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    Libro de Planilla

    Cargado por

    María Julia Cuzco Reyes
    Este documento resume la importancia y objetivos del Libro de Planilla de una empresa farmacéutica. El Libro de Planilla tiene como finalidad registrar detalles de los trabajadores como datos personales, laborales, remuneraciones, descuentos y aportes. Es importante porque respalda la relación laboral entre empleador y empleado y permite verificar el cumplimiento de derechos y obligaciones. Sus objetivos son conocer montos a pagar a trabajadores y controlar planes de previsión social. La empresa debe legalizar el libro ante el Ministerio de Trabajo median

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    Libro de Planilla

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    María Julia Cuzco Reyes
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    Este documento resume la importancia y objetivos del Libro de Planilla de una empresa farmacéutica. El Libro de Planilla tiene como finalidad registrar detalles de los trabajadores como datos personales, laborales, remuneraciones, descuentos y aportes. Es importante porque respalda la relación laboral entre empleador y empleado y permite verificar el cumplimiento de derechos y obligaciones. Sus objetivos son conocer montos a pagar a trabajadores y controlar planes de previsión social. La empresa debe legalizar el libro ante el Ministerio de Trabajo median

    Descripción original:

    planillas

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    Este documento resume la importancia y objetivos del Libro de Planilla de una empresa farmacéutica. El Libro de Planilla tiene como finalidad registrar detalles de los trabajadores como datos personales, laborales, remuneraciones, descuentos y aportes. Es importante porque respalda la relación laboral entre empleador y empleado y permite verificar el cumplimiento de derechos y obligaciones. Sus objetivos son conocer montos a pagar a trabajadores y controlar planes de previsión social. La empresa debe legalizar el libro ante el Ministerio de Trabajo median

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    María Julia Cuzco Reyes
    Este documento resume la importancia y objetivos del Libro de Planilla de una empresa farmacéutica. El Libro de Planilla tiene como finalidad registrar detalles de los trabajadores como datos personales, laborales, remuneraciones, descuentos y aportes. Es importante porque respalda la relación laboral entre empleador y empleado y permite verificar el cumplimiento de derechos y obligaciones. Sus objetivos son conocer montos a pagar a trabajadores y controlar planes de previsión social. La empresa debe legalizar el libro ante el Ministerio de Trabajo median

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    LIBRO

    DE
    PLANILL
    A
    CURSO: DOCUMENTOS
    CONTABLES EN UNA OFICINA
    FARMAEÚTICA
    ALUMNA: Roncal Chavez
    Amelia Eulalia
    DOCENTE: Delia Soriano
    LIBRO DE
    finalidad es la de anotar la relación detallada de los
    trabajadores la cual incluye Datos personales, datos
    laborales, datos de continuidad y de cese, datos de
    remuneraciones a favor del trabajador, datos de
    descuentos al trabajador, datos de aportes por parte del
    empleador, entre otros.
    IMPORTANCIA

    respaldada y/o sustentada la relación laborar con su


    empleador ya que es el Ministerio de Trabajo y de
    Promoción Social quien a través de verificaciones e
    inspecciones a los centros de trabajo verifican el
    cumplimiento de los derechos (para los trabajadores)
    y obligaciones (empleadores) laborales
    Derechos de los trabajadores:

    − Remuneraciones

    − Aportes

    − CTS

    − Gratificaciones

    − Horas extras

    − Bonificaciones

    Obligaciones de los empleadores:

    − Descansos a trabajadores

    − Gratificaciones

    − Todas las remuneraciones

    − Todos los aportes.

    − Etc.
    OBJETIVOS
    -Nos permite conocer el monto exacto por
    pagar a los trabajadores por concepto de
    sueldos y otras percepciones.

    -Nos permite mantener el control de los


    planes de previsión social e incentivos al
    personal.
    PARA AUTORIZACIÓN
    La empresa deberá llevar el Libro de Planilla de Pago de
    Remuneraciones al Ministerio de Trabajo (MINTRA) o sus
    dependencias en provincias para que sea legalizado.
    Se requiere:
    + Comprar el Libro de Planillas
    + Solicitud de Autorización de libros de planillas
    + Pago el derecho de pago (1% UIT = S/. 32.00)
    Las MYPEs reciben un descuento de 70% (S/. 9.60). Para tal
    efecto deberá hacer una declaración jurada que pertenece al
    sector de las micro y pequeñas empresas.
    GRACIAS

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