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    POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO - SST

    Es política de empresa RENTYUM SERVICIOS INTEGRALES S.A.S dedicada a realizar actividades de mantenimiento
    locativo y limpieza de edificios e instalaciones industriales, reconocer la importancia del capital humano y comprometerse
    al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de
    Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los
    trabajadores y demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.

    En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:

     Garantizar la asignación de recursos financieros, tecnológicos y humanos para el SG-SST.

     Proporcionar a los trabajadores la formación necesaria orientados a prevenir los peligros y riesgos propios de la
    actividad realizando sus labores de forma eficiente, cumpliendo con los programas y procedimientos de Seguridad y
    salud en el trabajo.

     Cumplir con la normatividad legal vigente y demás reglamentaciones aplicables. Cumplimiento de otras premisas
    aplicables:

     Promover el respeto por la equidad de género y diversidad sexual, que atienda a la segregación o menoscabo
    de algún derecho.

     Se rechaza dentro de la organización, cualquier forma de maltrato, violencia y discriminación por; apariencia
    física, cultural, discapacidad, idioma, condición social, religión, origen étnico, o situación migratoria.

     Promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la Organización, con el fin de preservar un
    estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, tanto a nivel individual como colectivo, que mejore la
    productividad de la misma.

     Realizar seguimiento a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante
    programas de promoción, prevención y de auto cuidado.

     Identificar los peligros, evaluar, valorar los riesgos y establecer los respectivos controles, garantizando la prevención
    de enfermedades laborales, incidentes de trabajo, accidentes de trabajo y la respuesta ante emergencias.

     Verificar el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo respondiendo oportunamente las
    inquietudes que provengan de las partes interesadas.

     Proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores, mediante la Mejora Continua del Sistema de Gestión de
    Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Esta política hace parte de las políticas de gestión de la empresa, será revisada anualmente y comunicada a todos los
    trabajadores.

    REPRESENTANTE LEGAL

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