Manual Sistema Delta
Manual Sistema Delta
Manual Sistema Delta
GESTION DE USUARIO 3 7
MODIFICAR DATOS PERSONALES 3.2 7
RENOVAR CERTIFICADO
DARSE DE BAJA EN EL SISTEMA
2
1 ACCEDER AL SISTEMA
REQUISITOS
NOTA IMPORTANTE
3
2 REGISTRO DE USUARIO
Dentro de este grupo se encuentran los usuarios de Empresas, (trabajadores por cuenta propia
o sus representantes autorizados), administradores de EGC y administradores de las
Autoridades Laborales.
HACER CLICK
4
2 REGISTRO DE USUARIO
5
3 USUARIO REGISTRADO
HACER CLICK
6
3 USUARIO REGISTRADO
NOTA IMPORTANTE:
La dirección de E-mail, ha de estar actualizada para poder tener notificación en
tiempo, de las incidencias y/o rechazos que se puedan producir tanto por la
EGC o la ALP
Darse de Baja del Sistema: Una vez que se halla dado de baja el usuario,
será necesario que vuelva a registrarse en el sistema para poder entrar de
nuevo. La información anteriormente almacenada, se podrá volver a consultar.
ACCEDA
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3 USUARIO REGISTRADO
COMUNICACIÓNES URGENTES:
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3 USUARIO REGISTRADO
1. GESTIÓN DE DOCUMENTOS
2. PARTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
3. INICIAR
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APARTADO 1 DATOS DEL TRABAJADOR
Consignar el código que corresponda de acuerdo con el tipo de documento y consignar el número de
identificación correspondiente. Esta clave y número son los mismos que constan en el Boletín de cotización a
la Seguridad Social (TC2).
TEXTO DE OCUPACIÓN:
Dscríbase la ocupación o profesión de la manera más detallada y precisa posible; por ejemplo: no es suficiente
con poner "operador de maquina", debe poner "operador de maquina para fabricar productos de madera" u
"operador de maquina para fabricación de productos textiles", etc.
Se trata de la antigüedad en el puesto de trabajo desempeñado en el momento del accidente y tendrá como
límite máximo el tiempo de antigüedad en la empresa. Se consignará en meses y/o días en caso de ser inferior
al mes.
TIPO DE CONTRATO:
El código de esta rúbrica se corresponde con el que se consigna, para cada trabajador, en la cumplimentación
mensual del Boletín de cotización a la Seguridad Social (TC2).
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APARTADO 2 EMPRESA
CIF o NIF:
El CIF deberá cumplimentarse con sus 9 dígitos, de los cuales, el primero de ellos es siempre
una letra. Caso de no poseerlo, se consignará el NIF del empresario.
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APARTADO 3 LUGAR DEL ACCIDENTE
El objetivo de los datos de este apartado es identificar exactamente y con toda precisión la ubicación del centro o
lugar en el que se ha producido el accidente, así como identificar la empresa para la que estaba prestando sus
servicios el trabajador cuando se produjo el accidente, es decir, el centro perteneciente a la empresa que organizaba
el trabajo y desde la que se impartían las instrucciones de trabajo.
Texto de la Actividad Económica Principal del Centro: Consígnese la actividad principal, entendiendo por tal
aquella a la que se dedica la mayor parte de los trabajadores del centro. Debe describirse de la manera más detallada
y precisa posible, siguiendo las instrucciones indicadas en el apartado de "datos de la empresa ".
Plantilla actual del centro: Se consignará la plantilla que tenía el centro cuando ocurrió el accidente.
Se encuadra también en este apartado los accidentes que sufra como consecuencia de la realización de una
tarea encomendada por el empresario dentro de su horario de trabajo (ACCIDENTS IN-MISION)
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APARTADO 3 DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
1º El accidente de trabajo ocurre en el mismo centro donde el trabajador está dado alta (CCC PRINCIPAL),
indicar:
2º El accidente de trabajo ocurre en el trayecto al trabajo o de regreso a su domicilio habitual y el trabajador etá
dado de alta en centro principal, indicar:
Indicar si fue un
accidente o no de trafico
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3º El accidente de trabajo ocurre cumpliendo una tarea fuera de su centro de trabajo (IN-MISION), o se trata de
una profesión, la cual su trabajo no tiene ubicación fija (DESPLAZAMIENTO), indicar:
Indicar si fue un
accidente o no de trafico
4º El accidente ocurre en un centro de trabajo distinto al principal, o en un lugar de trabajo donde no hay un
centro dado de alta, indicar:
ESPECIFICAR EL LUGAR
DONDE OCURRIO
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APARTADO 4 ACCIDENTE
La descripción debe hacerse de forma exhaustiva indicando de manera secuencial: el lugar en que estaba el trabajador
accidentado, qué estaba haciendo, cómo se produjo el accidente, agentes materiales asociados a cada una de las
fases del accidente y cuales fueron las consecuencias del mismo.
