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    Lady Di (Diana de Gales)

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    Ing. José Ángel Martínez
    Lady Di fue una líder excepcional conocida por su trabajo humanitario con organizaciones de caridad. Se involucró en causas como el SIDA, las minas terrestres y los niños pobres en África. A través de su carisma y cercanía con las personas, Lady Di se ganó el cariño y la admiración del público y se convirtió en un ícono de la compasión y la solidaridad.

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    Ing. José Ángel Martínez
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    Lady Di fue una líder excepcional conocida por su trabajo humanitario con organizaciones de caridad. Se involucró en causas como el SIDA, las minas terrestres y los niños pobres en África. A través de su carisma y cercanía con las personas, Lady Di se ganó el cariño y la admiración del público y se convirtió en un ícono de la compasión y la solidaridad.

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    Lady Di fue una líder excepcional conocida por su trabajo humanitario con organizaciones de caridad. Se involucró en causas como el SIDA, las minas terrestres y los niños pobres en África. A través de su carisma y cercanía con las personas, Lady Di se ganó el cariño y la admiración del público y se convirtió en un ícono de la compasión y la solidaridad.

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    Lady Di fue una líder excepcional conocida por su trabajo humanitario con organizaciones de caridad. Se involucró en causas como el SIDA, las minas terrestres y los niños pobres en África. A través de su carisma y cercanía con las personas, Lady Di se ganó el cariño y la admiración del público y se convirtió en un ícono de la compasión y la solidaridad.

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    LADY DI (DIANA DE

    GALES)
    FUE UNA LIDER EXCEPCIONAL, A CONTINUACIÓN PRESENTAREMOS
    POR QUÉ CREEMOS QUE ES UNA DE LAS MEJORES LIDERES.
    ACERCA DE DIANA..
    • Diana de Gales, popularmente conocida como Lady Di, fue la primera esposa del
    príncipe heredero de la Corona Británica: Carlos de Gales. La historia de Diana de
    Gales tuvo un final trágico, ya que falleció en un accidente automovilístico en
    París, el 31 de agosto de 1997.
    • A Diana de Gales (Lady Di) se la conocía -y se la recuerda- especialmente por ser
    una mujer carismática, solidaria y que puso en jaque a una de las instituciones más
    poderosas del planeta.
    • Diana de Gales se hizo muy famosa, conocida y querida por todos. Se mostraba
    siempre como una mujer cercana y solidaria.
    • Así, rápidamente se convirtió en un personaje popular y conocido en la cultura
    británica (también a nivel internacional), sobre todo debido a sus colaboraciones
    en proyectos solidarios y humanitarios. Además, cumplió con sus obligaciones
    dentro de la realeza, representando a la reina en viajes y de más.
    PROYECTOS EN LOS QUE PARTICIPÓ
    • Después de su separación, la Princesa Diana siguió con sus proyectos solidarios y
    con sus colaboraciones con los más desfavorecidos. Se la veía como una mujer
    muy cercana, que se involucraba en numerosos actos benéficos.
    • Diana de Gales se centró en multitud de proyectos humanitarios y solidarios. Entre
    ellos, colaboró con proyectos de niños pobres en África, en causas de
    drogadicción, enfermedades, sida, infancia, etc.
    ALGUNOS DATOS QUE HICIERON QUE DIANA
    SE GANALA LA SIMPATIA DE LA GENTE..
    • En 1987, Lady Di fue la primera en fotografiarse estrechando las manos de un
    paciente con SIDA, en tiempos en que el enfermo era estigmatizado
    • Lady Di colaboró con alrededor de 100 instituciones benéficas
    • Lady Di colaboró con la Cruz Roja y luchó contra las minas antipersona
    • En uno de sus últimos viajes, visitó Angola para llamar la atención sobre los
    campos minados.
    • En su visita a la Argentina, recibió flores de un paciente
    • Diana colaboró con la Madre Teresa de Calcuta
    ¿QUÉ TIPO DE LIDER CONSIDERAMOS
    QUE FUE DIANA DE GALES?
    • LIDER TRANSFORMACIONAL
    • ¿Por qué se le considera una líder?
    • Fue líder por influir en los demás y poseer autoridad social.
    • Biografía acerca del líder transformacional…..
    • Deseo de dirigir (A temprana edad ya mostraba este razgo).
    • Fue honesta e integra (Lo hizo notorio durante y después de su matrimonio).
    • Extroversión.
    LIDER Carismático
    • Entusiasta y seguro de si misma el cual se reflejaban las acciones que tomaban los
    demás.
    • REJILLA DEL LIDERAZGO:
    • ¿Cuales fueron las acciones que realizó?
    • ¿Cuales fueron los rasgos que la convierten en lider?
    • Aplicaba el poder Experto y el poder legitimo:
    • Tenia habilidades y conocimiento, asimismo por toda la experiencia de vida. Tambien
    fue líder dentro de muchas organizaciones caritativas.
    • Rasgos asociados con su liderazgo
    • LIDER TRANSACCIONAL
    • Produjo niveles de esfuerzo y desempeño

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