SUPERTEL

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Universidad Central del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas


Carrera de Administración Pública
Introducción al Derecho

Grupo#5
Tema: 
SUPERTEL
SUPERINTENDENCIA DE TELECOMUNICACIONES

¿Qué son las superintendencias y


cuáles son sus funciones?

Las superintendencias son órganos o
entidades públicas de creación
legal, que hacen parte de la rama
ejecutiva del poder público en el
orden nacional y cumplen
las funciones de inspección, vigilancia
y control que les asigne la ley o les
delegue el Presidente de la República.
¿Qué función cumple la Superintendencia
de Telecomunicaciones?
La Superintendencia de Telecomunicaciones es un organismo eminentemente técnico del Ministerio
de Comunicaciones, que como funciones principales tiene las siguientes:

 Administrar y supervisar la explotación del espectro radioeléctrico.


 Administrar el Registro de Telecomunicaciones.
 Dirimir las controversias entre los operadores surgidas por el acceso a recursos
esenciales.
¿Qué función cumple la Superintendencia
de Telecomunicaciones?

 Elaborar y administrar el Plan Nacional de Numeración.


 Aplicar cuando sea procedente, las sanciones contempladas en la Ley
General de Telecomunicaciones.
 Participar como el órgano técnico representativo del país, en coordinación
con los órganos competentes, en las reuniones de los organismos
internacionales de telecomunicaciones y en las negociaciones de tratados,
acuerdos y convenios internacionales en materia de telecomunicaciones.
¿QUÉ HACE LA SUPERINTENDENCIA DE
TELECOMUNICACIONES ?

El 10 de agosto de 1992 se aprueba la Ley Especial de Telecomunicaciones en


la que se creó la Superintendencia de Telecomunicaciones (SUPTEL) creado
como ente de regulación, control y monitoreo del espectro radioeléctrico así
como de supervisión y control de operadores y concesionarios.

¿QUÉ ORGANISMO DE CONTROL REGULA LAS


TELECOMUNICACIONES EN EL ECUADOR?

ARCOTEL. Es la Agencia de Regulación y Control de las Telecomunicaciones,


que nació con la Ley Orgánica de Telecomunicaciones, aprobada el 18 de
febrero de 2015. El principal objetivo de esta entidad es velar por el respeto a
los derechos de los usuarios en materia de servicio de telecomunicaciones.
OTROS ORGANISMOS
DEL ESTADO
FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO
La Fiscalía General del Estado, conocida
anteriormente como Ministerio Público,
es un órgano de derecho público en
Ecuador que tiene las funciones de
dirigir las investigaciones preprocesales
e instrucciones fiscales de los procesos
judiciales en materia penal (en delitos de
ejercicio público de la acción), y de ser
el caso acusar a sus responsables, así
como proteger a las víctimas y garantizar
los derechos humanos.
DEFENSORÍA PÚBLICA
La Defensoría Pública en Ecuador es un órgano autónomo de la función judicial,
que provee defensa legal gratuita a aquellas personas que no pueden contratar los
servicios para su propia defensa legal. Según la Constitución de la República del
Ecuador, no existe restricción frente a las materias o instancias donde se puede
proveer este servicio y la institución debe tener acceso a los mismos recursos
equivalentes a los de la Fiscalía General del Estado.
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
La Defensoría del Pueblo en
Ecuador, es un organismo
autónomo que tiene por objeto la
tutela de los derechos de los
habitantes del país y de los
ciudadanos ecuatorianos residentes
en el extranjero.​ Forma parte de la
función de transparencia y control
social.
PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO
La Procuraduría General del
Estado en Ecuador, es un órgano
autónomo de Administración
Pública, cuya función es
representar judicialmente al
Estado ecuatoriano. Actualmente,
el procurador general del Estado
es Íñigo Salvador Crespo.
FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO
Según el Art. 194 de la Constitución
de la República

La Fiscalía General del Estado es un


órgano autónomo de la Función
Judicial, único e indivisible; funcionará
de forma desconcentrada y tendrá
autonomía administrativa, económica y
financiera. La Fiscal o el fiscal general
es su máxima autoridad y representante
legal y actuará con sujeción a los
principios constitucionales, derechos y
garantías del debido proceso.

