PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

Ejemplo de esquema referencial del programa anual de seguridad y salud en el trabajo.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ

DATOS DEL EMPLEADOR:

DOMICILIO
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL
RUC (Dirección, distrito, departam ento, provi

Municipalidad Distrital de Miraflores 20163611512 AV. UNION NRO. 316 AREQUIPA-AREQUIPA-M

Objetivo General 1 Programa de seguridad y salud
Reducir el numero de accidentes laborales en sede central e incentral en un 80%, mediante la implementacion de medida
Objetivos Específicos
Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo para identificar y corregir riesgos, garantiando un entorno laboral seguro pa
Meta 80% de cumplimiento en 04 meses
Indicador REGISTROS DOCUMENTADOS EN DIGITAL E IMPRESO AL 100%
Presupuesto S/2,000

• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N° 30222.

• DS N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
• RM N° 375- 2008 -TR Norma Basica de Ergonomfa y de Procedimiento de Evaluaci6n de Riesgo Disergon6mico.
Recursos • RM N° 050-2013-TR Formatos Referenciales - Registros Obligatorios del Sistema de gesti6n de Seguridad y Salud e
• DS N° 017-2017-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Peru
• Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de Miraflores .

AÑO
Nº Descripción de la Actividad Responsable de Ejecución Área

E F M

Establecer comites de seguridad y salud

Comité de seguridad y Todas las
integrados por representantes de la x x
supervisor áreas
administracion y los empleados

2 Realizar inspecciones periodicas para

Comité de seguridad y Todas las
identificar posibles riesgos y peligros en x
supervisor áreas
las instalaciones de la municipalidad

Politica de SST
1. Brindar
2.Cumplir Comité de seguridad y Todas las
3 3.Implementar supervisor áreas x
4.Mejorar
5.Propiciar
4 Comité de seguridad y Todas las áreas
Elaborar un IPER C para la empresa x
supervisor
5 Comité de seguridad y Todas las áreas
Elaborar PETS para la empresa x
supervisor
6 Comité de seguridad y Todas las áreas
Elaborar Mapa de riesgos x
supervisor
 7 Todas las áreas
Implementar de Exintores y señales de
Comité de seguridad y
peligro, informativas y de advertencia en x
supervisor
puntos clave de la empresa

8 Todas las áreas

Comité de seguridad y
Elaborar Planos de Evacuacion. x
supervisor
9 Todas las áreas
Comité de seguridad y
Formar Brigadas en caso de sismos. x
supervisor
10
Formar comites de seguridad. Todas las áreas x

Objetivo General 2 Programa de capacitación y entrenamiento.

Actualización de conocimientos
Objetivos Específicos
Mejora de rendimiento de cada capacitación brindada
Meta 100% cumpliendo las 04 capacitaciones anuales
Indicador REGISTROS DOCUMENTADOS EN DIGITAL E IMPRESO AL 100%

Presupuesto S/1,200

• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N° 30222.

• DS N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
• RM N° 375- 2008 -TR Norma Basica de Ergonomfa y de Procedimiento de Evaluaci6n de Riesgo Disergo
Recursos
• RM N° 050-2013-TR Formatos Referenciales - Registros Obligatorios del Sistema de gesti6n de Seguri
• DS N° 017-2017-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Per
• Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de Miraflores.

AÑO:

Responsable de Ejecución

Nº Descripción de la Actividad Área

E F M
Proporcionar capacitación en sst a Todas las áreas
todos los trabajadores, asegurando
que esten famialiarizados con los
1 procedimientos relevantes y sepan Comité de seguridad y
como responder adecuadamente en supervisor
caso de emergencia

Organizar eventos y actividades que Todas las áreas

promueva n el bienestar fisico y Comité de seguridad y
2
mental de los empleados supervisor

3 Talleres practicos Comité de seguridad y Todas las áreas

supervisor
4 Ejercicios de reflexión Comité de seguridad y Todas las áreas
supervisor
Comité de seguridad y Todas las áreas
5 Presentaciones interactivas
supervisor
Capacitacion en politicas en Todas las áreas
Comité de seguridad y
6 procedimientos internos a los empleados
supervisor
en SST
Objetivo General 3 PROGRAMACION ANUAL DEL SERVICIO DE SEGU
Promover un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados , mininizando los riesgos labora
Objetivos Específicos
Objetivos Específicos
Promover y mantener el mayor grado de bienestar fisico,mental y social de los trabajadores en todas las oc
Meta 100% en 12 meses

Indicador REGISTROS DOCUMENTADOS EN DIGITAL E IMPRESO AL 100%

Presupuesto s/2000

• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N° 30222.

