HUMANÍZATE

METODOLOGÍA DE 7 PASOS

PASO NÚMERO 1: ORDEN

1.1 La Teoría del Caos y el Efecto Mariposa.

¿Has escuchado que todo en este universo está ligado, que nada ocurre
por casualidad y que lo que haces, dices, piensas y sientes tiene consecuencias?

Sabernos parte de una comunidad, de un clan o familia es sabernos parte

de un sistema humano que posee inteligencia propia. Tu cuerpo está ligado a una
serie de sistemas biológicos que funcionan en cadena, el hecho de comer
saludable desencadena una serie de reacciones en tu sistema digestivo,
respiratorio, nervioso y en todo tu cuerpo.

La cultura de la muerte, drogas, violencia es parte de un sistema que se

echó a andar hace años, y hoy lo estamos viviendo todos. El tiempo de retornar a
un punto de equilibrio y restaurar nuestra cultura de vida, cultura social es hoy.

Quiero mencionar a la Teoría del Caos y el Efecto Mariposa para recordarte

el por qué tomar acciones en nuestras comunidades a favor de la paz.

¿Qué dice esta teoría? Dice que pequeñísimas variaciones que pueden
parecer sin peligro, con el tiempo ocasionarán enormes cambios, generando una
sensación de caos. La Metodología HUMANÍZATE propone alinearnos y subirnos
a la ola de un efecto mariposa donde pequeños cambios pueden generar grandes
consecuencias en nuestros sistemas o formas en que nos relacionamos.

Lo podría también explicar con la famosa sucesión de puntos, ¿recuerdas

que cuando éramos niños llegaban a nuestras manos pequeños libros que decían
“une los puntos” y al final del ejercicio descubrías una figura o dibujo?

Así he construido mi vida y ayudado a cientos de personas a solucionar

problemas en la suya. Tratar de mirar el todo es muy pesado, sin embargo,
cuando vamos un punto a la vez, que es una situación atendida por orden, iremos
uniendo una serie de puntos que al final nos mostrarán un dibujo completo, una
estructura de apoyo para cubrir nuestras necesidades humanas. O piensa en un
tejido: de a poco, puntada a puntada, se forma algo concreto.

Y así será aquí: de lo básico a lo complejo, un punto a la vez, un paso a la

vez de esta metodología.

El Efecto Mariposa sustenta que para que algo exista debe haber
contribuciones de diferentes sectores, individuos y eventos. Incluso, hasta
situaciones climáticas y geográficas contribuyen para que algo se manifieste en la
realidad.

La metodología HUMANÍZATE se crea con la finalidad de contribuir a crear

un sistema a favor de la paz y obtener todos los beneficios que nos otorga vivir en
un clima personal, familiar y colectivo de paz.

Por todo lo anterior podemos determinar que hoy todos los seres humanos
que poblamos el planeta somos responsables y contribuyentes para que exista un
clima social como el que tenemos:

 Violencia,
 Feminicidios,
 Suicidios,
 Narcocultura,
 Violencia intrafamiliar,
 Delincuencia,
 Problemas económicos y sociales colectivos,
 Adicciones,
 Un clima social muy hostil,
 Problemas climatológicos graves,
 Etc.

Hoy, la humanidad está en serio peligro y debemos hacernos responsables

de este presente que nos impacta a todos. Pensar en que alguien está a salvo es
ignorar la Teoría del Caos y el Efecto Mariposa.

Sin embargo, si pensamos cómo hemos llegado a esta situación global,

podríamos observar que lo hemos hecho paso a paso, de manera cotidiana,
adquiriendo una cultura de vida colectiva fundamentada en elementos que nos
hicieron creer que esto era vivir mejor, con comodidades, dando gusto a aquello
que satisface nuestro confort y nuestros sentidos. Todo eso que escuchamos,
probamos, olemos, sentimos y vemos. Sólo eligiendo lo que me gusta o no me
gusta, sin pensar en lo que quiero o necesito.

1.2 Desorden social.

El desorden social comienza a manifestarse en el resultado de esta

filosofía. Pero ¿a qué tipo de desorden social me refiero? Al básico: estructuras
familiares en las cuales no existen los personajes que puedan crearla.
Biológicamente, para procrear un ser humano es necesaria la participación de un
hombre y una mujer, y por muchos años hemos pensado que esos mismos,
hombre y mujer, fueran la base para la crianza de un ser humano.

