HISTORIA, MISTICA, DOCTRINA

Y ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL DE LA PNP
CORONEL PNP (R) LINDBERG BERROSPI AMBLODEGUI.
HISTORÍA DE LA PNP
 Antecedentes
 El sistema de control social en nuestro medio, como en cualquier otro
escenario ha tenido una evolución progresiva, en función de cambio y
dinámica socioculturales.
 El Sistema Policial Peruano ha alcanzado su estado actual, teniendo como sus
antecesores a la gran legión de los Tukuyrikuq y los Michuq en el régimen
Tawantisuyano.
 Las primeras organizaciones policiales durante la Conquista, fueron los
Escopeteros, cuya misión fundamental era velar por la integridad física de los
Españoles, luego se crea otro cuerpo llamado los Cuadrilleros o policía
montada, para contrarrestar cualquier indicio de sublevación o
levantamiento.
 Instaurado el Virreinato en el año de 1542, se crea los Cabildos, lo que hoy
vienen a ser actualmente las Municipalidades, siendo el primer Alguacil Mayor
de Lima Martín Pizarro, se encargaban de mantener el Orden, velar por las
buenas costumbres, mediante rondas y, tenían el control de la cárcel.
 Meses después se nombran Alguaciles Menores o de Campo, para
extender la seguridad mas allá de la ciudad o sea en el ámbito
rural, además de la creación de los Inspectores de Policía,
encargados de hacer cumplir las ordenanzas del Virrey.
 Durante el mandato del gobernador Cristóbal Vaca de Castro, se
crea el Sistema de Veedores, similar a los visitadores
administrativos o Inspectores de Policía (especie de Policía
Secreta),cuya misión era vigilar el cumplimiento de las
Ordenanzas. Gestión Administrativo Policial, Realidad Nacional,
Realidad Policial, etc.
 Se crea la Cárcel de Pescadería y la Cochera para mujeres
SERENOS Y CELADORES

 EL Virrey Amat y Juniet le da una nueva fisonomía a los servicios

policiales en la Colonia, fracciona la ciudad en barrios o
distritos, y en cada uno nombra un Alcalde, encargado de
establecer el sistema de vigilancia del Orden Público.
 El Alcalde del Cuartel Primero Don Vicente Salinas, organizó el
Cuerpo de Serenos, para la labor de vigilancia nocturna, dar la
hora y el tiempo.
 El Virrey Fernando de Abascal, crea el cuerpo de Celadores,
para cumplir el servicio Policial diurno.
LA REPÚBLICA Y LAS FUERZAS DE CONTROL SOCIAL
 Instaurada la República del Perú como en cualquier otra parte,
surgen una serie de desavenencias en el ámbito social, aparecen
nuevas figuras delictivas como el “BANDOLERISMO” y otros
fenómenos sociales.
 Don José de San Martín, instaura el sistema de Gobernadores y
Tenientes Gobernadores con el fin que estos propongan la creación
de nuevos Cuerpos de Milicias para el control social.
 El Presidente José de la Riva Agüero, creó la Guardia Cívica, con
funciones Militares- Policiales, de este surgió un Batallón llamado
“Cívicos Peruanos”, además del Batallón “Unión Peruana”. Instalados
en el Callao y Lima.
 La Junta Gubernativa de 1823, creó los “Partidos
Policiales de Campo”, conformado por experimentados
licenciados con la potestad de ejecutar in situ a los que
fueran sorprendidos en actos delictivos.
 Sobre la base de la Guardia Cívica se crea la Guardia
Nacional, estaba encargada de la Conservación del
Orden Público y ser la reserva del Ejército.
 Tras una fallida reorganización del Cuerpo de Serenos y
su posterior extinción, surge la Gendarmería peruana
como fuerza policial, ya que pasa a disposición del
Ministerio de Gobierno y a órdenes de los Prefectos
Departamentales.
CREACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA
GENDARMERIA
 Fue creada por Don Rufino Echenique el 14 de Abril de
1852, con la misión exclusiva para el mantenimiento de la
Seguridad Pública en todo el Territorio Nacional, además
de ser un auxiliar de la administración de justicia.