TIPO DE LUGAR:
Se trata del lugar de trabajo, del entorno general o del local de trabajo donde se encontraba el trabajador
inmediatamente antes de producirse el accidente.
Por ejemplo: obra o edificio en construcción, zona agrícola, zona industrial, etc.
TIPO DE TRABAJO:
Se trata de la actividad física concreta que realizaba la víctima inmediatamente antes de producirse el accidente.
Por ejemplo: desplazamiento por la obra, recoger fruta, cortar carne con máquina, etc.
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AGENTE MATERIAL DE LA ACTIVIDAD FÍSICA ESPECÍFICA:
El agente material asociado con la actividad física específica describe el instrumento, el objeto o el agente que estaba
utilizando la víctima inmediatamente antes de producirse el accidente.
Por ejemplo: suelo o superficie de trabajo, tijeras o herramienta manual de corte, máquina de cortar carne, etc.
DESVIACIÓN:
Se trata de la descripción del suceso anormal que ha interferido negativamente en el proceso normal de ejecución del
trabajo y que ha dado lugar a que se produzca u origine el accidente.
Por ejemplo: desprendimiento o caída de hierros, caída de herramienta manual de corte, bloqueo de maquina de cortar,
etc.
El agente material asociado a la desviación describe el instrumento, el objeto o el agente ligado al suceso (desviación)
que ha interferido en el proceso normal de ejecución del trabajo.
Por ejemplo: carga (hierros) suspendida de una grúa, herramienta manual de corte, máquina de cortar carne, etc.
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FORMA (CONTACTO – MODALIDAD DE LA LESIÓN)
Es lo que describe el modo en que la víctima ha resultado lesionada (la lesión puede ser tanto física como psicológica)
por el agente material que ha provocado dicha lesión. Si hubiera varias formas o contactos, se registrará el que
produzca la lesión más grave.
Por ejemplo: choque con objeto que cae verticalmente, contacto con herramienta manual cortante, amputación de un
dedo, etc.
El agente material asociado a la forma (contacto-modalidad de la lesión), describe el objeto, instrumento, o agente con
el cual la víctima se produjo la o las lesión/es. Si varios agentes materiales hubieran producido la/s lesión/es, se
registrará el Agente material ligado a la lesión más grave.
Por ejemplo: carga suspendida de una grúa, herramienta manual de corte, máquina de cortar carne, etc
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APARTADO 5 ASISTENCIALES
DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN:
Los datos a cumplimentar en este apartado son de carácter asistenciales, pero cabe recordar en cuanto a la
DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN, que al tratarse de un dato de carácter confidencial, si se carece del mismo, se pueden
indicar el código 00 TIPO DE LESIÓN DESCONOCIDA O SIN ESPECIFICAR.
GRADO DE LESIÓN
RECORDATORIO EN CASO DE QUE EL ACCIDENTE SEA CONSIDERADO GRAVE, MUY GRAVE O FALLECIDO.:
- En aquellos accidentes ocurridos en el Centro de trabajo o por desplazamiento en jornada de trabajo que
provoquen el fallecimiento del trabajador, que sean considerados como graves o muy graves o que el
accidente ocurrido en un Centro de trabajo afecte a más de cuatro trabajadores, pertenezcan o no en su
totalidad a la plantilla de la Empresa, el empresario, además de cumplimentar el correspondiente parte de
accidente de trabajo, comunicará, en el plazo máximo de veinticuatro horas, este hecho por telegrama u
otro medio de comunicación análogo a la autoridad laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente.
