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    Estadística Aplicada en La Administracion. Completo.

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    FERNANDO OSVALDO ZAVALA GALVAN
    Este documento presenta los resultados de una investigación sobre las principales razones del abandono laboral en tres empresas mencionadas por la población activa laboral del estado: Samsung, Coorporativo Santander y Hitachi. Para cada empresa, se detallan los principales motivos del abandono laboral y posibles soluciones a la problemática actual. El objetivo final es utilizar la estadística aplicada para enfocar campañas y soluciones a partir de los conocimientos adquiridos.

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    Este documento presenta los resultados de una investigación sobre las principales razones del abandono laboral en tres empresas mencionadas por la población activa laboral del estado: Samsung, Coorporativo Santander y Hitachi. Para cada empresa, se detallan los principales motivos del abandono laboral y posibles soluciones a la problemática actual. El objetivo final es utilizar la estadística aplicada para enfocar campañas y soluciones a partir de los conocimientos adquiridos.

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    Estadística aplicada en la administracion. Completo.

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    ESTADÍSTICA APLICADA

    EN LA ADMINISTRACION

    Alumno: Marvin Gabriel Diaz Zaragoza


    Alumno:Fernando Oswaldo Zavala
    Materia: Estadística Aplicada de la administración
    Grupo: AR97
    Profesor: Ricardo Arturo Lara Arvizu
    MAPA MENTAL
    Estudio
    realizado

    Actualmente realizando una


    investigación por medio de la red Social
    Facebook, se consulto en un grupo de Bolsas
    de empleo del estado, que se nos menciona
    las empresas las cuales nos recomiendan
    menos laboral y el porque, esto
    enfocándonos en basar este estudio en
    buscar la solución del abandono laboral
    constate en las empresas que se mencionaran
    a continuación:
    EMPRESAS MENCIONADAS POR LA
    POBLACION ACTIVA LABORA DEL ESTADO

    Samsung Company
    Principales motivos del abandono Soluciones a la problemática actual:
    Laboral:
    ■ Respetar las horas laborales
    ■ Jordanas laborales muy largas. conforme a un contrato establecido,
    ■ Tiempos extras obligatorios. ■ Tiempos extras no disponibles por
    jornadas de trabajo por metas de
    ■ Distancia.
    entrega.
    ■ Buscar rutas alternas de transito o
    personalizar el transporte por colonia
    individual.
    EMPRESAS MENCIONADAS POR LA
    POBLACION ACTIVA LABORA DEL ESTADO

    Coorporativo Santader
    Principales motivos del abandono Soluciones a la problemática actual:
    Laboral:
    ■ Salarios dignos conforme a la ley
    ■ Salario malo. establece.
    ■ Pocas probabilidades de crecimiento. ■ Mayores oportunidades de vacantes
    superiores para el personal de mayor
    ■ Mal ambiente laboral.
    antigüedad.
    EMPRESAS MENCIONADAS POR LA
    POBLACION ACTIVA LABORA DEL ESTADO

    Hitachi
    Principales motivos del abandono Soluciones a la problemática actual:
    Laboral:
    ■ Verificar al área responsable de las
    ■ Despidos injustificados bajas.
    ■ Acoso de los empleados hacia las ■ Crear campañas de conocimiento de
    mujeres. que es un acoso ante la sociedad
    empleada.
    ■ Jordanas muy largas de trabajo.
    ■ Moderar las jornadas laborales a un
    horario establecido por la ley.
    ■ La estadística aplicada en esta investigación nos ayuda a ver puntos específicos de
    algunos casos, empresas que presentan alta demando de su abandono laboral, para
    comenzar campañas y enfocar nuestros conocimientos adquiridos en lo que llevamos de
    nuestro curso

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