo que responder frente a las deudas de la sociedad con todos sus bienes. SOCIEDAD LIMITADA
Una sociedad limitada se distingue porque la
responsabilidad de sus socios se limita al capital aportado, y se contempla la forma jurídica de un único socio, Sociedad Limitada Unipersonal, no hay un número máximo de socios. SOCIEDAD COOPERATIVA
Las sociedades cooperativas las constituyen
personas que son, al mismo tiempo, socios y trabajadores de la empresa. SOCIEDAD ANÓNIMA
Las sociedades anónimas, también recogen
que la responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. Dicho capital también puede ser fraccionado, en este caso, en acciones. SOCIEDAD LABORAL
Las sociedades laborales, se distinguen del
resto de formas jurídicas porque contemplan que los propios trabajadores de la sociedad tengan, la propiedad del capital social de la empresa. Se constituyen en torno a la forma jurídica, existiendo por tanto las sociedades laborales limitadas, y las sociedades laborales anónimas.