 Su organización era similar a la del Ejército con una
estructura de corte vertical, compuesta por un Batallón
de Infantería y un Regimiento de Caballería, el primero
integrado por 8 Cías; y el segundo por 4 Escuadrones. Sus
efectivos eran de 63 Oficiales, 73 Clases y 1,800
Gendarmes.
La Invasión Ecuatoriana y la Gendarmeria
 En 1856 el país vecino del norte, se dio la libertad de ceder a
sus acreedores Ingleses grandes extensiones de territorio
Peruano entre los ríos Pastaza y Bombonaza, por lo que Ramón
Castilla en Octubre de 1859 marcha hacia el Ecuador con lo más
selecto de su Ejército y la Gendarmería, retornando victorioso el
10 de febrero de 1860.
 En este conflicto las tropas Peruanas comandadas por el
Presidente Castilla dieron una gran lección de humanidad jamás
vista en estos avatares, ya que brindaron a las tropas
Ecuatorianas alimentos, uniformes y calzados.
 En esta época también se formó un Cuerpo de “celadores-
Bomberos”, con la misión principal de secundar la función
policial, para la vigilancia de hoteles, cafés, tambos, pulperías,
etc.
LAS FUERZAS REGULARES DE POLICÍA
 En Abril de 1873 en el gobierno del Dr. Manuel Pardo, se realizó la
mejor reorganización de la Fuerza Policial, ya que se contó con
criterios selectivos y técnicos. Se dividió el servicio policial en
tres grandes campos y se hacia participar al pueblo en la función
policial.
 Habiéndose organizado de la siguiente forma: Organización del
Vecindario; Organización de Cuerpos Especiales, y Organización
de las Fuerzas Públicas.
 La hoy conocida como Policía Particular, tuvo su origen también
con este Decreto, creándose la Policía de Seguridad, la Policía de
los Establecimientos o Empresas Privadas, la Policía Rural y los
Guardias en los Establecimientos de Prisión.
LA GUERRA DEL PACIFÍCO Y LA GENDARMERÍA
 En esta nefasta guerra participaron heroicamente todos los
hombres que vestían uniforme, inclusive los niños como Manuel
BONILLA. Que luchó en los reductos de San Juan de Miraflores.
 La Gendarmería Peruana formó parte de la 5ta. División que con
gran coraje luchó en las costas de Iquique y Tarapacá. En esta
batalla se produjo la poca difundida acción heroica del Guardia
Civil Mariano Santos Mateos, del Batallón Guardias de Arequipa,
quien arrebató el estandarte o bandera de guerra del ejército
Chileno en medio del fragor del combate, valerosa acción que dio
lugar a que nuestro ejército compuesto por Soldados, Campesinos
y Policías obtengan la victoria.
CREACIÓN DE LA GRP, GCP Y PIP
 Al asumir el gobierno provisorio Don Augusto Leguía, el 04
de Julio de 1919, reorganiza los Cuerpos de Policía
tomando en consideración la sugerencia del Coronel
Gerardo Álvarez sobre los eficientes servicios que
prestaba un cuerpo militar llamado “LEGIÓN DE GUARDIA
REPUBLICANA DE PARIS”. El 07 de Agosto de 1919 crea la
Guardia Republicana del Perú a imagen y semejanza de
esa Institución.
 El 03 de Julio de 1922, mediante Decreto de dispone la
creación de la “escuela de Policía de la Republica”, con
el propósito de instruir un Cuerpo de la Guardia Civil,
análoga al de la Benemérita Guardia Civil Española.
 El 12 de Octubre de 1922, se constituye la “brigada de
Investigación y Vigilancia”, la que tenia una sección de
Resguardo Presidencial a cargo de un Brigadier; otra de
Investigaciones; y, de Extranjería; además de las
secciones de Seguridad y en la Dirección General de la
Guardia Civil y Policía.
 El 26 de Agosto de 1929, se modifica la organización de
esta “BRIGADA”, elevándola a la categoría de “Cuerpo de
Investigación y Vigilancia- CIV, SUS INJTEGRANTES SE
FORMABAN EN LA Escuela de Detectives de la Escuela de
la Guardia Civil y Policía.