Son en estas generaciones recientes donde estamos viendo una diversidad

de criterios y pensamientos, podemos encontrarnos familias, estructuras
funcionales de relaciones de personas con el mismo género o identidad. Aún
dentro de estas familias debe haber un equilibrio y definición de los roles de
crianza, cuidado y acompañamiento a los miembros para mantener un orden
dentro de la empresa llamada familia.

Aunque en éstas últimas generaciones nos hemos formado nuevos criterios

y filosofías de vida enfocadas en diversas formas de crianza, muchas de ellas no
funcionan para todos.

Me permito exponer algunas frases que es muy común escuchar en

diferentes contextos sociales, las frases expresan pensamientos y modelos de
vida que hemos aprendido a imitar. Lo que citaré a continuación no pretende
juzgarlo como bueno o malo, simplemente lo expongo para observar y entender
mucho de lo que sucede:

 Que una mujer no necesita a un hombre para formar a los hijos.

 Que cuando un solo padre cría a los hijos es mamá y papá al mismo
tiempo.
 Que los abuelos pueden ser mejor influencia sobre los nietos y que
ellos pueden hacerse cargo de los nietos criándolos como hijos.
 Que un joven requiere menos atención que un bebé.
 Que hoy existen nuevas modalidades de roles en las familias donde
los hombres sin ningún problema pueden hacerse cargo del hogar y
las mujeres pueden salir a trabajar para ser las únicas proveedoras.
 Que una mujer es más fuerte si necesita menos de un hombre.
 Que el cuidado y cariño que un hombre puede otorgar a su mujer
puede llegar a limitar la libertad de la mujer.
 Que la mujer es dueña de su cuerpo y puede hacer con él lo que ella
quiera.
 Que el hombre es dueño de su novia y puede hacer con ella lo que él
necesite.
 Que los hombres pueden ser libres y las mujeres deben estar en
casa.
 Que los hijos son más inteligentes que los padres.
 Que los padres deben complacer y proteger por siempre a sus hijos.
 Que los hijos son perfectos.

Todo lo anterior son pensamientos muy comunes en la población. En este

momento me refiero a ellos sólo como modelos de pensamiento sin juzgar
ninguno, con la intención de observar para poder entender, elegir y decidir.

El desorden social comienza con “una búsqueda de algo mejor”, con un

fundamento teórico y social de un “no pasa nada si altero el orden”, sin embargo,
la vida en este momento nos grita desesperadamente: ¡Respeto! Como
humanidad hemos pensado que nada podría sufrir un desequilibrio por ir eligiendo,
probando y alterando el orden de muchas cosas. Hoy nos cuesta trabajo entender
que existen principios fundamentales de orden y consecuencias cuando este
orden natural no se respeta. Ejemplos de ello son: el clima, la alteración genética
de los alimentos y sus nutrientes, edificar hoteles o viviendas en zonas protegidas,
etc. Creemos que el mundo se puede modificar a nuestra entera satisfacción sin
tener consecuencias.

Pero para que exista un desorden de roles humanos en la sociedad primero

es necesario mover el orden de pensamientos e ideas. Hemos alterado la lógica y
hemos confiado en que no afecta en nada.

Los últimos 50 años hemos venido cambiando nuestros pensamientos, para

tomar decisiones en nuestra vida que justificamos con modas o modelos de vida
llenos de conveniencias y comodidades, donde hemos alterado sin pena ni miedo
muchos elementos en nuestro entorno. Por ejemplo: el uso del suelo, la
contaminación por químicos, la tala inmoderada de bosques, la conformación de
familias diferentes, alteración de nuestro cuerpo con diversas cirugías,
modificación de las estructuras naturales de los alimentos, etc. Todo lo anterior
tiene consecuencias.

