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    Ley Safco (1178)

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    Ingeniería Estructural AbdulaIrvin
    La Ley SAFCO 1178 establece un modelo de administración para el manejo de los recursos del estado, sistemas de administración financiera y no financiera, y responsabilidad de los servidores públicos. La ley busca lograr una administración eficaz y eficiente de los recursos públicos, generar información transparente sobre la gestión, y desarrollar la capacidad administrativa en el sector público. La ley contempla responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal.

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    La Ley SAFCO 1178 establece un modelo de administración para el manejo de los recursos del estado, sistemas de administración financiera y no financiera, y responsabilidad de los servidores públicos. La ley busca lograr una administración eficaz y eficiente de los recursos públicos, generar información transparente sobre la gestión, y desarrollar la capacidad administrativa en el sector público. La ley contempla responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal.

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    ley safco bolivia

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    La Ley SAFCO 1178 establece un modelo de administración para el manejo de los recursos del estado, sistemas de administración financiera y no financiera, y responsabilidad de los servidores públicos. La ley busca lograr una administración eficaz y eficiente de los recursos públicos, generar información transparente sobre la gestión, y desarrollar la capacidad administrativa en el sector público. La ley contempla responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal.

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    Ley Safco (1178)

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    La Ley SAFCO 1178 establece un modelo de administración para el manejo de los recursos del estado, sistemas de administración financiera y no financiera, y responsabilidad de los servidores públicos. La ley busca lograr una administración eficaz y eficiente de los recursos públicos, generar información transparente sobre la gestión, y desarrollar la capacidad administrativa en el sector público. La ley contempla responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal.

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    LEY SAFCO (1178)

    ¿QUE ES LA LEY Nº 1178??


     Expresa un modelo de administración para el
    manejo de los recursos del estado,
     Establece sistemas de administración financiera
    y no financiera, que funciona de manera
    interrelacionada entre si y con los sistemas
    nacionales de planificación e inversión publica,
     Establece el régimen de responsabilidad de los
    servidores públicos por el desempeño de sus
    funciones.
     Es una norma que fue promulgada el 20 de julio
    de 1990
    Cuales son las finalidades de la ley
    1178??
     Lograr la administración eficaz y eficiente de los
    recursos públicos
     Generar información que muestre con
    transparencia la gestión
     Lograr que todo servidor asuma plena
    responsabilidad por el desempeño de sus
    funciones.
     Desarrollar la capacidad administrativa en el
    sector publico.
    Que es la responsabilidad por la función
    publica??

     Es la obligación que
    emerge a raíz del
    incumplimiento de los
    deberes de todo
    servidor publico de
    desempeñar sus
    funciones con eficacia ,
    economía, eficiencia ,
    transparencia y licitud.
    Que son la accion y omision??

     Acción es el efecto o resultado de hacer,


    es la posibilidad o facultad de realizar una
    cosa. Jurídicamente es la facultad legal
    de ejercitar una potestad.
     Omisión es la abstención de hacer lo que
    le señalen las obligaciones estipuladas en
    las normas y en criterios establecidos para
    la función publica.
    Que tipos de responsabilidad representan la
    ley Nº 1178??

    La ley contempla los


    siguientes tipos de
    responsabilidad:
     Administrativa.

     Ejecutiva.

     Civil.

     Penal.
    Cuando la responsabilidad es
    administrativa??

     Cuando el servidor publico en el ejercicio


    de sus funciones incurre en una acción u
    omisión que contraviene el ordenamiento
    jurídico-administrativo y las normas que
    regulan la conducta funcionaria del
    servidor publico. Por tanto es de
    naturaleza exclusivamente disciplinaria.
    Cuales son las sanciones previstas ??

     La autoridad competente aplicara, según


    la gravedad de la falta :
     Multa hasta de un 20% de la
    remuneración mensual .
     Destitución
     Suspensión hasta un máximo de 30 días.
    Cuando la responsabilidad es ejecutiva??

     Cuando la autoridad o
    ejecutivo ha incumplido
    con obligaciones
    expresamente señaladas
    en la ley o cuando su
    gestión ha sido deficiente
    o negligente.
    Cuales son las sanciones previstas??

     Suspensión o destitución del ejecutivo


    principal o de la dirección colegiada, si
    fuere el caso, sin perjuicio de la
    responsabilidad civil o penal que
    corresponda .(Art.42 de la ley 1178)
    Cuando la responsabilidad es civil??

     Cuando la acción u omisión del


    servidor publico o de las personas
    naturales o jurídicas privadas cause
    daño al estado, valuable en dinero.
     cuando se
    El daño queda resarcido
    devuelve el daño económico
    (dinero), no librándolo de las
    responsabilidades ejecutivas y
    administrativas
    Cuando la responsabilidad es penal??

     Cuando la acción u omisión del servidor


    publico y de los particulares, se encuentra
    tipificada como delito en el código penal.
    Cuales son las sanciones previstas ??

     Las contempladas para cada delito


    en el código penal , en general
    consisten en la privación de libertad.
    Sistema de control Gubernamental

     El sistema de control gubernamental, es


    un conjunto de principios, políticas,
    normas procesos con el propósito de
    mejorar la eficiencia y la eficacia en la
    captación y uso de recursos del Estado
    Cual es el órgano rector del Sistema de
    Control Gubernamental ??

     LA CONTRALORIA GENERAL DE LA
    REPUBLICA

     Sistema de control interno.


     Sistema de control externo posterior.

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