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    Fundamentos Del Orden Social.

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    El documento describe la evolución de la sociedad humana desde la caza y recolección hasta la sociedad postindustrial, y cómo han cambiado las características económicas, el control de excedentes, la herencia, el control sobre la procreación y el status de la mujer a lo largo de esta evolución. También define conceptos clave como estructura social, instituciones sociales, status, roles y grupos sociales.

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    El documento describe la evolución de la sociedad humana desde la caza y recolección hasta la sociedad postindustrial, y cómo han cambiado las características económicas, el control de excedentes, la herencia, el control sobre la procreación y el status de la mujer a lo largo de esta evolución. También define conceptos clave como estructura social, instituciones sociales, status, roles y grupos sociales.

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    El documento describe la evolución de la sociedad humana desde la caza y recolección hasta la sociedad postindustrial, y cómo han cambiado las características económicas, el control de excedentes, la herencia, el control sobre la procreación y el status de la mujer a lo largo de esta evolución. También define conceptos clave como estructura social, instituciones sociales, status, roles y grupos sociales.

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    El documento describe la evolución de la sociedad humana desde la caza y recolección hasta la sociedad postindustrial, y cómo han cambiado las características económicas, el control de excedentes, la herencia, el control sobre la procreación y el status de la mujer a lo largo de esta evolución. También define conceptos clave como estructura social, instituciones sociales, status, roles y grupos sociales.

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    SOCIEDAD

    El hombre y la Sociedad

    SER HUMANO

     Concebido como una unidad corporal, racional, espiritual y sociable posee una
    naturaleza sui géneris.
     Es aquella esencia por la cual los seres poseen en sí mismos y en cuanto tales,
    los principios que animan su obrar.
    SOCIEDAD

     Conjunto de personas que comparten fines, comportamientos y cultura, que


    se relacionan , cooperan e interactúan entre ellos para formar un grupo.
    Emilie Durkheim.
     Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo
    espacio y ámbito cultural. Karl Marx.
     La sociedad es el medio de vida natural del ser humano.
    SOCIEDAD: CAZA Y RECOLECCIÓN

    CAMBIO DE LA
    SOCIEDAD •-
    ANTERIOR

    • Caza de animales
    CARACTERISTICAS
    ECONOMICAS • Recolección de raíces y frutos
    rojos

    CONTROL DE
    EXCEDENTES • ninguno
    HERENCIA • ninguna

    CONTROL
    SOBRE LA • ninguno
    PROCREACIÓN

    STATUS DE LA
    MUJER • Igualdad relativa
    SOCIEDAD: HORTICULTURA Y PASTOREO

    CAMBIO DE LA • Uso de herramientas


    SOCIEDAD manuales como el palo para
    ANTERIOR excavar y el azadón

    • Plantar cosechas,
    CARACTERISTICAS
    ECONOMICAS domesticar animales para la
    alimentación

    CONTROL DE • El hombre comienza a


    EXCEDENTES controlar la sociedad
    HERENCIA
    • Compartida en la línea
    del padre y la madre

    CONTROL
    SOBRE LA • A través del hombre
    PROCREACIÓN

    STATUS DE LA • Descendente, ya que se


    MUJER acercan al pastoreo.
    SOCIEDAD: AGRARIA

    CAMBIO DE LA • Uso de arados y equipo


    SOCIEDAD
    ANTERIOR tirado por animales

    CARACTERISTICAS • Trabajo intenso de


    ECONOMICAS cultivo

    CONTROL DE • El hombre es dueño de


    EXCEDENTES la tierra y los rebaños
    HERENCIA • Por la línea del padre.

    CONTROL • Del hombre, para asegurar


    SOBRE LA la legitimidad de los
    PROCREACIÓN herederos.

