ANTROPOMETRÍA

CENTRO EDUCATIVO DE DISENO, ARQUITECTURA Y CONSTRUCCION

ERGONOMÍA

Lic. Daniela Moran, Diseñadora de Interiores

San Pedro Sula,

HN. Enero de 2010
 ANTECEDENTES

De los recursos con que cuenta la sociedad, el hombre es el más valioso, debido a que éste
es el motor que la hace avanzar social, económica, política y tecnológicamente y la medida de
este avance está dada por las capacidades y limitaciones de los miembros que la componen.

Desafortunadamente, se ve que este recurso tan importante, no tiene la atención que merece
y se observa en las circunstancias tan cotidianas como el transporte público, la seguridad vial
o el lugar de trabajo.

Las estadísticas muestran que el 27% de los accidentes suceden en el tránsito o el camino al
trabajo y el 8% en escuelas y lugares públicos, lo cual demuestra la afirmación hecha al
principio.
 ANTECEDENTES

Las ayudas físicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar esfuerzos, son
uno de los motivos principales de que el hombre tenga que adaptarse a ellas como parte de su
estación de trabajo, principalmente por tres circunstancias:

1. La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros países altamente

industrializados, los cuales no fueron diseñados para ser operados por esta nación.

2. Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el usuario del mismo, sino que
se basan, erróneamente, en diseños anteriores o importados de otros países.

3. No se conocen las características físicas de la población

 INFORMACIÓN GENERAL
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son los siguientes:

 La edad (hasta la madurez).

 El sexo (masculino o femenino).

 La raza.

 La ocupación (granjero o camionero, comparado con un contador).

 El vestido (especialmente en climas fríos).

 La hora del día (por las mañanas uno mide aproximadamente 6 m.m. más porque los
discos de la columna vertebral no están comprimidos, mientras que nuestro peso es
mínimo porque se pierde agua a través de la respiración y la transpiración durante el
sueño).
 DEFINICIÓN

“Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano,
estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve
de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas”

“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano”
 OBJETIVOS

La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos
componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría.

Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-científicos al ser humano
para el desarrollo de los estándares de diseño, para los requerimientos específicos y para
la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala, productos manufacturados,
con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población del usuario
pretendida.
 ANTROPOMETRIA Y ERGONOMÍA

•En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los
espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección
personal, considerando las diferencias entre las características, capacidades
y límites físicos del cuerpo humano.

Dar una adecuada consideración a las variables antropométricas de la

población con la cual trabajamos nos garantiza:
• Adecuado ajuste con los usuarios
• Compatibilidad
• Operabilidad
• Facilidad en la Manutención
 TÉRMINOS ESPECIALES UTILIZADOS EN ANTROPOMETRÍA

Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en particular
para cierta característica física. Por ejemplo, si 35 individuos en su población están entre 173
centímetros (68 pulgadas) y 175 centímetros (69 pulgadas) de esta estatura, entonces 35 es
la frecuencia para ese rango de estaturas.

Distribución de frecuencia: en antropometría, la distribución de frecuencia se refiere a una

presentación estadística, con frecuencia en la forma de una gráfica, que muestra ciertas
características físicas de la población. Por ejemplo, antes de decidir cuántos pares de
guantes de varios tamaños habrá que ordenar una distribución de frecuencia en cuanto a las
longitudes de las manos de su población, mostrando el número de personas cuyas manos
son de las longitudes designadas.

Percentil: la medición para una característica física por debajo de la cual un cierto
porcentaje de la población queda incluido. Por ejemplo, el 5º percentil para estatura entre la
población de mujeres americanas es de 152 cm. (60 pulgadas). Esto significa que el 5% de
las mujeres americanas son de una estatura menor de 152 cm. (60 pulgadas).
 TIPOS DE ANTROPOMETRÍA

 Antropometría estática: Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo
humano, en diferentes posiciones y sin movimiento.

 Antropometría dinámica: Considera las posibles resultantes del movimiento, y va ligada

a la biomecánica.
 ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE LA ANTROPOMETRÍA?

Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuación entre la
estación de trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en realidad más
complicado que una simple cuestión de qué tan alta está la mesa en relación con la estatura
del trabajador.

La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación

ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin
tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes,
proporcionadas por los estudios antropométricos.
 ¿QUÉ PUEDE SUCEDER CUANDO LA DISTRIBUCIÓN DE LA ESTACIÓN DE TRABAJO Y
EL DISEÑO DE LAS HERRAMIENTAS, EQUIPO Y MAQUINARIA NO SE ACOMODAN A LAS
DIMENSIONES FÍSICAS DEL TRABAJADOR?

Puede que tenga que esforzarse para alcanzar los controles o las partes, y llegar a
lastimarse las muñecas, codos y hombros como resultado de trabajar en posturas incómodas.

La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el trabajo.

Puede que tenga que ponerse guantes que no sean de su medida; si le quedan ajustados,
puede que tenga que ejercer una fuerza adicional para manipular los objetos. Si los guantes
son demasiado grandes, sus manos pueden deslizarse dentro de ellos, haciendo que su agarre
sea inestable y por tanto más estresante.
Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra los dispositivos que
estén suspendidos, o tendrá que agacharse para alcanzar los objetos y los controles que
estén ubicados demasiado abajo.

Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a lugares reducidos para
llevar a cabo reparaciones o labores de mantenimiento.

Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al sujetar las asas,
agarraderas o mangos de las herramientas de contenedores de gran tamaño.
DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA

CURVA NORMAL
 Las dimensiones
antropométricas
se pueden
considerar como
variables
continuas que se
distribuyen
según una curva
de distribución
normal
CURVA NORMAL CON SESGO DERECHO
CURVA NORMAL CON SESGO IZQUIERDO
 GRAFICA ANTROPOMETRICA

30

25

20
FRECUENCIA

15

10

0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

INTERVALOS
 DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA

A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una herramienta, un

puesto de trabajo con displays de variadas formas, controles, etc., se deben tomar en
cuenta los siguientes supuestos básicos:

1. Principio de diseño para extremos.

2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio.
 ANTROPOMETRÍA APLICADA AL DISEÑO

DISEÑO PARA EXTREMOS

Diseñar para la mayor parte de los individuos es un enfoque que implica el uso de uno de
tres principios específicos de diseño, según lo determina el tipo de problema de diseño. El
diseño para extremos implica que una característica es un factor limitante al determinar el
valor máximo y mínimo de unas variables de población que será ajustada. Por ejemplo, los
claros, como una puerta o la entrada a un tanque de almacenamiento, deben diseñarse el
caso máximo, es decir, para la estatura o ancho de hombros correspondientes al percentil
95. De esta manera, 95% de los hombres y casi todas las mujeres podrán pasar por el
claro. Es obvio que para puertas, el espacio no es problemas y se pueden diseñar para
que se ajuste a individuos aún más altos.
 PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la población. Los
requerimientos dependerán del uso y propósito del elemento en cuestión. Por ejemplo:

•“Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más elevada
estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el riesgo de
una lesión”.
•“Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos más
cortos, pueda utilizarlo cómodamente”.

¿CUÁNDO SE DEBE DISEÑAR PARA LOS EXTREMOS?

Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda en
una máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que pudieran
aplastarla; deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.
 PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá acomodarse.

Por ejemplo: una forma de reducir el estrés relacionado con el levantamiento. Arreglar la
distribución de la estación de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que
levantar o depositar objetos pesados en lugares más altos que sus hombros o más bajos que
sus rodillas. Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y el estrés en los hombros.

Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por comodidad
de estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de apoya píes.

Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades,
pero el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es decidir los límites del intervalo.
 PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto a las alturas
conviene realizar los levantamientos?

En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del trabajador de
más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de más baja estatura. El rango
preferente se encuentra entre la altura de los nudillos del trabajador de más elevada estatura y
la altura de los hombros del trabajador de menor estatura.
 PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS PROMEDIOS

Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más grandes o
pequeñas no podrán acomodarse. Esto es lo que puede suceder:

 Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad de las personas que la utilicen
se golpearán la cabeza!.

Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio requerirá que el trabajador mas bajo
promedio estire los brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.

Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene poca
importancia o su frecuencia de uso es muy baja. La situación se complica cuando la población
es numerosa, para ello se necesita una muestra representativa. Los datos antropométricos
tienen una distribución normal, la curva de Gauss está presente en la antropometría.
Conociendo la media y la desviación estándar de cada dimensión de cada dimensión de la
población, se pueden hacer cálculos y tomar decisiones.
Diseñar para que sea ajustable se usa, en general, para equipo o instalaciones que deban
ajustarse a una variedad amplia de individuos. Sillas, mesas, escritorios, asientos de
vehículos, una palanca de velocidades y soportes de herramientas son dispositivos que se
ajustan a una población de trabajadores entre el percentil 5 de las mujeres y percentil 95
de los hombres. Es obvio que diseñar para que se ajuste es el método más conveniente
de diseño, pero existe un truque con el costo de implementación.
El diseño para el promedio es el enfoque menos costoso pero menos preferido. Aunque no
existe un individuo con todas las dimensiones promedio, hay ciertas situaciones en las que
sería impráctico o demasiado costoso incluir posibilidades de ajuste para todas las
características. El diseñador industrial también debe considerar la parte legal del diseño del
trabajo.
 MEDIDAS BÁSICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

1. POSICIÓN SENTADO:

• (AP) Altura poplítea

• (SP) Distancia sacro-poplítea
• (SR) Distancia sacro-rótula
• (MA)Altura del muslo desde el asiento
• (MS) Altura del muslo desde el suelo
• (CA) Altura del codo desde el asiento
• (AmínB) Alcance mínimo del brazo
• (AmáxB) Alcance máximo del brazo
• (AOs) Altura de los ojos desde el suelo
• (ACs) Anchura de caderas sentado
• (CC) Anchura de codo a codo
• (RP) Distancia respaldo-pecho
• (RA) Distancia respaldo-abdomen
2. POSICIÓN DE PIÉ:

•(E) Estatura
•(CSp) Altura de codos de pie
•(AOp) Altura de ojos de pié
•(Anhh) Anchura de hombro a hombro
 CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS

MEDICIONES EFECTUADAS DEL HOMBRE (PARADO)

CODIFICACION DESCRIPCION
920 PESO
805 ESTATURA
328 ALTURA AL OJO
23 ALTURA AL HOMBRO
309 ALTURA AL CODO
949 ALTURA A LA CINTURA
398 ALTURA AL GLUTEO
973 ALTURA A LA MUÑECA
265 ALTURA AL DEDO MEDIO EN POSICION NORMAL
122 ANCHO DE HOMBROS
223 ANCHO DE PECHO
457 ANCHO DE CADERA
32 LARGO DEL BRAZO EN POSICION NORMAL
 CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS

PESO

DEFINICION:
Peso del cuerpo.
Peso.- debe tomarse en una báscula normal en kilogramos.
El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente
en ambos pies.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: soporte estructural para asientos, plataformas, sillas y sistemas de soporte del
cuerpo.
 ALTURA AL OJO

DESCRIPCIÓN:
La altura, desde el piso, hasta el angulo palpebral externo. El sujeto permanece parado erecto
viendo hacia el frente.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo:
 CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS

ALTURA AL HOMBRO

DEFINICION:
Distancia vertical del piso al acromio (la parte más alta del hombro). El sujeto permanece parado
erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacios de trabajo.
 ANCHO DE CODOS CON LAS MANOS AL CENTRO DEL PECHO

DEFINICION:
La distancia entre los codos, medidos con los brazos flexionados horizontalmente, las palmas de
las manos hacia abajo, los dedos derechos y juntos y los pulgares tocando el pecho. El sujeto
permanece erecto con la vista hacia el frente.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo.
 MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO

CODIFICACION DESCRIPCION

507 ANCHO DE LA ESPALDA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS HACIA EL FRENTE

459 ANCHO DE LA CADERA
859 ANCHO DE LOS MUSLOS CON LAS RODILLAS JUNTAS
758 ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA
312 ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90 GRADOS
856 ALTURA AL MUSLO
381 LONGITUD DEL CODO A 90 GRADOS AL DEDO MEDIO
2FGM ALTURA DE LA CABEZA AL SUELO
914 ALTURA DEL ASIENTO AL DEDO MEDIO CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA
912 ALTURA AL CENTRO DEL PUÑO, CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA

200 LONGITUD DE LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA, AL RESPALDO DE LA SILLA

194 LONGITUD DE LA RODILLA AL RESPALDO DE LA SILLA
529 ALTURA DEL SUELO A LA RODILLA
678 ALTURA DEL SUELO A LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA
330 ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS
25 ALTURA DEL ASIENTO AL HOMBRO
4FGM ALTURA DEL SUELO AL ASIENTO
 MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO

DIÁMETRO DE AGARRE INTERIOR

DEFINICION:
El máximo diámetro que se puede asir con el dedo pulgar y el dedo medio al nivel mas ancho de
un cono.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Diseño de equipo.
Diseño de herramienta.
 ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA

DEFINICION:
La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza (vertex). El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución del espacio de trabajo.
Diseño de equipo: mínimo claro vertical de la superficie del asiento al operador sentado.
 MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO

ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS

DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficie del asiento al angulo palpebral externo. El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: distancia vertical del asiento a la posición del ojo del operador para óptima
visión de espacio de trabajo.
 ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90º

DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte más baja del codo. El sujeto
permanece erecto con su brazo colgado relajadamente y el antebrazo y mano extendidos
horizontalmente hacia adelante.

APLICACION:
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo: distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte superior del
descansabrazo.
 OTRAS MEDICIONES EFECTUADAS EN EL SUJETO

CODIFICACIÓN DESCRIPCIÓN

430 CIRCUNFERENCIA DE LA CABEZA

144 DISTANCIA DE OIDO A OIDO SOBRE LA CABEZA
165 ANCHO DE LA CARA A LA ALTURA DE LAS PATILLAS

427 ANCHO DE LA CABEZA

595 ALTURA DE LA BARBILLA A LA PARTE SUPERIOR DE LA CABEZA

420 LONGITUD DE LA MANO

656 LONGITUD DE LA PALMA DE LA MANO
402 DIAMETRO DE AGARRE
411 ANCHO DE LA PALMA DE LA MANO
797 ANCHO DE LOS BRAZOS EXTENDIDOS LATERALMENTE

798 ANCHO DE CODOS CON LAS MANOS AL CENTRO DEL PECHO

80 LARGO DEL BRAZO A 90 GRADOS CON RESPECTO A LA PARED

752 DISTANCIA DE LA PARED AL CENTRO DEL PUÑO A 90 GRADOS

 PLANEANDO LAS MEDICIONES
Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:

a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser privado y debe estar
adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios, etc.). Es recomendable
utilizar cuartos separados cuando más de un sujeto está siendo medido.

b) El equipo. El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos antropométricos

necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cómputo necesario y los formatos para
anotaciones también deben tenerse a mano.

c) Verificar el software y los procedimientos.

d) El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del trabajo de dos
analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro para realizar las anotaciones. Es
recomendable también que los hombres midan a los hombres y las mujeres a su mismo sexo
también.

e) Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un entrenador o capacitador,

para que les valide el hecho de estar utilizando la misma técnica de medición y anotación
 CÁLCULO DEL PERCENTIL

Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una muestra representativa que
se debe determinar mediante la siguiente expresión:

n = Z2 /2 2/ e2

Donde:
 = Desviación estándar.
Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo.
e = Error admitido.

Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población, se pueden hacer

cálculos y tomar decisiones utilizando la siguiente expresión y considerando que los datos
antropométricos tienen una distribución normal.

