Las Relaciones Humanas en La Oficina. Presentacpptx

El trmino relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da entre los individuos de una sociedad, la cual posee
grados de rdenes jerrquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vnculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicacin, que puede ser de diversos tipos. Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vnculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
En primer lugar ensea humildad: El empresario ha comprendido que depende desde el ms humilde de sus subordinados para el mejor funcionamiento de su empresa, o sea, para el mayor rendimiento, que es su mximo objetivo.
El empresario debe descender ligeramente y tenderles una mano. Los que tienen autoridad deben estar a la vista de los empleados. Deben hablar el mismo lenguaje que los empleados, esto no significa descender a los defectos de la diccin del obrero sino poner al alcance de ste los medios para que el lenguaje del trabajador mejore.
El buen trato con los semejantes, respetando las opiniones de los subordinados. As el problema de la convivencia se reduce a los trminos del respeto reciproco que es uno de los engranajes esenciales de las Relaciones Humanas. Todo este mecanismo se torna ms viable cuando mayor es el grado de cultura general de las partes, por eso es importante que la empresa propicie la elevacin cultural de sus integrantes que as tarde o temprano contar con un material ms humano y ms rico.
Hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, que desde El comienzo. Los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente primero para poder sobrevivir ms luego, con el correr del tiempo para relacionarse unos con otros y vivir en sociedad. Todos los das y a toda hora, se viven las Relaciones Humanas, lo nico nuevo es que su importancia ha sido finalmente comprendida y acerca de ellas se comienza a hablar, cada vez ms.
Las relaciones humanas son bsicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tanto pequeas como grandes. Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen por lo menos dos individuos. -Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones Humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que est bien puede ser un "clima artificial" de hipocresa y falsedad. -Por el contrario, las autnticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lgicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmsfera de comprensin y sincero inters en el bien comn. En sntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los dems y cmo los dems nos tratan a nosotros.
: An cuando no se comparta un punto de vista, Conviene considerar las creencias y sentimientos de los dems. Usted depende de los dems por lo que es importante respetar y hacerse respetar.
: Aceptar a los dems como personas, con Sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, caractersticas especiales y debilidades. La comprensin y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas. : Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los Mejores resultados y beneficios.
: Es el proceso mediante el cual Transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y Actitudes para lograr comprensin y accin.
: Es el trato amable y cordial, facilita el Entendimiento con los dems, permite trabajar juntos en armona y lograr resultados. La cortesa cuesta poco y vale mucho.
: Una adecuada actitud hacia las Relaciones humanas o sea la disposicin de nimo que tenemos frente a las cosas, personas y situaciones que nos rodean.
Significa respeto y aceptacin de la otra persona como ser humano distinto y nico. : Al rechazar a otro ser humano puedo afectar su autoestima y herirlo por lo que se pierde la relacin
positiva.
Es la actitud ms daina, le estamos diciendo a la otra persona que no nos importa, que no nos interesa ni sabemos que existe. La persona descalificada se disminuye, se encierra en s misma y sufre daos serios perdindose con ello la comunicacin. en la dinmica de las relaciones humanas es la empata y la humildad o sea ponerse en el lugar del otro y ceder en aras de una buena convivencia sin menoscabar la mutua dignidad como seres humanos.
Nuestra personalidad es el reflejo exterior de nuestro ser interior, la suma total de nuestras caractersticas. Este ltimo aserto es muy importante, pues implica que es posible inventariar y analizar las caractersticas habituales, lo cual es cierto. Un hbito puede adquirirse y tambin modificarse. Desde luego, nuestras caractersticas habituales raramente son estticas. Diariamente aadimos o sustraemos nuevas modalidades a las mismas. Algunos de estos cambios se realizan conscientemente; otros, inconscientemente
1. Hblele a la persona amablemente, no hay nada tan agradable Como una frase alegre al saludar. 2. Sonra a la gente, se necesita la accin de 25 msculos para Fruncir el ceo y solo 15 para sonrer. 3. Llame a las personas por su nombre, la msica ms agradable Para el odo de cualquiera, es el sonido de su nombre. 4. Sea agradable, amigable, corts, si desea tener amigos. 5. Sea cordial, hable y acte como si todo lo que hiciera fuera un Placer
6. Intersese verdaderamente en las personas, puede simpatizar con ellas y todo si se lo propone. 7. Sea generoso para hacer resaltar las buenas cualidades y cuidadoso al criticar. 8. Tenga consideracin hacia los sentimientos de los dems, se lo agradecern. 9. Tenga consideracin de los dems, en toda controversia hay tres opiniones o puntos de vista: la del otro, el suyo y el correcto. 10. Est dispuesto a prestar servicio, lo que ms cuenta en la vida, es lo que hacemos por los dems.

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