Acuerdo No 000 SE 2018
Acuerdo No 000 SE 2018
Acuerdo No 000 SE 2018
000-SE-2018
Lineamientos sobre Evaluación de los
Aprendizajes para los Años Lectivos 2018-2019
LA SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACIÓN
ACUERDA
• PRIMERO: Aprobar los Lineamientos sobre la Evaluación de
los Aprendizajes para los Años Lectivos 2018-19, de
cumplimiento obligatorio a partir del inicio del año escolar
2018en todos los Centros Educativos de Honduras
Gubernamentales y no Gubernamentales y en todas las
Modalidades educativas Alternativas.
Lineamientos sobre Evaluación de los Aprendizajes
para los Años Lectivos 2018-2019
I. Marco Normativo
II. Evaluación Formativa
III. Evaluación Diagnóstica
IV. Contenido de la Evaluación Formativa
V. Dimensiones a Evaluar
VI. Tabla Progresiva de Evaluación Formativa y Ponderación de las
Dimensiones en la Modalidad Presencial
Lineamientos sobre Evaluación de los Aprendizajes
para los Años Lectivos 2018-2019
Orientar
Corregir
Nivelar, retroalimentar
Y mejorar de manera continua y permanente
los aprendizajes de los alumnos (as)
La evaluación formativa es el enfoque principal para la
evaluación de los aprendizajes en Honduras, sin desconocer que
la práctica cotidiana se complementa y se relaciona con la
evaluación diagnostica y sumativa.
LA EVALUACIÓN FORMATIVA
Debe de diagnosticar
los saberes previos
Informar
Orientar
LA EVALUACIÓN FORMATIVA, coloca como principal protagonista
del proceso enseñanza-aprendizaje
Estrategia Multidimensional
El docente debe evidenciar en el portafolio
Las planificaciones
Pruebas
Tareas
Actividades
corregidas de reforzamiento y
Rubricas
nivelacion
Y cuadros de calificaciones que
muestren el avance del aprendizaje
de sus alumnos
• La nivelación y la retroalimentación de los aprendizajes son
procesos que sirven para alcanzar un mejor aprovechamiento y
desempeño de los (as) alumnos (as) en el proceso enseñanza
aprendizaje.
Al inicio del año escolar todos los docentes deben hacer una
evaluación diagnóstica; esta servirá para que el/la docente:
• Planifique estrategias didácticas diferenciadas, de acuerdo al
nivel de avance y al tipo de alumnos (as). Dicha planificación
debe constar en el Portafolio docente.
La evaluación diagnostica debe brindar evidencia suficiente para
que el (la) docente pueda inferir las realidades del entorno
familiar y social de los (as) alumnos (as).
LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA SE DEBE:
Exámenes Escritos
• Que serán sobre aspectos teóricos, conceptuales y
metodológicos; o sobre técnicas y procedimientos que
incluyan el conocimiento, la comprensión, aplicación
en la solución de problemas, análisis y aplicación de
los aprendizajes adquiridos.
V. DIMENSIONES A EVALUAR
Exámenes Prácticos
• Que se realizaran en las áreas de Educación Técnica,
Física, Arte u otra área especifica que pedagógicamente
proceda. Deben realizarse a través de la evaluación de
competencias y habilidades con instrumentos
especiales que miden el logro de capacidades en una
área especial.
V. DIMENSIONES A EVALUAR
Expresiones Examen
Actividades Actividades Valores y Artísticas, Escrito
Ciclo o Nivel Total
de Aula Extra Aula Actitudes Deportivas y o
Humanísticas Práctico
Educación
Básica de
15% 35% 10% 5% 35% 100%
Jóvenes y
Adultos
Educación
Básica de 100%
10% 30% 10% 5% 45%
Jóvenes y
Adultos
6.6
Recolección de
Datos Esta práctica
vicia el
proceso de
Emisión de evaluación y
Juicio la hace poco
objetiva
Toma de
Decisiones
¿Por qué dio ese resultado?
Análisis de resultados
decisiones /acciones
VII. Programas para facilitar la implementación de los
lineamientos 20187-2019, orientados a lograr avances
significativos hacia una evaluación formativa.
Programa de Orientación Académica y
Vocacional
• Debe propiciar a los (as)alumnos (as) los espacios
adecuados para la evaluación diagnóstica, previo a
iniciar el año escolar, permitiendo preparar una
planificación acorde a las necesidades y niveles
diferenciados.
Programa de Comunidades de Padres y
Padres de Familia
• Se debe promover la organización de equipos de
padres y madres de familia por grupo, grado o
centro educativo para que se constituyan en
comunidades de aprendizaje y que participen en
la promoción de actividades.
Programa de Formación y Capacitación Docente
• El motor de esta transformación debe ser el personal docente, se
deben elaborar planes anuales de formación y capacitación
docente, Asimismo se desarrollará un programa de actualización
de los aprendizajes, promoviendo que estén al tanto de la
transformación digital.
• Una estrategia pedagógica que se implementará es la de Talleres
de Evaluación Formativa, cuyo principal objetivo debe ser la
producción de herramientas de planificación, pruebas tipos de
tareas, actividades de reforzamiento, nivelación, rúbricas, modelos
de calificación y criterios de promoción académica.
Plan de implementación del Centro Educativo
• Cada centro Educativo debe tener un plan basado en la
identificación de las necesidades, capacidades y
potencialidades materiales, pedagógicas y humanas para la
implementación de la evaluación formativa.
• Dentro de este plan debe considerarse la distribución de
docentes según su grado de experiencia y capacidad.
• Los docentes deben de organizar las unidades de acogida
que permiten recibir en condiciones de equidad a alumnos
de diferentes comunidades y provenientes de otros centro
educativos, identificando el nivel de aprendizaje en relación
al currículo vigente, evitando la exclusión y la deserción.
Modalidades Alternativas
• Orientada entre otros a contar con un equipo
especializado en Metodologías de Educación a
Distancia y Rezago Escolar acoplando y validando
el contenido y la metodología, rúbricas, asignación
de tareas y estrategias pedagógicas según cada
modalidad y las características de sus destinatarios.
VIII. Monitoreo y Evaluación de la Implementación de los Lineamientos