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Manual PME Ciclo Auxiliar Enfermería

PME 5
ASPECTOS DEL TAE
Multidisciplinariedad

El auxiliar de enfermería, técnico de cuidados auxiliares de enfermería, es uno más de los


profesionales que trabajan en la atención al paciente. Estos profesionales no trabajan
independientemente, sino en una labor de equipo de carácter multidisciplinar en la que
cada profesional complementa a los demás (jefes de servicio, cirujanos, especialistas,
analistas, diplomados, auxiliares, celadores, personal de limpieza, de administración,
etc.).
Hasta el siglo XIX no se empezaron a definir las tareas de enfermería y, hasta muy
avanzado, no se empezó a distinguir entre diplomado en enfermería y auxiliar de
enfermería. Técnicamente, la categoría de auxiliar de enfermería estaba considerada, y en
parte sigue estándolo, como una de las menos cualificadas. Sin embargo, lleva la
responsabilidad de una parte muy importante del proceso de asistencia sanitaria.
Por un lado, la atención directa (efectuada en su presencia) y continuada al paciente y,
por otro, la necesidad, cada vez más aceptada, de mejorar la humanización de la
asistencia, exigen una mejor preparación del auxiliar.

Las funciones del auxiliar de enfermería/técnico de cuidados auxiliares


de enfermería (TCAE)

1. Ejecutar las tareas oportunas para la higiene y comodidad del paciente.


2. Colaborar en el control de las infecciones.
3. Colaborar en la vigilancia y control médico del paciente.
4. Realizar tomas de muestras y eliminaciones que no requieran técnicas complejas.
5. Controlar los almacenes de ropa, material y medicamentos.
6. Participar en el movimiento y traslado de los pacientes.
7. Colaborar en la preparación del paciente para consulta y/o intervención médica.

Como se puede observar, en algunas se trata de ejecución o realización directa de una


tarea; en otras, de participación en la realización de una actividad junto con otros
profesionales; en unas terceras, de colaboración con otro profesional que es el
responsable de la tarea.

Funciones técnicas
Hay unas actividades que se realizan sin tener ningún contacto con el paciente, bien
porque se realicen en lugares a los que este no tiene acceso, o porque el paciente no
esté presente en ese momento. En estos casos, la única preocupación y función es la
realización de la tarea en cuanto tal, con la atención, diligencia y conocimientos
necesarios.
Ejemplos de estas tareas serían: desinfectar instrumental, comunicaciones técnicas
con miembros del equipo, etc.
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Funciones relacionales

Otras actividades se realizan en contacto con el paciente. Durante la realización de estas


tareas, además de estar desarrollando una función, que exigirá la máxima atención y
diligencia, es necesario tener en cuenta que se está tratando con una persona.
El comportamiento del auxiliar de enfermería, en relación con el paciente, influirá positiva
o negativamente en el desarrollo de su enfermedad y en su restablecimiento o, por lo
menos, en su bienestar psíquico diario. Ejemplos de estas tareas serían: distribución de
comida, toma de muestras, curas, etc.

La importancia de la labor del auxiliar de enfermería/TCAE se basa en que, además de


atender al paciente en sus necesidades más básicas o cotidianas, le ofrece la posibilidad
de contribuir a su restablecimiento, ofreciéndole una atención educada, cálida,
agradable, humana en definitiva; y fundamentada en los conocimientos psicológicos que
es de lo que se trata este módulo.

Aptitudes y actitudes

Las aptitudes son las capacidades o conocimientos que tiene una persona. Hay
aptitudes o capacidades físicas (rapidez, fuerza, habilidad manual, etc.) y aptitudes o
capacidades intelectuales (memorizar, razonar, relacionar, deducir, etc.). Además,
podemos ser aptos para realizar determinadas acciones, porque hemos aprendido a
realizarlas, como, por ejemplo, poner una inyección.

• En general, necesitará un cierto nivel intelectual y de instrucción que le posibilite


obtener el máximo de las enseñanzas.
• Necesitará un adecuado nivel de salud, de autocontrol y de estabilidad
emocional que le permita habituarse a cambios de horarios y a mantener la
atención y habilidad manual a pesar de estar cansado.
• Por otro lado será necesario que sea capaz de no retraerse ante situaciones
desagradables o delicadas.

Las actitudes son las predisposiciones de una persona para comportarse de una manera
dada, en función de los sentimientos, valores, creencias o experiencias que esa persona
tenga.
Así, una persona puede saber cómo hacer una cama con el paciente acostado, pero su
comportamiento mientras la hace puede ser serio, amable, autoritario, despectivo,
irresponsable, etc.

El auxiliar de enfermería/técnico de cuidados auxiliares de enfermería se comportará con


educación, simpatía y bondad, pero sin familiaridades fuera de lugar y con la firmeza
necesaria.