P = X +/- Z

Donde:
P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la
población.
Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.
 Los percentiles indican el porcentaje de
personas entre la población (segmento) que
tienen una dimensión corporal de cierto
tamaño. En Antropometría, la población se
divide para fines de estudios en 100 categorías:
desde los más pequeños ( en dimensión) hasta
los más grandes, con respecto a un tipo de
medida (estatura, peso, longitud de brazo,
etc.). Se utiliza la curva de Gauss o Curva de
Distribución de Frecuencia Standard para
ilustrar los percentiles.
 EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL
Factors for Computing Percentiles from Standard Deviations
Percentile K1 Central Percentaje Covered K2 = 2K1
30 70 0,524 40 1,045
25 75 0,674 50 1,349
20 80 0,842 60 1,683
15 85 1,036 70 2,073
10 90 1,282 80 2,563
5 95 1,645 90 3,29
2,5 97,5 1,96 95 3,92
1 99 2,326 98 4,653
0,5 99,5 2,576 99 5,152

Examples:

1. To find the 95th percentile, use K1=1.645. When X=35.1 cm. and S=1.5 cm.:

1.5 * 1.645 = 2.5 cm.

35.1 + 2.5 = 37.6 cm., the 95th percentile.

2. To find tha range needed to accommodate the middle 90% of the same group:

1.5 * 3.29 = 4.9 cm., the range of adjustment.

 EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL

Ejemplo 2: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco tiene un
valor de X = 170 cm. y la desviación estándar es de 5 cm.; determinemos qué medida tendría
que tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos, para que el 95% de la
población no tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para
máximos (para el percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para
este percentil.
P Z
1 Y 99 2,326
P(95) ------- z = 1.645
2.5 Y 97.5 1,96
3 Y 97 1,88
P (95) = 170 + 1.645 * 5
5 Y 95 1,645 P (95) = 178.2 cm.
10 Y 90 1,28
15 Y 85 1,04
20 Y 80 0,84
25 Y 75 0,67
Nota: la puerta deberá tener una altura de 178.2 cm. para que el
30 Y 70 0,52
95% de la población pueda utilizar el acceso sin dificultad. Del
40 Y 60 0,25
50 0
percentil 95 en adelante, tendrán problemas de acceso.
 EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL

Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y
el punto más alejado de un panel de control. Para ello deberemos considerar a los operarios
de alcance de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de 70 cm. y una
desviación de 2 cm., el resultado será:

P (10) = 70 – 1.282 * 2
P(10) = 67.4 cm..

Nota: los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm. o más podrán utilizar el
panel, y quedará un 10% de la población fuera del alcance, o que tendrá que realizar un sobre-
esfuerzo, lo que significa que el 90% de la población accederá a ese punto con facilidad.
 EJEMPLO DE ANTROPOMETRÍA APLICADA

Nota: la siguiente metodología fue tomada del estudio realizado por Enrique de la Vega Bustillos
y Pedro López Hernández, en 1996, denominado “Cartas antropométricas de la población
laboral de la República Mexicana”
1. Posición del sujeto: la mayoría de las medidas son hechas con el sujeto en una de las dos
posiciones siguientes: parado erecto o sentado erecto.
a) Parado erecto: el sujeto permanece parado erecto, viendo hacia el frente, con los tobillos
juntos, el peso distribuido equitativamente en ambos pies y con sus brazos colgando
naturalmente a sus lados.
b) Sentado erecto: el sujeto permanece sentado erecto, con la vista hacia el frente, los
brazos colgando relajadamente, antebrazos y manos extendidos hacia delante, los muslos
horizontales, y los pies descansando en una superficie ajustada de manera que las rodillas
estén flexionadas en un ángulo de 90°.