Los datos a cumplimentar en este apartado son de carácter asistenciales, pero cabe recordar en cuanto a la
DESCRIPCIÓN
DATOS COMPLEMENTARIOS:
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APARTADO 6 ECONÓMICOS
(A) BASE DE COTIZACIÓN MENSUAL:
(1) Consígnese el importe de las remuneraciones que integraron la base de cotización del
trabajador en el mes anterior al de la baja, (en caso de trabajadores con contrato a
tiempo parcial se consignará la remuneración de los tres últimos meses), con
exclusión de las cantidades percibidas por los conceptos que se enumeran en el
apartado B. Si el trabajador hubiese ingresado en la empresa en el mismo mes en que
se inicia la situación de incapacidad laboral, las remuneraciones a consignar serían las
correspondientes a los días trabajados en la empresa.
(2) Si el trabajador percibe retribución mensual y ha permanecido en alta todo el mes
anterior, se harán constar treinta días; en otro caso, el número de días cotizados, (en
caso de trabajadores con contrato a tiempo parcial se harán constar los días
cotizados en los tres últimos meses).
(3) Se obtendrá de dividir (1) entre (2)
Reflejará la suma de las bases de cotización por estos conceptos en los doce meses anteriores
al de la baja. Dividiendo el total de la base reguladora B por 365 días se obtendrá el promedio
diario.
(6) En el resultado de A + B
(7) Resulta de obtener el 75% del (6). La cuantía del subsidio no podrá exceder del 75 por 100
del promedio diario del tope máximo de cotización mensual vigente en el momento de
producirse la incapacidad temporal.
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APARTADO 7 ACTORES IMPLICADOS
PERSONA QUE FIRMA:
Cargo que ocupa en la empresa o si se trata de un Asesor Laboral, u otra persona representante.
Indicar la Mutua de Accidentes de Trabajo / INSS / ISM con la que se tenga contratada la cobertura de los Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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USUARIO REGISTRADO
21
USUARIO REGISTRADO
22
USUARIO REGISTRADO
23
USUARIO REGISTRADO
3.8.1
3.8.2
24
USUARIO REGISTRADO
1. GESTIÓN DE DOCUMENTOS
2. RELACIÓN DE ACCIDENTES SIN BAJA MÉDICA
3. INICIAR
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DATOS DE LA EMPRESA
FECHA DE LA REALIZACIÓN DE ACCIDENTES SIN BAJA MÉDICA
- Se indica la fecha en los que sucedieron los accidentes.
- Hay que notificar todos los accidentes ocurridos sin baja del mismo mes.
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RELACIÓN DE ACCIDENTADOS
Se deberán de incluir todos los trabajadores que tuvieran en el periodo de mes comprendidos, accidentes sin baja
médica. Para introducir datos de trabajadores se ha de tener cumplimentada la parte de la empresa así como indicar el
mes y año.
PULSAR
Es lo que describe el modo en que la víctima ha resultado lesionada (la lesión puede ser tanto física como psicológica)
por el agente material que ha provocado dicha lesión. Si hubiera varias formas o contactos, se registrará el que
produzca la lesión más grave.
Por ejemplo: choque con objeto que cae verticalmente, contacto con herramienta manual cortante, amputación de un
dedo, etc.
DESCRIPCION DE LA LESION
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ACTORES IMPLICADOS
PERSONA QUE FIRMA:
Cargo que ocupa en la empresa o si se trata de un Asesor Laboral, u otra persona representante.
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USUARIO REGISTRADO
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USUARIO REGISTRADO
30
USUARIO REGISTRADO
31
USUARIO REGISTRADO
4.5.1
4.5.2
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USUARIO REGISTRADO
USUARIO REGISTRADO
COMUNICACIÓNES URGENTES:
- En aquellos accidentes ocurridos en el Centro de trabajo o por desplazamiento en jornada de trabajo que
provoquen el fallecimiento del trabajador, que sean considerados como graves o muy graves o que el
accidente ocurrido en un Centro de trabajo afecte a más de cuatro trabajadores, pertenezcan o no en su
totalidad a la plantilla de la Empresa, el empresario, además de cumplimentar el correspondiente parte de
accidente de trabajo, comunicará, en el plazo máximo de veinticuatro horas, este hecho por telegrama u
otro medio de comunicación análogo a la autoridad laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente.
- En la comunicación deberá constar la razón social, domicilio y teléfono de la Empresa, nombre del
accidentado, dirección completa del lugar donde ocurrió el accidente, así como una breve descripción del
mismo.
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EMITIR COMUNICACIÓNES URGENTES:
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