    STATUS DE LA
    • Bajo.
    MUJER
    SOCIEDAD: INDUSTRIAL

    CAMBIO DE LA • Invención de la maquina a


    SOCIEDAD
    ANTERIOR vapor

    CARACTERISTICAS • Producción mecanizada


    ECONOMICAS de bienes

    CONTROL DE • El hombre es dueño de los


    EXCEDENTES medios de producción
    HERENCIA • Bilateral.

    CONTROL
    • Del hombre, aunque menos
    SOBRE LA
    en las últimas etapas.
    PROCREACIÓN

    STATUS DE LA
    • Bajo.
    MUJER
    SOCIEDAD: POST INDUSTRIAL

    CAMBIO DE LA • Invención de la computadora


    SOCIEDAD • Desarrollo de la sociedad de
    ANTERIOR “alta tecnología”

    CARACTERISTICAS • Economía de información y de


    ECONOMICAS servicio.

    • Corporación de accionistas y
    CONTROL DE
    EXCEDENTES empresarios de alta
    tecnología.
    HERENCIA • Bilateral.

    CONTROL
    SOBRE LA • mixta.
    PROCREACIÓN

    STATUS DE LA • Varia según la


    MUJER clase, raza y edad.
    ESTRUCTURA SOCIAL
    E
    INSTITUCIONES SOCIALES
    ESTRUCTURA SOCIAL
    • La estructura social es el marco complejo de
    las instituciones (como la economía, política
    y religión)y las prácticas sociales (como
    reglas y roles sociales) que componen la
    sociedad y organizan y establecen limites en
    el comportamiento de la gente.
    INSTITUCIONES SOCIALES
    • Una institución social es un conjunto de
    creencias y reglas organizadas que
    establecen cómo una sociedad intentará
    satisfacer sus necesidades sociales básicas,
    • Es una posición socialmente definida en un
    grupo o sociedad, caracterizada por ciertas
    expectativas, derechos y deberes.

    STATUS
    • El status existe independientemente de la
    gente especifica que lo ocupa.

    • Rol es un conjunto de expectativa de


    comportamiento asociadas con el status
    dado.

    ROL
    • La expectativa de un rol es la definición de
    un grupo o sociedad de la forma en que un rol
    específico debe actuarse.
    • El rol es el aspecto dinámico del status.
    • Rol – status.
    • Consiste en dos o mas
    personas que interactúan
    Grupos frecuentemente y
    comparten una identidad
    sociales común y un sentimiento de
    interdependencia.

    • Las instituciones sociales


    son los medios por los que
    se satisfacen estas
    Instituciones necesidades (bienes,
    servicios, etc.)
    STATUS

    ATRIBUIDO ADQUIRIDO

     Es una posición social  Posición social asumida


    conferida en el voluntariamente como
    nacimiento, o que se resultado de una decisión
    recibe en forma personal, mérito o esfuerzo
    involuntaria. directo.
     Posteriormente basada  El status adquirido (como la
    en atributos sobre los ocupación, educación e
    que el individuo no ingreso)se cree que se
    tiene ningún control, obtiene como resultado de la
    como raza , etnia, habilidad personal o la
    edad y género. competencia exitosa.
    STATUS

     Los símbolos de status son señales materiales que informan a otros


    del status específico de una persona.
    ROLES

    CONFLICTO DE ROLES.
     Cuando surgen demandas incompatibles debido a que se tienen dos a
    más status al mismo tiempo.
     TENSION DE ROLES.
     Cuando hay demandas incompatibles dentro de un solo status.
    GRUPOS SOCIALES

    GRUPO PRIMARIOS GRUPOS SECUNDARIOS


     Establecen relaciones cordiales,  Establecen relaciones
    directas y afectivas.
    impersonales, más
     La familia, amigos del barrio y
    pares.
    formales y sustentadas a
    base de reglamentos y
    estatutos.
     Son más numerosa
    GRUPOS SOCIALES

    Pueden ser según su función:


     Familiares
     Educativos
     Económicos
     Religiosos, etc.

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