.
OBJETIVO
Dirigir la investigación pre procesal y procesal penal,
procurando el acceso a la justicia con sujeción a los
principios de oportunidad y mínima intervención
penal, con especial atención al interés público y a los
derechos de las víctimas.
EJES DE LA GESTIÓN
Transparencia Efectividad Innovación
 Garantiza el libre acceso a
la información de forma  Cumplir con los procesos  Reestructura los procesos
completa, veraz y de gestión, en la búsqueda administrativos y
oportuna del acceso a la justicia misionales para generar
 Satisface las necesidades cambios en los
de la ciudadanía, apegados procedimientos
a la Constitución, leyes y
reglamentos.
ORGANIZACIÓN
La Fiscalía General del Estado está conformada por el Fiscal General, quien es designado vía concurso
de méritos y oposición regulado por el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, y
finalmente nombrado por la Asamblea Nacional.
El segundo lugar del concurso ocupa el cargo de Fiscal Subrogante y Fiscales Adjuntos en las
diferentes Provincias del país, quienes colaboran con el Fiscal titular en el proceso de investigación.
Los Agentes Fiscales cuentan con el apoyo del personal auxiliar: Secretarios y asistentes de fiscales.
Los puestos directivos establecidos en la estructura organizacional de la Fiscalía General del Estado
son:
1. Fiscal General del Estado.
2. Fiscal Provincial.
3. Coordinador/a de Gestión Misional.
4. Coordinador/a de Gestión de Recursos.
5. Director/a de Asesoría Jurídica.
6. Director/a de Planificación.
7. Director/a de Asuntos Internacionales.
8. Director/a de Comunicación Social.
9. Director/a de Auditoría Interna.
10. Director/a de Política Criminal.
11. Director/a de Gestión Procesal.
12. Director/a de Investigaciones.
13. Director/a de Protección a Víctimas.
14. Director/a de Comisión de la Verdad y Derechos Humanos.
15. Director/a de Talento Humano.
16. Director/a Administrativo Financiero.
17. Director/a de Tecnologías de la Información.
18. Director/a de la Escuela de Fiscales.
Requisitos para ser Fiscal General de la Nación
Según el Art. 196 de la Constitución, la Fiscal o el Fiscal General del Estado reunirá los
siguientes requisitos:

1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano y estar en goce de los derechos políticos.


2. Tener título de tercer nivel en Derecho legalmente reconocido en el país y
conocimientos en gestión administrativa.
3. Haber ejercido con idoneidad y probidad notorias la profesión de abogada o
abogado, la judicatura o la docencia universitaria en materia penal por un lapso
mínimo de diez años.

La Fiscal o el Fiscal General del Estado desempeñará sus funciones durante seis años y no
podrá ser reelegido; rendirá un informe anual a la Asamblea Nacional.
La designación se realizará de acuerdo con el procedimiento
establecido en la Constitución y en la ley.
FUNCIONES
 Dirigir y coordinar las actuaciones de la Policía
Judicial en las indagaciones previas en las etapas del
proceso penal.

 Dirigir, coordinar y supervisar las funciones de


intercambio de la información y pruebas sobre
nacionales o extranjeros implicados en delitos
cometidos en el exterior, cuando así lo prevean los
acuerdos y tratados internacionales

 Dirigir y coordinar el Sistema Nacional de Medicina


Legal y Ciencias Forenses
FUNCIONES
 Conceder y revocar las correspondientes
habilitaciones o acreditaciones, al personal de la
Policía Judicial.

 Apoyar técnicamente a las personas que hacen sus


prácticas pre profesionales en la fiscalía general del
Estado.

 Organizar y dirigir el sistema de protección de


víctimas, testigos y otros participantes del proceso
penal.
VALORES INSTITUCIONALES

Integridad Honestidad
Actuar con absoluta lealtad
Ser coherente entre lo
a la misión y visión
que piensa, dice y hace.
institucional.

Transparenci
Respeto a
Igualdad, y tolerancia Ejercer de forma clara
entre funcionarios, las actuaciones de
servidores de otras carácter público y
instituciones del estado, y privado,
con la ciudadanía.
VALORES INSTITUCIONALES

Trabajo en equipo
Ser solidario y respetuoso
con compañeros y Independencia
colaboradores
Mantenerse al margen de
situaciones y/o actividades
Imparcialidad incompatibles con sus
funciones.
Tomar decisiones atendiendo a
criterios objetivos sin
influencias, sesgos ni prejuicios
diferenciados por razones
inapropiadas

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