El Aprendizaje Basado en Competencias

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El aprendizaje basado en competencias

Según Villa y Poblete el aprendizaje basado en competencias significa establecer las


competencias que se consideran necesarias en el mundo actual, las cuales no pueden
ser únicamente determinadas por las instituciones educativas sin consultar a las
entidades sociales, laborales y profesionales.
Los agentes que intervienen en el proceso de enseñanza- aprendizaje son:
• Directivos responsables
• Profesorado
• Personal de administración y servicios
• Estudiantes

En este plan de estudios se entiende como competencia al desempeño que resulta de


la movilización de conocimientos, habilidades, actitudes y valores así como de sus
capacidades y experiencias que realiza un individuo en un contexto especifico para
resolver un problema o situación que se le presente
Niveles de logro de un aprendizaje basado en competencias
1.- Nivel básico. El conocimiento que el estudiante posee, necesario para desarrollar la
habilidad pretendida.
2.- Segundo Nivel. Es el modo en que aplica el conocimiento en diferentes situaciones
3.- Tercer Nivel. Indica el modo en que la persona es capaz de integrar la destreza o
habilidad en su vida.

El proceso de enseñanza aprendizaje basado en competencias mantiene activo al


estudiante, lo involucra en su propio proceso de instrucción desarrollando
competencias de investigación, innovación, creatividad e iniciativa.
Planeación y Evaluación
Enfoques de la reforma curricular de la educación normal ( RCEN )

1.- Enfoque centrado en el aprendizaje


Reconoce la capacidad del sujeto de aprender considerando sus experiencias y
conocimientos previos, así como los que se le ofrecen por la vía institucional y por los
medios tecnológicos.
La premisa de la que se parte es que el estudiante logra de manera efectiva el
aprendizaje, cuando lo que se le enseña se relaciona con situaciones de la vida real.
Este enfoque pretende atender la integridad del estudiante, es decir el desarrollo
equilibrado de sus saberes. En donde si bien interesa su saber conocer también se
considera relevante su saber hacer y su saber ser.
Planeación y Evaluación

2.- Flexibilidad curricular


Se entiende como un proceso de apertura y redimensionamiento de la interacción
entre diversos sujetos y objetos de aprendizaje que constituyen el currículo.
Este termino hace referencia a la posibilidad de reorientar y diversificar la oferta
académica por medio de la adaptación y optimización de los recursos con los que
cuenta la institución.
La flexibilidad curricular le permite al estudiante seleccionar algunos cursos optativos
con valor curricular dentro de su trayectoria de formación, favoreciendo la creación de
los sistemas de asesoría y tutoría como acompañamiento a la toma de decisiones del
estudiante y para apoyarle eventualmente en la resolución de problemas personales y
académicos.
Planeación y Evaluación

3.- Enfoque orientado al desarrollo de competencias


Implica la movilización de distintos saberes de carácter conceptual, procedimental y
actitudinal que se adquieren en una situación determinada.
Competencias genéricas:
Son aquellas que cualquier egresado de educación superior debe poseer. Hacen
referencia a una formación amplia, tienen un carácter transversal y se desarrollan a
través de la experiencia profesional y formativa de cada persona.
Competencias profesionales:
Se refieren al conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y valores que el
profesor de educación básica desarrolla en torno a la profesión.

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