Cristina Cofré Tarea5

TECNOLOGÍA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS
SEMANA 5
Cristina Cofré Ortega

Lunes, 16 de septiembre de 2024
Ingeniería en Recursos Humanos
DESARROLLO
A continuación, desarrolla:
1. Explica el funcionamiento y uso de PREVIRED, ejemplifique a través de un esquema.
2. Detalla las etapas clave de inscripción en sistema PREVIRED, realizando una línea explicativa
que dé cuenta de cada una de las fases en su orden.
3. Compara los servicios disponibles para cada usuario PREVIRED. Menciona los usuarios y
explícalos.
I. Dueñas(os) de casa: Entrega información sobre el pago de cotizaciones previsionales

correspondientes a un trabajador de casa particular. Además, hay información sobre la
relación laboral, jornada laboral, duración de vacaciones, licencia por maternidad, cargas
familiares, finiquitos, etc.
Adicionalmente, hay información clasificada por secciones:
 ¿Qué debo pagar?: Explica los porcentajes a aplicar respecto al sueldo imponible de los
trabajadores ingresados al sistema
 Formas y plazos de pago: PREVIRED tiene diversas opciones, por ejemplo: cupón de pago, pago
electrónico, tarjeta casa comercial, unired.
 Cálculo de sueldo imponible: Ofrece al contratante la posibilidad de calcular el monto a cancelar,
con la ayuda de una hoja Excel descargable.
 Información legal: Orienta de forma legal al contratante respecto a contratos de trabajo,
remuneraciones, etc.
 Documentos tipo: La plataforma ofrece documentos que pueden servir como guía.
 Mora Presunta y DNPA: Sección para explicar cómo se cataloga una mora presunta, que asume la
AFP, y cuándo se formaliza en una declaración y no pago automático (DNPA), para el empleador.
 Preguntas frecuentes: En caso de tener dudas, puede encontrar la respuesta en este apartado.
II. Independientes: Puede realizar el pago de sus propias cotizaciones y tener acceso al sistema
de salud.
 ¿Qué puedo pagar?: Explica los conceptos que puede aportar el trabajador independiente,
aplicando los porcentajes especificados.
 Formas y plazos de pago: Pago electrónico, cupón de pago, tarjeta de casa comercial, unired.
 Información legal: Orientación sobre pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia, licencias
médicas.
 Preguntas frecuentes: Existe la posibilidad de que muchas personas tengan la misma duda, en
este apartado podrá encontrar la respuesta.
III. Empresas: Explica como declarar y pagar cotizaciones previsionales de los trabajadores.
 Todo en un solo lugar: Explica cómo se hace la validación de datos en línea, revisión de la
afiliación de AFP, Isapre y Mutual; el servicio electrónico de Funes; el registro y mantención de
planillas pagadas histórica de los trabajadores; el ingreso, modificación y pago de sus
trabajadores, a través del pago electrónico, la creación de usuarios secundarios para visión de
planillas y certificados.
 Pago Atrasado, donde PREVIRED explica a los empleadores la forma de realizar el trámite para
pagar las cotizaciones que adeuda.
 Declaración y No Pago, apartado para declarar, hasta el 10 de cada mes, y luego ser usado, para
pagar las cotizaciones. Incluye además información relevante, expuesta en las secciones
 ¿Qué puedo pagar?: Explica los porcentajes a aplicar, con base al sueldo imponible de cada
trabajador ingresado al sistema, para el cálculo y pago de todas las cotizaciones obligatorias y
voluntarias del trabajador.
 Formas y plazos de pago: entre las formas y plazos de pago que el sistema PREVIRED presenta a
los usuarios están: Pago Electrónico, en el cual PREVIRED enlista los bancos, de los cuales dispone
el usuario para tramitar el pagar de forma electrónica, como por ejemplo: cupón de pago, tarjeta
casa comercial y unired.
 Ingreso de Trabajadores: es una sección donde la aplicación PREVIRED explica a los empleadores
(jurídicos o naturales) obligados a enterar el pago de cotizaciones, cómo hacer el registro de sus
trabajadores; tanto de forma manual dato por dato, como por registro de ingreso electrónico,
que permite el envío de un archivo plano de 105 campos con la totalidad de los datos
previsionales del trabajador. Además, incluye los pdf con la explicación para elaborar cada
archivo, y un paquete instalador, para elaborar el archivo plano, el cual se descarga en un archivo
.zip.
 Nuevos Servicios: la aplicación incorpora, como servicio a las empresas, los nuevos servicios que
tiene a disposición: Servicio de Notificación FUN Isapre, Certificado de Cumplimiento Laboral (F30
– 1) y Control Contratistas.
 Mora Presunta y DNPA: Sección para explicar cómo se cataloga una mora presunta que asume la
AFP, y cuándo se formaliza en una declaración y no pago automático (DNPA) para el empleador.
 Software de Remuneración: PREVIRED pone a disposición de los empleadores los Softwares de
Remuneraciones (certificados y gratuitos), para el correcto pago de cotizaciones previsionales.
 Preguntas Frecuentes: es aquí donde el usuario puede revisar las dudas más frecuentes en cuanto
al funcionamiento de la plataforma PREVIRED.
IV. Contadores: Entrega la opción de administrar el pago de cotizaciones previsionales de las