Como profesional intentará modificar las actitudes y los aspectos de su conducta que
puedan influir negativamente en su trabajo. Además, nunca debe olvidar que, como
profesional sanitario, es un modelo a seguir por lo que sus hábitos y comportamientos
han de ser saludables.
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ASPECTOS PSICOLOGICOS DE LOS TAE

El proceso de comunicación

La comunicación es un proceso en el que intervienen dos elementos: emisor y


receptor.
El primero, el emisor, es quien envía el mensaje, el que dice algo. La emisión se puede
realizar directamente: una persona que habla a otra o a un grupo; o bien puede realizarse
a través de un medio: teléfono, radio, televisión cine, prensa, libros, carteles, etc.; pero,
siempre, el mensaje vendrá originariamente de una persona o grupo de personas
(gobierno, institución, empresa, etc.).
El segundo –el receptor– es quien recibe el mensaje. Puede ser una persona concreta
(carta, conversación entre dos personas) o una colectividad (lectores de un periódico,
oyentes o espectadores de un mensaje radiado o televisado, conferencia, discurso,
clase, etc.).
A su vez la recepción del mensaje puede efectuarse con la presencia física de ambos o
no. Así, en una conversación, clase, discurso o exposición todos los sujetos que
intervienen en la comunicación están presentes y pueden responderse directamente.
Sería la comunicación en dos sentidos.
En cambio, cuando leemos un periódico, un libro, un cartel, o vemos la televisión o
escuchamos la radio, normalmente no podemos responder. Únicamente podemos recibir
el mensaje. Sería la comunicación en un solo sentido.
Algunos medios de comunicación de masas permiten esa respuesta (cartas al director de
un periódico, llamadas a la radio o televisión, etc.). Pero siempre de una forma muy
limitada y puntual.

Ciñéndonos a la comunicación directa entre dos personas es necesario distinguir entre


oír y escuchar.

• Oír es un proceso sensorial. Si nuestros órganos auditivos funcionan


adecuadamente, oímos los que se emite en el ambiente.
• Escuchar, por el contrario, implica prestar atención e interesarnos. Muchas
veces se utiliza la expresión «entrar por un oído y salir por otro» para expresar
que lo que oímos no nos interesa en absoluto.

Por otra parte, no sólo es necesario escuchar, sino que es necesario demostrar al
otro que le escuchamos (escucha activa) y esto es particularmente importante cuando
nos encontramos realizando un servicio a alguien. Debemos:
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• Mirar a los ojos a nuestros interlocutores.


• No interrumpirles.
• Asentir o hacer gestos que demuestren nuestro interés.
• Captar señales no verbales.
• Permitir el silencio.

La técnica del espejo consiste en repetir (no es necesario que sea literalmente) lo que la
otra persona ha expresado, añadiendo cómo el receptor cree que se siente el emisor. La
comunicación verbal y no verbal
La comunicación puede ser verbal, cuando se emplean palabras o sonidos, y no verbal,
cuando se emplea otro tipo de medios, como pueden ser gestos, posición del cuerpo,
expresión del rostro, brazos, etc.

La comunicación no verbal puede ser utilizada tanto por el emisor como por el receptor.
Por ejemplo, la expresión de tristeza de quien nos habla nos puede decir muchas cosas
más que sus palabras, y cómo miremos o cómo actuemos ante esa persona triste le
puede decir cómo nos sentimos ante su tristeza. De hecho, en muchas ocasiones,
decimos que «nos faltan las palabras» y solo somos capaces de poner una mano en el
hombro, dar unas palmadas, o coger la mano (conviene tener en cuenta que hay gente
que puede sentirse molesta. Es preciso estar atentos a sus reacciones y no forzar la
situación).
También la distancia a que nos situamos (proxemia) comunica el papel que adoptamos y
el tipo de comunicación que queremos efectuar:
• FORMAL
• INFORMAL
• INTIMA (casi contacto)

EL ESTILO DE COMUNICACIÓN

Es el modo que cada persona tiene de relacionarse y comunicarse con los demás. Los
tres estilos básicos de comunicación son: asertivo, pasivo y agresivo.

La asertividad es la capacidad para expresar libremente las opiniones y sentimientos


propios sin violar los derechos de los demás, y bajo una máxima que es el respeto.

Este estilo de comunicación trae consecuencias favorables tanto a los destinatarios de


ella como a uno mismo.
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El estilo agresivo consiste en utilizar una forma de comunicación dañina y desafiante


para expresar opiniones, emociones y defender los propios derechos. Conlleva el atacar
para defender lo propio, intimidar para hacerse respetar y manipular para conseguir los
objetivos personales.
Las consecuencias de una comunicación agresiva se manifiestan tanto sobre el emisor
como sobre el receptor y son siempre negativas.

BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN.

Entendemos por barreras de la comunicación aquellos elementos que perturban e


interfieren en el proceso comunicativo.

• Cortocircuito. Se refiere a un fallo en la comprensión del mensaje como consecuencia


de errores a la hora de transmitir o interpretar el mismo.
• Comunicación paradójica. Se refiere a la presencia de elementos contradictorios en
el proceso de comunicación que impiden una correcta interpretación, puede ser de 3
tipos:

➢ Contradicción entre lo que se dice y lo que se hace.


➢ Contradicción entre lo que se expresa verbalmente y lo que se expresa de
modo no verbal.
➢ Contradicción dentro del mismo mensaje verbal.

• Interferencias en el canal. Se refiere a que el oyente capte con dificultad el


mensaje que le envía el hablante como consecuencia de elementos emocionales
o experiencias anteriores que ha vivido y que le modifican la interpretación del
mismo.

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