 Con fecha 13 de Junio de 1960, se da lugar el cambio de
denominación del CIV por el de “Policía de Investigaciones
del Perú, y el 22 de Nov del mismo año se independiza.
 Los conflictos y disputas institucionales a lo largo de casi
70 años de existencia, los paros y huelgas policiales y
otros fenómenos que se registraron al interior de estas
Fuerzas Policiales. Fueron el pretexto ideal para el
gobierno del ex presidente Alan García Pérez, para que
lleve adelante una nueva “Reorganización Policial”,
destinadas a UNIFICARLAS.
 Tras dos años de incertidumbre y de un Status Quo, el 06
de Diciembre de 1988, se promulga la Ley 24949, creando
la Policía Nacional del Perú y, teniendo como principales
objetivos;
 La Integración de las tres Fuerzas Policiales
 Un mejor uso de los recursos
 Proscribir los conflictos y antagonismos existentes
 Brindar un mejor servicio a la sociedad

LA CONSOLIDACIÓN DE LA PNP
 LA verdadera Consolidación o Unificación de la PNP, recién
se da en marzo de 1992 cuando el Alto Mando Policial,
dispone el intercambio de personal y de sus labores, la
que por varios años genera rechazo y confrontación en
todos los niveles jerárquicos. La que se agrava con el uso
de Códigos para diferenciarlos o identificarlos.
 Con el fin de superar los graves inconvenientes surgidos,
en el año de 1994 el Comando Policial dispone la
realización de Ciclos de Capacitación para el personal de
Sub Oficiales de la PNP, con el fin de adoctrinarlos y lograr
un mayor acercamiento personal e identificación con su
nueva Institución.
 Hoy próximos a cumplir 30 años de existencia como PNP,
podemos afirmar que el Proceso de Unificación de las tres
ex Instituciones ya está totalmente CONSOLIDADA, y viene
desarrollando su delicada e incomprendida labor, con
significativas innovaciones que exige la Policiología, el
Código Procesal Penal y los cambios y dinámica
socioculturales de la sociedad.
 La existencia y el fundamento constitucional de la PNP, se
encuentra en el Art. 166 de nuestra Constitución Política;
y sus atribuciones y funciones, están señaladas en la Ley
de la Policía Nacional del Perú.

MISIÓN
 La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado
que tiene por misión garantizar, mantener y restablecer el
orden interno, prestar protección y ayuda a las personas y
a la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes y
la seguridad del patrimonio público y privado, prevenir,
investigar y combatir la delincuencia; vigilar y controlar
las fronteras; con el propósito de defender a la sociedad y
a las personas, a fin de permitir su pleno desarrollo, en el
marco de una cultura de paz y de respeto a los derechos
humanos.
VISIÓN
 Policía moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la
sociedad y del Estado, comprometida con una cultura de
paz, con vocación de servicio y reconocida por su respeto
irrestricto a la persona, los derechos humanos, la
Constitución y las leyes, por su integración con la
comunidad, por su honestidad, disciplina y liderazgo de
sus miembros.
LOS VALORES
 Están constituidos por la expresión ética de máxima
categoría en un medio social, son susceptibles de
estructurar una escala axiológica, su práctica fomenta la
“VIRTUD”, que es la base del progreso material y
espiritual de las personas, en búsqueda de la felicidad.
 El sentimiento, el razonamiento y la voluntad
posibilitan captar valores mediante el acto
específico de “preferir”, el auto valorativo es una
vivencia permanente de “preferir” o “rechazar”
un objeto; es decir, estar en favor o en contra.
 Los Programas de Acción Institucional, están
orientados a fortalecer el Valor y la Virtud: y, a
neutralizar o rechazar a los Antivalores.
 Los Programas de Acción Doctrinarios, son
previsiones que se adoptan para concretizar
sucesivamente propósitos comunes que satisfacen
las necesidades y aspiraciones de una comunidad
o una institución.