Ahora bien, observemos las estructuras de las empresas: los denominados

organigramas siguen siendo los mismos. No han sufrido muchos cambios en sus
roles en los últimos 50 años. Al contrario, las empresas invierten cada día más en
capacitación y mejoras continuas; en desarrollar puestos claves para el análisis
del comportamiento del consumidor o en la integración de talentos en los equipos
de alto rendimiento. Para un funcionamiento exitoso de una empresa el
organigrama prácticamente se mantiene en puestos y jerarquías básicas. El
código de conducta de los integrantes de una empresa ha sido formado y
conformado como un gran valor que aporta respeto, orden y resultados en las
metas y objetivos. Esto lo entendemos como Capital humano que se considera un
recurso muy importante y valioso dentro de la empresa y efectivamente lo es.

Dentro de la sociedad hemos hecho todo lo contrario: padres que no saben

sus funciones básicas para ejercer la paternidad, hijos que no conocen sus
derechos, obligaciones y responsabilidades con la organización básica: la familia.
Además de hermanos, tíos, primos, abuelos, que alteran todos los días los roles y,
por lo tanto, el funcionamiento de esta organización. Es como si dentro de una
empresa dijéramos yo soy el dueño, el gerente, el obrero y no necesito a nadie
para el mejor funcionamiento de ésta. Yo puedo hacer lo que quiera y no necesito
a nadie para que me marque mi rol pues soy todo poderoso.

Es momento de ver a la familia y a la misma sociedad como lo que es: una

fuerte, necesaria y prioritaria empresa para el reordenamiento humano.
 Tenemos grandes empresas moviendo el dinero de todo el mundo y
tenemos caóticas, denigrantes y obsoletas organizaciones dentro de la sociedad,
comenzando por un desorden en las funciones, obligaciones, responsabilidades y
derechos de los miembros de una familia.

Y todavía hemos ejercido otro derecho: NO CREER EN LA FAMILIA.

Existe un nutrido grupo de personas que han decidido dejar de creer en la

familia, en la pareja, en la importancia de ésta para sanear el planeta y a la misma
humanidad. Construir el organigrama familiar en un clima de orden, respeto y
reconocimiento a cada uno de sus miembros, así como se hace en las empresas,
poder representar con toda claridad el valor de lo que cada uno aportamos desde
la paternidad y la maternidad logrará que esta entidad sea funcional. Cada puesto
de responsabilidad tiene beneficios y consecuencias si el rol es bien llevado o no.
Es de vital importancia poder darle un valor a la capacitación de cada uno de los
integrantes de la familia con el mismo empeño que hacemos con los puestos
claves dentro de una empresa.

En resumen, podríamos decir que el desorden social nos grita la necesidad

de:

 Observar
 Conocer
 Entender
 Apreciar
 Respetar
 Razonar
 Reconocer

Todo esto nos lleva a la necesidad de que la familia, a través de esta

Metodología, conozca el alto nivel de importancia que tiene el orden para lograr
los cambios que todos decimos necesitar.

Es preciso reconocer que, al transformar nuestro modelo de pensamiento,

nuestras acciones le siguen inconscientemente y de ello depende que los
resultados sean útiles para lograr la paz personal o social. Se requiere invertir
nuestras energías tanto para prepararnos laboralmente como para cuidar nuestro
lugar dentro de una familia, darle un tiempo y espacio a nuestra educación
socioemocional. Urge generar, personal y colectivamente, el interés por ocupar un
cargo de responsabilidad, privilegios y gratitud dentro de la comunidad.

Esta metodología contiene un instructivo que nos facilita el reordenamiento

de nuestros pensamientos, para poder ocupar el lugar que nos corresponde, no
sólo dentro de una empresa, sino dentro de nuestra propia vida.
1.3 El principio del orden.

El orden comienza a crearse cuando nos damos cuenta del camino que
hemos transitado, cuando entendemos dónde hemos invertido tiempo, dinero y
atención, pensamientos y deseos para llegar a este colapso mundial. Para poder
tomar la punta de la hebra en este desorden social podemos recurrir a la Ley de
los Fractales. Sin la menor intención de parecer un falso investigador,
apoyémonos en esta teoría que nos dice que una parte del todo es igual al mismo
todo, hasta geométricamente. Si vemos el caos mundial podemos entender qué es
lo que sucede dentro de ti. Si tú deseas conocer la estructura de la raíz de un
árbol sólo tienes que admirar y contemplar la copa del árbol pues el tamaño de la
copa es el tamaño de su raíz. Si vamos a buscar estadísticas podemos encontrar
que, como es adentro, es afuera; como es arriba, es abajo. El caos mundial se
refleja como un fractal inverso. Por lo tanto, el caos mundial se genera en tu casa,
en tu oficina, en tu comunidad, en tu municipio, en tu estado, en tu país, y así
hasta el nivel mundial. Si trasladamos esta información a los hechos
socioemocionales podemos darnos cuenta del tamaño del problema al que nos
enfrentamos.

