Liderazgo CP

PRINCIPIOS BÁSICOS PARA
DESARROLLAR
UN LIDERAZGO EFECTIVO

LIDERAZGO
con
PROPÓSITO
El Poder del Liderazgo
No puedes estar liderando a un
 con propósito,
grupo para que vivan
hasta que te vuelvas una persona
con propósito.
Dios no puede hacer algo nuevo a
través de ti, hasta que haya hecho
algo nuevo en ti.
La primera razón de porque las
iglesias no son conducidas con
propósito, es porque no tienen un
LIDERAZGO
con
PROPÓSITO

Sección I
La Hechura de un Líder

Lo que más necesita la tierra
hoy es un liderazgo bueno y
fuerte.
Los secretos del liderazgo no
son algo nuevo, los podemos
encontrar en muchas partes.
Nehemías contiene todos los
elementos necesarios para
el liderazgo de hoy.
Beneficios que produce
un liderazgo sólido:

Cuando el
gobernante es
entendido se
mantiene el orden.
Prov. 28:2
La Hechura de un
Líder

1.Nada sucede hasta
que alguien
proporcione
liderazgo.
EJEMPLOS:
Martin LutherKing Jr.

Propulsor el Movimiento de los
Derechos Civiles – “Tengo un
sueño.”
NASA, John F. Kennedy –
“Pondremos un hombre en la Luna
antes que termine esta década.”
Todo se edifica y se derrumba
según el liderazgo.
Lideres Mundiales
Martin Luther King (1929-1968)
“Tengo un sueño”

LIDERAZGO DE LOS DERECHOS CIVILES
En una visita a la India en 1959, King pudo
desarrollar más claramente su comprensión del
satyagraha, principio de persuasión no violenta
de Gandhi, que King había determinado utilizar
como principal instrumento de protesta social.
Al año siguiente dejó su pastorado en
Montgomery para ejercer con su padre en la
Iglesia Bautista de Ebenezer en Atlanta,
movimiento estratégico para permitirle participar
más eficazmente en el liderazgo nacional del
floreciente movimiento de derechos civiles.
El libro de Jueces nos muestra los
ciclos por los cuales puede pasar un
pueblo. 
En aquella época no había rey en Israel;
cada uno hacia lo que le parecía mejor.
Jueces 21: 25
Donde no hay líderes la gente hace
lo que mejor le parece.
La consecuencia es inestabilidad.
2.Liderazgo es influencia.

Tenemos influencia y somos
un modelo para los demás,
queramos o no.
Cada vez que influenciamos
a una persona, estamos
asumiendo el liderazgo.
La pregunta no es si eres
líder, la pregunta es ¿eres un
buen líder?
 Estilos de Liderazgo
 Hay por lo menos diez maneras principales en
las que los líderes dotados guían a sus
equipos:
1.Líder visionario: Estos líderes tienen una

imagen bien clara de lo que quieren que
suceda. Proyectan las visiones con poder.
Están orientados al futuro. Por lo general,
son idealistas y están llenos de fe.
2.Líder director: En los puntos críticos de
una organización, este líder es capaz de
evaluar los valores, misión, puntos fuertes y
débiles, recursos, personal y apertura al
cambio de una organización; y luego, con
sabiduría asombrosa, llevar a la
organización en la dirección correcta.
3.Líder estratégico: Esta persona puede
estructurar una visión apasionante en pasos
alcanzables, formando un plan de acción
que todos pueden entender y en el que
todos pueden participar.
5.Líder motivador: Estos líderes poseen
perspicacia para saber quién necesita
un nuevo desafío o una capacitación
adicional. Pueden percibir quién precisa

reconocimiento público, una palabra de
aliento o un día de descanso.
6.Líder protector: Este hombre o esta mujer
ama a los miembros del equipo
profundamente, los apoya en forma
constante, y ora por ellos diligentemente,
tanto que la misión del equipo se cumple.
7.Líder edificador del equipo: Estos líderes
encuentran o desarrollan líderes con
carácter, afinidad con los demás miembros
del equipo y habilidades precisas. Colocan a
las personas en los puestos apropiados por
los motivos correctos, lo que luego producirá
los resultados adecuados.
8. Líder empresario: Estos líderes poseen
visión, energía inagotable y espíritu
aventurero. Funcionan mejor en una
operación de lanzamiento.

9. Líder ingeniero: Estos líderes florecen
en una situación donde se ha perdido
la visión o el enfoque. Descubren cuál
era la misión y lo que necesita hacerse
ahora, y deciden cómo se medirá el
progreso.
10.Líder constructor de puentes: Este
líder tiene una gran variedad de partes bajo
un mismo techo, de modo que una
organización compleja pueda cumplir
con su misión. Esto requiere una enorme
flexibilidad: habilidad de comprometerse y
negociar, escuchar, entender y pensar
fuera de lo ya establecido.
3. La prueba del liderazgo:
¿Alguien te esta siguiendo?

