Asis Hospitalario

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ASISHO

EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD HOSPITALARIO

DR JORGE ANTONIO PAZ PAZ

Alumnos:
- Jhostyn Camino Navarro
- Grimaldo Puescas
ASISHO
Responde a un conocimiento oportuno e integral sobre la situación de salud de la población demandante y la capacidad
de respuesta de las unidades productoras del hospital, lo cual nos permite tener capacidad de convocatoria y poder
político necesario para la conducción y negociación con los diferentes actores sociales

Es una herramienta de gestión fundamental, considerado como un proceso analítico y sintético, para la planificación y la
gestión de los servicios de salud, para la priorización de los principales problemas, así como para la definición de
estrategias interinstitucionales que vulneran los daños priorizados.

El enfoque integral del ASIS Hospitalario, facilita el conocimiento y análisis del Perfil Epidemiológico, los factores que
la determinan y la oferta de salud que intenta controlar estos problemas de salud en una determinada población.

El objetivo del ASIS Hospitalario es conocer la situación Sanitaria en relación con las condiciones de vida de la
población.

El sector salud atraviesa por un proceso de reforma sanitaria, orientada a lograr resultados en forma eficiente, es decir,
tener éxito a pesar de los escasos recursos económicos y, priorizando a la población de mayor riesgo, con acciones
recuperativas y de rehabilitación, así como la promoción y prevención de daños para la salud.
El objetivo del ASIS Hospitalario es conocer la situación Sanitaria en relación con las
condiciones de vida de la población.

El sector salud atraviesa por un proceso de reforma sanitaria, orientada a lograr resultados
en forma eficiente, es decir, tener éxito a pesar de los escasos recursos económicos y,
priorizando a la población de mayor riesgo, con acciones recuperativas y de rehabilitación,
así como la promoción y prevención de daños para la salud.
METODOLOGIA PARA EL ANALISIS DE
LA SISTUACION DE SALUD DE UN
HOSPITAL
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN

1. Gestión Administrativa y financiera


1.1 Reseña Histórica
1.2 Conceptos filosóficos (misión – visión – objetivos)
1.3 Decálogos de valores
1.4 Categoría y especialidad del establecimiento de salud
1.5 Área de influencia directa o indirecta del hospital
1.5.1 Ubicación
1.5.2 Ubicación geográfica
1.5.3 Limites
1.5.4 Accesibilidad
1.5.5 Descripción del territorio circundante del complejo hospitalario
1.5.6 Aspecto económico del área de influencia (hospital)
1.5.7 Composición de la población.

1.6 Infraestructura hospitalaria


DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN

1.6 Infraestructura hospitalaria


1.6.1 Índice de seguridad hospitalario
1.6.2 Estimación de riesgo
1.6.2.1 Incidente externo (victimas múltiples)
1.6.2.2 Incidente interno
1.6.3 Plan de respuesta ante emergencias y desastres
1.6.3.1 Activación del plan
1.6.3.2 Composición de la población.

1.7 Sistema de Información


1.8 Gestión de Recursos humano
1.8.1 Unidad de Gestión de Personal
1.8.2 Unidad de procesos técnicos
1.8.3 unidad de gestión de desarrollo y capacitación
1.8.4 Unidad de bienestar social
1.8.5 Unidad de seguridad y salud en el trabajo.
1.9 Gestión Logística: Productos farmacéuticos
1.9.1 Departamento de farmacia
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN

1.10 Gestión Financiera


1.10.1

1.7 Sistema de Información


1.8 Gestión de Recursos humano
1.8.1 Unidad de Gestión de Personal
1.8.2 Unidad de procesos técnicos
1.8.3 unidad de gestión de desarrollo y capacitación
1.8.4 Unidad de bienestar social
1.8.5 Unidad de seguridad y salud en el trabajo.
1.9 Gestión Logística: Productos farmacéuticos
1.9.1 Departamento de farmacia
2- CARACTERIZACION DE LA
PRESTACION DE SERVICIOS
( Mortalidad)
Mortalidad en
UPSS consulta
externa global

Vigilancia
epidemiológica en
Salud Publica
CAPITULO 2
IDENTIFICACION Y PRIORIZACION DE LOS PROBLEMAS DE
RIESGOS
METODOLOGIA PARA LA PRIORIZACION
DE LOS PROBLEMAS INSTITUCIONALES

 Es la realización de un listado los problemas identificados por cada uno de las


unidades participantes. Estos se reagruparon en los siguientes grupos de
problemas: Recursos humanos, infraestructura, equipamiento y
reequipamiento, económico, lentitud administrativa, falta de programas de
mantenimiento preventivo, etc.

 Es por ello que se realizo un método de evaluación:


 Diagrama de Pareto (Priorización de indicadores clínicos)
CATEGORIZACIÒN
 CIFUGE, Matriz multicéntrico, tabla de ventajas e inconvenientes y otros
3- CARACTERIZACION DE LA
PRESTACION DE SERVICIOS
( Morbilidad)
Morbilidad en
UPSS consulta
externa global

Morbilidad en
UPSS
Hospitalización

Vigilancia
epidemiológica en
Salud Publica

La morbilidad según los


diagnósticos es presentada
periódicamente al MINSA
(Se utiliza la CIE-10)
1- PROBLEMAS ADMINISTRATIVO Y
DE ESTRUCTURA FISICA
INSTITUCIONAL
Uso de servicios hospitalario Vulnerabilidad funcional
Recursos humanos Presupuestales Vulnerabilidad estructural
desproporcionado

• Falta de personal 1.Factores internos • Poca sensibilización de • Falta de vías de escape ante • Conocimiento de los procesos por los
• Inadecuada distribución (Endeudamiento institucional quienes ordenan estos un sismo trabajadores
• Cualificación y asignación de con los proveedores y otros) servicios • Incumplimiento de los • Demanda y oferta hospitalaria
funciones para el 2.Factores externos (Retraso • Falta de estandarización de estándares de resistencia • Problemas funcionales en el manejo de
cumplimiento de objetivos de pagos de servicios a la los procesos de atención sísmica requerida gestión
institución SIS y d ellos • Falta de monitoreo de • Falta de modernización de la • Procesos administrativos pesados y
desembolsos presupuestales indicadores de usos estructura interna engorrosos
programados) • Sistema obsoleto de historias clínicas
obsoletas y desorganizadas
• Protección al trabajador
• Calidad de atención
• Problemas asistenciales
CAPITULO 3
LÍNEAS DE INTERVENCION FRENTE AL
PROBLEMA
Elaboración de
Reingeniería del Reorganizar la oficina
flujogramas de
personal administrativo de seguros
servicios

Estructura
Digitalización de las multidisciplinario de la El hacinamiento
historias clínicas Unidad de Salud administrativo
Ocupacional

Sobredemanda de los Sobredemanda de las


servicios de áreas quirúrgicas
consultorios
CAPITULO 4
CONCLUSIONES
CAPITULO 5
RECOMENDACIONES
RECOMENDACIONES

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