En la metodología HUMANÍZATE trabajaremos con la Ley de los Fractales,

la Teoría del Caos y el Efecto Mariposa.

Yo he decidido dejar de ver el colectivo, que me intimida, para sólo

apoyarme en tu interior. Por un momento haz lo mismo que yo, permítete tener
claro tu interior.

El principio del orden es posible cuando puedes darte el tiempo de aceptar

que la manera en la cual vives (estoy hablando de las condiciones de tu cama, tu
cocina, tu auto, tu mochila, tu cajón, tu zapatera, etc.), representa tu modelo de
pensamiento. Y es tu modelo de pensamiento el que mueve tus manos, tus
hábitos y tus acciones diarias, para que tu mente pueda crear algo.

Todo lo creamos y lo alcanzamos. Por lo que, si hoy tu estilo de vida no es

saludable, armonioso, respetuoso, libre de problemas; esto quiere decir que tú has
sido educado, formado y entrenado para construir todos los días problemas,
carencias, miedos, agresiones, etc.

El principio del orden comienza en tu cabeza, en tu mente. Así que vamos

aplicando soluciones, pues es necesario comenzar a ordenar desde lo más fácil
hasta lo más complejo.

Obedeciendo la Ley de los Fractales, comienza con esta primera dinámica,

generando el orden perfecto en tu vida:

 Toma fotografías de tu entorno, habitación, closet, vestidor, cajones,

tu casa en general.
  Tómate una selfie, así como tú te vistes o como es tu apariencia
comúnmente.
 Elige un orden en lo que ves, probablemente son tus cajones,
maletas, mochilas o portafolios lo primero que deseas ordenar o tal
vez tu cartera, tu bolso, tu cocina.

Así, ve haciendo una lista de todo lo que has observado en tu entorno y

comienza a darle un lugar a cada cosa y mantén cada cosa en ese lugar.
Comienza con objetos simples como vasos, platos y ropa. Es importante y te va a
generar un espacio vital con mayor armonía.

Cada uno debe tener muy claro que así de importante es ordenar tu
habitación, agenda y mente, que todo eso ayuda a lograr metas valiosas en
completa armonía con la comunidad y que es posible si posees la información
necesaria para saber cómo hacerlo.

Existe la psicología del color, la psicología de la arquitectura, existen

importantes testimonios de cómo es que influye el entorno en el comportamiento
humano.

En experimentos posteriores (James Q. Wilson y George Kelling)

desarrollaron la Teoría de las Ventanas Rotas, misma que desde un punto de vista
criminológico concluye que el delito es mayor en las zonas donde el descuido, la
suciedad, el desorden y el maltrato son mayores.

https://www.mucd.org.mx/wp-content/uploads/2017/09/La-Teoria-de-las-
Ventanas-Rotas.pdf

1.4 El orden social.

El orden social al que la Metodología se refiere va en un sentido mucho

más simple y funcional: saber y conocer los valores, responsabilidades y
privilegios de respetar un orden personal desde el lugar que cada uno de nosotros
ocupamos:

 El lugar que ocupo en mi propia vida,

 El lugar que ocupo y represento en mi familia,
 En mi pareja,
 Con mis familiares,
 En mi colonia,
 En mi comunidad.

Cuando partimos de conocer y responsabilizarnos de nuestras

determinaciones, nos hacemos dueños de nuestro estatus emocional y social. Si
comenzamos a reconocer que el resultado es la suma de un todo y que ese todo
influye seriamente en lo que pensamos, sentimos y hacemos; Si comenzamos a
reconocer que lo que deseamos que suceda en nuestra vida se origina de ese
lugar en el cual podemos ubicarnos, TODO será más fácil.