4. El liderazgo no es cuestión de títulos o
puestos, es cuestión de INFLUENCIA.
5. Los líderes verdaderos…
1. Marcan el paso.
2. No tienen que decir que son líderes.
3. No están necesariamente en posiciones de
autoridad.
4. Influyen.
5. Son creativos.
6. Solucionan problemas.
3. Tratar de convencer a alguien por la
posición que ocupas, sea padre de familia,
jefe o cualquier otra, es una perdida de
tiempo. 
4. Tenemos que inspirar a la gente para que
nos siga.
5. Somos llamados a ser siervos y
mayordomos, administrando lo que le
pertenece a Dios de tal forma que honre su
nombre.
1 Timoteo 4:6-16, el apóstol Pablo nos
menciona once características de un ministro
de Cristo excelente.
1 Timoteo 4:6 "Enséñales todo esto a los
hermanos, y así serás un buen siervo de
Jesucristo, fortalecido por las palabras de
fe y la verdadera enseñanza que has

seguido. 7 Hay quienes andan
inventando cuentos tontos que no son
de Dios. No los aceptes, sino más bien
entrénate para una vida dedicada a
Dios. 8 El ejercicio físico te sirve de algo,
pero una vida dedicada a Dios te trae
bendiciones en el presente y en el
futuro. 9 Todos pueden estar seguros de
que esto es cierto: 10 el Dios viviente,
en quien hemos puesto nuestra
esperanza, es el Salvador de todos, pero
en particular de aquellos que creen en
él. Por eso trabajamos y luchamos." 11
12 No dejes que nadie te considere menos
por ser joven. Sé ejemplo para los
creyentes en tu hablar, en tu conducta, en
amor, en fe y en pureza. 13 Hasta que yo

llegue, ocúpate de leerles a los creyentes
las Escrituras, animándolos y
enseñándoles. 14 No se te olvide el don
que recibiste por medio de profecía
cuando los ancianos líderes de la iglesia te
impusieron las manos. 15 Presta atención
a estas cosas y dedica tu vida a hacerlas
para que todos vean el avance de tu
trabajo. 16 Ten cuidado con tu forma de
vivir y con lo que enseñas. Si eres
constante, asegurarás tanto tu salvación
como la de los que escuchen tus
enseñanzas."
 Características de un líder
 (Fuente: Plan del Maestro para la Iglesia por John MacArthur, Jr.)

1. Advierte a las personas con respecto al
error.
2. Es un estudiante experto en las
Escrituras.
3. Evita la influencia de la enseñanza
profana.
4. Es disciplinado en la piedad personal.
5. Se compromete a trabajar duro.
6. Enseña con autoridad.
7. Es un modelo de virtud espiritual.
8. Su ministerio es completamente bíblico.
9. Cumple su llamamiento.
10.Esta ocupado en Su obra.

Si eres un
verdadero líder no
se lo tienes que
recordar a nadie.

4.El
fundamento
del liderazgo
es carácter
no carisma.
La reputación es lo que la
gente dice que eres, el
carácter es lo que
realmente eres.
D.L. Moody decía: El
carácter es lo que somos
en medio de la oscuridad
cuando nadie nos esta
mirando.
No hay un tipo de
Dios quiere usar tu personalidad,
tal como el mismo la creo.
Observemos algunos líderes en la
palabra: 
1.Pablo era colérico.
2.Pedro era sanguíneo.
3.Moisés era melancólico.
4.Abraham era flemático.
Cada uno era único y diferente a los
demás y Dios los uso a todos.
Nehemías era un hombre común e
hizo cosas extraordinarias para Dios
por que tenia carácter.

Al examinar las acciones y los ejemplos de
líderes podemos aprender de ellos, pero
no podemos imitar la personalidad de
otro.

Los rasgos que otros aprecian en un líder
están formados por su credibilidad y
carácter.
Los líderes buenos tienen:
Un MENSAJE digno de recordar.
Un ESTILO DE VIDA digno de considerar.
Una FE digna de imitar
Recordad a vuestros guías que os
comunicaron la palabra de Dios.
Considerad atentamente cuales hayan
sido los resultados de su conducta hasta
su muerte, e imitad su fe. Hebreos 13: 7
¿Hablas de tal manera que dejas huellas en
Las Cualidades que Dios
Busca
¿Qué esta buscando Dios?

1.Un pueblo santo – Formado por
personas santas.
2.Un pueblo entregado – Por personas
dispuestas a la entrega.
3.Un pueblo que cree – Personas que
confíen en Él, le creen y tengan fe.
4.Un pueblo con visión – Personas que
ven el futuro y ven más allá de lo
temporal.
5.Un pueblo comprometido – Por
personas persistentes que nunca se
rinden.
Carácter

Es el alma de la
personalidad.
Es lo que nos hace
diferentes a las demás
personas
Define cómo es una
persona.
¿Cuál es mi carácter como
líder?