• DS N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
• RM N° 375- 2008 -TR Norma Basica de Ergonomfa y de Procedimiento de Evaluaci6n de Riesgo Disergo
Recursos
• RM N° 050-2013-TR Formatos Referenciales - Registros Obligatorios del Sistema de gesti6n de Seguri
• DS N° 017-2017-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Per
• Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de Miraflores.

AÑO:

Responsable de Ejecución

Nº Descripción de la Actividad Área

E F M
1 Capacitar a los supervisores y Supervisor de SST Todas las áreas
gerentes en identificacion y gestion
de riesgos laborales.

2 Implementar medidas para mejorar Comité de SST y Todas las áreas

la ventilacion y calidad del aire en Supervisor de SST
espacios de trabajo cerrado.

3 Realizar una campaña de Comité de SST y Todas las áreas

consientizacion sobre la importancia Supervisor de SST
de la ergonomia y prevencion de
lesiones musculoesqueleticos.

4 Capacitar a los empleados sobre los comité de SST y Todas las áreas
procedimientos dr seguridad en caso Supervisor de SST
de emergencias - Brigada de primeros
como :evacuaciones,primeros auxilios
auxilios. - Medico ocupacional.
-Enfermera de la sede
central.

5
Comité de SST y Todas las áreas
Capacitaciones otorgadas en
Supervisor de SST
coordinacion con SUNAFIL.
-SUNAFIL.
6 Todas las áreas
Comité de SST y
Charlas de alimentacion nutricional ,para
Supervisor de S
trabajadores que se encuentran en la
-Nutricionista de la sede
sede central u/o incentral.
central.
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOMICILIO Nº TRABAJADORES EN
ACTIVIDAD ECONÓMICA EL CENTRO DE
ón, distrito, departam ento, provincia) LABORES
316 AREQUIPA-AREQUIPA-MIRAFLORES ADMINISTRACIÓN PUBLICA EN GENERAL 850
a de seguridad y salud en el trabajo.
iante la implementacion de medidas preventivas y la capacitacion del personal en practicas seguras.
antiando un entorno laboral seguro para todos los empleados.

2.
modificatorias.
n de Riesgo Disergon6mico.
de gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Municipales del Peru
e Miraflores .

Estado
(Realizado,
AÑO:
Fecha de
Verificación pendiente, en Observaciones

A M J J A S O N D proceso)

Realizado Ninguna

Realizado Ninguna

Realizado Ninguna

Realizado

Realizado

Realizado
 Realizado

Realizado

Realizado

Realizado

ey N° 30222.
bajo y sus modificatorias.
Evaluaci6n de Riesgo Disergon6mico.
l Sistema de gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s Obreros Municipales del Peru
d Distrital de Miraflores.

Estado
(Realizado,
Fecha de pendiente,
Verificación en proceso)
N D

A M J J A S O Observaciones

Realizado

Pendiente

En proceso

En proceso

En proceso

Realizado

L SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

mininizando los riesgos laborales y promoviendo practicas seguras en el lugar de trabajo
os trabajadores en todas las ocupaciones.

ey N° 30222.
bajo y sus modificatorias.
Evaluaci6n de Riesgo Disergon6mico.
l Sistema de gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s Obreros Municipales del Peru
d Distrital de Miraflores.

Estado
(Realizado,

Fecha de pendiente, en
Verificación proceso)
N D
A M J J A S O Observaciones

Realizado

Realizado

En proceso

En proceso

En proceso

En proceso
 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDA
DATOS DEL EMPLEADOR:

DOMICILIO
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL
RUC (Dirección, distrito, departam ento, p

Soldadura Inoxidable SAC 20203611200 AV. PARRA. 316 AREQUIPA-AREQUIP

Objetivo General 1 Programa de seguridad y

Reducir el numero de accidentes laborales en el ambiente de trabajo en un 80%, mediante la implementacion de medid
Objetivos Específicos
Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo para identificar y corregir riesgos, garantiando un entorno labo
Meta 80% de cumplimiento en 04 meses
Indicador REGISTROS DOCUMENTADOS EN DIGITAL E IMPRESO AL 100%
Presupuesto S/2,000

• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N° 30222.

