CV. PEDRO MIRANDA
CV. PEDRO MIRANDA
CV. PEDRO MIRANDA
DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos : Pedro Pascual Miranda Delgado
DNI : 40486694
Dirección residencial : Jr. Ilave N° 960 – Puno
Fecha de Nacimiento : 21 de febrero de 1980
Nacionalidad : Peruana
Estado Civil : Soltero
Celular : 959448834
Correo : [email protected]
RESUMEN PROFESIONAL
Profesional con gran capacidad para la gestión eficiente de tareas administrativas, Soy una
persona metódica y organizada, me oriento a la dirección eficiente de las operaciones que se
me encarguen, deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo
proyecto laboral.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Centro de Estudios : Universidad Nacional del Altiplano - Puno
Fecha : Abril 2004 – Diciembre 2009
Título : Licenciado en Administración
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Centro de Estudios : EDUCA.PE
Fecha : Agosto 2024 – Noviembre 2024
Curso : Contrataciones con el Estado
EXPERIENCIA LABORAL
Empresa : MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
Puesto de trabajo : Ejecutivo de Banca y Servicio
Ciudad : Puno
Fecha : Junio 2013 – Setiembre 2024
Funciones.
• Atención al público en plataforma consultas, solicitudes y reclamos que formulen los
clientes.
• Registrar los perfiles y pre solicitudes de crédito de clientes potenciales sin
antecedentes crediticios negativos. Brindar información oportuna y veraz sobre las
características, requisitos y demás condiciones asociadas a los productos y servicios
que otorga el Banco.
• Atender las consultas, solicitudes y reclamos que formulen los clientes.
• Ejecutar los desembolsos de activos y operaciones relacionadas a los productos
pasivos que ofrece el Banco.
• Ofrecer a los clientes los productos activos, pasivos y otros servicios que brinda la
organización.
Empresa : Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco
Puesto de trabajo : Promotor de Créditos
Ciudad : Puno
Fecha : Octubre 2011 – Enero 2012
Funciones.
• Asesoramiento financiero personalizado a clientes y prospectos.
• Promoción y venta de productos crediticios en diferentes canales.
• Identificación de oportunidades de negocio y prospección de clientes.
• Elaboración de reportes y análisis de resultados de ventas.
APTITUDES
• Comunicación clara y efectiva
• Seriedad y responsabilidad
• Negociación efectiva
• Creatividad e innovación
• Trabajo en equipo
• Planificación estratégica
• Adaptabilidad al cambio
• Proactividad e iniciativa
• Orientación a resultados
PEDRO PASCUAL MIRANDA DELGADO
Por haber CONCLUIDO satisfactoriamente el CURSO ESPECIALIZADO DE:
Por lo tanto, se le expide el presente CERTIFICADO para que reconozca como tal.
MÓDULO II: ASPECTOS GENERALES DE LA LEY GENERAL DE MÓDULO V: PROCESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
CONTRATACIONES PÚBLICAS II • Proceso de Contratación Pública: Elaboración de
• Principios de la contratación pública, cuadro Requerimiento
comparativo de la ley Nº 30225 y de la ley Nº 32069 • Proceso de Contratación Pública: Interacción con
• Cuadro Comparativo de la ley Nº 30225 y de la ley Nº el Mercado Proceso de Contratación Pública:
32069 Contrataciones Sujetas a Procedimientos de
• Enfoques de la Ley Selección Competitivo
• Plataforma Digital para las Contrataciones Públicas • Proceso de Contratación Pública: Declaratoria de
Desierto
• Sujeción a Acuerdos Comerciales y Actores del Proceso
de Contratación Pública MÓDULO VI: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
MÓDULO III: ENTIDADES CONTRATANTES Y PROVEEDORES • Supuestos impugnables
DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS • Órgano Competente para Resolver el Recurso de
• Responsabilidades en el Proceso de Contrataciones Apelación
Pública • Mecanismos de Resolución de Controversias
• Impedimentos para Contratar • Medidas Cautelares
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0005-CECE-2024/EDUCAPE
06 de noviembre del 2024
40486694
CERTIFICADO
De participación
Reconocimiento para:
Reconocimiento para:
CURSO
Fecha de Emisión: 16 de Setiembre del 2024 2024
CERTIFICADO DE TRABAJO
“El presente documento ha sido suscrito con firma digital (escaneada) de acuerdo a lo establecido en el
Decreto Legislativo N° 1310;