Fuentes de los Valores y Principios de la Doctrina Policial
 El Código de Ética de la PNP, el Código de Conducta de los
Funcionarios Encargados de hacer Cumplir la ley, la Ley de la PNP.
Valores que rigen al Personal de la PNP
 Honor.- principal valor policial que asegura su prestigio y
reputación. Es el cabal cumplimiento de la función, de los
deberes ciudadanos y el respeto al prójimo y a si mismo.
 Honestidad.-es actuar en todos los actos de su vida con
transparencia y verdad.
 Justicia.- es actuar con equidad e imparcialidad.
 Cortesía.- observar una conducta respetuosa, amable y
predispuesta al servicio y de colaboración.
 Integridad.- el servicio policial demanda una conducta
ética, proba y correcta.
 Disciplina.- es acatar consciente y voluntariamente las
órdenes del comando con arreglo de ley.
 Sacrificio.- subordinar el interés personal a los
institucionales y al bien común.
 Patriotismo.-predisposición al sacrificio personal por patria.
 Pertenencia institucional.-identificación con el personal y
la institución, basado en el compañerismo, valores y buenas
prácticas que dignifican la función policial.
 9) Vocación: Poseer de manera permanente la aptitud y
disposición para desempeñar la función policial en
beneficio de la comunidad, denotando capacidad para
establecer relaciones humanas armoniosas y madurez
emocional, así como las condiciones físicas necesarias
para el cumplimiento de la labor policial; y,

10) Servicio: Servir a la institución policial, cuya doctrina,

organización y práctica son propias de la Policía Nacional
del Perú, destinada a proteger y garantizar el libre
ejercicio de los derechos y las libertades de las personas,
prevenir y controlar toda clase de delitos y faltas, así
como a mantener la paz interna, la tranquilidad, el orden
interno, el orden público y la seguridad ciudadana.
 PRINCIPIO- es todo aquello, de la cual algo procede, de cualquier
manera que sea. Evidentemente que esta concepción es tanto
ontológica como gnoseológica, es decir, enunciar cada principio
con la convicción de la verdad objetiva
 Desde una perspectiva practica, es el obrar y actuar del ser
humano en torno a valores adquiridos
 Los principios son enunciados de alta generalización y
cumplimiento ineludible, que se caracterizan por la claridad de su
expresión, facilidad de comprensión y permeabilidad de su
entendimiento.
 Principios de la Acción Policial en el Ejercicio de sus Funciones
 Primacía de la persona humana y sus derechos fundamentales: la
defensa y protección de la persona humana, el respeto a su
dignidad y a las garantías para el pleno ejercicio de sus derechos
fundamentales, tienen primacía en el ejercicio de la función
policial.
 Unidad de la función policial.- se brinda a través de la PNP,
como fuerza pública unitaria y cohesionada, con
competencia a nivel nacional.
 Unidad de Comando.- la PNP como fuerza pública tiene un
solo Comando.
 Gratuidad.- los servicios policiales son gratuitos, excepto
los señalados en la ley (TUO).
 Acceso universal a los servicios.- para todos los ciudadanos
en forma inmediata, oportuna y eficiente.
 Transparencia y rendición de cuentas.- la PNP debe ser
trasparente en su actuación y promueve la rendición de
cuentas.
 Legalidad.- el servicio policial se brinda conforme a la
Constitución y las leyes
 Continuidad del servicio policial.- es permanente en todo
el territorio y las 24 Horas del día.
 Eficacia, eficiencia y mejora continua.- debe ser eficaz y
eficiente.
 Autonomía.- se ejerce exclusivamente para cumplir la
finalidad fundamental de la PNP y el cumplimiento de su
deber profesional.
 Autoridad.- asumiendo las atribuciones del poder de policía
que le delega el Estado, con el fin de elevar su prestigio e
imagen institucional, y para mantener el OI, OP y preservar
la paz social.
 Equidad.- imparcial en el procedimiento, otorgando a cada
persona el derecho que le asiste en el ejercicio de sus
libertades, “evitando detener al inocente ni dejar impune
al culpable”.
