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    Sesión 02-Ética Profesional

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    Estefani Carolina Tarazona Cruzado
    La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización, basándose en valores universales como la responsabilidad y honestidad. Refleja los valores de una profesión u organización y está basada en deberes y derechos sin implicar coacción. Es importante respetar la ética profesional para cumplir con normas sociales y morales que fomentan la armonía social. Existen diferentes éticas profesionales como la del abogado, médico, periodista, docente, psicólogo y

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    Sesión 02-Ética Profesional

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    Estefani Carolina Tarazona Cruzado
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    La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización, basándose en valores universales como la responsabilidad y honestidad. Refleja los valores de una profesión u organización y está basada en deberes y derechos sin implicar coacción. Es importante respetar la ética profesional para cumplir con normas sociales y morales que fomentan la armonía social. Existen diferentes éticas profesionales como la del abogado, médico, periodista, docente, psicólogo y

    Descripción original:

    buena enseñanza

    Título original

    SESIÓN 02-ÉTICA PROFESIONAL

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    La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización, basándose en valores universales como la responsabilidad y honestidad. Refleja los valores de una profesión u organización y está basada en deberes y derechos sin implicar coacción. Es importante respetar la ética profesional para cumplir con normas sociales y morales que fomentan la armonía social. Existen diferentes éticas profesionales como la del abogado, médico, periodista, docente, psicólogo y

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    La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los trabajadores en una organización, basándose en valores universales como la responsabilidad y honestidad. Refleja los valores de una profesión u organización y está basada en deberes y derechos sin implicar coacción. Es importante respetar la ética profesional para cumplir con normas sociales y morales que fomentan la armonía social. Existen diferentes éticas profesionales como la del abogado, médico, periodista, docente, psicólogo y

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    ÉTICA PROFESIONAL

    Ps. Johanna Mariluz Rumiche


    ¿Qué es la ética profesional?

    • La ética profesional consiste en un conjunto de normas y


    valores que rigen el actuar de los trabajadores en una
    organización. Se basa, principalmente, en los valores
    universales que poseen los seres humanos (como
    responsabilidad, honestidad, respeto, discreción , entre otros)
    aplicados directamente en el entorno laboral.
    Refleja los
    valores de una
    profesión u
    organización.
    Refleja los valores de una profesionales han de aplicar
    profesión u organización.
    que tienen un beneficio
    En algunos
    Está basada profesión como casos se
    en elencuentra
    ámbito
    en deberes
    y derechos.
    CARACTERÍSTICAS especificada en
    códigos de
    ética.

    No implica
    coacción. 
    IMPORTANCIA
    •La ética profesional busca que
    primen determinados valores dentro
    de una comunidad de
    profesionales. Es muy importante el
    respeto por la ética profesional, ya
    que al respetarla se cumple con
    determinadas normas sociales y
    morales que fomentan la armonía
    social.
    TIPOS DE ÉTICAS PROFESIONALES
    Ética profesional
    del abogado.

    como es el caso de los médicos,

    contar con un código ético es

    Ética profesional actividad dentro de unos parámetros


    Ética profesional
    de un periodista. de un docente.

    Ética profesional
    Ética profesional
    de un
    de un psicólogo.
    administrador.
    Diferencias entre ética profesional y personal:

    PROFESIONAL PERSONAL

    La ética profesional se refiere a


    La ética personal hace
    las decisiones éticas de las
    referencia a los valores,
    organizaciones en un contexto
    actitudes ycomportamientos
    comercial. Aquí entraría el
    que rigen la vida diaria de un
    cumplimiento normativo, las
    individuo y sus relaciones
    relaciones con clientes,
    personales.
    trabajadores, proveedores o
    competencia, el buen gobierno
    corporativo, etc.
    DINÀMICA
    ¡Muchas
    Gracias!

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