1.5 Orden mental.

Para poder entender el comportamiento de una persona debemos observar

su manera de pensar. El orden que el mismo individuo le da a cada pensamiento y
sentimiento, y el valor o importancia de cada una de sus creencias al manifestarse
en sus actos.

Vemos todos los días noticias con situaciones absurdas, caóticas,

sangrientas ¿de dónde nace esta situación? Comúnmente de mentes en crisis.

Se dice que del año 1990 al año 2000 fue la década del cerebro, pues en
ese ciclo se conoció información del cerebro humano como nunca en toda la
historia de la humanidad. Así lo señalan científicos especializados. Se conoce con
claridad que la maduración del cerebro de un recién nacido es influenciada por el
ambiente y va a depender de las experiencias vividas. La expansión de las
funciones socioafectivas es críticamente influenciada por lo que este niño pensó,
sintió y vivió desde su entorno de crianza, por lo que aprendió como un
intercambio afectivo de su cuidador primario, seguramente, en mayor medida, su
madre.

Cuando un niño ha sido criado en un ambiente hostil y ha sobrevivido, él, en

su orden mental cree que esto es normal. Tenemos claro por los resultados, que
vivir en un clima de adicciones, violencia o delincuencia no es un hecho sano ni
normal. Estas situaciones alteran el orden y ponen en riesgo a la especie misma.
Es entonces que este programa propone ser un hilo conductor que nos lleve a un
resultado diferente. Este programa propone la transformación de la normalidad en
la que muchos grupos humanos han venido creciendo y careciendo de los
derechos básicos, a vivir en un clima de paz. Mostrar alternativas de modelos de
vida, para muchos desconocidos, pero reales. En palabras simples, que todos
podemos aprender a construir modelos de vida diferentes, con mayores
oportunidades y con verdaderos beneficios que no pongan en riesgo nuestra vida
ni al planeta.

¡Qué importante es poner atención a nuestras funciones y ordenamientos

naturales como los procesos biológicos de homeostasis, y a los ordenamientos
cognitivos y lógicos del maravilloso mecanismo mágico del cerebro! Poner
atención en el orden social y mental nos acerca a un estado de salud óptima y a
vivir en situaciones de vida que no requieren experimentar peligros constantes o
sensaciones de inseguridad.
 Las personas no conocen la importancia de la buena crianza de los niños y
cómo es que esta etapa inicial es verdaderamente importante en los resultados de
la vida; en las acciones y decisiones que los seres humanos van tomando en las
diferentes etapas de vida.

Aprender a establecer una relación consciente entre tu orden externo -

limpieza-, tu orden interno -mental-, y tu orden social en el cual cada individuo
representa un lugar, jerarquía y obligación, privilegio y responsabilidad, va
construyendo un contexto completo de salud y organización vital para llegar a la
experiencia de la armonía y la paz.

Podemos llegar desde lo externo, incidiendo en el aprendizaje de hábitos

hasta darnos cuenta de una reestructura interna de lógica y orden mental. Podría
referir que la tan común experiencia del estrés, ansiedad o depresión es una
sintomatología de un desorden mental y emocional.

1.6 Orden ambiental.

Ordenamiento ecológico.

La metodología HUMANÍZATE es una herramienta para trabajar en la

construcción de la paz y el orden interno y externo. ¿Cómo podemos pedir la
aportación de la sociedad a un orden ecológico y ambiental si en el interno no
conocemos ni tenemos clara la ruta de soluciones?

De acuerdo con la Ley de los Fractales como es adentro es afuera y la

denominada consciencia ecológica se dará en función de una consciencia social
que parte desde el autoconocimiento y sobre todo desde la experiencia de
transformación personal.

En sus 7 puntos, HUMANÍZATE va guiando a las personas al entendimiento

y aplicación de las habilidades para lograr la empatía y hábitos que nos regalen el
fruto de la paz: el orden.

El ordenamiento ecológico y el respeto al planeta será la consecuencia de

un respeto personal y un orden mental, emocional, afectivo y conductual. El orden
y cuidado de nuestro medio ambiente lo aplicaremos desde la transformación
inmediata de nuestra habitación, cajón, casa, oficina, colonia, comunidad.