1. ¿Puedo manejar información
correctamente? ¿Se le puede confiar
a usted información confidencial?
2. ¿Puedo aplazar un juicio? .
3. ¿Estoy dispuesto a ser dirigido por
Dios?.
4. ¿Puedo confrontar de manera
apropiada?
5. ¿Tengo miras amplias?.
6. ¿Tengo un temperamento de «sí,
puedo»?
7. ¿Estoy dispuesto a asumir mi culpa?
 6 esenciales del liderazgo
Si deseamos ser líderes, hay seis
compromisos que debemos tomar que
no son negociables 
 Hagan todo lo posible:
1.2 Pedro 3:14 - para estar sin mancha y en paz.
2.Hebreos 12:15 – para estar en paz con todos .
3.Hebreos 4:11 - para estar en el descanso de
Dios.
4.Romanos 14:19 – para tener paz y edificarse
mutuamente.
5.Efesios 4:3 – para mantener la unidad del
espíritu.
6.2 Pedro 1:5-8 – para añadir a la fe …
 Identidad: ¿Quién soy?
 Cada líder debe hacerse la pregunta: ¿quién
soy yo?
 Si vemos la vida de Moisés podemos observar
su crisis de identidad.
 Nació Judío.

 Creció como un príncipe al lado del Faraón que
oprimía a su pueblo.
 La decisión para Moisés, vivir como un príncipe, tener
fama y prestigio … o seguir el llamado de Dios.
Si usted fuera confrontado por una situación
como ésta, ¿qué haría?
 Moisés no titubeó.
 Tomó la identidad que Dios le había dado
desde el principio de su vida.
 Era un hombre de integridad, rehusó vivir una
mentira.
En Hebreos 11:23-27 podemos ver la historia de
Moisés “Por fe Moisés cuando ya era mayor
rehusó ser conocido como el hijo de la hija del
Faraón.”

En griego la palabra rehusó significa … que
rechazó.
Escogió la identidad diseñada por Dios para
él.
Dios hizo a cada uno de nosotros para una
tarea específica.
Algo que solo usted puede hacer.
No hay nadie más como usted, si usted no es
usted ¿entonces quien hará la tarea que fue
diseñada para que usted se realizara e hiciera?
El éxito y realización de su vida depende de ser usted
Dios lo hizo para un propósito determinado
Hay libertad en aceptar
su identidad
Dios escogiósus genes
Dios escogió sus padres
Dios escogió el sitio donde
iba a vivir
Dios escogió su FORMA
Sus dones espirituales, sus
habilidades, su personalidad,
sus experiencias... Su
identidad
Efesios 2:10 “Somos la
obra de Dios, creados en
Cristo para hacer las
buenas obras que Él ha
escogido para nosotros con
antelación."
La frase “somos la obra”
significa que somos el poema
de Dios
Él quiere usar tu personalidad,
talentos, habilidades, tus
experiencias, para glorificarlo a Él
Contesta la pregunta

5.Se puede
aprender
a ser líder.
Todos podemos llegar a ser
grandes líderes. La Biblia dice:

Pongan en práctica lo que de mi
han aprendido, recibido y oído, y lo
que han visto en mi. (Filipenses
4: 9)
Aprendemos a ser líderes, no
existen los líderes natos.
Las personas se transforman en
líderes por la forma que responden
a las circunstancias.
La prioridad del entrenamiento para
el liderazgo se puede ver en el
ministerio de Jesús.

Marcos 3:14 dice, " Designó a doce, a
quienes nombró apóstoles, para que lo
acompañaran y para enviarlos a predicar y
ejercer autoridad para expulsar demonios."
Jesús tenía un ministerio privado y
uno público.
Su ministerio público involucraba la
predicación, la enseñanza y sanar
enfermos.
Su ministerio privado se concentraba en
entrenar discípulos.
Hasta dentro de los doce, tenía
un círculo interno -- Pedro,
Santiago, Juan – quienes pudieron
ir a Getsemaní y
Transfiguración.
 la Montaña de
En el libro de Gálatas, Pablo dice

que Pedro, Santiago y Juan eran
los pilares de la iglesia.
Jesús invirtió el máximo de su
tiempo con los que llevarían la
mayor responsabilidad.
El alimentó a las masas, pero pasó
la mayor parte de su tiempo
entrenando al liderazgo.
El liderazgo se puede aprender.
Si el hacha pierde su filo, y no se
vuelve a afilar, hay que golpear con

más fuerza. El éxito radica en la
acción sabia y bien ejecutada.
(Eclesiastés 10: 10)
Dios nos prepara para sus
propósitos.
El preparó a Nehemías para el rol
que iba a tener.
Necesitamos aprender a trabajar con
mayor inteligencia, no con mayor
esfuerzo.
Dios nos diseñó para ser de influencia
en este mundo.
Que nos dice Maxwell (Fuente:
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo)
Ley No. 1: 
La capacidad de liderazgo
determina el nivel de eficacia de
una persona.
Ley No. 3:
El liderazgo se desarrolla
diariamente, no en un día.
Fases de Liderazgo:
La 4 fases de crecimiento en liderazgo


En el momento
que dejemos de
aprender,
dejaremos de ser
líderes.
 Dios quiere saber que …
 Puede creer en ti.
 Tienes carácter.
 Estas en continuo
crecimiento.
 Eres sensible a las
necesidades de los demás.
 Eres digno de confianza.
 Puede apoyarse en ti.
 Estas dispuesto.

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En el libro de Gálatas, Pablo dice

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