Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 20 vistas

    Método de Análisis de Tendencia PDF

    Cargado por

    marinomarlin40
    Método de análisis de tendencia en el ámbito laboral

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Método de Análisis de Tendencia PDF

    Cargado por

    marinomarlin40
    20 vistas14 páginas
    Método de análisis de tendencia en el ámbito laboral

    Título original

    método de análisis de tendencia .pdf

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Método de análisis de tendencia en el ámbito laboral

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    20 vistas14 páginas

    Método de Análisis de Tendencia PDF

    Cargado por

    marinomarlin40
    Método de análisis de tendencia en el ámbito laboral

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 14

    MÉTODO DE

    TENDENCIA
    INTEGRANTES
    Bryan Torija Juárez

    Liliana Quintero Gonzales

    Wendy Chavez Ruiz

    Alejandro López Castillo

    Luisa Fernanda Mejía Cedillo


    CONCEPTO
    El método de tendencia es el método de análisis que
    consiste en observar el comportamiento de los
    diferentes rubros del Balance general y del Estado de
    resultados, para detectar algunos cambios
    significativos que pueden tener su origen en errores
    administrativos. Gm, Y. G. (2012, 11 octubre)
    IMPORTANCIA
    Este procedimiento facilita la retención y apreciación mental de
    la tendencia de las cifras, hecho que facilita el hacer la
    estimación de posibles cambios futuros en la
    empresa.
    Este método nos permite conocer la dirección y velocidad de los
    cambios que se han dado
    en la situación financiera de la empresa a través del tiempo, por
    lo que se considera como un
    método de análisis horizontal. (Studocu, s. f.)
    CARACTERÍSTICAS
    Las normas para valuar deben ser las mismas para los
    estados financieros que se presentan, que sean
    congruentes con el estudio y lo que se persigue.

    La información descrita en los estados financieros


    dinámicos que se presentan debe corresponder al
    mismo ejercicio o período.

    Para su aplicación se sugiere, comparar estados


    financieros de ejercicios anteriores, ya que permitirá
    observar cronológicamente la tendencia de las cifras al
    presente en que se analiza.(Banca nacional, 2004)
    Las cifras comparadas deben pertenecer a estados
    financieros de la misma empresa.

    Puede aplicarse paralelamente con otro procedimiento,


    dependiendo del criterio del analista financiero y en
    función del objetivo que se persiga.

    Al ser este un estudio que explora el pasado y su


    tendencia al paso del tiempo, se logra identificar probables
    anomalías sobre el estado que guardan las cifras de la
    empresa, por lo que constituye una base para el estratega
    financiero para futuros estudios, así como para plantear
    una serie de recomendaciones. (Banca nacional, 2004)
    FORMULA
    CIFRA RELATIVA =(P1∗100)/ P0
    Donde:
    P0= cifra base
    P1= cifra a comparar
    FACTORES A TENER EN CUENTA
    PARA REALIZAR UN ANÁLISIS DE
    TENDENCIAS
    1. Entender el comportamiento consumidor
    2. Detectar qué es lo que necesita el consumidor
    3. Identificar el costo de la industria
    4. Analizar las tendencias de mercado
    VENTAJAS
    1. Toma de decisiones con conocimiento de causa
    El análisis de tendencias proporciona un contexto histórico que
    permite a las organizaciones tomar decisiones informadas
    basadas en patrones y comportamientos pasados.
    2. Anticipación de tendencias futuras
    Al identificar y comprender las tendencias históricas, las
    organizaciones pueden anticiparse a la evolución futura y
    prepararse para posibles cambios en el mercado, la tecnología o
    el comportamiento de los consumidores. Prezi, D. G. O. (s. f.).
    3. Gestión de riesgos
    El análisis de tendencias ayuda a identificar y mitigar los riesgos al
    descubrir patrones que pueden indicar retos o amenazas potenciales.
    Esto permite a las organizaciones abordar los problemas de forma
    proactiva antes de que se agraven.
    4. Optimización de recursos
    Comprender las tendencias en el uso, la demanda o el rendimiento de
    los recursos permite a las organizaciones optimizar sus recursos con
    mayor eficacia.
    5. Planificación estratégica:
    Las organizaciones pueden utilizar el análisis de tendencias para
    desarrollar y ajustar estrategias a largo plazo. Esto incluye estrategias
    de entrada en el mercado, planes de desarrollo de productos y otras
    iniciativas alineadas con las tendencias identificadas.
    DESVENTAJAS
    Las personas pueden conocer a tu empresa y profundizar en
    la misma, conociendo todos los defectos, mala gestión o uso
    de las tendencias sin un fin adecuado, como hacer
    promociones aprovechándose de la imagen de una persona.
    (Alam, 2024)
    Si el conjunto de datos es muy grande, entoces su cálculo es
    tedioso.
    Prezi (s. f.)
    EJEMPLO
    REFERENCIAS
    https://es.slideshare.net/slideshow/analisis-de-tendencias/14679777

    https://www.studocu.com/es-mx/document/instituto-tecnologico-de-
    acapulco/licenciatura-en-administracion/unidad-6-metodod-de-tendencias/13210524

    https://ideascale.com/es/blogs/analisis-de-
    tendencias/#:~:text=Ventajas%20del%20an%C3%A1lisis%20de%20tendencias%20en%20l
    a%20toma%20de%20decisiones,-
    El%20an%C3%A1lisis%20de&text=El%20an%C3%A1lisis%20de%20tendencias%20proporc
    iona,y%20la%20asignaci%C3%B3n%20de%20recursos.
    ¡MUCHAS
    GRACIAS!

    También podría gustarte