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    FORMATO DC-3

    CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES

    DATOS DEL TRABAJADOR


    Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre

    AMBROCIO MUñOZ BENEDICTO

    Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/

    A O M B 8 7 0 5 0 8 H G R M X N 0 7 03 CONSTRUCCION

    Puesto*

    LINIERO

    DATOS DE LA EMPRESA
    Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))

    CONSTRUCCION DISEÑO Y SUPERVISION ADMINISTRATIVA S.A.DE C.V.

    Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)

    C D S - 1 5 0 3 2 1 - J Q 4 -

    DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD


    Nombre del curso
    TRABAJOS CON CHISPA Y SOLDADURA
    Duración en horas Año Mes Día Año Mes Día
    Periodo de
    8 Horas ejecución:
    De 2 0 2 2 0 5 0 7 a 2 0 2 2 0 5 0 7
    Área temática del curso 2/

    6000, SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Nombre del agente capacitador o STPS 3/

    LUIS ALBERTO RAMIREZ ACOSTA, RAAL841121-K22-0005

    Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
    aquel que no se conduce con verdad.

    Instructor o tutor Patrón o representante legal 4/ Representante de los trabajadores 5/

    ING. LUIS ALBERTO ING. MARIO ALBERTO ING. JOSE JAVIER


    RAMIREZ ACOSTA FERRAL BARRERA MORALES VITAL
    Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

    INSTRUCCIONES
    - Llenar a máquina o con letra de molde.
    - Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
    1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página
    www.stps.gob.mx
    2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
    3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
    4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de
    capacitación, adiestramiento y productividad.
    5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
    DC-3
    ANVERSO
    -

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