Trastornos de La Personalidad
Trastornos de La Personalidad
Trastornos de La Personalidad
Grupo C
Grupo C
F60.6 Trastorno de la personalidad por evitacin [301.82] F60.7 Trastorno de la personalidad por dependencia [301.6] F60.5 Trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad [301.4] F60.9 Trastorno de la personalidad no especificado [301.9]
Trastorno de la personalidad por evitacin La caracterstica esencial del trastorno de la personalidad por evitacin es un patrn general de inhibicin social, unos sentimientos de inadecuacin y una hipersensibilidad a la evaluacin negativa que comienzan al principio de la edad adulta y que se dan en diversos contextos.
(1) evita trabajos o actividades que impliquen un contacto interpersonal importante debido al miedo a las crticas, la desaprobacin o el rechazo (2) es reacio a implicarse con la gente si no est seguro de que va a agradar (3) demuestra represin en las relaciones ntimas debido al miedo a ser avergonzado o ridiculizado (4) est preocupado por la posibilidad de ser criticado o rechazado en las situaciones sociales (5) est inhibido en las situaciones interpersonales nuevas a causa de sentimientos de inferioridad (6) se ve a s mismo socialmente inepto, personalmente poco interesante o inferior a los dems (7) es extremadamente reacio a correr riesgos personales o a implicarse en nuevas actividades debido a que pueden ser comprometedoras
Creencias nucleares: no soy bueno, soy indigno, no merezco ser amado, no tolero sentimientos desagradables. Creencias condicionales: si las personas se me acercan descubrirn mi verdadero yo real y me rechazaran eso sera intolerable si emprendo algo nuevo y no tengo xito, eso sera devastador. Creencias instrumentales: lo mejor es mantenerse libre de compromisos arriesgados debo evitar a toda costa las situaciones desagradables si pienso que algo es desagradable debo suprimirlo enseguida distraerme con algo rpidamente ( bebida, droga etc) Amenazas que sienten es la de ser descubiertos como un fraude, ser degradado, humillado, rechazado. Estrategia es evitar las situaciones en que pueden ser evaluados , son individuos que se mantienen en los mrgenes de los grupos sociales y evitan atraer la atencin. En el trabajo suelen no asumir nuevas responsabilidades ni buscan el progreso. Afecto principal:es la disforia, combinacin de tristeza y ansiedad, relacionada con la carencia de placeres que quisieran obtener en sus relaciones personales, y de la sensacin de dominio que se consigue al lograr los objetivos. Son introspectivos, controlan constantemente sus sentimientos, tienen una aguda sensibilidad a su propia tristeza y ansiedad. Aunque evitan identificarse con pensamientos desagradables (evitacin cognitiva).
(1) tiene dificultades para tomar las decisiones cotidianas si no cuenta con un excesivo acompaamiento y reafirmacin por parte de los dems (2) necesidad de que otros asuman la responsabilidad en las principales parcelas de su vida (3) tiene dificultades para expresar el desacuerdo con los dems debido al temor a la prdida de apoyo o aprobacin. Nota: No se incluyen los temores reales a un castigo (4) tiene dificultades para iniciar proyectos o para hacer las cosas a su manera (debido a la falta de confianza en su propio juicio o en sus capacidades ms que a una falta de motivacin o de energa) (5) va demasiado lejos llevado por su deseo de lograr proteccin y apoyo de los dems, hasta el punto de presentarse voluntario para realizar tareas desagradables (6) se siente incmodo o desamparado cuando est solo debido a sus temores exagerados a ser incapaz de cuidar de s mismo (7) cuando termina una relacin importante, busca urgentemente otra relacin que le proporcione el cuidado y el apoyo que necesita (8) est preocupado de forma no realista por el miedo a que le abandonen y tenga que cuidar de s mismo
(1) preocupacin por los detalles, las normas, las listas, el orden, la organizacin o los horarios, hasta el punto de perder de vista el objeto principal de la actividad (2) perfeccionismo que interfiere con la finalizacin de las tareas (p. ej., es incapaz de acabar un proyecto porque no cumple sus propias exigencias, que son demasiado estrictas) (3) dedicacin excesiva al trabajo y a la productividad con exclusin de las actividades de ocio y las amistades (no atribuible a necesidades econmicas evidentes) (4) excesiva terquedad, escrupulosidad e inflexibilidad en temas de moral, tica o valores (no atribuible a la identificacin con la cultura o la religin) (5) incapacidad para tirar los objetos gastados o intiles, incluso cuando no tienen un valor sentimental (6) es reacio a delegar tareas o trabajo en otros, a no ser que stos se sometan exactamente a su manera de hacer las cosas (7) adopta un estilo avaro en los gastos para l y para los dems; el dinero se considera algo que hay que acumular con vistas a catstrofes futuras (8) muestra rigidez y obstinacin