Fundamentos de la Seguridad y Salud

en el Trabajo
Seguridad I.
Tecnología en Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Fundamentación Teórica
Los fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centran en La seguridad y la salud en el trabajo se refieren a la implementación de
promover un entorno laboral seguro y saludable, identificar y controlar medidas y políticas destinadas a proteger la integridad física, mental y
los riesgos laborales, y prevenir enfermedades y accidentes emocional de los trabajadores en su entorno laboral. El objetivo principal
relacionados con el trabajo. es prevenir accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y
promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los
empleados.
Conceptos clave en seguridad y salud en
el trabajo incluyen

1. Evaluación de riesgos: Identificar y evaluar los Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo

posibles peligros y riesgos en el entorno laboral
para determinar cómo pueden afectar. Se refieren a los conceptos y principios básicos que se deben tener en
cuenta para promover y mantener la seguridad y la salud de los
2. Medidas preventivas: Para evitar accidentes y trabajadores en un entorno laboral. Algunos de los aspectos
enfermedades, como el uso de equipos de fundamentales de este tema incluyen:
protección personal (EPP), señalización adecuada,
capacitación en seguridad y protocolos de 1. Identificación, evaluación y control de peligros y riesgos
emergencia. 2. Tipos de riesgos laborales
3. Capacitación y formación: Proporcionar a los 3. Procedimiento general de actuación ante una emergencia
trabajadores la capacitación necesaria para
comprender los riesgos laborales, utilizar equipos 4. Enfermedades profesionales
de manera segura y actuar en caso de
emergencias. Además, se busca promover el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, prevenir las consecuencias negativas de las condiciones de
4. Ergonomía: Diseñar los espacios y las trabajo en la salud y realizar investigaciones sobre incidentes y
estaciones de trabajo de manera ergonómica para enfermedades laborales
minimizar el estrés físico y reducir los riesgos de
lesiones relacionadas con la postura y los
movimientos repetitivos.

5. Salud mental en el trabajo: Reconocer la

importancia, ofrecer recursos y apoyo para abordar
el estrés, la ansiedad y otros problemas Actividad de Aprendizaje # 1
emocionales.
Creación de Wikis o elaboración de documentos en forma colaborativa, seguir
6. Cumplimiento normativo: Cumplir con las leyes instrucciones para esta actividad en el aula virtual, aprendizaje colaborativo.
y regulaciones relacionadas con la SST que varían
Material de Apoyo Complementario
según el país y la industria.
Plataforma sgb Elearning. (2019, 21 enero). Enfermedad laboral [Vídeo]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=-YRF8Jd-784
7. Investigación de incidentes: Analizar y
documentar cualquier accidente o incidente en el
lugar de trabajo para comprender las causas y
prevenir futuros problemas.
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Identificación de Riesgos

¿Cómo identificar posibles riesgos en el entorno laboral?

La identificación y evaluación de riesgos es un proceso continuo y
colaborativo. La participación de todos los niveles de la organización Identificar posibles riesgos en el entorno laboral es esencial para
es crucial para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados. Un enfoque paso
a paso a seguir, incluyendo el uso de listas de verificación y evaluaciones
iniciales:
Evaluación de riesgos laborales 1. Reunir información sobre el entorno laboral
Es un proceso fundamental para la prevención de 2. Formar un equipo de evaluación
daños a la salud y seguridad de los trabajadores en
el lugar de trabajo. 3. Utilizar listas de verificación

La evaluación de riesgos laborales es el proceso 4. Realizar una inspección exhaustiva

dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos
que no hayan podido evitarse, obteniendo la 5. Evaluar los procedimientos de seguridad actuales
información necesaria para que el empresario pueda 6. Hablar con los empleados
tomar una decisión adecuada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el 7. Considerar experiencias pasadas
tipo de medidas que deben adoptarse.
8. Consultar normativas y regulaciones
Se realiza observando, preguntando, midiendo y
9. Realizar evaluaciones iniciales
evaluando las probabilidades de que los riesgos se
materialicen en el lugar de trabajo. 10. Desarrolla un plan de acción

11. Implementa medidas preventivas

Pasos para realizar una evaluación de 12. Realiza seguimiento y revisión constante
riesgos laborales

❖ Identificar los peligros por áreas y/o por puestos;

❖ Identificar quién puede sufrir daños;
❖ Evaluar los riesgos e identificar medidas que se
deben adoptar;
Actividad de Aprendizaje # 2

❖ Documentar los hallazgos, Elaboración de infografías, seguir instrucciones para esta actividad en el aula
virtual, aprendizaje colaborativo, grupos de tres (3) integrantes.
❖ Planificar las medidas pendientes e
Material de Apoyo Complementario
implementarlas;
Plataforma sgb Elearning. (2019b, enero 21). Enfermedad laboral [Vídeo]. YouTube.
❖ Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea https://www.youtube.com/watch?v=-YRF8Jd-784

necesario.
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2. Casos de estudio que destacan las consecuencias de la negligencia