 Igualdad.- el acto policial reconocer que todas las personas
son iguales ante la ley, gozan de los mismos derechos y
deberes.
 Generalidad.- la acción policial se ejercita para toda la
comunidad de manera global e integral.
 Racionalidad.- se ejercitará racionalmente aún en el
apremio y el uso de la fuerza o coerción.
 OBJETIVOS ESTRÁTEGICOS DE LA PNP
 Reducir la percepción de la inseguridad ciudadana.
 Mantener el Orden Público en el ámbito nacional.
 Fortalecer el Orden Interno en el ámbito nacional.
 Mejorar la atención de los servicios que la ciudadanía demanda.
 FUNCIONES DE LA PNP
 Mantener la seguridad, tranquilidad públicas y garantizar el libre
ejercicio de los derechos consagrados en la Constitución Política del Perú.
- Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas previstos
en el Código Penal y leyes especiales, perseguibles de oficio.
- Garantizar la seguridad ciudadana.
- Brindar protección al niño, al adolescente, al anciano y a la mujer que
se encuentran en situación de riesgo de su libertad.
- Investigar la desaparición de personas naturales.
 Garantizar y controlar la libre circulación ferroviaria, vehicular
y peatonal en la vía pública y en las carreteras.
- Intervenir en el transporte aéreo, marítimo, fluvial y lacustre
en acciones de su competencia.
- Vigilar y controlar las fronteras, velar por el cumplimiento de
las disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales
y extranjeros.
- Brindar seguridad al Presidente de la República en ejercicio o
electo, a los Jefes de Estado en visita oficial y Presidentes de
los Poderes Públicos.
- Cumplir con los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal
Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio
Público y de la ONPE.
- Participar en la seguridad de los establecimientos
penitenciarios, así como en el traslado de los procesados y
sentenciados de conformidad con la ley.
- Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a
la protección y conservación de los recursos naturales y del
medio ambiente.
 Velar por la seguridad de los bienes y servicios
públicos, en coordinación con las entidades
estatales correspondientes.
- Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil
y en el desarrollo económico y social del país.
- Ejercer la identificación de las personas con
fines policiales.
- Ejercer las demás funciones que se señalen la
Constitución y las leyes.
NUESTROS EMBLEMAS
 Nuestro Escudo o Emblema Institucional.
 Nuestro Himno
 Nuestro Estandarte
 Héroes y Mártires
 Mártires PNP
 ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA PNP
1. Alta Dirección
Dirección General
Sub Dirección General
Inspectoría General
2.Secretaria Ejecutiva
Unidad de Trámite Documentario
Dirección de Comunicación e Imagen Institucional
3. Órgano de Control Institucional
4. Comité de Asesoramiento
5. Órganos Consultivos
6. Órganos de Administración Interna
7. Órganos de Linea
Principales Funciones de la DGPNP
 Órgano de comando de más alto nivel, encargado de la
gestión administrativa y operativa para el ejercicio de la
función policial
 Es el representante de la PNP
 Administra la Institución a través de sus órganos competentes
en concordancia con los lineamientos de política del Sector
Interior
 Evaluar los niveles de eficiencia y eficacia de la PNP
 Dirigir, controlar y ejecutar las políticas, planes y programas
de OI, OP y SC
 Aprobar, dirigir y Supervisar el desarrollo de las estrategias
institucionales de su competencia
 Gerenciar el desarrollo institucional de conformidad con la
CPP y la legislación vigente
 Preservar, controlar y supervisar la disciplina y la moral del
personal, así como la imagen y prestigio institucional, etc.
Principales Funciones de la Sub Dirección General
 Órgano encargado de proponer, asesorar, disponer, evaluar y
supervisar la implementación, operatividad y ejecución de las
estrategias y planes
 Promover, coordinar y supervisar el funcionamiento articulado
de los órganos y unidades orgánicas de la PNP
 Disponer la formulación y aprobar los Planes Generales para
los órganos y unidades PNP
 Aprobar los Planes de Operaciones a excepción de aquellos
que dependan de las Direcciones Nacionales
 Supervisar el rendimiento operativo de la PNP y ejecutar las
disposiciones del comando para mejorar la eficiencia y
eficacia operativa
 Priorizar y determinar los recursos institucionales para
garantizar el cumplimiento de la función policial
 Promover y proponer al DGPNP las propuestas para la
suscripción de convenios y acuerdos de cooperación
interinstitucional en el ámbito nacional.
