Guía Presentación de La Propuesta
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INTRODUCCIÓN
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GUIA DE ENTREGA PROPUESTA
Causas Directas: Son las acciones o hechos concretos que generan o dan origen al
problema central. Aparecen en la estructura del árbol en el primer nivel,
inmediatamente abajo del problema central.
Causas Indirectas: Son acciones o hechos que dan origen a las causas directas, y
que se encuentran a partir del segundo nivel, justamente debajo de las causas
directas del árbol de problemas.
Una vez identificadas las causas, problema central y efectos, se debe elaborar el
árbol de problemas de acuerdo al esquema del formato 1 (el cual se anexa):
Comenzando de abajo hacia arriba, se deben hacer preguntas como “¿Si existe X
entonces se presenta o sucede Y?” Para el ejemplo se plantearían de la siguiente
manera:
¿Si existe una inadecuada tradición en el manejo de los residuos en las fuentes
que las generan entonces se presentan deficientes prácticas de separación de
materiales? Si esto se comprueba se pasaría al segundo nivel preguntando
entonces.
Este es un proceso que se repite para validar la causalidad entre los diferentes
niveles del árbol, hasta que se logra tener una versión afinada y concordante con el
problema.
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Los objetivos son una proyección de la situación deseable que se espera alcanzar
con la ejecución de la propuesta. Esta situación se construye a partir de la
transformación de la problemática identificada. De esta forma se propone redefinir
todas las condiciones negativas del árbol de problemas para transformarlas en
condiciones positivas realizables en la práctica.
Los objetivos deben ser claros, medibles, alcanzables y consistentes con la propuesta que
está formulando. Para su redacción se recomienda enunciarlo comenzando la frase con
un verbo en infinitivo.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Se debe tener en cuenta que tanto las causas directas como las indirectas tienen
que ser transformadas en positivo, pero solamente las primeras se convierten en
objetivos específicos de la propuesta y pasarán a formar parte de su cadena de
valor. De igual forma tanto los efectos directos como los indirectos deben
convertirse en positivo como se ilustra a continuación.
Orientación:
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Cooperante
Afectado o perjudicado
Oponente
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