La seguridad y la salud en el trabajo son fundamentales para garantizar
que los trabajadores puedan realizar sus tareas de manera segura y sin en SST.
riesgos para su bienestar físico y mental. Las empresas y
Desastre de Chernóbil (1986): Uno de los peores desastres nucleares
organizaciones deben tomar medidas proactivas para crear un ambiente
de la historia, causado por una combinación de errores humanos y fallas
laboral seguro, saludable y productivo.
en el diseño de la planta. La negligencia en la seguridad y la falta de
conciencia sobre los riesgos llevaron a una liberación masiva de
radiación y graves consecuencias para la salud humana y el medio
Conciencia de la Seguridad ambiente.
1. Importancia de la conciencia constante sobre
Accidente de Bhopal (1984): Una fuga de gas tóxico en una planta
la seguridad en el trabajo.
química en Bhopal, India, causó la muerte inmediata de miles de
La conciencia de la seguridad en el trabajo es personas y afectó a cientos de miles más. La negligencia en la gestión
esencial para garantizar un entorno laboral seguro de riesgos y la falta de medidas de seguridad adecuadas contribuyeron
a este trágico incidente.
y saludable para todos los empleados. Mantener
una conciencia constante sobre la seguridad
Explosión de la plataforma Deepwater Horizon (2010): Esta explosión
implica estar siempre atento a los riesgos
en una plataforma de perforación en el Golfo de México resultó en un
potenciales, tomar medidas preventivas y derrame de petróleo masivo y causó daños ambientales significativos.
promover una cultura en la que la seguridad sea La falta de conciencia sobre la seguridad y las prácticas inadecuadas de
una prioridad en todas las actividades laborales. gestión de riesgos fueron factores clave en este desastre.

Estos casos de estudio resaltan las consecuencias devastadoras de la

negligencia en SST. Son ejemplos extremos, pero ilustran cómo la falta
de conciencia constante sobre la seguridad puede tener un impacto
Algunas razones por las cuales la conciencia
grave en las personas, el medio ambiente y la reputación de las
constante sobre la seguridad en el trabajo es
empresas. Mantener una conciencia constante sobre la seguridad en el
crucial:
trabajo es esencial para prevenir tragedias similares y garantizar un
❖ Reducción de accidentes entorno laboral seguro y saludable.
❖ Protección de la salud
❖ Cumplimiento normativo
❖ Mejora de la moral y la productividad
❖ Reducción de costos Actividad de Aprendizaje # 3
Estudio de casos, seguir instrucciones para esta actividad en el aula virtual,
aprendizaje colaborativo, grupos de tres (3) integrantes.
Material de Apoyo Complementario
Azteca Noticias. (2013, 26 julio). Cómo cuidar la salud en el trabajo [Vídeo]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=i1XXhQ1dmig
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Seguridad y Salud en el Trabajo.

Integración de la SST en Procesos Laborales

Pasos para incorporar consideraciones de SST en operaciones diarias:

Incorporar consideraciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
en los procesos laborales es esencial para garantizar la protección de 1. Identificación de riesgos: Realizar una evaluación exhaustiva de los
los trabajadores y prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. posibles riesgos en cada tarea o proceso.

2. Desarrollo de protocolos: Basado en la identificación de riesgos,

desarrollar protocolos y procedimientos de seguridad específicos para
Ejemplos de protocolos de seguridad cada tarea o proceso. Estos protocolos deben abordar cómo realizar la
para diferentes industrias tarea de manera segura y qué medidas tomar en caso de emergencia.
1. Industria de la construcción: 3. Capacitación: Capacitar a los empleados sobre los protocolos de
• Protocolo de uso de casco, arnés y otros seguridad, incluyendo la forma correcta de realizar las tareas, cómo utilizar
equipos de seguridad en zonas de altura. el equipo de protección personal (EPP) adecuado y cómo responder a
situaciones de emergencia.
• Protocolo de manejo seguro de maquinaria
4. Suministro de EPP: Asegurarse de que los trabajadores tengan
pesada.
acceso al equipo de protección personal necesario y de que sepan cómo
2. Industria química: usarlo correctamente.

• Procedimientos de respuesta a derrames 5. Supervisión: Supervisar regularmente las operaciones para

químicos. asegurarse de que se sigan los protocolos de seguridad. Corrige cualquier
desviación de manera oportuna.
• Uso adecuado de equipo de protección
respiratoria en áreas con vapores tóxicos. 6. Comunicación continua: Mantener una comunicación abierta sobre la
SST con los trabajadores. Animar a que informen sobre cualquier
3. Industria de alimentos: problema o riesgo que identifiquen.
• Procedimientos de limpieza y desinfección de 7. Mejora continua: Realizar revisiones periódicas de los protocolos y
áreas de preparación de alimentos. procedimientos para identificar áreas de mejora. La retroalimentación de
los trabajadores puede ser valiosa en este proceso.
• Protocolo de seguridad para el manejo de
cuchillos y equipos de cocina.

4. Industria de oficinas:

• Ergonomía en el lugar de trabajo para prevenir

Actividad de Aprendizaje # 4
lesiones por esfuerzo repetitivo. Participación en videoconferencias, seguir instrucciones para esta actividad en
el aula virtual, aprendizaje colaborativo, grupos de tres (3) integrantes.
• Uso adecuado de equipos informáticos para
prevenir problemas de salud visual y postural. Material de Apoyo Complementario
Marthiis Rodríguez. (2020, 18 abril). BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA EN LA
INDUSTRIA ALIMENTARIA [Vídeo]. YouTube.
Los protocolos de seguridad deben ser adaptados https://www.youtube.com/watch?v=kktStLNE41I
a las necesidades específicas de cada industria y
lugar de trabajo. La colaboración entre
empleadores y trabajadores es fundamental.