2. Técnica de medición: las medidas deben tomarse con el personal semidesnudo y sin zapatos.

3. Los datos: los datos se pueden dividir, dependiendo del objetivo, por sexo, por grupos de
edad, por región geográfica de nacimiento, entre otros.
Una vez obtenidos los datos, se le trata estadísticamente.
 14.3
15.8
17.5

148.1 137.5
163.1 151.9
178.3 166.9
92.6
88.6 102.9
97.7 113.5
106.5
 32.0
37.6
44.10

27.1
32.1
37.7

31.8
35.9
41.3
 37.9
43.8
50.0

63.4
71.7
81.0

122.2
135.8
149.7

71.5 65.5
79.9 74.3 56.4
88.0 83.0 64.2
72.4
74.5
84.2
93.8
 73.5
82.6
91.6

63.3
71.6
80.3
 54.0
57.0
60.0

84.0
98.6
117.0

70.0
89.2
109.0
90.0
103.4
121.0
147.0
164.5
184.0
 8.7
10.4
11.3

7.2
8.6
9.5

15.9
17.8
19.8
14.6
25.8
40.0

13.0
14.3
15.5
 20.2
22.6
25.1

78.5
85.5
68.1
93.0
74.8
82.0
39.0
44.6
50.3
56.5
61.6
68.0

45.4
50.6
56.2

21.7
24.6
27.6
 17.8
19.1
20.5

116.0
124.9
135.0
19.5
24.6 12.0
29.8 15.3
18.2

42.4
48.6
36.0 55.3
36.6
41.8
40.4
48.2
44.5

11.5
13.4
15.8
113.8
126.6 104.0
139.5 115.7
128.5
52.9
58.5
65.2

34.5
39.6
45.7
 Un espacio de
trabajo cerrado: Es
un espacio
tridimensional en el
cual se desarrollan
trabajos
individuales.
 Ángulos de brazo de la posición dead-ahead-
seated : 45° izquierdo a 120° derecho.
 Posición seat reference point: -60° a 90°. Estas
medidas están en base a “grip- center” de
alcance a 114 locaciones.
 Estas pueden ser bajo restricción de hombros
en donde el sujeto esta restringiendo el
movimiento de la espalda. O en donde puede
mover su hombros
35.5
40.9
47.0

31.5
36.9
43.1
 Efectos en una actividad manual: La
naturaleza de una actividad manual puede
llevar a cabo una serie de limitantes.
 Efectos de vestimenta : El desgaste de
vestimenta por personas puede restringir sus
movimientos y las distancias que ellos pueden
alcanzar.
Zonas de trabajo para pies y manos
razones para buscarla:
 El trabajador es mas
fuerte y mas rápido
en Postura Neutra.
 Se elimina o minimiza
el esfuerzo sobre los
tejidos
 Maximiza la
circulación y favorece
la recuperación
 TIPO DE TAREA HOMBRES (CM) MUJERES (CM)  Área de trabajo
Horizontal: Esta
Trabajo fino (ENSAMBLE) 99-105 89-95 se usa para
trabajos en los que
el trabajador
Trabajo con precisión 89-94 82-87 utiliza posiciones
Ensamble mecánico 74-78
“seated, sit-
stand”.

Ensamble ligero 74-78 70-75

Trabajo mediano 69-72 66-70

Lectura y escritura 74-78 70-74

Recomendaciones para
un área de trabajo
Rangos para (typing) 60-70 60-70 (altura) para varios
tipos de tareas.
Uso de teclado 58-71 58-71
 www.elergonomista.com
 www.jmcprl.net/GLOSARIO/ANTROPOMETRIA
 http://agora.pucp.edu.pe (diseño de asientos)
 http://www.csd.mec.es
 http://www.wikilearning.com
 www.saudeetrabalho.com.br (material complementario)
 http://www.semac.org.mx (ergonomía para discapacitados)
 http://www.ugr.es (material para antropometría)
 http://www.ifad.org
 http://www.ergonomia.cl/ (medidas antropométricas del trabajador chileno)
 http://books.google.com.co/books?id=o6kLIwAFTvAC&pg=PA36&lpg=PA36&dq=
%22del+dise%C3%B1o+de+productos%22&source=web&ots=S-t3-
jeDrG&sig=aBHWbmBnRRgfrq79HPoWNz5P6x8&hl=es#PPA84,M1
 http://www.ugr.es/~jhuertas/EvaluacionFisiologica/Antropometria/antropperimetr
os.htm