• DS N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
• RM N° 374- 2008 -TR Listado de agentes contaminantes en SST.
Recursos • RM N° 375- 2008 -TR Norma Basica de Ergonomfa y de Procedimiento de Evaluaci6n de Riesgo Disergon6mico.
• RM N° 050-2013-TR Formatos Referenciales - Registros Obligatorios del Sistema de gesti6n de Seguridad y Salud

Nº Descripción de la Actividad Responsable de Ejecución Área

E F

Establecer comites de seguridad y salud

Comité de seguridad y Todas las áreas
1 integrados por representantes de la x x
supervisor (oficina y taller)
administracion y los empleados

Realizar inspecciones periodicas para

identificar posibles riesgos y peligros en Comité de seguridad y Todas las áreas
2 x x
las instalaciones del taller de soldadura y supervisor (oficina y taller)
área administrativa.

Politica de SST
1. Brindar
2.Cumplir Comité de seguridad y Todas las áreas
3 x x
3.Implementar supervisor (oficina y taller)
4.Mejorar
5.Propiciar
4

Elaborar un IPERC de Linea Báse para la Comité de seguridad y Todas las áreas
x x
empresa supervisor (oficina y taller)

6
Comité de seguridad y Todas las áreas
Elaborar Mapa de riesgos x x
supervisor (oficina y taller)
 7
Implementar de Exintores y señales de
peligro, informativas y de advertencia en Comité de seguridad y Todas las áreas
x x
puntos clave de la empresa, en talleres y supervisor (oficina y taller)
oficina administrativa.

Elaborar Planos de Evacuacion en el taller Comité de seguridad y Todas las áreas

x
de soldadura y oficina administrativa. supervisor (oficina y taller)

Formar Brigadas en caso de sismos y Comité de seguridad y Todas las áreas

prención de accidentes supervisor (oficina y taller)

10

Empleador de la empresa Todas las áreas

Formar comites de seguridad.
y Supervisor de SST (oficina y taller)

Objetivo General 2 Programa de capacitación y entrenamiento.

Objetivos Específicos

Meta
Indicador

Presupuesto

Recursos

AÑO:

Responsable de Ejecución

Nº Descripción de la Actividad Área

E F

2
 3
4

Objetivo General 3 PROGRAMACION ANUAL DEL SERVICIO DE S

Objetivos Específicos

Meta

Indicador

Presupuesto

Recursos

AÑO:

Responsable de Ejecución

Nº Descripción de la Actividad Área

E F
1

6
AL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOMICILIO Nº TRABAJADORES EN EL
ACTIVIDAD ECONÓMICA
cción, distrito, departam ento, provincia) CENTRO DE LABORES

ELABORACIÓN DE CERRAMIENTOS
RA. 316 AREQUIPA-AREQUIPA-CERCADO DE HIERRO
50

grama de seguridad y salud en el trabajo.

iante la implementacion de medidas preventivas y la capacitacion del personal en practicas seguras.
esgos, garantiando un entorno laboral seguro para todos los empleados.

22.
s modificatorias.

6n de Riesgo Disergon6mico.
de gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo.

REALIZADO
AÑO:
Fecha de Verificación PENDIENTE EN Observaciones

M A M J J A S O N D EN PROCESO

x 3/14/2024 Realizado Ninguna

x 3/14/2024 Realizado Ninguna

x 3/14/2024 Realizado Ninguna

x 3/14/2024 Realizado Ninguna

x 3/14/2024 Realizado Ninguna

 x 3/14/2024 Realizado Ninguna

Se debera de
culminar con lo
observado, lo cual es
x 3/14/2024 Proceso muy fundamental en
caso de una
emergencia.

Hazta la fecha de
verificación aún no se
implemento ninguna
x 3/14/2024 Pendiente brigada, implementar
para la respuesta
inmediata ante una
emergencia.

Hacer cumplir con la

getión de SST, lo cual
x 3/14/2024 Realizado sera beneficio para la
empresa y nosotros
mismos.

Estado
(Realizado,
Fecha de pendiente,
Verificación en proceso)
N D

M A M J J A S O Observaciones
L DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Estado
(Realizado,

pendiente, en
Fecha de Verificación
proceso)
N D
M A M J J A S O Observaciones