Presentacion Funciones y Responsabilidades Copasst

COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO
Resolución 2013 de 1986
 Por la cual se reglamenta la organización y
funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
¿Que es el comité paritario de seguridad
y salud en el trabajo?
 El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es
el organismo que se encarga de la promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro de la compañía, a través de actividades de
promoción, información y divulgación. Es decir, garantiza
que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del
trabajo se reduzcan al mínimo
Objetivos del Copasst
 El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

(COPASST) juega un papel muy importante en la
promoción, vigilancia de las normas y reglamentos del
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) en la búsqueda de garantizar que los riesgos de
una enfermedad laboral y accidente trabajo se reduzcan.
Perfil de los postulados
 Todo trabajador que tenga un contrato laboral en la compañía, tiene
derecho y deber de participar activamente en el COPASST, sin
importar su rango o función. Deben contar con competencias
actitudinales y comportamentales como respeto, imparcialidad,
tolerancia, participación, reserva en el manejo de información y ética;
así como también, demostrar habilidades de colaboración y liderazgo
Conformación
 El Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo estará compuesto por
un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con
sus respectivos suplentes, así:
DE 10 A 49 Trabajadores Un represente por cada una de las partes
De 50 a 499 Trabajadores Dos represente por cada una de las partes
De 500 a 999 Trabajadores Tres represente por cada una de las partes
Cuatro represente por cada una de las

De 1000 o mas Trabajadores
partes
Las empresas con menos de 10 trabajadores deberán tener un Vigía en Seguridad y

Salud en el Trabajo, quien cumplirá las mismas funciones del COPASST.
Conformación
X X
EMPLEADOR TRABAJADORES
Mas
Suplentes
Total: X
Representantes
¿Por cuento tiempo estará
en vigencia?
 El período de los miembros del Comité será de dos
años, a partir de la conformación del mismo, los
cuales se contarán desde la fecha de comunicación
de la elección y/o designación de los representantes.
Reuniones del Comité
 El COPASST se reunirá mensualmente y sesionará con la
mitad más uno de sus integrantes, En caso de accidente
grave o riesgo inminente, el Comité se reunirá con carácter
extraordinario y con la presencia del responsable del área
donde ocurrió el accidente o se determinó el riesgo, dentro
de los cinco días siguientes a la ocurrencia del hecho.
Funciones del COPASST
Proponer a la empresa la Proponer y participar en Colaborar con los funcionarios de

adopción de medidas y el actividades de capacitación en entidades gubernamentales de
desarrollo de actividades que sst dirigidas a trabajadores, seguridad y salud en el trabajo en las
procuren y mantengan la salud superiores y directivos de la actividades que éstos adelanten en la
en los lugares y ambientes de empresa o establecimientos de Institución y recibir por derecho
propio los informes correspondientes.
trabajo trabajo
Vigilar el desarrollo de las

actividades que en materia de Colaborar en el análisis de las causas
Seguridad y Salud en el Trabajo debe de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y
realizar la compañía de acuerdo con
proponer al empleador las medidas
el Reglamento de Higiene y correctivas que haya lugar para
Seguridad Industrial y las normas evitar su ocurrencia. Evaluar los
vigentes; promover su divulgación y programas que se hayan realizado.
observancia
Funciones del COPASST
Hacer inspecciones a los lugares de Estudiar y considerar las

trabajo, reportar los factores de sugerencias que presenten los
trabajo y proponer medidas de trabajadores en materia de
control Seguridad y Salud en el Trabajo.
Servir como organismo de

Solicitar periódicamente a la
coordinación entre la Gerencia y
empresa informes sobre
los trabajadores en la solución de
accidentalidad y enfermedades
los problemas relativos a la
profesionales
Seguridad y la Salud en el Trabajo
Mantener un archivo de las actas

de cada reunión y demás
actividades que se desarrollen el
Elegir al Secretario del Comité cual estará en cualquier momento
a disposición del empleador, los
trabajadores y las autoridades
competentes.
Funciones del Presidente
del COPASST
 Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz
 Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el
lugar o sitio de las reuniones.
 Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre
convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes.
 Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
 Tramitar ante la administración de la empresa las
recomendaciones aprobadas en le seno del Comité y darle a
conocer todas sus actividades.
 Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del
Comité e informar a los trabajadores de la empresa acerca
de las actividades del mismo.
Funciones del Secretario
COPASST
Verificar la asistencia
de los miembros del
Comité a las reuniones
programadas
Tomar nota de
Elaborar el orden los temas
del día y las actas tratados en la
de reunión reunión
Llevar el archivo de
la documentación
soporte custodia
información
GRACIAS

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COMITÉ PARITARIO DE

 El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

DE 10 A 49 Trabajadores Un represente por cada una de las partes

De 50 a 499 Trabajadores Dos represente por cada una de las partes

Cuatro represente por cada una de las

Las empresas con menos de 10 trabajadores deberán tener un Vigía en Seguridad y

Proponer a la empresa la Proponer y participar en Colaborar con los funcionarios de

Vigilar el desarrollo de las

Hacer inspecciones a los lugares de Estudiar y considerar las

Servir como organismo de

Mantener un archivo de las actas

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