 Asesorar al DGPNP en asuntos de su competencia, etc.

Principales Funciones de la Inspectoría General PNP

 Órgano de carácter sistémico y normativo. Encargado de
preservar, controlar y supervisar la disciplina, la imagen
institucional, la ética y la calidad de los servicios a nivel
nacional. Depende funcionalmente de la Oficina General de
Integridad Institucional del MINT.
 Determinar los objetivos y estrategias para preservar y
mantener la disciplina, la ética, la calidad de los servicios y la
imagen institucional.
 Orientar, evaluar y supervisar las investigaciones
administrativas disciplinarias en el marco de la ley y del RDPNP,
para asegurar una justa aplicación de las medidas y sanciones.
 Dictar normas y proponer directivas procedimentales para
optimizar las acciones de inspección, supervisión y control de
los servicios
 Proponer al DGPNP la creación, modificación o supresión de las
Inspectorías Descentralizadas, así como la difusión de planes y
capacitación en temas de su competencia
 Dirigir y supervisar las investigaciones extraordinarias
dispuestas por el Ministro del Interior, entre otras.
Principales Funciones de la Secretaria Ejecutiva
 Órgano encargado de dirigir, organizar, ejecutar, evaluar,
desarrollar, coordinar y supervisar la gestión administrativa y
documentaria de la PNP. Implementando los sistemas
administrativos del caso, así como de las acciones de los órganos
de asesoramiento y de apoyo administrativo bajo su competencia.
 Conducir las acciones para la mejora continúa de los procesos.
 Brindar asistencia, asesoría, apoyo técnico y administrativo a los
órganos y unidades orgánicas de la PNP
 Promover y supervisar la implementación del proceso de
modernización de la gestión institucional, proceso de
simplificación administrativa y proceso de mejor atención al
ciudadano, en el marco del sistema administrativo de
modernización de la gestión pública
 Dirigir y supervisar el cumplimiento de los procesos de la gestión
documentaria, en lo que respecta al trámite documentario y el
archivo institucional.
 Conducir y supervisar el uso del Sistema Único de Tramite
Documentario del Ministerio del Interior por los órganos y
unidades PNP, en el marco de la normativa vigente.
 Gestionar, coordinar y supervisar la implementación y
sostenibilidad de las mejoras en la atención de los
procedimientos de trámite documentario, archivo y atención al
ciudadano.
 Promover, orientar, difundir y supervisar el cumplimiento de las
normas y acciones relacionadas con la transparencia, acceso a la
información pública y la ética pública
Principales Funciones del Órgano de Control Institucional
 Es el órgano encargado de efectuar exclusivamente el control
gubernamental en la PNP, para una correcta y transparente
gestión de los recursos y bienes del Estado, mediante la
ejecución de servicios de control. Es dependiente
funcionalmente de la CGR y administrativamente de la PNP.
 Formula el Plan Anual de Control en coordinación con los
órganos competentes de la CGR. Así como de su presupuesto
anual.
 Ejercer el Control interno simultaneo y posterior conforme a
las normas Generales de Control Gubernamental.
 Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de
control a la CGR, a la DGPNP y a los órganos competentes
conforme a ley, entre otras.
Principales Funciones del Comité de Asesoramiento
 Es el órgano de asesoramiento de más alto nivel de la
Institución, que brinda asesoramiento especializado a la Alta
Dirección de la PNP, así como el de orientar, coordinar, articular
y viabilizar la conducción y ejecución de estrategias para
cumplir las políticas, objetivos y metas trazadas en OI, OP y SC.
 Formular informes, estudios y documentos técnicos para la
gestión operativa requeridas por la Alta Dirección o el Ministerio
del Interior.
 Evaluar los proyectos de resoluciones, manuales, reglamentos,
directivas y demás documentos antes de su aprobación.
