Funciones Del Supervisor

FUNCIONES DEL
SUPERVISOR
SUPERVISOR SST
 OBJETIVO
Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto por el RISST y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando
el desarrollo del empleador.
Fomentar una cultura de prevención (concientizar).
D.S 005-2012
 Artículo 39.- El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores

debe garantizar que la elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo se realice por los trabajadores.
 Artículo 47.- Para ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
 a) Ser trabajador del empleador.
 b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo.
 c) De preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud
en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o
información sobre riesgos laborales.
Artículo 52.- El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe
llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la
máxima autoridad de la empresa o empledor.
 Las sesiones deben realizarse dentro de la jornada de trabajo en un
lugar proporcionado por el empleador.
 Al término de cada sesión se levanta un acta, una copia se debe
entregar a cada miembro y al empleador
Artículo 62.- El mandato de los representantes de los trabajadores o

del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) año
como mínimo y dos (2) años como máximo.
 Artículo 63.- El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
vaca por alguna de las siguientes causales:
 a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del
cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y del
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4)
alternadas, en el lapso de su vigencia.
 c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del
cargo.
 d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.
 Artículo 64.- Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno
correspondiente, hasta la conclusión del mandato.
 En caso de vacancia del cargo de Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo debe ser cubierto a través de la elección por parte de los
trabajadores.
UNA VEZ CONCLUIDAS LAS ELECCIONES:
El empleador debe entregar un distintivo al Comité

/Supervisor de SST.
 Artículo 66.- Los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo deben
recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el
trabajo a cargo del empleador, adicionales a las referidas en el inciso
b) del artículo 35 de la Ley. Estas capacitaciones deberán realizarse d
 Inciso b) del artículo 35 de la Ley 29783

b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud
en el trabajo.entro de la jornada laboral.
Artículo 72.- Anualmente el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo redactan un informe resumen
de las labores realizadas.
Artículo 46.Ley 29783 Disposiciones del
mejoramiento continuo
 Las disposiciones adoptadas para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo tienen en cuenta:
 a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 b) Los resultados de las actividades de identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
 c) Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia.
 d) La investigación de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
 e) Los resultados y recomendaciones de las auditorías y evaluaciones realizadas por la dirección de
la empresa.
 f) Las recomendaciones del comité de seguridad y salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad
y salud en el trabajo y por cualquier miembro de la empresa en pro de mejoras.
 g) Los cambios en las normas legales.
 h) Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendación,
advertencia y requerimiento.
 i) Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.
Un supervisor SST debe realizar:
 Inspecciones (extintores, botiquín, EPPs, luces de emergencia, orden y

limpieza)
 Check List de equipos y herramientas
 ATS
 PETAR
 Charlas 5 minutos
 Seguimiento del Programa anual de SGSST y sus indicadores
 Investigación de accidente
 Revisión de documentos
 Llenado de registros

Funciones Del Supervisor

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Funciones Del Supervisor

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Funciones Del Supervisor

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

FUNCIONES DEL

 Artículo 39.- El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores

Artículo 62.- El mandato de los representantes de los trabajadores o

UNA VEZ CONCLUIDAS LAS ELECCIONES:

El empleador debe entregar un distintivo al Comité

 Inciso b) del artículo 35 de la Ley 29783

Artículo 72.- Anualmente el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el

 Inspecciones (extintores, botiquín, EPPs, luces de emergencia, orden y

También podría gustarte