empresas y personas que posee en su cartera de clientes, sin necesidad de ingresarlos todos
los meses.
 ¿Qué puedo pagar?: Explica cómo pagar las instituciones de previsión social de los clientes
 Formas y plazas de pago: Pago electrónico, cupón de pago, tarjeta de casa comercial y unired.
 Ingreso de clientes: Sección donde la aplicación de PREVIRED explica a los empleadores (jurídicos
o naturales) obligados a enterar el pago de cotizaciones, cómo hacer el registro de sus
trabajadores, tanto de forma manual dato por dato, como por registro de ingreso electrónico, el
cual permite el envío de un archivo plano de 105 campos con la totalidad de los datos
previsionales del trabajador; y el registro de masivo de independientes, a través del cual se
explica el pago de las cotizaciones de los trabajadores independientes.
 Nuevos servicios: Tiene a disposición: Servicio de Notificación FUN Isapre, Certificado de
Cumplimiento Laboral (F30 – 1) y Control Contratistas.
 Mora Presunta y DNPA: es una sección para explicar cómo se cataloga una mora presunta que
asume la AFP, y cuándo se formaliza en una declaración y no pago automático (DNPA) para el
empleador.
 Software de Remuneración: PREVIRED, en esta sección pone a disposición de los contadores,
(certificado y gratuito), para el correcto pago de cotizaciones previsionales.
 Preguntas Frecuentes: Es aquí donde el usuario puede revisar las dudas más frecuentes en cuanto
Cuenta APV y cuenta 2: Entrega información detallada sobre el ingreso y formas de pago de los ahorros
voluntarios anteriormente nombrados.
 ¿Qué Puedo Pagar? Explica cómo pagar las APV, la Cuenta 2 y de Afiliado Voluntario.
 Formas y plazos de pago: Entre las formas y plazos de pago que el sistema PREVIRED presenta a
los usuarios están: Pago Electrónico, cupón de pago, tarjeta de casa comercial y unired.
 Preguntas frecuentes: Es aquí donde el usuario puede revisar las dudas más frecuentes en cuanto
IACC, 2024. Contenido semana 5
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC. (2024). Tecnología aplicada a recursos humanos en la modalidad online. Sistema de remuneraciones
PREVIRED. Semana 5.
(S/f). Iacc.cl. Recuperado el 23 de septiembre de 2024, de

https://online.iacc.cl/pluginfile.php/3798149/mod_resource/content/6/S5_CONTENIDO_TECRH1104.pdf
?redirect=1

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I. Dueñas(os) de casa: Entrega información sobre el pago de cotizaciones previsionales

IV. Contadores: Entrega la opción de administrar el pago de cotizaciones previsionales de las

IACC, 2024. Contenido semana 5

(S/f). Iacc.cl. Recuperado el 23 de septiembre de 2024, de

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