 Absolver las consultas que se le formulen, proponiendo
alternativas de solución legales y viables. Etc.
Principales Funciones de los Órganos Consultivos
 Estos Órganos tienen por finalidad brindar asesoría en los asuntos que
por su naturaleza, trascendencia e importancia son puestos a su
consideración, emitiendo opinión y recomendación.
 Sus integrantes son designados y convocados por el DGPNP.
 Consejo de Alta Dirección
 Consejo de Calificación
 Consejos de Investigación
 Comisiones Consultivas
Principales Funciones de los Órganos de Administración
Interna
 Es el órgano de apoyo administrativo responsable de planificar, dirigir,
ejecutar, evaluar y supervisar las actividades administrativas, de
presupuesto, abastecimiento, contabilidad y tesorería, así como del
control patrimonial de la Unidad Ejecutora a su cargo.
 Gestiona el control patrimonial, administra la
infraestructura y los recursos logísticos estratégicos de la
PNP, para atender los requerimientos de sus órganos y
unidades de la Institución a nivel nacional. Entre otras.
Principales Funciones de los Órganos de Línea
 Los Órganos de Línea de la PNP tienen carácter técnico y
sistémico, especializado, normativo y operativo,
responsables de planificar, ejecutar, comandar, evaluar y
supervisar a nivel nacional las operaciones policiales en
todas las materias que les competen a la Dirección
Nacional de Investigación Criminal; a la Dirección
Nacional de Orden y Seguridad y a los Órganos
Desconcentrados (Macro Regiones Policiales)
 organigrama de una Comisaría PNP
Las Comisarías PNP
 Es la célula básica de la organización de la PNP, depende de
las Regiones o Frentes Policiales
 Tiene como función o labor la prevención, seguridad y la
investigación
 Mantiene una estrecha relación con la comunidad, Gobiernos
Regionales y Locales para promover la Seguridad Ciudadana
 Su Visión es el de ser una dependencia generadora de
seguridad, protección, tranquilidad y paz social,
consolidando la confianza y credibilidad de la comunidad,
mediante un servicio de calidad.
 Tiene como Misión garantizar el orden público, la seguridad
ciudadana y la paz social, contribuyendo al desarrollo socio-
económico en su circunscripción territorial.
Principales Funciones
 Garantizar, mantener y restablecer el orden público y la
seguridad ciudadana en su jurisdicción
 Prestar protección, ayuda y orientación a las personas y
a la comunidad, especialmente al niño, adolescente, la
mujer, el anciano y las personas con discapacidad y
desvalidos en situación de riesgo.
 Prevenir, combatir, investigar y denunciar la delincuencia
conforme a ley, reglamentos y directivas de la PNP,
respetando los DDHH.
 Ejercer la identificación plena de las personas con fines
policiales.
 Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad
del patrimonio público y privado.
 Controlar el cumplimiento de la legislación de tránsito
e investigar y denunciar los accidentes de tránsito
 Organizar y capacitar a las juntas vecinales en materia
de seguridad ciudadana
 Expedir copias certificadas de acuerdo a ley
 Atender los requerimientos de las autoridades
judiciales y del Ministerio Público de acuerdo a su
competencia, así como de las demás autoridades. Etc.
Principales Funciones de la Unidad de Trámite
Documentario y Archivo
 Recibir, registrar, clasificar y distribuir la
documentación dirigida a la comisaría, verificando su
correcto foliado y destinatario.
 Distribuir la documentación, previa calificación del
comisario, a las unidades que correspondan en el plazo
de ley.
 Realizar el seguimiento del trámite de los documentos
derivados a los diferentes órganos de la CIA, dando
respuesta a los requerimientos en el plazo de ley.
 Es responsable de la conservación y seguridad del
acervo documental
 Llevar con corrección y limpieza los libros de registro,
cuadernos y archivos magnéticos a su cargo
 Cumplir otras funciones que le asigne el comisario o se
deriven del cumplimiento de sus tareas funcionales.
GRACIAS POR LA ATENCIÓN
PRESTADA